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文档简介

1、第 2人力成本影响因素讲主讲：张世伟外部影响因素内部影响因素人力成本分析123外部影响因素内部影响因素人力成本分析123外部因素影响人力成本1物价上涨了，产品的附加值没涨，但要给员工加工资2人力资源的供给状况发生变化3企业所在地的差异外部影响因素内部影响因素人力成本分析123内部因素影响人力成本内部影响因素 1企业规模 2销售额3利润状况 4无效成本增加外部影响因素内部影响因素人力成本分析123人力成本分析角度（1） 【案例】 某企业员工工资的增长速度大大超过了企业的产值增长速度，以前工资总额是100万，现在是140万，人力成本一下增长了40%，但是员工们还在抱怨：进公司好几年了，就加过一次工

2、资，为什么呢？经查，是因为研发部的经理管不了项目经理，结果研发部一分为六，有个六个打样部，一个部长还要配一个文员，结果造成了很多无效的人力成本。 站在企业的角度 站在员工的角度人力成本分析角度（2）人力成本与人力成本率的关系分析维度人力资源效率人力资源开发空间人力成本分析人力资源效率（1）总产出等于销售额吗？人力资源效率提高的比较（动态、静态）人均总产出等于利润吗？人力资源效率人力资源效率=当期平均在职人数当期总产出当期平均在职人数当期总产出某企业2016年2017年平均年在职人数：人3030销售A设备：套5252每台售价：万元108销售B设备：套8085每台售价：万元129合计销售额：万元14601181人均销售额：万元/人即人力资源效率4

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