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文档简介

1、二级建造师心得体会篇一:二级建造师心得体会【关键词】:p 】: : 职业道德 工程管理 平安管理 绿色环保 质量管理 工程工程管理是管理学的一大类,其管理的对象主要是建立工程。经过几周的学习,我对工程工程管理有了更加深入的认识。在此我对工程管理进展简单阐述,谈谈我对工程管理的心得。首先谈到工程管理,什么是工程管理,它需要管理什么,如何做到有效合理的管理,采取什么方法,目的是什么等,这都是我们需要清楚理解的。工程工程管理是指自工程开场至工程完成,通过工程筹划和控制,使工程的费用目的、进度目的和质量目的得以实现。可解释如下:“自工程开场至工程完成”指的是工程的施行期;“工程筹划”指的是目的控制前的

2、一系列筹划和准备工作;“费用目的”对业主而言是投资目的,对施工方而言是本钱目的。工程工程管理的核心任务是工程的目的控制。我们需要管理些什么?我针对再教育培训中所学到的知识,结合实际建筑工程可持续开展要求和施工中所涉及到的几个方面,浅谈一下自己对工程管理的认识与体会。首先我认为首当其冲的是平安管理,平安是建筑企业不得小觑的关键局部,没有平安的保证,一切工程施工可以说是无法正常进展的。 当今建筑构造形式的变化,直接影响到了建筑施工方法的改变和所使用机械设备的的多样性,对工程的平安管理提出了更高的要求,需要有新的平安管理技术去应对新增加的各种危险。同时,现代建筑承包形式和建筑从业人员的变化,使得建筑

3、平安管理同以往也有了很大的不同。通过再教育的学习,让我更清楚的认识到搞好工程工程平安管理,主要应从以下几个方面进展。1、树立“以人为本”的平安消费观念平安工作贯穿于工程施工的始末,贯穿于工期、质量和技术的任一要素之中,在任何一项要素的组成过程中,假设无视了平安,将极有可能导致平安事故的发生。平安管理是一种预防管理,平安事故是一种不可逆转的过程,事故的发生,严重者将可能影响公司和企业的形象,会给事故当事人造成终身遗憾。因此,平安管理工作必须作为工程施工最主要的工作来抓。2、进步企业指导对建筑平安消费的认识企业指导对平安工作有高度的认识,对搞好平安消费至关重要: 首先强化对企业法定代表人和主管平安

4、消费指导的平安培训,使之深人理解和认识平安消费的方针、政策和法律、法规。树立起只有做到真正的平安消费,才能为企业带来长久的经济效益的思想,从而更加深入理解平安消费的重要性和必要性,并使之落实到行动中。 其次实在行使平安消费“一票否决制”,平安消费与企业资质、平安资质、工程经理资质、工程招投标及企业业绩和指导者的政绩挂钩。 最后加大对平安事故有关责任者的处分力度,迫使企业指导者把平安工作真正摆到重要的议事日程,实在树立起“平安第一”的观念,做到行动上时时处处重视平安消费。 3、加强施工队伍的平安教育与培训。平安管理首先是人的管理,要强化平安教育培训,不断进步平安业务素质,增强人的平安防范意识,同

5、时采取有效措施标准人的行为,实行标准化作业,杜绝工作凭感觉、靠经历,使施工人员形成一种程序化、标准化的工作习惯。通过强化平安消费法律、法规和平安技术标准、标准的教育培训,进步人员素质。从而强化平安意识,进步平安管理人员素质。3、加强施工队伍的平安教育与培训。平安管理首先是人的管理,要强化平安教育培训,不断进步平安业务素质,增强人的平安防范意识,同时采取有效措施标准人的行为,实行标准化作业,杜绝工作凭感觉、靠经历,使施工人员形成一种程序化、标准化的工作习惯。通 过强化平安消费法律、法规和平安技术标准、标准的教育培训,进步人员素质。从而强化平安意识,进步平安管理人员素质。首先采取各种方式和途径不断

6、进步员工的专业技术素质,保证施工消费程序化、标准化、标准化,加强工序管理,推行超前防范,杜绝施工中的盲目性。其次要重视员工的平安培训工作。培训教育要突出重点,有针对性,防止搞形式走过场,不断进步全员平安素质。为此要做到:抓好骨干的平安培训工作,重点对班组长专兼职平安管理人员和工程工程负责人进展培训。强化消费工人平安工作的技术培训,开展群众性的平安技术练兵和技术比武活动,逐步进步员工的技术操作程度。 再就是努力营造丰富多彩的平安文化。通过开展各种形式的平安文化活动,采取正面教育和寓教于乐相结合的方式,普及平安知识,强化平安意识。最后抓好特殊工种和临时工的平安教育。特殊工种必须经过严格培训考核,持

7、证上岗。临时工必须经过岗前培训,考核合格后才能进入施工现场。用人单位和平安管理部门必须重视临时工的平安教育,进步临时工的平安素质。只有平安得到了保障,才能正常有效的进展施工管理。同样工程管理也离不开质量管理。对于施工方,我们最后要交出让业主乃至户主一份满意的答卷,要交出合格让人满意的优质工程,这就需要我们在工程建立过程中不断的控制质量,对质量进展合理化的正确管理。 当今社会的进步,经济的快速开展,带动了建筑工程构造的多样性急速开展,在设计方面满足功能实用的同时,给工程施工带来了许多新的挑战。特别是现代高层建筑和超高层建筑的极速涌现,建筑施工管理的技术更新和质量控制进步到了一个新的阶段。建立工程

8、工程施工一般涉及人员、材料、机械等较大的范围,是一个比拟复杂的过程,因此影响建筑成品质量的因素较多,在施工过程中对施工质量的控制就显得极其重要。通过在教育学习,让我清楚的认识到搞好工程工程质量管理,主要应从以下几个方面进展。1、树立质量意识,重视质量管理。树立质量意识是搞好工程质量管理的首要条件,它在工程管理中起着主导和支配的作用。要树立“百年大计,质量第一”,“质量是企业的生命”的思想,要有高度的责任心,保证和进步工程质量是企业生存和开展的大事,优良的工程有利于进步本企业的信誉和竞争才能。管理层是企业的核心,管理层的管理理念决定了企业文化。管理层的工程质量意识和工程质量重视程度,往往决定了整

9、个企业对工程质量的意识和重视程度。因此,企业管理层应该树立质量意识,重视质量管理。2、增强工程工人的素质培训。工人是建筑工程的制造者,他们的素质和工作质量直接决定着建筑产品的质量。因此,必须努力进步建立队伍的素质,加强建立队伍的业务技术培训,进步建立者的技术程度和操作纯熟程度。进步建立队伍的工作质量。建立队伍的工作质量是搞好工程质量管理的重要条件。工程质量是由每个部门、每个环节和每个人员的工作质量来保证的。只有群策群力,上下一心,进步所有部门和人员的工作质量,才能搞好工程质量。3、加强工程管理人员的技术更新。由于现代科技的开展,建筑材料和建筑施工方法的更新,工程管理人员必需要及时更新所掌握的技

10、篇二:二级建造师心得体会工程工程管理是管理学的一大类,其管理的对象主要是建立工程。经过学习,我对工程工程管理有了更加深入的认识。在此我对工程管理进展简单阐述,谈谈我对工程管理的心得。首先谈到工程管理,什么是工程管理,它需要管理什么,如何做到有效合理的管理,采取什么方法,目的是什么等,这都是我们需要清楚理解的。 工程工程管理是指自工程开场至工程完成,通过工程筹划和控制,使工程的费用目的、进度目的和质量目的得以实现。可解释如下:“自工程开场至工程完成”指的是工程的施行期;“工程筹划”指的是目的控制前的一系列筹划和准备工作;“费用目的”对业主而言是投资目的,对施工方而言是本钱目的。工程工程管理的核心

11、任务是工程的目的控制。首先我认为首当其冲的是平安管理,平安是建筑企业不得小觑的关键局部,没有平安的保证,一切工程施工可以说是无法正常进展的。当今建筑构造形式的变化,直接影响到了建筑施工方法的改变和所使用机械设备的的多样性,对工程的平安管理提出了更高的要求,需要有新的平安管理技术去应对新增加的各种危险。同时,现代建筑承包形式和建筑从业人员的变化,使得建筑平安管理同以往也有了很大的不同。搞好工程工程平安管理,主要应从以下几个方面进展。1、树立“以人为本”的平安消费观念平安工作贯穿于工程施工的始末,贯穿于工期、质量和技术的任一要素之中,在任何一项要素的组成过程中,假设无视了平安,将极有可能导致平安事

12、故的发生。平安管理是一种预防管理,平安事故是一种不可逆转的过程,事故的发生,严重者将可能影响公司和企业的形象,会给事故当事人造成终身遗憾。因此,平安管理工作必须作为工程施工最主要的工作来抓。2、进步企业指导对建筑平安消费的认识企业指导对平安工作有高度的认识,对搞好平安消费至关重要:首先强化对企业法定代表人和主管平安消费指导的平安培训,使之深人理解和认识平安消费的方针、政策和法律、法规。树立起只有做到真正的平安消费,才能为企业带来长久的经济效益的思想,从而更加深入理解平安消费的重要性和必要性,并使之落实到行动中。其次实在行使平安消费“一票否决制”,平安消费与企业资质、平安资质、工程经理资质、工程

13、招投标及企业业绩和指导者的政绩挂钩。最后加大对平安事故有关责任者的处分力度,迫使企业指导者把平安工作真正摆到重要的议事日程,实在树立起“平安第一”的观念,做到行动上时时处处重视平安消费。3、加强施工队伍的平安教育与培训平安管理首先是人的管理,要强化平安教育培训,不断进步平安业务素质,增强人的平安防范意识,同时采取有效措施标准人的行为,实行标准化作业,杜绝工作凭感觉、靠经历,使施工人员形成一种程序化、标准化的工作习惯。通过强化平安消费法律、法规和平安技术标准、标准的教育培训,进步人员素质。从而强化平安意识,进步平安管理人员素质。首先采取各种方式和途径不断进步员工的专业技术素质,保证施工消费程序化、标准化、标准化,加强工序管理,推行超前防范,杜绝施工中的盲目性。 其次要重视员工的平安培训工作。培训教育要突出重点,有针对性,防止搞形式走过场,不断进步全员平安素质。为此要做到:抓好骨干的平安培训工作,重点对班组长专兼职平安管理人员和工程工程负责人进展培训。强化消费工人平安工作的技术培训,开展群众性的平安技术练兵和技术比武活动,逐步进步员工的技术操作程度。再就是努力营造丰富多彩的平安文化。通过开展各种形式的平安文化活动,采取正面教育和寓教于乐相结合的方式,普及平安知识,强化平安意识。 最后抓好特殊工种和临时工的平安教育。特殊工种必须经过严格培训考核,持证上岗。临时工必须经过岗前培训,

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