公司颁奖发言稿

1、公司颁奖发言稿【篇一：企业表彰大会发言稿】【篇二：公司表彰大会领导发言稿】公司表彰大会领导发言稿公司表彰大会领导发言稿同志们：大家好 !在这喜庆祥和，辞旧迎新之际，我们召开 20xx 年度总结表彰大会，大张旗鼓的树立典型、表彰先进，目的就是要通过鼓励先进这种形式，全面动员员工积极投入到企业的经营中来，加快推进公司发展的进程，为实现更美好的明天而努力奋斗。今天的表彰大会，是我们在取得 20xx 年度工作成绩的基础上召开的，公司所有的进步和成绩的取得，是全体员工共同努力的结果，是在今天受表彰的先进模范带领下取得的结果。在此，我代表集团向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺和最诚挚的敬意 !

2、对过去一年里为新业集团辛勤工作的全体员工表示最衷心的感谢。20xx 年是极不平凡的一年，我们遇到的困难、挫折比预想的要多，要难，前进的道路充满艰辛和困难，成绩来之不易，但是一年来我们新业集团的团队战斗力并没有减弱，各项工作积极发展，这是全公司上下团结拼搏，苦干实干的结果。今天大会表彰的先进集体和员工就是员工队伍中的优秀代表。他们在各自的工作岗位上充分展示了自己的才华，以实际行动和显著的工作业绩，展示敢想，敢干，敢闯的敬业精神和甘于奉献的崇高品质。20xx 年涌现出了四名优秀员工，他们中有工作兢兢业业、一丝不苟始终把集团公司利益放在第一位的财务部会计的何洁同志; 有不辞劳苦，加班加点，勇挑重担的

3、鼎宏公司投标部经理王平同志;有在艰苦、平凡保洁岗位上，以主人翁姿态，脚踏实地，默默无闻奉献着自己的光和热的文体公司保洁员杨华香同志;有不计较个人得失，甘于奉献，不断自我学习，敢于争先的河西管理处商管部领班李远舰同志。20xx 年的工作中涌现了三个勤奋工作、无私奉献的新业之星。物业公司副总经理兼润花园管理处主任熊莉莉同志。她勇于开拓，大胆管理，廉洁从政，雷厉风行，处处起模范带头作用。特别是 20xx 年下半年来到润花园管理处后，工作成绩显著 ;金源房产公司的工程师徐岳斌同志。他一心扑在工作上，踏实务实，不断学习，不断创新，轻重缓急妥善处置，为工程进度的完成和质量的保证立下了汗马功劳; 新业文体公

4、司救生员陈思建同志。他工作认真扎实，任劳任怨，为了公司利益，不怕脏不怕累，坚持救死扶伤的道德准则，为公司赢得了良好的口碑，也给其他员工树立了好榜样。20xx 年还涌现了两个先进团队，以刘南洋、姚正祥为首的新业文体公司救生班组，在营运部的统一管理下，团结一致，客服各种困难，保持旺盛的精力，敏锐的眼光 ;用冷静的头脑，正确的施救方法，不怕苦，不怕累，齐心协力为文体公司经营目标的完成起到了关键作用; 新业置业公司润花园小区保洁人员， 20xx 年来在工作量大，员工长期缺编的情况下，充分发挥团队合作精神和主人翁精神，不怕苦不怕累，突击清理垃圾，使整个小区环境状况得到大大改善，得到业主的一致赞扬，是全体

5、员工学习的榜样。 在此，我再次向受到表彰的团队和个人表示祝贺。希望获得荣誉的团队和个人，要始终如一的保持谦虚谨慎和开拓进取的精神，戒骄戒躁，再接再厉，在更高层次上不断超越自我，更好的发挥先锋模范的作用，以更加昂扬的姿态，投身到干事创业的建设中来，创出新成绩。路漫漫其修远，我们任重而道远。 20xx 年是我们公司发展的关键一年，也是我们在经营结构上实行转变的一年。希望公司的全体员工干和部，向 20xx 年度先进集体和先进个人学习。学习他们勇于创新的工作精神，学习他们不怕困难的奋斗精神，学习他们踏实勤勉的工实干精神。以团结务实，精益求精为指导思想，以挖掘效益，控制成本为手段，认清形势，坚定信心，心

6、往一处想，劲往一处使，为公司的发展而努力工作。伴随着新年的钟声， 20xx 年新征程奋斗的号角已经吹响，让我们共同携起手来，共同创建新业集团美好的明天。最后，在这辞旧迎新时刻，再次接受我最真诚的感谢和问候祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意。【篇三：季度颁奖发言稿】各位松达的销售精英们：大家早上好！初夏分得钱满袋，暑假快乐动起来！奋战62天，绩效超标！阔别一年，我们再一次在这个领奖台上重逢，相约在松达国际电讯2012年第二季度颁奖表彰大会暨暑期绩效超标动员大会的现场！今天，是我们的销售精英收获成功的时刻，是松达电讯前进路上的又一块里程碑！过去的三个月中，我们经历了各种各样的苦辣酸甜。且不说生

7、活中遇到的各种烦心事，工作中遇到的困难和阻碍，以及手机销售业界的激烈竞争，就是手机销售过程中的淡旺季的转换，都令人无比担忧。在淡季中，销售精英们使尽浑身解数争取良好的业绩；在旺季里，他们抓紧每一个销售机会，令销售业绩获得突破。 “没有最好，只有更好 ”是我们松达精英一向的追求。感谢你们！松达的每一个精英！是你们一天天辛勤的付出浇筑出越来越壮大的松达国际电讯。在今天，所有为公司默默耕耘的员工们齐聚一堂，分享荣誉和成果，是多么令人喜悦。或许你的付出，还不够多，还不足以站在领奖台上；或许你的付出已经被大家肯定，站在台上领奖，成为众人羡慕的一员。台上的销售精英，都是我们应该学习的榜样。台下的员工，如果

8、你还没有得到奖项，应该虚心向他们学习。 “只要有恒心，铁杵磨成针 ”，坚持不懈，每个人都可以登上代表光荣和优秀的领奖台。销售全凭真功夫，业绩才是硬道理。第二季度所取得的喜人业绩足以说明我们松达的销售精英是优秀的、令人骄傲的！但是，真正的战争才刚刚要开始！暑期是我们每年最重要的销售高峰，错过须再等一年！为了在这个销售的重要关卡上，我们能打一个漂亮的胜仗，我们借此次大会来进行动员，帮助大家实现目标，业绩超标！我们的目标，没有最高，只有更高。在这个暑期，我们的销售目标是25 万分。不仅要完成25 万分，更要超越 25 万分！鸿鹄之志，岂是燕雀可知？！同事们，你们有没有信心做到？非常好！我们松达电讯的

9、员工有着这样一股蓬勃向上的旺盛精神和坚持不懈的奋斗精神，相信是任何目标都难不倒的。超标 25万分，齐齐去乐从吃鸡，你们说好不好？金鳞本非池中物，一遇风云便化龙。我相信，在这个暑假，我们松达的精英们必能各展所长、披荆斩棘、赢得突破的！松达的销售精英们，让我们一起来享受这个光荣的时刻。掌声送给我们最亲爱的员工！每一个人都有可能是站在台上的得奖者，或许是今年，或许是下一年。但携着雄心壮志，不久你的目标肯定会实现。你要想、更要做，要做，还要做到最好。这样，我们松达的每一个员工都必能超越自我，超越目标！最后，我预祝本次大会能够取得圆满成功！希望我们的销售精英在努力拼搏之后，收获盘满钵满！谢谢大家！篇二：

10、2013 第三季度颁奖发言稿各位松达的销售精英们：大家早上好！时光飞逝，转眼又到了第三季度颁奖表彰大会的日子。今天，我在这里，与大家一同见证过去第二、三季度的耕耘成果，庆贺我们在竞争激烈的商场中所取得的傲人业绩。首先，让我把掌声送给各位杰出的销售精英们！回顾第二、三季度，我们的同事在销售旺季顽强拼搏的身影，在我的心里留下深刻的印象。劳动节、端午节、中秋节、国庆节，松达的销售精英们不知疲倦，怀着高昂的热情，在来往穿梭的客人们之间周旋，争取以最高质量完成分配的销售任务。刮风、下雨，甚至台风来袭，我们的风雨无阻，准时上班，令人感动！方法总比困难多，在销售过程中，我们的销售精英们总是想尽办法突破销售量

11、。客流稀少时段，我们在门口发传单、抽奖吸引客人；在客流高峰期，有的忙销售，有的则在旁端水给客人，互相配合，合作无间。在人月两团圆的中秋节，我们也固守岗位，毫不松懈，赢取了销量的提高。 销售全凭真功夫，业绩才是硬道理！多年来，我们的销售精英们用奋战、用汗水印证了这句话是多么的确切。练就一身销售的真功夫，作出其他人争相羡慕的业绩，才能脱颖而出，取得人生和事业的丰收。革命尚未成功，同志仍需努力。销售没有淡季，在下面第四季度中，希望我们的销售精英们，焕发激情，坚持不懈，争取在2013 年整年取得圆满成功，来一个漂亮的最后一击，乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。篇三：颁奖发言稿尊敬的女士们，先生们，大家好

12、！今天，能与来自全国各地的50 多位佳丽，各行业的嘉宾评委，相聚在玺萌杯57 届世界小姐中国区总决赛的颁奖典礼现场，一起欣赏由北京商报、滕讯网和玺萌置业精心打造的美丽盛宴，我感到十分荣幸。做为世界上最盛大的三大选美赛事之一，世界小姐大赛始于 1951 年，是全球举时间最早的顶级选美大赛，也是全球规模最大、影响最盛的超级选美赛事。在新的时代里，女性的美丽源于智慧，而与智慧相伴的美丽，才更有价值，世界小姐无疑是这种美丽与智慧的最佳表率。本次活动在玺萌置业的鼎力支持中，将令在座的各位感受中国女性的独特魅力，展现中国新世纪新风貌，让中国之美走向世界。建筑不仅成为城市的美丽风景，更是城市文化的象征，并对

13、城市规划、城市发展格局和城市建设产生引领性作用。作为立意于城市运营高度的开发公司，玺萌置业在星河城项目开发前期公司先后捐资 1 亿元给马家堡西路、 4000 万元给右安门外大街的修建，大大促进了城市交通轨道的完善，以及区域商业、生活氛围的提升。同时，玺萌置业在产品设计和工程质量方面追求高标准，注重社会责任感的企业形象，形成了强大的项目品牌和公司品牌，具有较大的品牌溢价能力和社会号召力。此外，玺萌置业具有强大的人力资源储备和资金优势，业务范围已在全国范围内发展，正以成熟规范、理性健康的态势在飞跃的平台上蓄势待发，助力中国地产的飞速发展。举办此类重大活动，在玺萌置业已经不是首次，我们感谢所有支持单

14、位多年来的鼎力协助。希望大家能够度过美妙愉快的夜晚，我的发言完毕，谢谢大家！篇四：优秀员工表彰大会领导发言稿在 2014 年第二季度优秀员工表彰大会和半年总结大会上的发言各位同事，大家下午好！刚才，部门经理们做了本部门2014 年上半年的工作总结，各部门的员工在经理的带领下，在市场不景气，竞争对手不断增加的情况下，做了大量的工作，取得了 1403 万的总营收，首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员这么热的天气一直在室外工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们 ，还有客

15、房清扫和 pa 的大姐们，日复一日，年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动，工资也是不高的，但是他们对工作的热爱，对客人的热情礼貌和笑脸问候，确实是我们一线年轻服务员所心的感谢。今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年，不管今后哪个管理公司来接管，对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切记，并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高接触的行业，任务就是服务，服务再服务。许多时候，我们的服务人员都是在单独作战的，没有主管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代表，所以你必须有爱心，自觉地爱你的顾客，就像我们的管理干

16、部爱我们的员工一样，只有这样 “爱”的良性循环，才是我们做酒店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。告诉大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力，使酒店客人网上评分上升了 0.1 分，现在是4.6 分，这 0.1 分来之不易，要近3000位客人给 5 分的好评，才能上升0.1 分。在此，我再次向全体员工表示深深的谢意！同志们，从 6 月 12 日，金鹰管理公司五年的管理合同到期了，当天傅董事长就来店做了三条指示：第一是管理队伍要稳定；第二是业务要照常开展：第三是要确保安全无事故！这三条我们都做到了，8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进 20 万元的今年最高营收记录。几个

17、月前郝金凤由于电梯失控发生了事故，大家都非常关心，并献出了爱心，共计1 万5 千多元，当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲手中时，郝金凤的妈妈对郝金凤说： “你碰到这种事是不幸的，但是你碰到了这么好的单位，这么好的领导，还是很幸运的 ”，在此我代表总经理室对大家的爱心表示感谢！我们总办也非常关心她，找院长、请医生、转医院、每天送饭菜送汤，人力资源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心，我们是不会放弃任何一位员工的，可喜的是，她身体做了手术后，在向好的方向发展，上个月已转入到康复医院进行康复治疗，目前已经能坐起来了，请大家放心。 最近大家都知道万达酒店在招人，酒店也有人想去，因为工资高，大家想想

18、工资高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了，万达集团更是个土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他们的压力的，他们陈总，开业后就要回南京他也不想在芜湖干了，就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的，年薪几百万，目前也想离开万达，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我们酒店能到万达去干活的人，没有几个。所以有句歌词写的不错 “外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。”为了大家酒店职业生涯更长远的发展，请注意安全，不要乱跳。同志们，时间过的很快，一转眼半年又过去了，我们要继续努力，抓住第三季度的最后一个月。营销部要把握住时机，做好下半年的大营销计划，把失去的时间和客源再夺回来，而我们在

19、店的每位员工，要把营销部请来的每位客人都要接待好，使头回客变成回头客，回头客变成忠实顾客，这也是我们的共同愿望，请大家相信，我们的明天一定会更美好！谢谢大家！篇五：在 2014 年第二季度 “xx好人 ”颁奖典礼上的致辞 在 2014 年第二季度“石棉好人 ”颁奖典礼上的致辞（2014 年 6 月 26 日）各位领导、同志们、朋友们：值此盛夏时节，我们欢聚一堂，隆重举行2014 年第二季度 “石棉好人 ”颁奖典礼。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向荣获本季度“xx好人 ”的22 名同志，表示热烈的祝贺，并致以崇高的敬意！同时也向关心支持 “xx好人 ”评选表扬工作的各级各部门和社会各

20、界热心人士，表示衷心的感谢！ “xx好人 ”评选表扬活动，是加强社会主义精神文明建设的重要内容，是培育和践行社会主义核心价值观的有效载体，是推动经济社会又好又快发展的重要举措。经过基层推荐、政审、评委会评选和广大干部群众投票等环节，本季度共评选出了敬业奉献、孝老爱亲、新村建设、志愿服务等 7 个类别共 20 名 “xx好人 ”，和两名 “美德少年”。 本季度评选出的 22 位的 “xx好人 ”，有的是在日常工作生活中重孝德、尽孝心、行孝义，恪守孝老之德，力行爱亲之举，是营造和谐家庭、和谐社会的典范，是孝老爱亲美德的践行者；有的是在社会主义新农村建设中带头学习科技知识，不断提高生产技能和组织领导才能，艰苦创业，发展壮大农村群众性文化组织，是团结带领广大