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1、20212021年年高高管管年年绩绩效效职位目标80%购物基金100%购物基金旅游店长年目标完成120%20000元4000300005000旅游100%15000元3000150004000旅游80%8000元2000100004000/大项目经理年度大项目业绩超出部分0.04%5000旅游运营总监年度总业绩超出部分0.02%5000旅游备注:1、企业年目标完成80%生效,门店完成80%可以参与评比。 2、大项目月度业绩超额完成提点1.5%给予团队奖励(按比例发放) 3、大项目经理月度业绩超额完成、超额部分提点按2%。20212021年年高高管管年年绩绩效效职位目标80%购物基金100%购物
2、基金旅游顾问大单王奖800万业绩8万1个500万业绩1万1个个人业绩500万15000元3000元20000元4000元1个300万10000元2000元12000元3000元1个200万6000元1000元8000元2000元1个备注:1、企业年目标完成80%生效,门店完成80%可以参与评比。店店长长+ +顾顾问问4 4月月绩绩效效奖奖金金职职位位考考核核指指标标考考核核标标准准绩绩效效奖奖金金(产产品品现现金金劵劵)店长负责店面业绩指标达标100%800元达标80%400元负责店面纯客保有(三个月内有到店)100%400元90%200元顾问归属团队业绩指标100%600元80%300元归属顾客有效客保有(活跃+有效)65%400元60%200元店长新客户6人/月600元顾问3人月300元备注:1、2021年x月起各高管绩效奖金均为产品现金抵用劵。 2、店长/顾问新客户不足者按差额50元/人扣除。 3、各店长纯客表于月初以电子版交于总部。4 4月月各各店店长长/ /顾顾问问指指标标职职位位考考核核项项目目1 1店店2 2店店3 3店店5 5店店9 9店店1010店店1111店店合合计计店长各店业绩目标98403535473230287各店纯客指标2401601601501501501301140职职位位考考核核项项目目4 4店店6 6店店7 7店店8 8店店店
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