班组长安全生产责任制_第1页
班组长安全生产责任制_第2页
班组长安全生产责任制_第3页
班组长安全生产责任制_第4页
班组长安全生产责任制_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.班组长安全生产责任制1.1 严格执行上级有关安全生产的各项制度、规定,对本班组安全生产负第一责任。 1.2 实施联保制、奖惩制、挂牌制和责任制,对违规违制者严格按照各项规章制度进行考核。搞好安全合格班组建设,争创安全标准化班组和安全优秀班组。 1.3 开好“三会”:班前布置会(布置生产任务时要布置具体的安全措施),班后总结会(总结当班安全生产情况),安全活动会(每周安全活动有内容、有记录、人员有保证)。 1.4 组织好一班“三查”和定期检查:交接班检查(查设备、工具、场地、劳保用品穿戴、员工精神状态),班中检查(查规章制度、安全规程及安全措施执行情况),定期检查(查设备隐患、人的不安全行为、

2、班组安全管理)。 1.5 负责对新工人、调换工种、复工及离开本工种作业六个月以上的工人进行班组安全教育。采用新工艺、新技术、新材料、新设备时,组织班组全员接受有关部门的专业培训。坚持经常性安全教育和岗位技能教育,提高员工安全素质。 1.6 不违章指挥,有权拒绝他人的违章指挥。遇有危及员工生命安全的险情时,有权立即组织员工撤离现场。 1.7 按定置管理的要求,保持工作场地的安全卫生。 1.8 对本班组的安全操作规程及时提出修改意见,报上级批准后执行。 1.9 发生事故时,要积极组织抢救伤员,保护现场,并立即报告有关领导和安全部门,参加对事故的分析和研究。 员工安全生产责任制2.1 在班长的领导下

3、,认真执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,树立安全生产人人有责的思想。员工必须严格遵守劳动保护法规和本企业的规章制度;在生产中,严格遵守本工种的岗位责任制和安全操作规程。 2.2 认真落实责任制、联保制,确认制。在生产过程中,互相关心、互相监督、互相检查,保证安全生产。技术熟练的老工人应对新工人的安全操作负责任。新工人应向老工人学习,接受指导,防止因工作生疏而发生事故。技术工种必须执行师徒合同。 2.3 班前、班后认真检查现场使用的工具、设备,保证安全可靠。正确使用机械设备、安全装置、工具、防护用品。保证作业场地安全卫生。要做好交接班的工作,并要详细记录。 2.4 遇有特殊紧急不安全情

4、况时,可停止并立即向有关领导汇报,遇有领导违章指挥,有权拒绝,并向安全部门或上级汇报。 2.5 正确穿戴和使用各种防护用品(工作服、鞋、帽、手套、口罩、眼镜、安全带等)不得赤臂、光脚、穿凉鞋、高跟鞋、拖鞋进入生产场所。 2.6 发生事故(包括未遂事故)应保护现场并立即向班长、安全员如实汇报,积极对伤者进行抢救。 2.7 积极参加安全生产活动,努力学习安全生产知识,增强安全意识,提高自我防范能力。积极主动地消除本岗位的事故隐患,并提出改进安全工作的建议。安全教育的规定3.1.1 必须认真地对新工人进行安全生产的厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育并且经过考试合格后方可上岗。 3.1.2

5、对于从事特种作业的员工必须进行专门的安全操作技能培训,经考试合格后方可持证上岗。 3.1.3 必须建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况等制度,对员工进行经常性的安全教育,并且注意结合员工文化生活,进行各种安全生产的宣传活动。 3.1.4 在采用新的生产方法,添设新的技术设备,制造新的产品和调换员工工作时,必须对员工进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。 3.2 新工人入厂“三级安全教育”的内容 3.2.1 厂级安全教育的主要内容 由主管领导、安全员、技术人员、劳资人员负责,内容为: 1)安全生产法及国家、公司有关安全生产的政策、法规、规章制度、劳动纪律等。 2)介绍本厂的安全生产概况

6、、生产特点、危险因素及注意事项。 3)本厂的安全生产管理制度,事故教训等。 4)本厂的工艺流程,人员结构,安全生产组织结构及活动。 3.2.2 车间级安全教育的主要内容 由车间主任、技术人员、安全员、有经验的老员工负责,内容为: 1)介绍车间的特点,车间危险区域、危险因素、车间的安全生产规章制度、劳保品正确使用、车间事故易发、多发部位,车间常见事故及事故案例等。 2)根据车间特点介绍安全技术知识。 3)介绍消防知识。 4)介绍现场急救知识。 5)车间安全生产及文明生产制度。 3.2.3 班组安全教育的主要内容 由班长、安全员(兼)、有经验的师傅负责,内容为: 1)介绍本班组、本岗位或本工种的安

7、全技术操作规程、生产区域的危险因素、危险部位及防护知识。 2)本岗位或本工种的劳保品正确使用方法。 3)本岗位或本工种生产区域的安全防护设施、机电设备情况。 4)本岗位或本工种所接触、所使用的机电设备、工具的状况及使用方法。 5)实际安全操作示范,应对紧急情况等。 3.3 特种作业人员安全教育 3.3.1 电气、吊车、气割焊接,起重、压力容器等特种作业人员,必须参加有关部门的培训,并考试合格后方可上岗作业。 3.3.2 取证后,要按时参加年审。 3.4 经常性安全教育 3.4.1 违章及重大事故责任者,必须进行脱岗安全教育,考试合格后,方可上岗。 3.4.2 各级领导也要参加安全教育。 3.4

8、.3 重大危害作业,必须按照预订的安全措施,对作业人员进行教育。 3.5 其它安全培训教育 3.5.1 新技术、新工艺、新产品、新设备投产前,岗位员工要参加专门培训教育,考试合格后,方可上岗 。 3.5.2 调换工种的员工、复工的员工必须参加安全教育,并考试合格后,方可上岗。 444 4 互保互保互保互保、联保制度、联保制度联保制度联保制度 为了确保员工在生产过程中的安全与健康,使员工彼此间能够互相提醒,互相照顾,互相监督,互相检查,从而达到避免发生事故的目的,特制订本制度。 4.1 结成方式与奖惩 4.1.1 岗位每两个员工之间结成互保对子,当班组人员发生变动时,要及时调整互保对子。班组必须

9、将互保对子名单上墙,同时报车间备案。 4.1.2 互保对子任意一方发生违规违制或事故时,双方要同时受罚。 4.1.3 互保对子任意一方在安全生产方面做出重大贡献时,双方同时受奖。 4.2 互保对子的职责 4.2.1 上岗前互相检查对方的劳保穿戴及精神状态,发现问题及时解决。 4.2.2 互相检查所使用的工具、设备及各种安全防护设施是否符合安全要求,发现不符合要求的应立即处理,否则不准使用。 4.2.3 作业过程中互相监督、检查、提醒对方执行各项安全规章制度、安全操作规程,杜绝违规违制情况发生。 4.2.4 工作过程中发现不安全因素,要互相提醒,及时采取防范措施,防止伤害事故发生。 4.2.5

10、双方应做到互相督促,按时参加安全活动,认真学习各种安全规章制度和操作规程,保证双方考核合格。 4.3 联保的职责 4.3.1 在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为、不安全因素、可能发生意外情况时,要及时提醒纠正。 4.3.2 在工作中对互保对象以外的人员要相互照顾,相互关心,互创条件。 4.3.3 在工作中与互保以外的人员要互相监督,共同严格执行安全操作规程及制度。 555 5 确认制确认制确认制确认制、四项重要保证制度、四项重要保证制度四项重要保证制度四项重要保证制度 5.1 5.1 确认制5.1 5.1 确认制确认制确认制 安全生产确认制包括操作确认制 、检修确认制、厂内行走确认制。

11、 5.1.1 操作确认制:一看,二查,三确认,四确信 一看是指看机械设备是否符合起动条件;二查是查设备是否有不安全问题;三确认是指确认开 车前设备设施齐全、确认使用工具良好、确认操作条件完全具备;四确信是指确信本岗位人员齐全、确信没有岗位人员和检修人员在设备上、确信设备开动起来安全、确信设备、安全设施、保护设施齐全。 5.1.2 检修确认制:一交、二联、三严、四净 一交是指交检修任务,讲检修安全;二联是指联系好停送电的手续、联系好检修前的准备工作;三严是指检修的设备严格检查、严格试验、严格验收;四净是指检修场地净、检修设备净、安全设施净、火灾隐患净。 5.1.3 厂内行走确认制:一看、二走、三

12、不准 一看是指在厂内行走时看路线方向是否有障碍物、前后是否有火车、机动车辆,及高处是否有危险物;二走是指确认安全无误、安全规定路线(安全通道)走;三不准是指不准在铁路上行走、不准在吊物(件)下行走、不准在公路中心走。 5.2 5.2 四项重要保证制度5.2 5.2 四项重要保证制度四项重要保证制度四项重要保证制度 检修、抢修、临时性处理设备故障时,都要严格执行“联系、停送电、确认、监护”四项重要保证制度。 666 6 师徒安全协议师徒安全协议师徒安全协议师徒安全协议 为保证员工的安全与健康,提高青工的安全意识、自我防护能力和安全操作技能,特制订本协议。 日钢所有员工都有带徒弟的义务。 一、 师

13、徒安全协议签订后,双方要严格执行。 二、 师傅要做到言传身教,包教、包学、包会。 三、 职责: (一)、师傅的职责: 1)、对徒弟严格要求,逐步培养徒弟具备良好的安全意识、高超的操作技能、规范的作业习惯。 2)、辅助徒弟学习岗位安全操作规程及各项安全规章制度,并督促其严格遵守,发现违章行为要立即制止,严厉批评教育。 3)、传授徒弟安全常识、安全防护经验、事故应急救援常识。 4)、指导徒弟排除在生产作业过程中的不安全因素,负责徒弟在生产作业过程中的人身安全。 (二)、徒弟职责: 1)、尊敬师傅,虚心求教,逐步掌握师傅传授的各类安全知识,努力提高自己的安全意识和操作技能。 2)、积极投身实践工作,

14、提高独立处理和解决问题的能力。 3)、协助师傅搞好安全生产,加强自我防护,同时对师傅在生产中的安全要给予关注。 五、师徒安全协议一般为一年。 777 7 安全合格班组标准安全合格班组标准安全合格班组标准安全合格班组标准 7.1 目标明确,确保“三无”。(班组无事故、岗位无隐患、个人无违章) 7.2 制度健全,体系完善。(岗位安全责任制,三大规程,教育、检查制度,确认制度,联保、互保制度) 7.3 安全教育要“三化”。(全面化、经常化、多样化) 7.4 生产过程“五确认”。(岗前劳保品确认、现场环境确认、工机具确认、制度确认、操作不伤害自己或他人确认) 7.5 危险源点、危险因素做到预知预防,“

15、五查、五识别”。(查不安全装置、查不整洁环境、查不安全行为、查冒险作业、查麻痹大意;识别危险物质、识别危险能量、识别危险环境、识别危险行为、识别危险转化) 7.6 三大规程“学、背、用”。安全教育、检查、安全活动台帐齐而清。 7.7 工作环境达标,班长优。 下面是赠送的经典语录和搞笑语录,不需要的朋友可以下载后不急删除!谢谢!· 【感人的话】 要学会感恩、同情、宽容、忍耐、积极与真诚。希望是心灵的一种支持力量.逆境的回馈,使生命将更加精彩而富足. · 【感人的话】 每个人的好运跟坏运都是分配好的,虽然我的好运没有别人多,所以只要是一点点好事,我

16、就非常感恩了。 · 【祝福的话】  这里有一本你当年用过的笔记,它有点儿泛黄了,书页里夹着的话也早已没了香气,却还是谢谢你把它借给了我。今天的我们已经分开,却依然是朋友。还是要跟以前一样,我听着你的述说,看着你笑,看着你难过委屈去安慰你。我会把祝福写在这本笔记里,在那多枯黄的花的旁边,我会写下我的祝福:祝福你过得好!祝福你过得比我好!然后,将它寄给你。不要哭泣,你。· 【表白的话】  爱你是一个念头,爱你是一种冲动,爱你是一种宿命,只属于我的宿命。爱你是一段旅程,爱你是一场幸福的长跑,爱你是一路沐浴阳光,爱你是一径的花香。爱

17、你,是睡觉呼吸一般的自然!请,给我你的爱。· 【有哲理的话】  世上有三种人:一是良心被狗吃了的人,二是良心没被狗吃的人,三是良心连狗都不吃的人. · 【激励人的话】 如果你看到面前的阴影,别怕,那是因为你的背后有阳光。  · 【感人的话】   一身白衣为你洗尽铅华,白衣白发白胜雪,捧一卷古墨,盈袭暗香,我踏着平平仄仄的长长短短,款款步入风情万种的宋词里。溪边桃红青染,流水潺潺,柳丝随风絮,我在桃花下写着红笺小字,一抹嫣然回眸,惊落了桃花,也惊落了你的心。佛说千年一轮回,今生,你在哪里? 

18、60;· 【有哲理的话】 母爱是一滴甘露,亲吻干涸的泥土,它用细雨的温情,用钻石的坚毅,期待着闪着碎光的泥土的肥沃;母爱不是人生中的一个凝固点,而是一条流动的河,这条河造就了我们生命中美丽的情感之景。· 【表白的话】 我深深地恳求你;不要把我逐出你的爱门之外,我一分一秒也不能缺少你的爱。只有赢得你的爱,我的生命才有光彩。 · 【表白的话】 爱你,却要无欲无求,好难!爱你,却要偷偷摸摸,好累!爱你,却让自己心碎,好惨!但竟然心甘情愿,好傻!但是我能肯定的是:我是真的很爱你! · 【表白的话】 我扬

19、一把散沙粒粒想念漫天纷飞带给我对你的祝福,我洒下一瓢涟水滴滴飘洋流到你的心海,爱你,今生无悔,牵了你的情,爱了你的人,我会努力呵护你,一生一世!· 【表白的话】 你的热情,温暖了我冰冻的心;你的大胆,鼓起了我爱的热忱;你的关怀,激起了我感激之情。新年伊始,愿我们透过那爱湖的波光水雾,一起憧憬美好的未来。情人节快乐! · 【表白的话】 也许我的笑容不够灿烂,但足够为你扫清冬日里的阴霾;也许我的双手不够温柔,但还能为你拂去俗世尘埃!如果命运安排我们在一起,我会好好珍惜你!情人节快乐! · 【甜言蜜语的话】 我们结婚吧,

20、好不好?那样我们就可以不再对着电话诉说想念,就可以每天清晨起来看见你的睡脸,然后一起吃一顿不太丰盛却很温暖的早餐。我们结婚吧,好不好?那样我们就可以拿着民政局发的红色小本子四处炫耀,我们可以在房间里挂满结婚照,看着看着就会不自觉的微笑。我们结婚吧。· 【表白的话】 我需要你,就像冬天里的棉袄,夏天里的雪糕,黑暗中的灯泡,饥饿中的面包我不能没有你! · 【有哲理的话】 用真理检验真理永远是真理,用错误掩饰错误将会一错再错。我们不能拥有真理,但是我们可以防止错误。· 【离别的话】 愿你作一滴晶亮的水,投射到浩瀚的大海;作一朵鲜美

21、的花,组成百花满园;作一丝闪光的纤维,绣织出鲜红的战旗;作一颗小小的螺丝钉,一辈子坚守自己的岗位 · 【离别的话】 我们曾经在一起欣赏过美丽的花;我们曾经在一起幻想过美丽的季节。同学啊,同学,分别后不要忘了我们曾经一起走过的日子。 · 【离别的话】 红叶纷飞的枫林里,我们曾拥有多少回忆。那飘舞着的枫叶,将我们带进一个无比美妙的境界。 · 【离别的话】 别离,是有点难舍,但不怅然;是有点遗憾,但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。 · 【有哲理的话】 人活着,第一要紧的事情就是

22、要有眼光。有了眼光,并相应确定应该为之努力的目的和目标,工作就会出现乐趣,这样才有希望最终成为一个事业和生活的成功者,生命就会丰富多彩。 · 【有哲理的话】 在真相肯定永无人知的情况下,一个人的所作所为能显示他的品格。有些事情的确没有人知道,除你之外,没有人知道,但是你必须对得住自己,最好能问心无愧。因为问心无愧可生自信,而自信会让你生活得更从容。 · 【有哲理的话】 没有任何的动物是比蚂蚁更勤奋,然而它却是最沉默寡言的。与其埋怨世界,不如改变自己。管好自己的心,做好自己的事,比什么都强。人生无完美,曲折亦风景。别把失去看得过重,放弃

23、是另一种拥有;不要经常艳羡他人,人做到了,心悟到了,相信属于你的风景就在下一个拐弯处。 · 【有哲理的话】 有些人成就不大,不在于智力或能力不够,而在于没有克服自己心理上的弱点和谬见,没有充分发挥自己既有的潜力和才能。只有不断向自己挑战,向生活挑战,才能取得更大成功。 · 【有哲理的话】 面对别人的反对意见,如果你针锋相对地进行争执和批驳,对方很难从内心真正接受,在表达方式上委婉一些,效果就好多了。 · 【有哲理的话】 当我们放眼这个世界的时候,如果以自我为中心,很可能会以为自己了不起,可一旦我们把心歇下

24、来,用赤子之心来观察,就会发现我们是多么渺小。我们什么时候都能看清自己不如人的地方,那就是对生命有真正信心的时候。 · 【有哲理的话】 胸有平常心,幸福自然来。人的心态如同琴上的弦,太紧则易断,太松则无音,只有松紧适度,才能弹出美妙之音。保持一颗平常心,才是人生的真谛。怀一颗平常心,看淡得失,超越成败,不为物欲所迷,不被烦恼所扰,明心见性,随缘自适。平常心,是一种人生态度,也是一种生活智慧。 · 【有哲理的话】 绝大多数人都喜欢嘲笑别人,而不愿意被别人嘲笑。在别人处于尴尬境遇时,你如果能通过自己出丑来减少他的难堪,他一定对你非常感激。

25、 · 【有哲理的话】 对于胸怀大志的有志之士和勤奋努力的人来说,障碍是不会起什么作用的。他们会说:不会再有什么困难能拦得住我了。只要有百折不挠的信念,就会战胜许多强大的阻力。 · 【有哲理的话】 成功地推销自己是迈向成功的第一步。在推销自己的过程中,多动脑筋,设计一些小花样,就容易引起别人的兴趣和关注。 搞笑语录· 一次,同事几个去美国,到超市买东西,用济南话讨论,有个美国人过来用标准的济南话说:“你们是济南的?!”暴汗,原来这老外是以前战争时期留在中国的美国人后代,同事问他:“那你英文怎么样啊?”老外一拍大腿道:

26、“英语太他妈难学了!”哈哈,有木有笑趴啊。 · 公司加班到半夜,所有人都眼皮打架,一姑娘哀叹:“我现在真想变成一个因字。”众问其故,姑娘说:“就是一个人四肢平摊躺在大床上。”话音刚落,旁边一男同事嘟囔:“困。” · 一先生感冒去医院挂吊针,护士小姐很麻利的给这位先生插上针挂好盐水,一个多小时过去了,盐水瓶的水打完了,护士过来马上又换上一瓶。这先生不解,问护士小姐说:“小姐,处方单上不是只开了一瓶吗?”护士小姐指着打完盐水的空瓶盖说,“先生,您运气真好,这瓶中奖了,再来一瓶!” · 一退休老头,闲来无事就教鹦鹉说话,每天早上必教:“早上

27、好!”可惜!几个月后,鹦鹉仍不开口。一日,老头心情不佳,未教。只听鹦鹉大叫:“老头,今天牛了!连好也不问了啊!” · 白雪公主逃出王宫,来到森林,看到一间小木屋,里面排列着七张小小的床。白雪公主就躺下睡着了。傍晚七个小人回来了,白雪公主说:“你们就是我命中的七个小矮人吧。” 七个人面面相觑,然后说:“你走错地方了,我们是金刚葫芦娃。” · 爷孙三人去钓鱼,爷爷拿着鱼杆发呆,孙子看到后对爸爸说:“瞧瞧,你爹在那发呆,跟傻B 似的。”爸爸打了儿子一耳光生气的喊道:“你爹才傻B 呢!” · 作业做了很久,顺手打开收音机,一个温柔的声音传出:“如果肤色粉红,脸上的绒毛细嫩柔软,那么说明很健康”听到这里,忍不住摸了自己的脸,对镜顾盼,再笑一笑,样子健康可爱。这时,又听播音员说道:“好,听众朋友,这次我们

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论