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文档简介

1、2022年公司体育健身活动实施方案一、指导思想为贯彻_集团关于改善员工工作环境，保持员工身心健康的意见精神，贯彻落实公司每月进行的以“健康工作，快乐生活”为主题的健身活动，全面提升员工的身体素质，积极贯彻“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的现代健康理念，大力推进公司体育活动，弘扬公司企业文化_此活动。二、目标和原则（一）目标1、促进员工健康工作，并形成健康意识和终身体育观，确保“健康工作，快乐生活”想落到实处。2、让员工有选择地参与、学习、享受体育，激发员工的运动兴趣，发挥员工的学习积极性和潜能。3、促进员工与领导间、员工间的和谐关系，提高员工的合作、竞争意识和交往能力。4、丰

2、富公司文化生活，营造积极向上的工作作风。（二）原则1、以人为本，树立“健康工作，快乐生活”的意识。2、增强体质。营造人人参与、生气勃勃的公司体育氛围，创造良好的体育锻炼条件，促进员工与领导间、员工间的和谐关系，建立更好的团队合作关系。3、友谊第一，比赛第二；人人参与，公平竞争。三、实施措施1、时间地点时间：_年_月_日，上午9：0011：30兵乓球比赛，下午15：00-17：00羽毛球比赛地点：单位原比赛场地2、比赛内容及实施办法乒乓球单打、羽毛球单打1、赛制淘汰赛，每一轮比赛获胜选手直接进入下一轮比赛直至决出冠亚季军。2、比赛方案（1）按部门分号。（2）第一轮对阵形式从_号开始相邻两个序号的

3、选手为第一轮比赛对手，即_号对_号、_号对_号依此类推，胜者进入第二轮比赛，轮空的选手直接进入第二轮。（3）第二轮对阵形式，1、_号的胜者对3、_号的胜者，5、_号的胜者对7、_号的胜者依此类推。（4）以后各轮比赛均比照第（3）项规则进行。3、比赛规则（1）每局_分采用每球得分制。一局决胜负领先_分及以上取得_分者为胜当比分出现10：_时继续比赛领先_分者为胜。（2）开赛前投掷硬币决定场地位置和先发球权。（3）每发_个球后交换发球权直至决出胜负。（4）文明比赛重在参与友谊第一。四、奖励实施每个比赛项目分别设一、二、三等奖各一名，另设部门_奖一个，分别给与物质奖励。（具体参照公司原有计划，综合部提前进行奖品的采购）五、活动保障具体由综合部_负责。六、活动要求1、为保证全员参与，无特殊

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