学生会办公室工作计划范文6篇

1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_撰写人：_日 期：_学生会办公室工作计划范文6篇 学生会办公室工作计划 篇1大学学生会的工作是十分重要的，学生会工作是维持一个学院工作的重要组成部分。除了教学工作，学生会会参与几乎学院所有的活动。在大学学生会里，大学生大部分都已经成人了，做事都有自己的分寸了。再说大学生也都是通过了重重考验才考上大学，所以学生会工作还是很受教师信任的。大学学生会极为重要，没有学生会就没有大学里的各种活动！办公室本学期的工作计划如下：一、协调帮助各部门的学生工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。二、做好本部的招生计划、通过考察的方式筛选一

2、些优秀既喜欢从事这门工作的同学。三、培训新成员一些关于办公室部所需要的技能。二、做好办公室内部的部长及副部长与成员之间的关系，分配好工作，让每一位成员在这个部门里学到一些东西希望在我们共同的努力下办公室能为学生会做更多的贡献，也能培养出更多的人才！希望这一届新组成的学生会全体成员能够像前几届学生会一样，有着出色的工作能力和办事效率。当然，学生会成员都是从各个班级中的优秀学生挑选出来的，所以学生会成员的工作能力是不用值得我们区怀疑的。相信随着时间不断的流逝，我们的学生会工作一定会顺利进行，我们学院的工作一定会在学生会全体工作人员的努力下做到最好！ 学生会办公室工作计划 篇2冬日的寒冷时刻提醒着我

3、们20xx年即将结束，同时更是时刻暗示着20xx年即将到来。而为了迎接新的一年，各部门的工作即将以学生会崭新的姿态来开展。鉴于自身的特点，为全面完成上级交给的任务，协调好学生会部门间的合作关系，提高成员的综合素质，本学年我们校学生会办公会死将继续以勤学、务实、圆融、卓越为宗旨，开拓进取，为更大的进步而努力工作，特制定下学年工作计划如下：一、加强建设经过本学年的工作，总结了工作经验，在下学年将进一步发挥部门的职能。对于学生会的备品的办公室要有精确的掌握，将备品进行统一管理，记录。同时积极和各部门及其他兄弟学生会，社团紧密联系，合作，建立良好的关系。基于办公室工作性质的特殊性，要求办公室的每位成员

4、都要有较高的工作热忱，认真的工作态度，以及敏锐的工作头脑。为此，在新的学年我们将通过例会、培训、集体学习等方式，提高部门成员的整体素质，增强部门成员的工作积极性。讨论制定学生会内部奖惩制度，力求将各部门、各成员工作进行量化考核，同时制定出较完善的内部处分机制。二、物品管理1、认真做好各种会议记录，由办公室干部定期进行整理存档。2、清点学生会办公室原有物品，并做好标记以便于查找；3、对室内进行定期整理，淘汰废旧物品，保养有用物品；4、重新布置办公室，并定期打扫，让办公室有个干净整洁的新形象；5、做好物品外借登记，完善办公室外借制度。三、考核制度对学生会个各部门及各个干部的工作考核，一直是个比较敏

5、感和难做的工作，在去年的制度实行过程中，办公室对此工作没有做到最好。本学年，对以前的考核制度在继承和学习的基础上，我们会征求广大同学的意见并借鉴其它高等学校校学生会的考核制度进一部完善我校学生会的考核制度，尽量做到公平、公正。四、日常制度完善学生会日常工作制度，在开例会之前由专门的人负责整理好校学生会办公室。1、主席团例会制度；2、各部门例会制度；3、各部定期汇报自己部门工作制度；4、部门内部的各项制度须到学生会办公室备案。五、管理制度1、办公室值班制度，星期一至星期五每天8：3017：10，安排办公室成员与学生会干部在办公室值班，值班的同学做好接待来访同学的工作，遇院校活动，协助主管部门做好

6、活动解释和作品收集工作，并做好值班日志，对当天的工作予以记录，包括对各部门干部工作态度的记录，以便为以后的干部评优，部门评优提供依据。2、对我办公室内部成员，作出一个公正的评价。让好的办公室干部得以认可和应有的荣誉，我们会结合自己部门的工作职责与学生会干部考核制度，建立有效的内部考核制度。3、为了提高工作效率，办公室在新学年将切实贯彻实施责任分工制，量化工作，使部门成员真正得到锻炼。为确保高效率的开展工作，办公室将实行强化管理，制定出统一的工作时间表，做到统筹的安排每位成员的时间。六、合作监督1、直接对主席团负责、安排好各种会议的通知，协调好学生会各个部门的日常安排，在大型活动中做好协调组织活

7、动。2、在学生会办公室门前设立意见箱，广泛收集同学们的意见和建议，并及时向有关部门反映，争取尽快解决，真正贯彻团学双会服务同学，锻炼自身的宗旨。七、相关活动1、提增方面为了提高全体干事们对校学生会办公室的了解，以及了解一些基本软件和学生会部门的组成特此决定进行以下两个方面的活动：纳新之后要统一新干事进行常用办公软件的学习，方便日后工作与本院团委学生会兄弟部门之间开展小范围联谊与校级社团的办公室交流经验与心得，促进自身工作能力的提升2、娱乐方面为了增加同事们之间的了解，增进同事们之间的友谊，同时为了营造我们部门温馨的氛围，增强部门的凝聚力，我们将在下学年适当进行一些娱乐活动，劳逸结合，放松身心，

8、更好地投入到下一阶段的工作中爬山、露营等野外活动日租房，自己动手做饭餐馆、KTV等室内娱乐场所学生会是一个整体，是一个大家庭，只有各部门精诚合作、团结一心，相互监督，才能更好的发挥他的能量，更好的为全校同学服务。校学生会办公室会在新年的一年里重振雄心，在做好本职工作之外，全力协助个部门的各种活动，群策群力，保证学生会各项工作的顺利进行。我相信，只要学生会各个部门齐心协力，为共同目标奋斗，我们学生会的工作会更上一层楼！ 学生会办公室工作计划 篇3招新名称：20××年××学院院学生会办公室招新招新背景：金秋九月的贵州电子信息职业技术学院，又迎来了一批满怀期望

9、与梦想的新同学。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给院学生会的工作带来新的活力和希望，让百年湘雅精神永存！招新目的：本次招新活动的目的一方面在于使院学生会办公室能有新鲜的血液的注入，有更多足够高素质的后备力量，使办公室能更加高效率地开展工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证办公室工作的连续性和有序性，在充分发挥学生主体作用的同时使办公室得到更好的发展。另一方面，积极响应国家教育部提出的素质化教育号召，全面培养和提高我校20××届贵州电子信息职业技术学院新生的综合能力，鼓励新生

10、除了在学校学习必要的专业文化知识外，可以更多地投入到学校的各种活动中来，增加与社会的互动，在丰富课余生活的同时，更好地了解自己所在的贵州电子信息职业技术学院，增加自己的社会经验，增强自己的社会实践能力，培养自己的动手能力、组织能力、协作精神和服务精神，使自己的“德、智、体、美“全面发展。招新对象：贵州电子学院20××届新生招新原则：客观、公正、公开招新时间：(待定)招新地点：××职业技术学院(综合楼大厅、各宿舍楼下以及新生进出比较频繁的地方)招新形式：本次招新采用现场报名直接面试的形式，面试由学生会办公室的几位老成员代表对申请人进行提问，申请人当场回答提

11、出的问题，老成员根据申请人的表现情况决定其是否被录取。(有文艺、体育等方面特长的优先录招新要求：(1)自觉遵守贵州电子信息技术学院学生会各项规章制度。(2)性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，有强烈的工作热情和责任感。(3)工作积极主动，工作态度端正，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳，服从安排。人数需求：待定招新流程安排：第一阶段：筹备宣传(1)利用在各宿舍通知栏、食堂旁边公告栏张贴海报的形式告知本学院20××级贵州电子学院新生院学生会办公室招新的信息。(2)在四(2)栋、一栋、教学楼和综合楼大厅前摆放关于院学生会办公室各各组详细介绍的宣传展板或海报，使同学们能够更好的了解办

12、公室的职能和特点以确定他们的兴趣方向。(3)在食堂旁等一些主干道向贵州电子信息职业技术学院20xx级新生发放招新报名表及宣传单，同时向新生作出口头宣传。(4)由各组长组织成员在新生开学后的的教室进行宣传。(有要报名的进行报名。)第一组组长：成员：第二组组长：成员：第三组组长：成员：第二阶段：面试前准备：本次招新面试采用现场报名的形式，参加面试的同学到达面试场地后先找到位置坐好，由负责人宣读面试规则之后，全部到面试教室外面站好队按先后顺序接受面试。面试当天于开始前一个小时办公室相关人员到达预定面试场所，根据规划布置面试场地(包括面试所需桌椅摆放，张贴宣传海报，面试报名所需笔、报名记录表的准备)，

13、同时在面试教室外面设立一个咨询点，向前来参加面试的同学做口头介绍和疑惑解答，比如办公室的日常工作、如何运转等。面试完之后，办公室安排人员打扫面试场地并将桌椅放归原处。面试流程：(包括两个环节，预计耗时4-5分钟)第一个环节：接受面试的同学首先针对自己的优点、特长以及缺点做简短的自我介绍(将时间控制在一分钟内)。第二个环节：面试评委向申请者提出相关问题并请申请者现场回答，在此过程中观察面试申请者的语言表达能力、应变能力以及工作经验，同时根据评分细则对申请者进行评分。第三阶段：名单确定面试结束后办公室相关工作人员对面试申请者的综合表现评分进行汇总并挑选出其中的合格者。所需物品：前期准备：宣传海报：

14、5张(男女生宿舍下各1张，各食堂外各1张)宣传单：200张、招新报名表：50张。面试时：统一在一个班级里、报名记录表：6张、彩色宣传海报：1张、招新评分表6张。经费预算：宣传海报：元、宣传展板：元、宣传单：元、招新报名表：元、报名记录表：元、彩色宣传海报：元、招新评分表：元。人员安排：负责人：石禹忠面试评委：6人。其他：(按实际情况选定)。注意事项：a)所有相关人员必须重视本次招新，但同时应把考察重点放在可塑性而不是现有能力上，尽量为办公室招进高质量的后备资源。b)招新过程中，一切流程都要遵循“客观、公正、公开”的原则;c)现场引导人员、面试评委注意态度，做好接待工作;面试参考问题：1.为什么

15、你希望来我们部门工作？2.你对我们部门有多少了解？3.你和别的学生相比，你有何优势？4.你认为自己最大的缺点是什么？5.你比较喜欢独立工作还是集体工作？6.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？7.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？8.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？9.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？10.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的？11.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？12.假如这次失败了，你会怎么做？(有无自我检讨的心态)13.参加学生会星期一到星期五早上六点，只要天上部下雨，

16、都要起来跑步，你能坚持吗？14.若有两个部门同时需要向办公室借同一东西，你会如何处理？(每道题无标准答案，主要考察申请者应变能力、表达能力和工作经验) 学生会办公室工作计划 篇4学生会办公室是在学生会主席团直接领导下的兼具会议记录、档案管理、财物管理等职能的重要部门。在新的起点上，办公室愿在院团委的指导下，在学生会主席团的领导下，本着“严谨求是，精于细微”的工作宗旨，办公室恪尽职守，及时高效地为学生会各项工作的开展提供支持和服务。并与各部门、各班级一道，同心协力，开拓创新，为我院的建设与发展增砖添瓦。本学期工作计划如下：一、办公室日常工作I、值班、会议记录1、值班人员务必准时准点，由副部进行考

17、勤，每周至少3天。值班人员不得无故缺班，有事需要请假要找好换班的干事，并向本周负责的副部请假。2、值班人员不得在办公室内吃零食、大声喧哗以及嬉戏打闹；若有来访人员，要注意礼貌并做好记录。3、若有会议，值班人员须详细记录各部门会议，注明主持人、出席情况等（格式参照会议记录表），每次例会由部长进行检查，期中、期末将作为优秀评奖参考。4、当天值班结束，务必将物品整理，卫生打扫好，副部负责抽查，与出勤情况记录在一起，例会时公开通报，一起作为评选优秀干事参考。II、文件、奖品、档案的管理及发放1、奖品发放，由副部负责安排人员联系安排干事集中发放，做好表格记录，所有奖品仅限在办公室发放，获奖人或带领人需签

18、字认领，名单由正部核查并交与主席团审核。2、学院文件通知下发务必及时、到位、落实到人。3、档案管理制度1 由办公室负责我会档案的收集，保管工作；2. 学生会建立人事档案制度。学生会人事档案包括学生会人事任免，奖惩情况和活动情况等。学生会人事档案由办公室负责收集整理，存入办公室电脑，又需要的部门可在又办公室人员允许情况下拷贝。3学生会建立活动档案制度。学生会各部组织活动应制定活动计划，并交办公室存档。III、财务管理1、有关财务上报工作在帐目管理上，办公室坚决执行学生会报帐程序和报帐规则，力求做到节俭、明晰和无误。流程：各部门必须将相关资料（活动报告或者总结、相关有效发票、照片实物证明等）准备齐

19、全，交给当天办公室值班人员，值班人员24小时内上交副部或正部核查后盖章，再转交学院相关负责人，整个流程不超过3天，处理结果及时交给部门负责人。2、相关部门需要预支，可直接找学院负责领导，办公室不予处理。3、在财物管理上，办公室坚持借还还有记录，责任分到人的原则，保障学生会各种财产的安全，完整（每天由值班人员检查，有问题及时上报）。III、例会制度：1、学生会办公室全体成员例会每周 四晚9：00召开；2、例会考勤：每次例会前由办公室副主任点名，无故旷会三次视为自动离会；3、例会内容视情况定。二、本学期工作计划1、各种资料、档案的建立和管理资料一：全院0609级各班班长、团支书名单以及联系方式；资

20、料二：院团委、学生会各部门正副部的名单和联系方式；资料三：院团委、学生会各部门干事名单表；资料四：全院0709级各班班委名单和联系方式（注意：将每个职位没开统计，如心理部、体育部、组织部、学习部、生活部、宣传部等）；2、将各个部门所需物品按要求采购齐全及时分发到位；3、各个部门的工作证的制作（需照片），并配合各个部门搞好部门初期建设和活动组织安排；4、每个例会对各部门会议情况进行总结于期中进行各部门优秀干事评比，奖品由办公室负责发放； 学生会办公室工作计划 篇5办公室是学生会的核心，是连接主席团与各部门之间的关键枢纽，所以，办公室的工作相当重要，为了做好这份工作，我希望在在新学期里做到这份计划

21、中的所有条款。1应在新的干事招新时，评选出优秀的干事，并及时与其进行沟通，使工作能够尽快开展。2应美化办公室的内部环境，注意办公室卫生，使其保持干净整洁。3尽快统计干事课程表，合理的安排值班时间与次数，方便各种活动的开展与资料的整理。4每周安排一次例会，对这周发生的活动或工作进行总结，对下周要开展的工作进行安排。同时安排人员进行会议记录，可以方便干事查阅与参考。5分配工作因人而异，因事而异，是办公室工作更加有效率。同时，加强与干事的沟通，提高干事的工作效率与工作热情。6及时收集各个部门的活动策划、工作计划、工作总结，并将其妥善保存，方便其他有关部门参考活动经验。7加强与其他院系学生会之间的联系

22、，利于商学院学生会开展各种工作，可以合作或者互相参考学生会资料，增加商学院学生会的影响力。8同时注意在一些活动中与学校相关社团的合作，譬如生活部的跳吧舞会就是由学生会与国标舞协会合作举办的。可以使活动办商学院学生会办公室得更加丰富与精彩，并可以在一些晚会上邀请其表演演。9加强人人上“商之鹰”的影响力，使学生会与同学之间的联系更加紧密，是同学们更多更好的了解关于学生会的各种工作及各类活动。10各部门领取物品需要在相应笔记本上写明物品并且签字。11充分筹备办公室属于自己的活动，培养干事的组织能力与临场应变能力。并充分展示办公室的独特魅力。12制定办公室的部门规章，可以加强规范办公室内部人员，将错误

23、降低到最小。13定时整理各类资料。 学生会办公室工作计划 篇6冬日的寒冷时刻提醒着我们20xx年即将结束，同时更是时刻暗示着20xx年即将到来。而为了迎接新的一年，各部门的工作即将以学生会崭新的姿态来开展。鉴于自身的特点，为全面完成上级交给的任务，协调好学生会部门间的合作关系，提高成员的综合素质，本学年我们校学生会办公会死将继续以勤学、务实、圆融、卓越为宗旨，开拓进取，为更大的进步而努力工作，特制定下学年工作计划如下：一、加强建设经过本学年的工作，总结了工作经验，在下学年将进一步发挥部门的职能。对于学生会的备品的办公室要有精确的掌握，将备品进行统一管理，记录.同时积极和各部门及其他兄弟学生会，

24、社团紧密联系，合作，建立良好的关系.基于办公室工作性质的特殊性，要求办公室的每位成员都要有较高的工作热忱，认真的工作态度，以及敏锐的工作头脑。为此，在新的学年我们将通过例会、培训、集体学习等方式，提高部门成员的整体素质，增强部门成员的工作积极性。讨论制定学生会内部奖惩制度，力求将各部门、各成员工作进行量化考核，同时制定出较完善的内部处分机制。二、物品管理1、认真做好各种会议记录，由办公室干部定期进行整理存档。2、清点学生会办公室原有物品，并做好标记以便于查找;3、对室内进行定期整理，淘汰废旧物品，保养有用物品;4、重新布置办公室，并定期打扫，让办公室有个干净整洁的新形象;5、做好物品外借登记，

25、完善办公室外借制度。三、考核制度对学生会个各部门及各个干部的工作考核，一直是个比较敏感和难做的工作，在去年的制度实行过程中，办公室对此工作没有做到最好。本学年，对以前的考核制度在继承和学习的基础上，我们会征求广大同学的意见并借鉴其它高等学校校学生会的考核制度进一部完善我校学生会的考核制度，尽量做到公平、公正。四、日常制度完善学生会日常工作制度，在开例会之前由专门的人负责整理好校学生会办公室。1、主席团例会制度;2、各部门例会制度;3、各部定期汇报自己部门工作制度;4、部门内部的各项制度须到学生会办公室备案。五、管理制度1、办公室值班制度，星期一至星期五每天8：3017：10，安排办公室成员与学生会干部在办公室值班，值班的同学做好接待来访同学的工作，遇院校活动，协助主管部门做好活动解释和作品收集工作，并做好值班日志，对当天的工作予以记录，包括对各部