青年企业家协会会长轮值制度_第1页
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文档简介

1、青年企业家协会会长轮值制度Revised by Jack on December 14,2020 青年企业家协会会长轮值制度（修订） 为进一步促进市青年企业家协会（以下简称市青企协）日 常工作的开展，充分发挥协会会长、副会长的职务作用，调动广大 会员的积极性和创造性，推动市青企协的制度化建设，特制定本制 度。一、会长轮值安排1市青企协14名副会长为轮值会长，自2010年1月起，每 个季度安排1名副会长作为轮值会长。2、会长轮值期间，安排3至4名理事配合会长轮值工作。3秘书处配合轮值会长开展活动，轮值会长因工作需要调整轮 值期的，可向秘书处提出申请，并报会长办公会议审定。二、轮值会长工作职责1

2、轮值会长须履行协会童程规定的职责，在轮值期内主持协会 工作，并对理事会负责。2根据理事会、会长办公会议的工作部署，负责推进协会的各 项工作安排,指导和督促秘书处日常工作的开展。3在轮值期内开展两个一活动:是开展走访日活动，由 轮值会长牵头，在走访日组织会员会访至少2家会员单位，加强与 会员企业联系;二是承办一次会员活动，活动要求面向广大会员， 由各轮值会长召集所配合的理事作好商议，共同负责整个活动的方 案制定、经费筹措和具体实施，活动的形式既可以是文体娱乐活 动，也可以是论坛、讲座、外出考察交流等形式。4轮值会长在轮值期间遇到决策问题需研究时,要及时与市青 企协秘书处联系共议决策,并将轮值期间所开展工作或活动的情况 定期或不定期地向市青企协秘书处以口头或书面形式反馈。每个轮 值会长在轮值结束时，需向秘书处提交轮值期间会员提出的意见和 建议,以便提高日后工作效率和服务水平。5代表市青企协出席有关政府组织、社会团体等单位邀请参加 的重要会议，参加市青企协与有关部

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