村官生存工作状态调研报告

1、村官生存工作状态调研报告信息时代的到来，给建立社会主义新农村增添了许多色彩，村民自治不再沿用传统方式。社会主义新农村建设的主体是广大人民群众，而村干部作为最基层的领导干部，在社会主义新农村建设中起着至关重要的带领作用。如何将村民团结起来，如何落实党的各项方针政策，如何推动新农村建设等问题与农村干部密不可分。因此，做个好干部是村级组织建设加强的前提，是社会主义新农村建设的基础条件，是成功解决新时代“三农”问题的必然要求。我们村的领导干部认为治理好村的首要任务是建设好干部队伍，有好的干部队伍，才能想出治理村，致富村的策略方法。据调研和分析后表明，农村基层干部“一高三低”现象仍旧十分突出：文化素质低

2、、科技水平低、致富能力低、年龄偏高。首先，村里有重要决策权的干部基本是5060的人，40几岁的干部都是最基层的跑腿干部。村中基本没有低于40岁的干部。另外，在工作方法上，大多沿袭过去的传统的工作方式，以行政强制命令的多，以安排部署的多以会传达会议的多，对“三会一课”、“一事一议”等制度的运用不是很好。村干部执行政策的能力、加快发展的能力、服务群众的能力、化解矛盾的能力、解决自身问题的能力有待于提高。再者，村干部思个人家庭经济发展的多，某全村经济社会发展的少。村干部带头致富，带领群众共同致富的能力还有待于提高。就目前村中在居人员的综合素质来看，村干部的培养和选拔上存在一定的困难。一是村干部岗位缺

3、乏吸引力，主要是村干部的经济待遇和政治待遇普遍较差。“能人”不愿意当村干部的现象日益突出。农村中，有文化、有知识、有技术的中青年通过打工更新了观念，增长了知识，提高了技能，增强了致富的本领，有的率先实现了富裕。他们将打工、经商、办实体与种养殖的收入与当村干部的报酬相比较，绝大多数不愿意当村干部。二是农村普遍存在缺乏优秀人才可选，更缺能人可选的问题。大量有文化、有知识、懂技术的中青年农民外出务工，留下来的人员远远不能满足村干部队伍建设培养选拔的需要。在调查中发现，无产业优势的村里，除进厂务工、经商、从事运输、建筑等外，75的中青年在外务工。有关人士对村干部的选拔有如下思考：村干部的选拔任用，关系

4、着一个村的发展和进步，要为百姓选出想干事、能干事、干成事的领导干部，把能带头致富，带领群众共同致富，为人正派，处事公道，作风民主，真心实意为民服务，工作能力强，具有较强的组织能力，在群众中口碑好的优秀青年，大胆启用到村干部岗位上来，不求全责备。首先，以中青年、高中以上文化程度之人为主。新进班子成员原则上年龄不超过40周岁，文化程度不低于高中。其次，村干部一般从本村青年、复员军人、企业骨干、致富带头人和外出务工人员中的优秀分子中产生。支持和鼓励大中专毕业生到村工作。同时，村支两委干部要组织结构科学合理。只有村干部队伍结构科学化才能提高工作效率，才能促进干部队伍的和谐发展。因此，加强和改进村干部的

5、选拔任用，是确保党的各项方针政策落实、维护农村稳定、构建和谐村居的保证；选好用好村干部是农村脱贫致富、推动新农村建设的保证。 矿泉水销售实践报告 作为一名大学生，同时是一位成年人，我必须为以后自己的人生做打算，要把眼光放长远，为自己的将来负责。就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了社会实践工作。打工实践实践虽然很短，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。 这个暑假，我在水源骄子矿泉水公司做

6、业务员。一开始我们就培训了一个星期时间，主要是了解公司的产品和矿泉水的生产流程 ，怎样抓住一切机会让顾客购买公司产品。虽然我们到一家一家得商店去询问,也有很多顾客，但工作并不好做，当我们上前问商店的老板要不要“水源骄子”矿泉水时，一个个都会毫不犹豫地说：“不要。”或者说这个牌子的水没有“哇哈哈”的好喝，要么就是好像没看见你的存在，理都不理你，的有甚至用异样的眼光看你，一副不耐凡的样子。这很大程度上打击了我们的自信心。当时就一种感觉，自己不如人，做这个好没面子啊！做了一天，业务却是零。当时我真得很想放弃，心想干嘛要为了那么一点钱而让自己变得如此尴尬和不堪，太阳那么大，晒得汗流浃背，皮肤也黑了，有

7、必要吗？值得吗？还不如回家看电视，睡大觉呢！可是看到其它人也都在不停得努力，不管商家怎么态度恶劣，脸有多冷，他们还是笑着并耐心的讲解劝说，我又怎么能放弃？怎能半途而废？于是我鼓起勇气，将苦水往肚里咽。我面带微笑不厌其烦地讲解，让顾客了解我们的水的优点，并分析商家的利润情况，果真上天不负有心人，第二天我的业绩上去了，很多顾客都主动地教主我们的车子要买水，也有很多人打电话到厂里面订购。看到他们一个个都高兴的样子， 我也感觉得到我在慢慢得成长。以后的十多天，我的业绩慢慢的往上升了。再进商店询问时，也没有那种放不开的感觉了。有时候，还真觉得自己就是真正的业务员了，做着还越来越有感觉了。大学生除了学习书

8、本知识，还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道 “两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把假期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。通过这次实践活动，我有以下心得：一在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的实践工作让我认识很多的人。如何与别人沟通好，这门技术是需要

9、长期的练习的。以前实践的机会不多，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。二 在社会实践中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。就像刚开始时我到商店询问那样有一点胆怯，但后来是自信给了我勇气。有自信使你更有活力，更有精神。三 在社会中要克服自己胆怯的心态。自己觉得困难挺多的、缺乏社会经验等种种原因往往使自己觉得自己很渺小，自己懦弱就这样表露出来。所以应该尝试着克服自己内心的恐惧。如有人所说的“在社会中你要学会厚脸皮，不怕别人的态度如何的恶劣，也要轻松应付，大