




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、武汉市堤角中学数 学 公 开 课初三代数第十三章第三节主讲:张国军授课班级:初三(2)班例题:n一种阻值为2欧姆的电阻,接入电路中.电阻两端的电压y(伏特)与通过该电阻的电流x(安培)之间的函数关系可表示为什么?n答:y=2x.n其中x是自变量,y是x的函数,2是常量,x的取值范围是x0.n形如:y=2x,这种用数学式子表示函数的方法叫解析法.函数表示方法:列表法 x(安培) 1 2 3 4 5 6 7 y=2x(伏特) 比较与联想:二元方程 y=2x二元方程的解 x=1、2、3 y=2、4、6函数 y=2x有序实数对当x=1时,y=2当x=2时,y=4当x=3时,y=6 点的坐标(1,2)(
2、2,3)(3,4) 函数y=2x的图象 描点 连线 O24681012141 2 3 45 67x O24681012141 2 3 45 67x函数的表示方法:图象法n1.函数图象:将函数自变量x与函数y的每对对应值分别作为坐标平面内的点的横坐标与纵坐标,并在坐标平面内描出相应的点所组成的图形,就是函数的图象.n2.画函数图象的步骤:n(1)列表n(2)描点n(3)连线练习:(一)n1.画出函数y=x+0.5的图象.n2.点(5,5.5)是否在此函数的图象上?n3.若点(-5,b)在此函数的图象上,则b= ( )n4.若此函数的图象与x轴交于点A,则A点坐标是( )?若此函数的图象与x轴交于
3、点B,则B点坐标是( )? y7654321x76543-6-5-4-3-2-1O-1-2-3-4-5-621-7-7练习(二):函数图象在实际问题中的应用n左图是武汉春季某一天的气温随时间变化的图象,根据图象回答下列问题:n1.图中的曲线表示的是一个函数吗?n2.A(4,2)有三层意义:(1)函数意义;(2)几何意义;(3)实际意义,各是什么?n3.在8时、12时、20时的气温各是多少?n4.全天最高气温与最低气温各是多少? t( 时 ) T( ) ADCB2 4 6 8101214161820 22242468101214O练习(二):函数图象在实际问题中的应用n5.什么时间气温最高?什么时间气温最低?n6.在什么时间范围内气温高于8 ?在什么时间范围内气温低于8 ?n7.在什么时间范围内气温持续上升?在什么时间范围内气温下降? t( 时 ) T( ) ADCB2 4 6 810121416182022242468101214O函数的图象:小结n1.函数的三种表示方法及它们之间的联系.n2.已知某函数的解析式,如何画出函数的图
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 陇原巧手培训管理制度
- 超市小票节能管理制度
- 食堂管理制度杜绝浪费
- 足协球员管理制度规定
- 财务科的工作计划(10篇)
- 水厂反冲洗排泥水处理方案探索与优化分析
- 老年人阅读服务优化方案
- 高等职业教育办学能力提升路径与实施方案
- 2025至2030年中国耐油橡胶垫行业投资前景及策略咨询报告
- 2025至2030年中国网上订房系统行业投资前景及策略咨询报告
- 2025-2030中国私募股权行业市场发展现状及前景趋势与投资战略研究报告
- 山东省机场管理集团2025年应届毕业生校园招聘(67人)笔试参考题库附带答案详解
- 江西高管实业发展有限公司招聘考试真题2024
- 2025年中国煤炭地质总局招聘(392人)笔试参考题库附带答案详解
- 2024年广东广州大学招聘编制内管理和教辅人员笔试真题
- 2025浙江绍兴市文化旅游集团限公司招聘83人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 科研项目标准起草编制说明范文
- 工作交接表表格模板
- 【电气专业】15D501建筑物防雷设施安装
- 离婚登记申请受理回执单(民法典版)
- 职业危害因素清单
评论
0/150
提交评论