水利工程单位工程验收鉴定书格式模板(6页)

1、水利水电建设工程XXXXXXXXX单位工程验收鉴 定 书XXXXXXX工程单位工程验收工作组2012年11月24日验收主持单位：XXXX河道整治工程建设管理处法人验收监督管理机关：XXXX市林水局项目法人：XXXXX设管理处设计单位：XXXX水利水电勘测设计院监 理 单 位：XXXX水利水电工程建设监理中心施工单位：XXXXXX公司主要设备制造（供应）商单位：质量和安全监督机构：XXXX水利工程质量监督站运行管理单位： 验收时间：2012年11月24日验收地点：XXXXX市林水局XXXXX工程验收鉴定书前言2012年11月24日，由XXXXX工程建设管理处主持对锡林浩特市锡林河下游河道整治工程

2、单位工程验收。参加本此会议的单位有：XXXX水利局、XXXX林水局、XXXX工程质量监督站、XXXX整治工程建设管理处、内蒙古水利水电勘测设计院、内蒙古水利水电工程建设监理中心、XXXX公司。一、工程概况（一）、单位工程名称及位置单位工程名称：XXXX河道整治工程位 置：锡林河下游河道整治工程位于锡林浩特市城关2km处，本次整治范围锡阿公路桥到运煤专线，桩号为0+0004+768段，治理河道长度4.768km。（二）单位工程主要建设内容治理河道长4.768km，对全段长4.768km的河道进行疏浚，两侧共新建堤防9.083km。（三）单位工程建设过程开工日期：2011年5月8日完工日期：201

3、2年10月20日主要项目施工过程及施工工艺：堤防填筑按碾压试验确定的参数进行，碾压采用振动碾，铺设厚度不超过40cm，碾压4遍。浆砌石挡墙及浆砌石护坡采用坐浆法。河道疏浚按照设计要求进行，多余土方采用自卸汽车外运，推土机整平。二、 验收范围本次验收范围为锡林浩特市锡林河下游河道整治工程。三、单位工程完成情况和完成的主要工程量编号工程或费用名称单位合同工程量变更后工程量实际完成工程量(一)河道疏浚工程1河道疏浚土方m3(二)堤防工程1清基土方m32堤防填筑m33堤顶铺砂砾石m34基础土方开挖m35基础土方回填m36M10浆砌石挡墙m37M10浆砌石护坡m38铅丝石笼护脚m39砂垫层m310土工布

4、铺设m2四 工程质量评定（一）、分部工程质量评定：1、河道疏浚分部工程：共划分为24个单元工程，单元工程质量全部合格，其中16个优良，优良率66.67%，该分部工程评为合格。2、堤防填筑分部工程：共划分为208个单元工程，单元工程质量全部合格，其中177个优良，优良率85.1%，该分部工程评为优良。3、浆砌石堤身防护工程：共划分为688个单元工程，单元工程质量全部合格，其中564个优良，优良率81.9%，该分部工程评为优良。4、铅丝石笼护脚工程：共划分为212个单元工程，单元工程质量全部合格，其中160个优良，优良率75.5%，该分部工程评为优良。（二）、工程外观质量评定：由项目法人组织监理、

5、设计、施工单位代表组成单位外观质量评定组，对单位工程质量进行了评定，水工建筑物外观质量综合得分率为81.9%，经锡林郭勒盟水利工程质量监督站核定，水工建筑物外观质量综合得分率为81.9%。（三）、工程质量检测情况：各分部都按规定进行了抽检，并达到了规范要求，其平均抽检合格率为96.3%。（四）、单位工程质量等级评定意见：本工程共完成1个单位个工程，4个分部工程，全部合格，其中优良分部工程3个，合格分部1个；主要分部工程2个，全部优良；施工中未发生质量事故；砌筑砂浆试件总计45组，平均强度12.3mpa，最小强度10.9mpa，评定结果为合格。岩石检验报告总计60组，全部符合要求。土工合成材料1

6、5组，符合标准要求。中间产品质量合格。建设（监理）单位抽检水泥1组，砂1组，岩石1组，土工布1组，砂浆M10试块3组，堤身填筑取样 170点，全部符合标准要求。单位工程外观质量综合得分率81.9%，本单位工程所涉及的施工质量检验资料齐全，根据水利水电施工质量检验与评定规程SL176-2007之规定，质量等级核定为合格。五、分部工程验收遗留问题处理情况无六、运行准备情况 工程已具备运行条件，各项管理制度已制定，具备工程运行管理要求。七、存在的问题及处理意见无八、意见和建议无九、 验收结论验收工作组通过现场勘察及对工程外观质量、工程资料等的检查，并审阅原始资料，认为锡林浩特市锡林河下游河道整治工程

7、单位工程已按批准设计完成，工程满足有关规程、规范及设计要求，工程档案资料齐全。依据水利水电建设工程验收规程SL223-2008，验收工作组同意单位工程的质量评定意见，单位工程质量评定为合格，同意单位工程验收，并交付管理单位试运行。十、保留意见无十一、单位工程验收工作组成员签字表6-精品范文 - 县人才及援疆上半年工作总结上半年,县人才及援疆工作在上级业务部门的正确指导下,在部领导的关心和支持下,立足县人才结构现状及援疆干部实际,突出特色,创新开展工作,取得了一定成效,为推进我县社会和经济全面发展做出一定贡献。现将上半年工作总结如下： 一、围绕县委工作思路，抓人才工作落实 年初，县委提出“减白增

8、红”发展思路，号召全县根据市场形势适当控制棉花种植面积，增加工业番茄、酿酒葡萄和色素辣椒种植面积，确保农民增收，确保我县农产品加工企业与种植基地之间产业链的完善和发展。为落实这一思路，我县人才工作上半年主要抓了以下几个方面的工作：一是筹建和硕县农村乡土技术人才库。会同科技、农业、林业、畜牧业等单位，对全县六乡一镇二十三个行政村乡土技术人才情况进行摸底，目前，登记造册工作仍在进行中。同时，依托县、乡党校两个阵地，由县科技局、农业局、畜牧局牵头，组织比较知名的种植户和养殖户，现场为农牧民授课，传授种植养殖实用技术。上半年，共举办此类培训办场次，培训农牧民工280余人。二是建立农产品加工企业党员人才

9、库。由县经贸局党委牵头，对我县3个农产品加工企业党员进行筛选，将有一定特长的党员在县经贸局党委登记造册，成立企业党员人才库，并将人才库中特别优秀的电工、焊工、修理工等岗位的党员基本情况制成“技术帮扶联系卡”，发放到各企业，让企业在遇到上述方面的技术困难时，能够得到及时帮助，不影响生产经营。目前，已经在人才库中登记造册的企业党员有37名，其中：流动党员3名。这些党员大部分都是企业的业务及技术骨干。现有5名党员的基本情况被制成“技术帮扶联系卡”，其中：电工2名、焊工2名、设备维修人员1名。从今年年初到现在，企业与企业之间已经先后开展党员技术无偿帮助活动11次，为企业挽回各类损失约20余万元。 二、

10、充分发挥援疆干部作用，提高援疆工作水平 县委历来十分重视援疆工作，第四批援疆干部即将结束援建任务，这一段时间里，县委、政府主要领导更是关心援疆干部的工作生活情况，为给他们创造更好的工作生活环境，亲自责成有关部门领导一一落实学习环境、工作环境、生活环境的改善，要求对援疆干部做到工作上大胆使用，生活上关心周到。援疆干部在原工作单位都是佼佼者，年富。力强，工作踏实，成绩突出，即将离开和硕，怎么能够在最后不长的工作时间发挥他们这些优势，继续扩大成绩，使三年的援疆工作既对得起组织的选派和培养，又让地方干部群众满意，这是援疆工作的需要把握的契合点。近期，县委、县人民政府主要领导就要求援疆干部要在接好重担的同时，还要发挥好桥梁纽带作用，培养出一批接班人来，做到援疆干部来时带来经验，走时留下一批亲手