培训会议主持稿范文

1、培训会议主持稿范文范文一：1、主持人宣导即将开始：13：59xx公司的各位朋友们今天的内训课程将在一分钟后正式开始请各位朋友们快速找到成功的位置就坐调整好我们的状态和心情提前做好准备感谢您的配合谢谢2、主持人上场：14：00xx集团的各位朋友们我们的内训课程将在十秒钟后正式开始各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时：10987654321掌声有请最有魄力的主持人闪亮登场3、问好：（掌声停止后）xx公司的各位为人民为社会作出贡献的领导和卓越的精英们大家上午好我们都说一流的企业一定会有一流的精英一流的精英一定会有一流的工作热忱与状态你们说是不是是不是不是你们说了算那就要看

2、你们今天能不能表现属于精英的激情与状态能不能刚刚我们问好的回应还不算统一我们作为一个团队当我们再次问好的时候我们都统一用“xx好非常好YES”来回应让我们回应的大声整齐和响亮来祝愿我们自己越来越好祝愿在坐的每一位的未来家庭身体健康越来越好大家说这样好还是不好?好1那让我们再次问候一声亲爱的各位xx公司的家人们爱学习的伙伴们大家上午好（好非常好YES）为我们在这么短的时间内可以达成如此默契和共识热烈掌声送给自己4、自我介绍：这辈子注定我们之间有缘你们说是不是我们来自五湖四海相聚一起学习这就是份所以我非常的感谢公司领导给你们机会也给我机会和在座每位认识我非常的珍惜这次缘分和机会让我和大家在一起相互

3、学习也非常的真心和在坐的每位交个朋友我也希望大家记得住我良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍我的名字叫钟伟阳非常高兴也非常荣幸走进xx公司担任今天内训课程的主持人首先请允许我代表晓亮企业管理咨询有限公司对xx公司的各位为人民为社会做出贡献的领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候感谢你们的信任更感谢你们的支持谢谢（鞠躬）5 、宣布课堂纪律：一个人想要良性的可持续发展和提升就一定要有一个好的环境、就像今天你公司一样的文化和氛围同样的今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长我们就一定要为自己负责为公司负责为我们能真正学有所获获有所学拥有一个好的学习环境和氛围负责各位说是还是不是?

4、好各位我们今天是来学习的大家说是还是不是?那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助那请各位全体起立拿出你们最炫最酷的手机跟我做一个动作把你的手机用左手高高举起举得又高又直的就是高手然后右手搭在你右手朋友的肩膀上边拍他的肩膀边跟我一起说：在讲课的过程中如果我们的手机响起我就把它送给你成功者言行一致说到做到大家要不要把自己的手机送给别人?（不愿意）那好现在给大家10秒钟的时间把手机调整为关闭或静音、振动状态在整个学习过程中也请大家不要随意来回走动交头接耳不要中途退场有事请举手示意我一下感谢大家的配合6 、讲师塑造：一切为学习让路因为知识改变命运接下来主持人要隆重介绍一下可以改变我们命运给我

5、们成长的这位主讲老师也是我人生的导师陈老师陈老师有十几年日资企业中高层实战管理经验曾多次赴日本并接受日本精益管理专家的直接指导先后参与多项重大生产营运流程改善生产现场改善和提案改善专家成功推动很多企业工厂精益生产系统的建设和实施成效显著系统掌握企业生产运营管理实战工具与方法对日式现场管理有着深刻独到的见解擅长6s生产现场管理精益生产方式工厂流程在造品质保证零缺陷管理成本控制交货期管理TPMS备管理的培训辅导和咨询等同时也是精益生产实战高级顾问专家国家高级企业培训师高级工程师IE改善专家多家国内知名企业特聘生产营运管理高级顾问他服务过的企业有珠海兄弟工业有限公司青岛OGK1团广铁集团白云山制药等

6、很多企业我就不一一为大家做介绍了非常有幸有如此卓越的讲师为我们传播知识来掌声送给自己7 、互动：（可根据服务单位情况安排舞蹈、按摩、或者小活动、小游戏等）我们说只有快乐的团队才是最具有战斗力的团队只有快乐的团队才是最具有竞争力的团队只有快乐的团队才是最具有影响力的团队接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情来学习为了我们这支庞大的队伍充满创造未来激情和快乐请xx公司的家人们全体起立xxxx（可适当安排舞蹈或其他活动）范文二：尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁：大家晚上好我是XX难课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员本次培训的主题是“调整观念、统一

7、思想、建立团队”本次培训是以后一系列培训的开端我给合它定位它是个“引子”（引导的引）因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的它的转变是一个长期的、循序渐进的过程后阶段我们将请XX教授根据公司的实际情况结合公司发展的现阶段特点以及经营战略为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案所以本次培训是一系列培训的一个“引子”我本人很感激XX教授对我的关心和帮助今天能请来XX教授到公司为我们上课我们应该感到很荣幸我要向大家介绍来自XX师范大学的XXXa授（大家欢迎）xx教授是人力资源管理方面的专家特别是“统一观念团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体（XX教授是个不喜欢张扬的人就介绍到这）下面我也要向XX教授介绍参加本次培训的学员组成他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人计有96人；以及由XX公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人计有106人参加本次培训的人员共有202人具有相当规模人