新时期机关事业单位党员思想状况

1、新时期机关事业单位党员思想状况调查、分析与思考中共镇江市人社局机关委员会党员是党的肌体细胞，机关事业单位党员的素质和思想状况，直接关系着我们党的肌体是否强健，关系着我们党的执政能力和党委政府在人民群众心目中的形象。为全面了解和掌握机关党员的思想状况，有针对性地做好新时期党员思想工作，切实提升党的先进性，结合党的群众路线教育实践活动，市人社局机关党委组织开展了一次党员思想状况的调查研究。一、基本情况（一）调查目的本次调查分析，主要是根据党的十八大提出的“加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设”要求，围绕建设社会主义核心价值观，按照市级机关关于在全面深化改革新形势下加强机关党员思想干部思想动态分

2、析研究的要求组织开展的，旨在通过调查分析，全面掌握和了解新时期机关事业单位党员的思想新变化、新特点和新问题，进一步增强党员思想工作的针对性、有效性和科学性，全面加强和改进党员思想工作方法、工作形式、工作手段和工作载体，更好地发挥党员先锋模范作用，强化党的先进性，提升党员的凝聚力和战斗力，提升行政服务效能，推动人力资源和社会保障事业发展。（二）调查范围本次调查范围为全局机关和事业单位在职党员，流动党员和离退休党员不在调查范围内。调查，采取了抽样问卷调查与座谈、访谈相结合的办法，调查内容涉及，被调查人员基本情况、理想信念与党性原则、思想认识与人生态度、社会责任与奉献意识、学习与自我提升、组织认同与

3、评价六个方面29条具体问题。共发放问卷110份，回收110份，有效卷81份；座谈与访谈人员32人，有效调查人员共113名。在有效被调查党员中，年龄在30岁以下31名，占27%；31-45岁46名，占41%；46岁以上36名，占32%；党龄在5年以下43名，占38%，6-10年26名，占23%，10年以上44名，占39%；普通党员53人，占47%，科级干部39人，占34.5%，党务工作者21人，占18.5。调查人员结构基本符合全局党员队伍的实际状况。（三）调查情况通过对党员思想状况调查的相关数据分析，当前全局党员队伍总体良好，大多数党员思想状况是积极向上的：1理想信念与党性观念总体较强。在被调查

4、党员中，把加入中国共产党视为“理想信仰”的人占68%；认为视为“一种荣誉”的占25%；认为是“更多的发展机会”的占7%。作为一名党员，感觉“光荣，与人交往时愿意让其知道”的占69.1%；“一般，没有光荣或不光荣的感觉”的占27.2%；“觉得不太光荣，不愿意让别人知道”的人，“说不清楚”的占3.7%。在民主评议党员时，对有缺点同志敢于大胆批评的占22.7%；含蓄地提建议的占49.4%；不敢批评或不愿批评的占3.7%；视情况而定的占24.7%。积极参加党组织生活的占86.7%；纪律约束下不得不参加的占11.5%；不愿参加的占1.8%。2思想认识与人生态度总体较为健康。在调查对象中，当看到身边人物质

5、条件比自己好时的，有攀比心理的0人；有羡慕心理的占9%；认为自己不刻意追求物质享受的占30%；有平常心的占57%；感觉无所谓的占4%。对现在所处岗位的，感到非常满意的占56.6%；一般，无所谓的占40.7%；不满意的占2.7%。当看到身边同志职务晋升时的态度，感到不服气的0人；真心祝贺的占27.2%；查找自身不足的占22.2%；有一颗平常心的占44.4%；无所谓的占6.2%。3社会责任与奉献意识总体较好。据调查，对参加社会公益事业，态度积极的占55.6%；认为有组织就参加的占44.4%。在当国家和人民的利益与个人的利益发生矛盾时，选择无条件服从国家和人民的利益的占74%；坚持个人利益至上的占1

6、%；占视具体情况而定的占25%。对党员应该吃苦在前、享乐在后，认为提法过时的占6.2%；认为“永不过时”的占88.9%；不清楚的占4.9%。4学习与自我提升总体较为重视。在被调查人员中，平时偶尔看书学习的占31%；每天看书的占22%；很少看书的占7%；经常看书的占40%。平时主要爱看业务知书籍识的占16%；经济、社会、自然科学等方面的知识的占41%；政治理论和党的文献的占9%；小说、散文、诗歌等文学作品的占25%；休闲、消遣类的读物的占9%。每周个人自学党的政治理论的时间：从未自学过的占1.77%；1小时以内的占31.86%；1小时以上的占38.94%；偶尔看的占27.43%。对党支部或党小组

7、组织集体学习情况：反映每月定期学习的占80.5%；反映每年一次的占18.6%；反映从来没有的占0.9%。认为可以检验理论学习效果的方法：选择年终测试的占22.12%；选择写学习体会占30.09%；选择中心发言的占19.47%；选择其他的占28.32%。对党员政治理论学习形式和方法的评价：满意的占77.88%；不太满意的占22.12%。5组织认同和评价度总体较好。反映所在的党组织开展组织生活的状况：每月定期开展的占61.06%；偶尔开展，但时间不固定的占36.28%；几乎不开展的占2.66%。对本单位党风的评价：认为“非常好”的占46%；认为“还有改进的空间”的占54%。对本单位行风的评价：认为

8、“非常好”的占46%；认为“还有改进的空间” 的占54%。对组织在创造条件促进个人成长上：希望通过“学习培训提高素质”的占38%；希望通过“岗位锻炼提高技能”的占19%；希望通过“政治关怀促进成长”的占17%；希望通过“文体活动活跃生活”的占23%；希望通过“其他方面”的占3%。二、调查分析从调查情况分析看，党员思想状况呈现出诸多时代特征，对党员思想工作的开展提出许多新的课题和挑战。（一）新时期党员思想特点随着时代的发展，党员思想呈现出三个方面的新特点：1开放性增强。随着改革开放的不断深入，人们的思想观念发生根本性变化，加上信息化浪潮的洗涤，人们获取信息的渠道更宽、内容更丰富、速度更迅捷，使人

9、们的思想逐渐由计划经济时期的相对“封闭”转变为更加开放，整个社会的思想得到极大的解放，思想的活跃程度明显上升。据调查，平时获取翻信息和知识的方式，习惯通过阅读纸质图书获取信息和知识的，占调查人数的12%，看电视的占31%，听广播的占3%，看电子书占19%，习惯上网阅读学习的占35%，由此可见，习惯通过电视、电子书、网络等新兴信息化传播载体阅读和学习的人数已经超过一半。因此，党员受到来自各个方面、各种途径、各种思想的影响也越来越多。图表1：获取信息和知识的方式分布图2独立性增强。人的思想是客观存在反映在人的意识中经过思维活动而产生的结果。因此，从一定意义上来讲，思想是一个人对客观世界认知的产物，

10、不同的社会地位和社会阅历，产生了人们不同的思想认知。当前，人的思想产生了从封闭向开放、从一元向多元、从集中服从向独立自主的重大转变，人们对社会认知的独立性和自主性明显增强。在对党员思想独立性调查中发现，对一些社会现象和问题有独立思考和认识的占到57%；与组织要求保持一致的，占41%；随大流、从众的占2%。人们在思想上不再像过去那样的服从和盲从。图表2：党员独立性调查分布图3多样性增强。经济全球化带来社会文化价值观的多元化和多样化，致使党员的思想也呈现出多样性的变化特点。人们看待问题、认识问题不再是单一的思想维度。在对当今经济社会改革问题的认识上，有37%的党员认为急需深化经济体制改革，42%的

11、人认为急需深化政治体制改革，21%的人认为急需深化社会治理制度改革。在对经济社会改革面临的突出问题上（多项选择）有47%的党员认为经济结构问题突出，44%的人认为创新能力问题突出，56%的人认为贫富差距问题突出，66%的人认为社会保障问题突出，44%的人认为社会稳定和安全问题突出，50%的认为腐败问题突出，38%的人认为社会公平正义问题突出；41%的人认为生态环境问题突出。在对制约全面深化改革的主要障碍问题上，41%的人认为思想观念束缚，58%的人认为利益固化藩篱，38%人认为简政放权不够，33%人认为体制机制制约。总体看，调查对象对一些社会现象和问题认识的观点比较分散、集中度不高，反映出当今

12、人们思想的多样化。图表3：对当今经济社会改革问题认识柱状图图表4：经济社会改革面临的突出问题柱状图图表5：制约全面深化改革的主要障碍柱状图（二）党员思想存在的问题新时期，党员思想的新特点也催生出一些新变化和新问题。据调查，对本单位党员干部的评价是：认为“非常好，能起到模范带头作用”的65人，占57%；认为“一般，跟普通员工一样”的48人，占43%。对目前机关党员干部思想素质存在的主要问题：认为“理想信念动摇，价值取向物化”的占25.9%；认为“宗旨观念淡薄，公仆意识错位”的占25.9%；“党性觉悟不高，自身要求不严”的占29.7%；认为“先锋意识不强，整体形象不佳”的占18.5%。图表6：对本

13、单位党员干部评价分布图图表7：目前机关党员干部思想素质存在的主要问题分布图这反映出许多党员先锋模范作用未能充分发挥，普遍存在理想信念、宗旨观念、党性觉悟弱化等问题。具体表现为：1理想信念淡化，先进性下降。自由主义、实用主义、个人主义、功利主义等一些西方消极思想和观念也不同程度地渗透进人们的思想，造成许多党员理想信念动摇。有的党员认为共产主义是天方夜潭，根本不可能实现，放弃马克思主义信仰；有的党员情绪低落，思想消极，认为现在的党员与不是党员的职工一个样，对入党表现出无所谓的态度，部分年轻党员还觉得“入党要缴党费，是个错误”；甚至有的党员在一些场合公然否定党的基本路线和思想基础，崇拜西方多党制。西

14、方的一些思想观念侵蚀了一些党员思想的肌体，造成了思想混乱、理想动摇、方向迷失，忘记了入党时的誓言，先进性不再。2价值取向物化，功利色彩浓厚。在社会价值观多元化的今天，人们对待财富的观念发生变化，中华民族重义轻利的道德传统和义利观受到严重冲击，一些思想混乱、理想信念动摇的党员干部，自然会被拜金主义、道德虚无主义等“病毒”所感染，价值观趋向物化，追名逐利，一切向“钱”看，一切以私利为重。有的党员入党动机不纯，甚至把入党作为提供更好发展机会的一种政治资本。功利心，导致了这部分党员干部社会关系的庸俗化，热衷于享乐主义、奢靡之风，在一定程度上造成党内关系好人主义盛行，批评与自我批评蜻蜓点水，只讲好，不提

15、缺点。调查显示，民主评议党员时，对有缺点同志敢于大胆批评的只占22.7%。3宗旨意识淡化，奉献精神缺乏。信仰危机和功利主义派生出“全心全意为人民服务”的宗旨意识淡化，一切以自我为中心，讲奉献的少了，求实惠的多了；讲服务的少了，索要回报的多了。有43%的同志认为党员的奉献服务意识消失，跟普通员工一样。一些党员听到学习开会就躲避，工作任务来了就遛边，志愿服务、义务劳动不愿参加、设法推托；在对接待群众、服务群众中高高在上、态度生硬，影响了党群、干群关系。4组织观念淡化，执行纪律松弛。党员思想独立性、自我意识和主体意识增强，一方面使得党员队伍的思想空前活跃；另一方面也使得思想统一难度加大，自由主义、分

16、散主义和非组织行为时常出现，有的甚至与党离心离德，背道而驰。有的党员淡忘了组织纪律，长期不参加组织生活，我行我素，组织的归属感不强。有的党员在组织纪律面前，放松了对自己的约束，突破了道德底线和思想防线，甚至滑向腐败堕落的深渊。（三）党员思想问题的成因分析1经济转轨带来利益格局变化，冲击着传统的道德与价值观念。随着经济体制转轨，社会主义市场经济大潮冲击，经济成分和经济利益出现多样化，利益关系和利益结构随之发生重大变化。在利益面前，人的价值观和人生观容易发生偏差，新旧道德观出现相互交替与冲突，道德秩序、道德体系产生新的巨大变动，对党员的思想道德和价值观念无疑产生深刻影响。特别是人们的生活再也不是计

17、划经济体制下的同一起点、同一水平，而是存在着大小、高低、贫富等不同程度的差距，一些党员心理产生落差感，个人至上、金钱至上和崇尚享乐等错误思潮涌现，道德水平下降，人际关系冷漠，一些鉴别力不强的党员为此迷茫、困惑。2社会转型带来阶层结构分化，推动着人的存在方式发生变迁。建国65年来，我国社会经历着农业社会向工业社会、计划经济向市场经济的深刻转型，新型城镇化、城乡一体化、信息化迅猛发展。社会转型过程中，人的存在方式也发生了重要变迁，人的存在意义随之产生变化，社会分层日益复杂，社会各层面、不同利益阶层寻求不同的地位和权利。社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式等发生变化，各种新兴职业层出不穷，

18、各种职业和群体的收入和社会地位差距较大。社会转型期，历史与现实各类深层矛盾相互交织，社会热点、难点、疑点问题增多，部分党员思想状况出现不稳定，理想信念有所动摇。3信息革命带来全球化的融合，助推着各种文化思潮激荡与碰撞。当今是一个信息技术爆发式发展的时代，世界每个角落的空间距离正在伴随着信息化“革命”浪潮的到来而缩小。信息“高速路”上充斥着各类思潮和信息，各种文化思想与价值理念相互激荡、相互碰撞，冲击着人们传统的思想观念、道德标准和价值理念，国内外一些错误思想和不良文化也扩大传播。一些党员在这种开放、多元的信息环境下极易迷失自己、迷失方向，拜金主义、享乐主义、个人主义等在一定范围内滋生蔓延。4时

19、代变迁带来思想观念变化，挑战着思想工作传统手段与方法。市场经济的飞速发展、社会的深刻变化，以及信息化和全球化，使人们思想活跃、开放性、包容性增强，对党员思想工作内容与形式均提出了许多新的挑战。目前，党员的思想教育仍然是重说教、重灌输，无论是内容还是形式都不适应当今时代变化的要求。一些基层党组织凝聚力、向心力和战斗力有所下降，组织活动仍然停留于传统，没有结合党员的思想特点开展有针对性、实效性的思想工作。新的时代，呼唤党员思想工作的创新。三、对策与建议新时期，党员思想工作必须与时俱进、推陈出新，结合党员思想特点和问题，以丰富、灵活、多样的方式和手段，有针对性加强党员思想工作，更好地发挥党员先锋模范

20、作用。（一）丰富组织内涵，拓宽思想工作的视野。在日新月异的今天，党员思想工作必须进一步拓宽眼界，丰富工作内涵，才能更好地适应时代发展要求。一是把理想信念之魂融入经济社会发展全局。理想信念是一名共产党员的思想之魂。新时期，要紧紧围绕经济社会发展这一中心，选准党员思想工作的切入点，结合不同时期的改革发展任务，确定思想工作的目标和重点，努力使思想政治工作植根于经济社会发展大局。让广大党员干部充分认识到，在当前这一新的历史发展阶段，共产党员的理想信念，就是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗，就是要通过自身的努力，带领广大群众立足本职，干好工作，谱写好中国梦的镇江篇章，把思想和力量凝聚到深化改革创

21、新，推进苏南现代化示范区发展的各项任务上来，坚定道路自信、理论自信、制度自信。二是把道德修养之根扎进社会主义文化建设的土壤。道德修养是一名共产党员的立身之本，加强道德修养是新时期加强党员思想工作的一项要务。社会主义道德建设是社会主义文化建设的核心内容，党员的道德修养之根只有深深扎根社会主义文化建设的土壤，才能开出绚烂的精神文明之花。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，大力弘扬中华传统美德，弘扬时代新风。深化“八荣八耻”的社会主义荣辱观和社会文明礼仪教育，常态化推进道德修养的锤炼与提升，知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐，自尊自信、理性平和、积极向上。三是把价值追求之源汇入社会主义核心价

22、值观的连绵长流。人生观、价值观是人的思想灵魂和行动指南，指引着人的前进方向。不同人生观和价值观，就有不同的人生理想和价值追求。在经济飞速发展，社会价值取向普遍物化的今天，尤其要以社会主义核心价值体系，树立起价值追求的“灯塔”，指引人们正确的航程。积极培育和践行富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，大力弘扬民族精神和时代精神，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，深入开展精神文明创建活动和党员志愿服务，丰富精神世界，增强精神力量，建设美好的精神家园。（二）创新组织形式，提升思想工作的实效。当今党员思想工作的组织形式和方式方法，也必须随着时代的

23、发展变化，而相应地变化、革新与发展，以便更好地契合人们的关注点和兴趣点，提高思想工作的针对性和有效性。一是结合思想实际做工作。紧密结合党员的思想实际，联系改革开放和社会主义市场经济发展的实际，进行理想信念和党的宗旨教育，抓住一些社会和工作中的热点、难点、疑点问题，开展研讨、交流，着力解决党员干部思想上的困惑，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。要把党的基本理论、基本路线、基本纲领和形势政策教育贯穿于党员日常教育与管理之中，从党员干部的切身感受和思想实际、工作实际出发，避免形式主义。二是结合时代特点抓教育。紧密结合时代发展的特点开展思想教育，把党员思想工作融入深化改革创新的时代发展大潮中，通过

24、组织开展时事教育、形势讲座等形式，让党员干部正确把握思想方向。常态化推进“进企业、进社区、进乡村、进校园、进家门”五进五送服务活动，结合人社服务职能，围绕城乡一体化、新型城镇化，以及新兴产业和现代农业发展，组织党员干部深入基层现场参观、学习、观摩和服务活动。三是结合志趣情趣搞活动。新时代的党员干部思想开放、思维活跃，兴趣广泛，党员思想工作要结合党员干部的志趣、情趣和兴趣特点，开展丰富有益的活动。开展“每月一书”书香品谈活动，每月免费为党员干部职工赠送一本思想健康、积极向上、党员干部爱读的好书，定期组织开展读书心得交流、书香品谈等活动，以书育人、以书养人。组建棋友会、诗友会、读书会、书画会、球友会等一系列兴趣小组活动，丰富党员干部的业余文化生活，陶冶情操。四是结合新兴载体建平台。利用现代信息技术，大力推进党建信息化建设，建立信息化党建管理服务平台，实现党建数字化管理与服务。运用信息化手段，丰富党员思想交流阵地，设立党建QQ群、手机微信群等党员思想交流互动平台，加强党员干部的思想引导。（三）健全组织制度，夯实思想工作的基础。推进党建规范化、制度化建设，梳理完善党员教育管理各项制度，把党员思想工作纳入制度化管理轨道。一是规范党员教育制度。完善“三会一课”等党员教育管理制度，充分发挥基层支部和党小组的作用，常态化抓好党员思想教育工作。建立具体