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文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上全面提高患者满意度”百日行动计划为提升医疗服务质量,改善患者就医感受,结合2015年卫计委第三方满意度调查情况,针对人民群众反映最强烈的问题和服务最薄弱的环节,特制定“改善医疗服务质量,全面提高患者满意度”百日行动计划。一、总体要求和工作目标:以国家卫计委进一步改善医疗服务行动计划文件精神为指导,坚持以病人为中心,以问题为导向,以改善人民群众看病就医感受为出发点,围绕人民群众看病就医反映比较突出的医疗服务问题,从实际出发,集中100天的时间,通过一系列行之有效的措施,从基础做起,抓一件成一件,实现服务质量、服务流程和服务水平的持续提升,全面提高患者满意度,构建和谐医患
2、关系。二、主要内容:(一)进一步提升服务意识,增进人文关怀。1.提升服务意识。全院上下要牢固树立“以病人为中心”的理念,做到“行政围绕临床转,临床围绕病人转”,想病人所想,急病人所急,要规范言行举止,提倡规范的服务用语,杜绝服务忌语。医院所有工作人员(包括实习、进修生及返聘人员)着装要整洁、规范,佩戴胸卡上岗,要尊重患者,微笑服务,态度和蔼热情,体现良好精神风貌。重视总服务台、导医台、收费员及护工等窗口人员服务态度的首因效应,提高窗口人员服务能力,展示省医窗口良好形象。要加强手术或重症患者的心理疏导,建立主刀医生术前、术后与患者沟通制度,有效缓解患者紧张情绪。2.强化服务礼仪和医患沟通的规范化
3、培训。分批开展服务礼仪培训,规范医务人员医疗行为。强化人文思想教育,唤醒道德自觉,努力使各项诊疗服务有爱心、耐心和责任心。修订安徽省立医院员工行为规范,出台安徽省立医院医患沟通行为规范,加强医护人员服务礼仪和沟通的监管,曝光并查处医患沟通的不良事件。 3.加强满意度工作。探索建立患者服务中心,全面开展患者随访,为患者提供健康宣教、健康讲堂、康复指导等系列服务;推行健康管理新模式,全面提升医护人员健康管理水平;缩短工休座谈会周期,建立完善科室(病区)层面的出院患者随访机制,逐步实现出院患者随访全覆盖;坚持每日对门诊、住院患者发放满意度调查问卷,加强意见的整改和跟踪;调研
4、引入第三方调查,客观对医院满意度进行研究分析;配合省卫计委做好群众满意度调查,将南区、西区的患者数据纳入报送范围中,加强对不满意原因的分析和持续改进。4.完善志愿服务。加大志愿者招募力度,进一步加强门诊助医志愿者的管理,做好志愿服务培训,帮助患者使用新型自助设备,方便患者就医。丰富志愿服务类型,探索病房志愿服务,改善就医感受。5、加强健康管理。要由单纯健康教育向健康管理转变,要以我院成为“共建全民健康管理示范医院”为契机,推行健康管理新模式。注重门诊、病区健康教育工作,善用新媒体、微平台,多渠道开展健康宣教,改善患者就医体验,增强治疗依从性。要力争把在我院住院的患者和大多数门诊患者作为健康管理
5、对象管起来,培育我们固定的客户群。(二)进一步提高医疗服务质量,保障医疗安全。1.加强医疗安全。坚持院领导带班制度,各职能部门、医疗和护理总值班做好密切配合,建立问题及时反馈和处理机制;人事、医务、教育、纪检和各总支每周重点督察科室负责人在岗情况,严格落实三级、三次查房制度,确保医院医疗安全;严格贯彻并督查外出会诊、手术管理制度,建立定期通报制度。严格履行手术分级管理,加强肿瘤诊治、新技术、新项目及内镜操作准入管理。对授权有资质的医师进行再评审、再授权。2.提升护理服务质量。落实优质护理的各项举措,严防滑坡,各护理单元严格执行“我的护士我的病人”责任分工方式;责任护士熟悉分管患者的病情、护理工
6、作的要点、健康教育不同时点的需求;加强病房巡视,全面推进床头扫码,提高护理效率;上、下午班护士对每个患者床前健康教育和指导不少于30分钟,夜班护士维护好病房环境秩序,保证患者的舒适和睡眠。3.加强急诊力量。全面调整急救医学中心抢救室的排班,增加副主任医师以上人员值班,提升抢救室重症患者的医疗质量。在18:00至22:00增设急诊专家门诊,缓解急救门诊的压力,保障医疗安全。落实医院规定,每病区加2-3张急诊抢救床,对急性心脑血管疾病、严重创伤、急危重孕产妇、急危重老年患者、急危重儿童患者,开通绿色通道,及时救治。 (三)进一步优化服务流程,改善患者就医体验1.推行门诊“一医一患”。门诊16个诊区
7、分批推进诊间“一医一患”管理,加强巡视、疏导和宣传,首批在知名专家、外一、皮肤科、内四、妇产科等5个诊区创建“一医一患”示范诊区,改善就诊环境,保护患者隐私,提高患者就医体验,到年底要实现门诊诊区“一医一患”全覆盖。2.减少排队时间。全面实施门诊全功能自助服务系统,实现发卡、充值、预约、取号、挂号、报到、缴费、查询、打印报告及发票等患者自助服务。进一步完善南区、西区支付宝预约挂号信息系统。统一规划,加快推进放射、CT、磁共振统一预约、划价、发片和领取报告,逐渐实现所有检查治疗项目统一预约。加快信息改造进度,门诊医技检查预约时间精确到小时;实现检验报告网上查询功能。启用胶片自助打印系统,患者自助
8、打印领取胶片。改进入、出院流程,逐步实现在病区完成入、出院手续办理及检查治疗项目预约。规范住院排队流程,严格控制人情插队、检查、看病和住院,努力实现“在省医看病不用找熟人”。3.提高就诊效率。探索及利用“预住院”、“日间手术”、“日间病房”等多种创新有效方式,减少患者术前准备时间,缩短“平均住院日”。通过错位排班,对门诊量大的科室要确保午间及周六周日的正常门诊,逐步实现全院门诊无假日,要创造条件周六周日手术室开放手术,减少患者治疗等待时间。医技科室进一步挖掘潜力,科学统筹调度,缩短患者预约时间,各医技科室明确发报告时间,并公开对患者承诺,常规检查项目半天完成,争取绝大多数检查项目当天检查当天完
9、成。门急诊实行急慢分治,各检查科室不得占用急诊资源,确保急诊患者有效救治。在南区、西区增设省、市医保生育备案登记业务,午休时间增加1名医保办值班人员,方便患者办理业务。4.完善双向转诊流程。为网络医院单位患者提供转诊绿色通道,协调号源、床位进行优先治疗。开展定期随访,了解基层医院和患者对双向转诊过程中的意见建议,进一步完善转诊流程,为患者提供高效便捷服务。 5.缩短手术接台时间。加强手术室连台管理,建立“临床科室、麻醉科、手术室、医务处”四方协作机制,优化流程,缩短各手术之间衔接时间。优化麻醉科排班,设立手术药房,合理安排手术时段,提高手术时间预估准确率。高峰期开设手术室专用电梯,协调患者运送
10、工作,进一步缩短手术接台时间,提高手术室利用效率。6.方便患者订餐。推进餐饮一卡通上线,在病区开展手持机订餐工作,满足患者和陪客对餐饮的个性化需求。 (四)进一步加强行风建设,营造风清气正新常态1.完善行风制度。出台安徽省立医院工作人员行业作风三十条不准,明确违规违纪高压线。建立院内、外暗访机制,针对医院各科室的行风建设、医德医风、卫生行业九不准执行情况持续进行暗访或督查。患者投诉实行首接负责制,做到件件有着落,事事有回音。2.加大查处力度。要重点查处违反加强医疗卫生行风建设“九不准”及安徽省立医院工作人员行业作风三十条不准的行为,对投诉、暗访及满意度调查中发现的问题,
11、发现一起,查处一起,揪住不放,一查到底。对四类问题(乱收费、私收费,指定到院外购药或就医,暗示、索要红包,私自在外开展诊疗活动),如有违反,从严从重处理,绝不姑息。开展药品耗材使用专项治理,进一步降低药品、耗材占比。 3.注重调查结果运用。将服务纠纷投诉、满意度情况、医院明察暗访情况定期公开通报,与科室年度考核,医务人员医德医风考核、高级职称晋升考核相挂钩。 (五)进一步加强后勤保障,营造整洁安全就诊环境1.营造整洁环境。加强对后勤外包公司的管理,强化保洁培训和监管,推进保洁规范化。增配空气剂、干手机、洗手液等,健全保洁设施。改善通风装置,解决
12、门诊公共卫生间的异味问题。加强地下停车场的环境管理,增加室外公共环境保洁频次,及时清理脱落凌乱的广告宣传栏,为患者营造整洁有序的环境。 2.完善导视系统。结合医院楼宇改造、用房调整,及时从空间划分、人流、物流等方面规划和完善标牌、标识等导视系统,努力做到以人为本,方便患者就医。 3.确保环境安全。做好主体大楼立体停车场的使用和管理工作,加大力度整治医院周边交通秩序,疏导车流人流,保障交通安全。进一步做好特殊天气的各项保障工作,确保患者安全;医院电梯实行网格化管理,加强对电梯维保单位的监管力度,提高电梯巡视频次,做好乘梯引导。开展各类安全演练和
13、培训,提高应急处置能力。三、实施步骤:(一)动员部署(4月下旬)。医院召开动员会议进行动员部署,各职能部门、各科室(支部)按照医院百日行动计划,结合实际,制定本部门、科室百日行动计划实施细则,细化任务措施和时间节点,明确责任要求,认真召开工作会议,全面动员部署,启动百日行动计划。(二)组织实施(5月至7月)。各职能部门、科室(支部)要成立百日行动计划工作小组,明确职责分工,指导、督促、推动本部门、本科室(支部)落实百日行动计划各项举措,确保每条计划有安排,每项措施有落实,党办要组织相关职能处室,对计划的开展和实施情况每月开展一次全面的检查,确保计划落实,真正让患者得到便利。(三)督查评价(贯穿
14、全程)。各总支、片定期对科室(支部)开展督查考核,对照计划进行认真梳理和评价,找出差距和不足,分析产生问题的原因和根源,制定切实可行的整改方案和措施,做到有考核、有改进、有提高。(四)总结提高(贯穿全程)。各职能部门、科室(支部)要根据计划有效推进并及时总结和改善计划的实施情况,每月将典型案例、典型事迹及亮点工作推进情况等报送党办,在总结中不断改善医疗服务质量,提高患者满意度。四、工作要求(一)加强组织领导,认真落实到位各职能部门、总支采取措施切实落实百日行动计划,确保各项措施可落实、可操作、可执行、见成效。各科室(支部)要充分调动医务人员的积极性,结合实际进一步创新、完善各项措施,要定期开展督查评价,分析督查评价结果,将患者评价作为检验成效的重要依据,根据评价结果不断调整、完善百日行动计划内容和措施。(二)助力深化改革,不断协同推进 各总支、片和职能部门要把百日行动计划与深化城市公立医院改革、“两学一做”学习教育活动及卫生行风专项治理行动相结合,按照计划要求落实各项举措。要通过学习教育和推行各项改革措施为落实行动计划、改善医疗服务创造条件,确保互相助力、互相促进。(三)树立先进典型,发挥示范作用各总支、片、职能部门、科室(支部)要积极发掘、树立先进典型,通过典型带动、示范先行,逐步带动全院各
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