就业服务信息

1、就业服务信息总188期（2008一3） 泸州市就业服务管理局 二八年四月一十六日创新思路 切实做好2008年就业服务工作3月28日，泸州市召开全市就业服务工作会议。泸州市劳动保障局主要领导、市就业局领导及科长以上干部，各区、县劳动保障局分管局长、就业局局长参加了会议。会议传达了全省就业服务工作会议上省劳动保障厅副厅长、省就业局局长陈璞同志的工作报告，总结了去年全市的就业服务工作，安排部署了下一阶段的工作任务，明确了今年的工作目标、工作重点和工作要求。会议就泸州市创新工作提出了具体要求。要求各区县在创新就业服务管理工作上，发掘就业工作中的亮点，总结代表就业服务管理工作发展方向，促进就业效果良好，

2、有推广价值的经验、做法，以点带面，总体提升泸州市就业服务管理水平。会上，古蔺、叙永、合江、龙马潭等县区围绕实施农民工转移就业和维权、失业保险扩面征收、小额担保贷款和信用社区建设、创业一条街等工作作了经验交流发言。泸州市劳动保障局局长张清满要求各区县要清醒地认识到当前就业工作的重要性，认真做好政策衔接工作，突出重点，扎实努力做好基础工作。按照省上要求，力争今年创业促就业取得新突破，公共就业服务体系建设有新面貌，统筹城乡就业有新举措，为实现泸州市加快发展，科学发展、又好又快发展作出新的更大的贡献。（市就业局办公室）泸县就业局开展“三下乡”活动泸县就业局于2月153月31日，以落实转移就业政策为主线

3、，深入19个镇开展就业服务“三下乡”活动。一是送政策法规下乡。利用赶集日组织职工到各镇设立宣传台、咨询点等形式，广泛宣传就业促进法劳动合同法和再就业各项优惠政策，整个活动免费发放了28000余张方便农村劳动者进城求职的“春风卡”，为1520名农民工免费办理了农村劳动者进城务工求职证明，同时现场接受农民工政策咨询4500余人次；二是送职业技能下乡。根据市场需求，积极组织农民工开展有针对性、时效性、可操作性的订单培训、定向培训；三是送就业岗位下乡。县人力资源市场于3月10日举办了进城务工人员专场招聘会，邀请地奥鞋业、福辉制衣等几家招商引资用工企业进场，为农民工搭建面对面的务工交流平台。为农村劳动者

4、提供免费职业介绍服务1156人次，其中介绍成功458人，直接组织劳务输出486人。（泸县就业局）就业服务靠前助推县城建设4月9日，古蔺县古蔺镇青阳村七社失地农民高兴地领到了失业保险金。社长黄松贵拿着刚刚领到了失业保险金对记者说：党和政府非常关心我们这些失地农民，这下我们生活有保障了。这是古蔺县就业局在青阳村发放失业保险金的现场，青阳村七社被征用土地享受失业保险待遇的有218人。古蔺县城市垃圾处理场就建在青阳村七社，为使像青阳村七社这样的因城市建设被征用土地的人员享受到就业服务，古蔺县就业局转变工作作风，提出就业服务靠前，助推县城建设。与相关部门人员一道深入到失地无业农民家中，逐一登记核实，依据

5、相关政策严格审核，及时划拨失业保险金，到银行办理专户存折，把存折送到失业无业农民手中，保证失地无业农民能及时足额领取到失业保险金，并按照要求为失地无业农民办理再就业优惠证。截止今年3月底，共发放失地农民970人123万余元的失业保险金，有效地推进了县城建设。（古蔺县就业局）泸县就业局制定灵活就业人员社保补贴工作规范一是明确灵活就业人员的认定范围；二是规范灵活就业方式，为了提高灵活就业人员的稳定性，根据本县实际确定了早点摊、夜市摊、擦鞋摊、小修理摊、送货、家政服务等6大类的灵活就业方式；三是明确认定的原则和停止享受社保补贴的条件；四是规范认定程序。对符合条件的灵活就业人员，要求每月到所在社区劳动

6、保障工作站进行就业登记并填写就业认定登记表，各镇劳动保障进行初审后将符合条件人员花名册及电子表报县就业局建档备案，对未登记和上报备案的人员一律不享受该月社保补贴；五是加强服务管理。一是夯实基础，建立灵活就业人员从事服务项目、地点、收入和灵活就业变更情况的台账，不定期进行检查核实。二是完善基础工作，对申报灵活就业人员进行调查，要求形成调查记录，负责调查的工作人员要签字，并做好公示记录、填写公示意见。在认定过程中，要求社区、劳动保障所集体讨论认定，并形成会议记录，参与认定人员签字。简讯一：截至3月底，全市失业保险征收1668.27万元，比上年同期净增273.52万元，完成今年目标任务的46.34。(市就业局基金征收科)简讯二：今年一季度是劳动合同法贯彻实施的第一季，我市城镇失业人员领取失业保险金人数骤增：1-3月领取失业保险金人数5921人，比去年同期5125人增加15%；新增领取失业保险金人数1333人，比去年同期851人增加56%；领