信用社(银行)开展员工业务培训及“思想作风纪律整顿活动”心得体会

1、从小事做起从点滴算帐从源头防范信用社（银行）开展员工业务培训及“思想、作风、纪律整顿活动”心得体会当前农村信用社正处在深化改革的急流之中， 如何继续保持农村金融阵地的“主力军”和“中流砥柱”作用显得尤为重要， “打铁还得自身硬”，加强员工业务培训，规范操作行为，防范经营风险，强化自身实力，是现阶段农村信用社的工作重点。市、县联社今年开展的员工业务培训及“思想、作风、纪律整顿活动，无疑是为我们全体信合员工送来了“及时雨” ，使我们又一次感受到了思想上和精神上的“洗礼”。通过学习，我有如下心得体会：一、从小事做起，把学习与落实有机结合。我们都在为伟大的信合事业而努力工作着， 但我们具体实施着的却是

2、每件细微的小事，每个岗位有每个岗位的职责，工种不同，分工不同，环节各异，只有我们每个信合员工遵章守制，无私奉献，做好自己的小事，才能最终成就信合事业的辉煌明天。 我们怎样才能做好自己的小事呢？我认为首先是学习。 当今社会风云变幻， 新事物新技术不断出现，规章制度也在不断完善发展中， 人若丧失了学习的积极性，不思进取，就将会停滞不前，赶不上时代，被社会所淘汰，具体到我们信用社工作上说，就是会导致违规操作，既误了信用社，又误了自己。因此，我们通过这次学习活动使信用社建立学习制度，塑造学习氛围，打造学习型单位形象；其次是落实。学习了规章制度，自然就会知道自己的工作职责， 而落实职责是重要的， 怎样落

3、实职责？就是要严格操作，不违反会计出纳制度、信贷制度、安全保卫制度、计算机操作规程等，提高自己的执行能力，以胜任自己的工作岗位。联社领导为了督促各社有计划的学习， 安排每周三晚为全县各网点集中学习时间，并由联社组织人员抽查，对不按时学习的社进行处罚。因此我们要自觉自愿的抓好学习，以提高自身的业务素质。二、从点滴算帐，把信用社利益时刻放在心上。信用社是一个整体，其经营好坏直接影响到职工个人的工资福利、社会地位等，因此，我们每个职工必须树立主人翁精神，树立经营意识，强化核算观念，以社为公，社兴我荣，社衰我耻。利润的积累是从点滴做起的，我们必须从点滴算帐，“节约每滴水，节约每度电，节约每张纸”应当成

4、为我们的节支守则，“利息应收尽收，不放一笔违规贷款，多揽一分存款，多收一分利息”应当成为我们的利润守则，信用社将日益壮大。引申一步说，为了确保从点滴算帐，就必须要用完善的财务管理制度来进行约束， “没有规矩不成方圆” ，我们不要把制度约束看作是“禁锢” ，而应当把制度看作是“护身符” ，是避免违规操作的“救命稻草” 。因此，从点滴算帐，一是要提高思想认识水平，二是要自觉遵守规章制度，这两点做到了，就会为信用社不断积累财富，达到双赢目的。三、从源头防范，把金融风险降到最低如何最大限度地降低风险，是金融界永恒的课题。自金融业诞生之日起，就一直与风险作伴，如同商场一样，信贷风险、安全风险、诈骗风险、人才风险、机制风险等随处可见，由于历史原因，信用社的经营风险似乎更甚于其他商业银行。“标本兼治，才能根治” 。实践证明，信用社只有从源头进行防范，才能把风险程度降到最低，才能得到进一步发展。严格执行各项信贷、财务、会出、安保制度，遵守操作规程，就是从源头防治的行为表现，学了规章制度，就应知晓自身的工作职责，就应严格操作，就会最大限度地降低风险，信用社就会持续健康发展。总而言之，员工业务培训及“思想、作风、纪律整顿活动，适合时宜，非常有必要，