![通信设备管理制度_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/17/11664c07-5fd7-4370-8918-84300d2e2ca9/11664c07-5fd7-4370-8918-84300d2e2ca91.gif)
![通信设备管理制度_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/17/11664c07-5fd7-4370-8918-84300d2e2ca9/11664c07-5fd7-4370-8918-84300d2e2ca92.gif)
![通信设备管理制度_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/17/11664c07-5fd7-4370-8918-84300d2e2ca9/11664c07-5fd7-4370-8918-84300d2e2ca93.gif)
![通信设备管理制度_第4页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/17/11664c07-5fd7-4370-8918-84300d2e2ca9/11664c07-5fd7-4370-8918-84300d2e2ca94.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、-精品 word 文档值得下载值得拥有 -通信设备管理制度目的为提高公司的经营管理, 节约成本费用, 为有效发挥通信设备在日常工作中的作用,提高工作效率,特制定本制度范围公司所有部门及全体员工本规定通信设备涵盖的范围:办公固定、移动电话、传真机、工作配备的个人电子邮箱等职责员工通信费用由财务部按照本规定统一管理, 管理部进行监督与实施公司的各项通信工具主要是方便员工用于与外界沟通, 开展业务。公司不提倡公司员工利用公司通信工具进行私人用途。一、电话管理要求:办公电话应在三声内接听, 接听电话统一使用标准用语: 接听外线时“您好,中盐食品,请问有什么可以为您服务的吗?” 接听内线时“您好,管理部
2、 XX (员工姓名)”接听业务电话应简捷明了,尽量使用礼服用语,说话声音不可太大,以免影响他人,办公分机电话不开通长途功能, 部门及员工需要拨打长途电话, 需填写长途电话登记表,并使用综合办公室专门电话。禁止用公司电话聊天、 上网、拨打声讯或信息台查询与公司业务无关-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -的信息等末经公司及电话所有人拨打长途电话的, 一经发现除赔偿所发生的相关费用外,还可视情节,处于 50 元-200 元的处罚。公司为业务部门配备的移动电话及其电话卡, 属于公司财产, 员工在离职时,将电话及其电话卡交回公司,如有损坏,按照原价赔偿。公司
3、部门主管及享受手机费报销补贴的员工, 一律保持 24 小时开机,如一个月内连续出现三次电话无法接通或停机等现象, 一经发现给予当事人 50 元罚款。二、传真的管理公司传真机由专人管理, 收发传真由各部门员工负责操作, 员工发送传真可填写传真登记表, 发送完毕,应检查是否有文件遗留在传真机旁,对于发送保密性高的文件,可先电话提醒对方,同时注意文件的保管。对于涉及公司重大机密的文件,不宜采用传真机发送,以免泄密。员工不得利用公司传真机发送私人资料与文件公司传真机不可拨打市内及长途电话, 如发现将由当事人承担相关电话费用。三、电子邮箱的管理公司提倡无纸化办公, 为员工配备个人专用电子邮箱。 公司系统员协助员工在其电脑上安装邮箱软件, 设置好各应用功能, 员工应熟练掌握邮箱软件的各项功能,员工每日上班后,应及时打开邮箱,查收文件,并及时接受及时回复, 并做好重要电子邮件的备份,对于邮件的-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -发送按照管理的权限进行逐级呈报,通知相关部门及相关领导。员工发送紧急与重要邮件时, 还应采取其它方式如电话等通知相关联系人,以保证邮件的及时传递。员工不得利用公司配备的邮箱在互联网上订购各种邮件,用于非业务用途。员工离职时将电子邮箱帐号与密码交还与公司,并保证公司的相关信息不得外漏,如发现损害公司利益的行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2031年中国工艺品烫印机行业投资前景及策略咨询研究报告
- 在线游戏用户行为免责协议书
- 计算机硬件维修合同样本
- 临时驾驶员聘用合同简明版
- 新养殖场合作协议合同
- 粮食储存加工仓库出租合同
- 演员经纪合作合同范本
- 新型住宅小区建设项目合同2025
- 官方个人房屋租赁合同模板
- 租赁合同协议书标准模板
- 医院护理10s管理
- 酒店2024年保安部工作计划024酒店工作计划
- 人教版一年级下册数学第五单元认识人民币练习
- c语言课件教学下载
- 2024年全国中学生生物学联赛试题含答案
- 2024年世界职业院校技能大赛高职组“电子商务组”赛项参考试题库(含答案)
- 高速公路施工现场安全管理制度
- 复工复产应急预案
- 内满堂脚手架搭设施工方案
- 报关实务-教学课件 第一章 海关概念
- 医院生活垃圾清运处理方案
评论
0/150
提交评论