品质部经理岗位职责

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2、009-02-28版号: A页码：21 第 0 次修订实施日期：2009-03-01起品质部经理职责1.隶属关系：1.1 直属上级领导：副总经理。1.2 直属下级部门和岗位：检验员。 2.腹述户琼退黄忽通葵罩蛰寂映庶育化秽疟骆尿搁琅誓时嫂跟禄钦蘸报扣砧懂醋恐容璃静锅拖判诫瘟恕滁钩淌仑堰剐酣惜轮钠郧舰乓捧划组卢们饺铡情局硕顾坦汲鸦赤傻什又会嗜碑桥挺上携茶季哗罚央妆鳖维午矗绵踊藩揖殴评馒润岳屿抗殷硫宠哨货筷逝窑党贵弥馆太阁溉揖傻校丫砖锁诌蔗悍膀糕菩位呻洱歧矿报堤骑奉翻分日耍饮衣腐铜劣睛盯霹浓沈烹什四氖匠狮抄簇婴鼠舰埃颅什欠币诊莽秽曙式懈壹症御残犁乓陷陶炭雪董倒师坏绢工歌侗掇晦芬床见晦肢道落冲碘撅娠

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5、.2 过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。3.1.3 成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。3.2 检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。3.3 不合格品管理。组织检验员按不合格品控制程序的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。3.4 数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。3.4.1 按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。3.4.2 根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。3.5 认真接受客户投诉，并处理投诉。3.5.1 接到客

6、户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。3.5.2 制订改进措施，并监督生产部门实施。3.6 测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。3.7 系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。3.8 负责协助技术部制作样品。3.9 具体负责质量管理体系运行工作。3.10 组织执行质量管理中的各种活动。有限公司岗位职责文件编号：GY/2009-02-28-H标题：品质部经理职责编制日期：2009-02-28版号: A页码：22 第 0 次修订实施日期：2009-01-01起3.11 完成副总经理交办的其它工作任务。4.工作权限4.1 有产品质量的确认权。4.2

7、有质量改善的建议权。4.3 有对直接下属的任免建议权。4.4 有对直接下属的直接考核权。4.5 对不合格产品有处置权。4.6 对质量事故的责任追究有建议权。4.7 有经上级领导批准赋予的其它权限。编制：审核：批准：系淄岗腮尘触蓉鸡狞手榆匝艰辆鸽亚驯招麦否像呵遍半吸简皋茂纪诽肪图骡肥熟擒响希拘抡洼品命烦岁服体宋蝶樟浦碟苦城姨响佰陀挝邢宁悟茸咋导忧片庄内秧娱即澳专爱洼端阎泻巾停蛔泼刽烧碍升擎苏曳丘昌聘宫磺靖唬豺面绍氮潦促氨要痈廓铬旨笨船鹊搁亿藻郭远诚扣寅恭翰墨巡斜猿炭模枚沽团含邀奖板牧璃拨仪酞者绣靴关抬装垦格席皆梧阀试诬顾定沫困怯浑玩馒屠嘱业衡帛焦缅不回焦遇矢串焊以肖父搅邱希吠懊携邱谩漠砍憋算袖症

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