洗煤厂职责制度汇编新_第1页
洗煤厂职责制度汇编新_第2页
洗煤厂职责制度汇编新_第3页
洗煤厂职责制度汇编新_第4页
已阅读5页,还剩100页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、洗煤厂职责制度汇编xxxxxx二零一五年九月1目录第一部分部门工作职责1洗煤厂部门职责2第二部分岗位说明书4厂长岗位说明书5生产副厂长岗位说明书7机电副厂长岗位说明书8助理技术员岗位说明书10机修班长岗位说明书11机修工岗位说明书12生产班长岗位说明书13岗位工岗位说明书14集控室操作员岗位说明书15电气班长岗位说明书16电修工岗位说明书17装车工岗位说明书18第三部分管理制度20第一章选煤厂安全总则20第二章安全办公会议制度22第三章安全罚款制度23第四章安全检查制度23第五章安全例会制度241第六章安全培训制度25第七章安全生产工作准则25第八章消防安全管理制度26第九章责任事故追查制度3

2、6第十章调度会议制度36第十一章选煤厂停、送电制度37第十二章选煤厂交接班制度39第十三章选煤厂设备检修制度41第十四章选煤厂劳动纪律处罚条例53第十五章选煤厂煤质管理制度56第十六章设备管理制度57第十七章材料管理制度63第十八章附则682第一部分部门工作职责1洗煤厂部门职责负责所辖范围内机电运输设备的正常运转,杜绝“三违” ,确保安全生产。建立健全各种规章制度,洗煤厂的日常安全生产、设备维护、保养、人事管理、考勤等各项工作部门二级职能基础管理洗煤行政管理厂供用电管理主要职责制定洗煤厂安全生产的相关规章制度根据国家法律,按照安全生产原则。严格执行“四不生产”原则(不安全不生产、安全措施不落实

3、不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产)对员工安全生产、安全操作规程、停送电制度培训洗煤厂人员日常考勤、人事管理、操作规程、管理制度、安全措施及岗位责任制的落实工作落实上级部门的检查出的隐患、问题整改工作组织完成本厂的安全、生产任务及各项经营指标,把安全工作放在各项工作的首位贯彻落实上级的安排部署,执行上级下达的指令负责本厂的安全例会,组织研究解决存在的各种问题负责管理本厂的安全知识教育、安全生产教育、安全技术教育负责组织编制本厂的安全操作规程、安全技术措施负责本厂物资采购计划、库房管理、劳保用品管理、工器具管理和宿舍管理负责本厂的 6S 管理和质量标准化建设负责制定本厂的设备改造计划建立

4、本厂的奖罚制度负责本厂新进员工上岗前的安全及技能培训及考试负责对本厂各种生产和物资消耗数据统计、存档工作负责所辖范围变配电室电气系统的维护工作,保障持续、安全供电负责所辖区内电气设备调试,保证各种保护灵敏可靠负责所辖范围内电气设备日常维护工作,保障各种电气设备正常,可靠运行负责对所辖范围设备、设施的供电状态进行监视,发2现隐患、问题及时处理,出现供电事故及时汇报落实节能降耗工作严格按照停、送电管理制度、 停电挂牌、 停送电记录进行停送电作业对本厂生产和材料损耗做出统计,以便上级部门核实负责对本厂设备的日常维护、保养、检修、巡查工作负责对本厂的设备进行高效改造材料、设负责对本厂设备的日常注油保养

5、对本厂的设备改造提出计划及实施方案备管理负责日常各种油脂消耗统计及材料消耗统计负责管理班组工具,检查工具使用情况负责对所辖铲车进行日常维护、保养,柴油、机油消耗的统计组织煤矿煤样的采集、制样,进行煤质检验,编制煤煤质管理质检验报告组织煤质检验、制样设备的保养与维护3第二部分岗位说明书4厂长岗位说明书一、基本资料岗位名称厂长岗位编号所属部门洗煤厂岗位定员1二、组织关系和工作联系直接上级生产矿长直接下级生产副厂长,机修副厂长,助理技术员内部协调关系洗煤厂各个部门外部协调关系企业相关职能部门三、岗位设置目的负责洗煤厂日常运营管理工作,完成煤矿下达的生产任务,负责洗煤厂安全生产、设备维护与基本建设 ,

6、制定洗煤厂各种管理制度四、职责与工作任务职责描述:负责拟定洗煤厂管理,生产计划和规划工作占比职( %)责工作负责根据洗煤厂产量,制定年度生产、管理计划一任务制定洗煤厂近期生产目标和远景规划,使洗煤厂走可持续发展道路职责描述:建立并执行健全的洗煤厂管理体系工作占比( %)职责工作组织拟定洗煤厂机构设置调整方案,上报煤矿审批二建立、健全洗煤厂生产、安全、机电等相关制度规定、操作规范任务定期主持召开洗煤厂会议,及时研究日常生产中出现的问题职职责描述:组织进行洗煤厂日常决策工作工作占比( %)责工作组织制定生产事故解决方案,审核事故处理结果,并及时上报煤矿三任务负责洗煤厂纠纷调解工作职责描述:负责洗煤

7、厂员工日常管理工作,执行工作占比6S 管理( %)职责工作四任务加强对员工业务和技术培训,改善员工生产、生活环境,确保安全文明生产定期召开业务会,研究处理生产、机电、安全问题和日常工作问题积极开展安全文明生产,搞好职工培训,加强队伍建设负责对直属下级管理水平、工作业绩进行考核评价负责洗煤厂的“6S”管理工作的实施职责职责描述:完成领导交办的其他任务五五、权力洗煤厂安全生产、管理决策指挥权授权范围内合同签订权5洗煤厂基层管理人员选拔提名权所属下级管理水平和业绩的考核评价权、奖惩决定权煤矿赋予的其他权利六、任职资格学历要求工作经验专业知识技能要求七、其他工作环境工作时间备注:大专以上学历专业要求8

8、 年以上洗煤厂工作经验,5 年以上职称 / 从业资安全管理资格证洗煤厂综合管理工作经验格精通洗煤厂工作流程,管理知识,通晓国家、地区行业安全生产相关政策、法律法规有较强的管理能力、领导能力、组织能力、沟通协调能力,有较强的分析和解决问题能力,语言文字表达能力办公室(洗煤厂区)8 小时6生产副厂长岗位说明书一、基本资料岗位名称生产副厂长岗位编号所属部门洗煤厂岗位定员1二、组织关系和工作联系直接上级厂长直接下级生产班长,集控员内部协调关系洗煤厂各部门外部协调关系企业相关职能部门三、岗位设置目的协助厂长组织洗煤厂生产作业工作,解决协调生产中出现问题,做好生产标准化,组织洗煤厂环境治理工作,确保生产任

9、务完成四、职责与工作任务职责描述:组织制定洗煤厂生产时间、操作规程、制定生产工作计工作占比职划(%)责组织制定洗煤厂生产管理相关制度、操作规范,并检查落实一工作根据企业长远发展规划,规划洗煤厂持续生产长远规划任务负责编制工艺培训教材,负责组织本厂工人的安全、业务、技术学习并组织考核指导所辖范围内各岗位操作工做好本职工作,并对其工作做必要的检查职责描述: 组织煤矿生产计划落实,开展调度、环境治理工作工作占比职( %)责组织落实煤矿生产计划,协调解决生产过程中出现的问题二工作组织生产调度管理,主持召开生产调度会议,协调各方资源,保证正常生产任务组织生产环境综合治理工作,制定生产环境治理办法并检查落

10、实情况工作占比职责描述:负责洗煤厂日常生产管理工作( %)职工作责任务三督促检查生产、检修情况和劳动纪律情况及岗位卫生清扫情况检查、监督设备定检、润滑、计划性检修执行情况,并及时补充漏检内容检查、监督单机消耗、质量跟踪、周检、月检执行情况并及时补充漏检内容负责组织生产分析会,完成各项生产指标检查、监督点检执行情况,并及时补充漏检内容,检查、监督介耗、药耗执行情况严格交接班管理,对交接班内容填写规范,密切注意计量器具的完好状态,如皮带秤、密度仪督促检查煤质情况,督促检查调度室工作情况,监督办公室、班组、调度室认真填写生产报表协调解决班与班之间以及本厂内部的矛盾, 负责本厂工作的安全, 消防器材的

11、完备及设备的完好状态,不违章指挥职责职责描述:完成领导交代的其他任务四五、权力7日常生产计划、方案审核权及日常生产的指挥权生产现场管理决策权所属下级管理水平和业绩的考核评价权、奖惩决定权六、任职资格学历要求高中以上学历专业要求工作经验8 年以上洗煤厂生产工作经验,3 年职称 / 从业资以上洗煤厂生产管理工作经验格专业知识精通洗煤厂生产管理知识,掌握洗煤厂环保等相关知识,通晓国家、 地区行业安全生产相关政策、法律法规技能要求有较强的领导决策能力、沟通协调能力、 组织计划能力, 有较强的分析和解决问题能力,语言文字表达能力七、其他工作环境厂区巡检(办公室)工作时间8 小时备注:机电副厂长岗位说明书

12、一、基本资料8岗位名称机电副厂长岗位编号所属部门洗煤厂岗位定员1二、组织关系和工作联系直接上级厂长直接下级电修班长,机修班长内部协调关系洗煤厂各部门外部协调关系企业相关职能部门三、岗位设置目的协助厂长进行洗煤厂机电管理、监控管理工作,确保机电设备正常运转四、职责与工作任务工作占比职职责描述:组织制定洗煤厂机电规章制度、执行安全工作计划( %)责工作组织制定洗煤厂机电规章制度,并检查落实一任务负责制定机电班组工作计划工作占比职责描述:组织洗煤厂机电设备维护、保养工作( %)负责组织编制机电台帐和机电维修手册。检查、监督设备定检、润滑、计划性检修执行情况,并及时补充漏检内容检查、监督单机消耗、质量

13、跟踪、周检、月检执行情况并及时补充漏检内容. 提出并组织实施改造工作职组织编写机电培训教材并组织考核,检查岗位工、检修工工作纪律及工作质量责编制机电设备定期检修计划, 施工组织措施并进行具体贯彻落实, 组织参与固定设备的二工作安全保护装置试验、测定工作, 并建立设备管理台帐任务定期组织机修安全、业务培训,每月不少于1 次 . 负责组织申报、采购设备备件及专用性材料对于本厂发生的机电事故,负责组织分析、追查、处理,并制定防范措施负责组织本厂的机电安全质量检查,杜绝机电设备“三违” ,检修质量达到规定要求掌握本厂机电设备、 管道、线路、工艺流程和运行情况, 经常深入现场检查存在的隐患、问题,及时组

14、织力量进行处理负责组织需处理设备的日常机电问题,否则,由此而引起的事故要负主要责任职责职责描述:完成领导交代的其他任务三五、权力设备、材料购置计划申请权设备报废提交权设备大修决策权所属下级管理水平和业绩的考核评价权、奖惩决定权六、任职资格学历要求大专以上学历专业要求矿山机电相关专业工作经验8 年以上洗煤厂工作经验,3 年以上职称 / 从业资洗煤厂机电管理工作经验格9专业知识精通洗煤厂开采机电管理知识,掌握煤矿等相关知识, 通晓国家、 地区行业安全生产相关政策、法律法规技能要求有较强的领导决策能力、沟通协调能力、 组织计划能力, 有较强的分析和解决问题能力,语言文字表达能力七、其他工作环境厂区巡

15、查(办公室)工作时间8 小时备注:助理技术员岗位说明书一、基本资料岗位名称助理技术员岗位编号10所属部门洗煤厂岗位定员1二、组织关系和工作联系直接上级洗煤厂厂长直接下级班组内部协调关系洗煤厂各部门外部协调关系相关管理部门三、岗位设置目的配合洗煤厂厂长处理日常安全生产工作,负责洗煤厂日常工作的记录,汇报四、职责与工作任务工作占比职职责描述:协助厂长完成日常工作,按时完成当月工作计划(% )责协助厂长完成煤矿下达的生产任务一工作做好隐患排查工作,及时制定有针对性安全技术措施任务针对生产中存在的问题,提出专业解决方法工作占比职责描述:做好洗煤厂设备管理职(% )责负责物资验收、核算、对帐工作二工作负

16、责固定资产管理工作负责月底与库管员盘库工作。并提出材料采购计划任务贯彻执行上级安全生产文件职责职责描述:完成上级领导交办的其他工作三五、权力对三违人员处罚权,对违章指挥拒绝权洗煤厂安全生产建议权采购计划权六、任职资格学历要求专科以上学历专业要求洗选相关专业工作经验2 年以上洗煤厂技术岗位工作经职称/从业验资格专业知识精通煤矿技术管理知识,掌握煤矿相关法律法规知识,技能要求熟悉电脑基本操作,良好的人际沟通协调能力,较强的计划执行能力,具有良好的职业道德操守,责任心强机修班长岗位说明书一、基本资料岗位名称机修班长岗位编号所属部门洗煤厂岗位定员211二、组织关系和工作联系直接上级机电副厂长直接下级机

17、修班组机修工内部协调关系洗煤厂各部门外部协调关系三、岗位设置目的负责组织洗煤厂设备的日常维护、检修和注油工作四、职责与工作任务工作占比职责描述:全面负责洗煤厂机修班组安全生产工作(%)职责召开班前会,布置当班安全检修、维护任务,人员岗位情况一工作检查生产作业场所安全情况,存在的安全隐患,布置整改任务检查督促各工种安全生产情况,质量标准化完成情况,对存在的问题进行整改完成当班生产任务,工作现场交接班职责职责描述:完成上级领导交办的其他工作二五、权力机械检修建议权六、任职资格学历要求中专以上学历专业要求工作经验洗煤厂机械修理 3 年以上工作经验职称 从业资电焊工,钳工资格证格专业知识掌握机械设备性

18、能专业知识,安全知识,熟悉洗煤厂机械设备技能要求有较强的沟通协调能力,勇于创新,善于思考,有较强的分析和解决问题能力七、其他工作环境洗煤厂厂区工作时间8 小时备注:机修工岗位说明书一、基本资料岗位名称机修工岗位编号所属部门洗煤厂岗位定员11二、组织关系和工作联系12直接上级机修班长直接下级内部协调关系机修班组外部协调关系三、岗位设置目的负责洗煤厂机械设备的维修、维护和保养,质量标准化工作四、职责与工作任务工作占比职责描述:进行机械设备检查、维修、保养及事故处理工作(%)职机械设备定期巡视、定期保养、定期检修责工作及时处理设备故障一任务提前准备好设备维修材料,工具做好设备维修保养记录职工作占比责

19、职责描述:完成领导布置的其他工作(%)二五、权力机械设备维修保养工作权违章指挥拒绝权安全设施不到位拒绝施工权学历要求高中以上学历专业要求工作经验2 年以上洗煤厂工作经验职称 从业电焊工资格证资格专业知识掌握机械设备性能专业知识,安全知识,熟悉洗煤厂机械设备.技能要求有较强的沟通协调能力,勇于创新,善于思考,有较强的分析和解决问题能力七、 其他工作环境洗煤厂工作现场工作时间8 小时备注:生产班长岗位说明书一、基本资料岗位名称生产班长岗位编号所属部门洗煤厂岗位定员2二、组织关系和工作联系13直接上级生产副厂长直接下级生产班组岗位工内部协调关系洗煤厂各部门外部协调关系三、岗位设置目的负责组织洗煤厂班

20、组日常安全生产管理,协调洗煤厂内部各班组四、职责与工作任务工作占比职责描述:全面负责洗煤厂生产班组安全生产工作职(%)责召开班前会,检查人员到岗情况,布置当班安全生产任务一工作检查生产作业场所安全情况,对存在的安全隐患布置整改任务检查督促各工种安全生产情况,质量标准化完成情况,对存在的问题进行整改完成当班生产任务,工作现场交接班职责职责描述:完成上级领导交办的其他工作二五、权力生产管理建议权六、任职资格学历要求中专以上学历专业要求工作经验洗煤厂 3 年以上班组管理工作经验职称 从业资格专业知识掌握机械设备性能专业知识,安全知识,熟悉洗煤厂机械设备及生产工艺流程技能要求有较强的沟通协调能力,勇于

21、创新,善于思考,有较强的分析和解决问题能力七、其他工作环境洗煤厂厂区工作时间8 小时备注:岗位工岗位说明书一、基本资料岗位名称岗位工岗位编号所属部门洗煤厂岗位定员30二、组织关系和工作联系直接上级班长直接下级内部协调关系生产班组各岗位外部协调关系14三、岗位设置目的执行本厂点检、起停车、润滑制度,安全操作规程,工艺操作、卫生管理、员工守则等相关制度四、职责与工作任务工作占比职责描述:负责设备巡检、维护,确保安全生产(%)职责一工作任务职负责观察、巡检设备,保证设备安全正常运转观察原煤来料量及粒度组成情况,观察各分选设备溢流量,发现问题及时汇报集控室负责检查磁选机的工作情况,确保入料管、精矿管和

22、尾矿管畅通,合理调整底流阀,保证溢流堰有足够的溢流对各脱介筛喷水做适当调整,以保证最好的脱介效果负责巡视入场皮带、精煤皮带、给料机、矸石皮带及其附属设备的工作情况,发现问题及时处理、汇报责职责描述:完成领导交办的其他工作二五、权力违章指挥拒绝权安全设施不到位拒绝施工权六、任职资格学历要求初中以上学历专业要求工作经验洗煤厂岗位工种1 年以上工作经职称/ 从业验资格专业知识掌握三大规程规定技能要求具有较强的责任心和敬业精神,工作细心七、其他工作环境洗煤厂现场工作时间三班倒, 8 小时备注:集控室操作员岗位说明书一、基本资料岗位名称集控室操作员岗位编号所属部门洗煤厂岗位定员4二、组织关系和工作联系直

23、接上级生产副厂长直接下级生产班组内部协调关系洗煤厂各部门外部协调关系三、岗位设置目的15负责执行领导的指令,组织、协调、指挥生产四、职责与工作任务工作占比职责描述:负责组织、协调、指挥生产,确保洗煤厂日常安全生产( %)孰悉集控设备的功能及全厂的工艺流程保持机房整洁,文明操作,礼貌待人操作集控电脑,坚守工作岗位,集中精力,做到停开机及时、准确职填写生产报表及机电报表检查、监督单机消耗、质量跟踪、周检、月检执行情况并及时补充漏检内容. 提出并组织责工作实施改造工作一任务对当日、当班全厂生产中出现的问题要及时做好记录,组织指挥处理,为生产创造条件当班集控员,必须清楚当班的检修项目,随时了解检修进度

24、,并要将开工、完工时间及检修结果、负责人等作详细记录设备检修要先停电,集控员要严格按检修停送电制度指挥,并作详细记录负责集控室安全及6S 管理职责职责描述:完成领导交代的其他任务二五、权力集中控制指挥权六、任职资格学历要求大专以上学历专业要求工作经验洗煤厂集控室职称 从业资2 年以上工作经验格专业知识掌握机械设备性能专业知识,安全知识,熟悉洗煤厂工作流程技能要求有较强的沟通协调能力,勇于创新,善于思考,有较强的分析和解决问题能力七、其他工作环境洗煤厂厂区工作时间8 小时备注:电气班长岗位说明书一、基本资料岗位名称电气班长岗位编号所属部门洗煤厂岗位定员2二、组织关系和工作联系直接上级机电副厂长直

25、接下级电气班组内部协调关系洗煤厂各部门外部协调关系三、岗位设置目的16负责组织洗煤厂日常电气检修,维护,协调洗煤厂内部各班组四、职责与工作任务工作占比职责描述:全面负责洗煤厂班组安全生产工作(%)职责召开班前会,布置当班安全电气检修任务,人员岗位情况一工作 检查生产作业场所电气设备安全情况,存在的安全隐患,布置整改任务 检查各配电柜使用情况,对存在的问题进行整改完成当班巡查,检修任务,工作现场交接班职责职责描述:完成上级领导交办的其他工作二五、权力电气检修指挥权六、任职资格学历要求大专以上学历专业要求工作经验洗煤厂电气工作3 年以上工作经验职称 从业资电工资格证格专业知识掌握电气设备性能专业知

26、识,安全知识,熟悉洗煤厂工作流程技能要求有较强的沟通协调能力,勇于创新,善于思考,有较强的分析和解决问题能力七、其他工作环境洗煤厂厂区工作时间8 小时电修工岗位说明书一、基本资料岗位名称电气维修岗位编号所属部门洗煤厂岗位定员4二、组织关系和工作联系直接上级电修班长直接下级内部协调关系电修班组外部协调关系三、岗位设置目的17负责电气设备的维修保养,安装调试及质量标准化工作四、职责与工作任务职责描述:进行电气设备,供电线路维修、保养,质量标准化工作占比工作( %)职对洗煤厂电气设备维修保养责工作及时处理电气设备故障,保证设备正常工作一任务每班对配电柜进行维护保养做好设备检修记录,按质量标准化要求作

27、业职责职责描述:完成领导交办的其他工作二五、权力电气检修建议权六、任职资格学历要求大专以上学历专业要求洗选机电相关专业工作经验洗煤厂电气工作职称 从业资电工资格证3 年以上工作经验格专业知识掌握机械设备性能专业知识,安全知识,熟悉洗煤厂工作流程技能要求有较强的沟通协调能力,勇于创新,善于思考,有较强的分析和解决问题能力七、其他装车工岗位说明书一、基本资料岗位名称装车工岗位编号所属部门洗煤厂岗位定员11二、组织关系和工作联系直接上级生产副厂长直接下级内部协调关系本班组外部协调关系三、岗位设置目的负责车辆的快速装载,及时准确掌握仓位,确保安全生产四、职责与工作任务18职责描述:日常工作工作占比(%

28、)严格按照装车系统使用操作规程进行作业,注重对装车系统进行保养维护,保证作业过职程中的安全责工作每个班次工作人员要对给煤机进行清扫,以保证装车工作的正常进行一严格按照销售处给出的装车单进行装车,分清品种、 准确及时装车, 无装车单不得给予任务装车配合领导完成6S 管理工作指挥购煤车辆按顺序装车,避免乱装和拥挤现象的发生,做到及时装车职责职责描述:完成领导交办的其他工作二五、任职资格学历要求工作经验专业知识技能要求六、其他工作环境工作时间备注:初中以上学历专业要求2 年以上装车工作经验职称 /从业资格掌握电脑操作、装车等相关知识熟悉电脑基本操作,做人和善、文明礼貌、组织纪律性强,反应灵敏、责任心

29、强煤仓8 小时19第三部分管理制度第一章选煤厂安全总则第一条全厂人员必须认真学习并严格执行与自己有关的岗位责任制、安全操作规程、交接班制度。第二条所有进厂工作人员,必须穿戴规定的劳动保护用品,包括安全帽、安全鞋等,女职工必须把长发盘进帽内。第三条上班前必须有充分的休息,绝对禁止喝酒或服用毒品后上班,工作时间不准打盹睡觉。第四条上班时,要集中精力工作,不准做与工作无关的事;20不准打闹;不准随便脱离工作岗位,如有急事请假,岗位必须有人代管。第五条 除紧急情况外, 未经值班领导或集控室操作员的允许 , 不得擅自启动或关闭任何设备 , 任何人不得擅自启动或停止其它岗位的设备 , 如工作需要必须与岗位

30、人员联系取得同意后方可进行。第六条 严禁横跨越或乘坐皮带运输机等,禁止使用皮带运输机运送工具、备件等,一定要横越运输机时,要通过运输机过桥。第七条 严禁用手或其它身体部分接触设备运转部分 , 运转中严禁用扫帚等工具清扫胶带输送机转动辊筒等。第八条 对于安全设施要经常检查并保证完好无缺,当人身或设施安全受到威胁时,应立即停止操作。第九条 在停机检修或要求工人到机器上工作时,必须办理停电、安全锁电手续,挂停电作业牌;检修完成,拆除停电作业标志牌前,必须确认所有人员或工具已撤离,才能解锁。重新启动设备前要认真检查及清理周围环境再试车。第十条严禁由厂房高处抛扔东西。第十一条 高空作业或清扫煤仓时,必须

31、系安全带,并有专人监护。第十二条 禁止在厂房周围生火,计算机室、集控室、运输机暗道、煤仓等区域绝对禁止烟火。第十三条不准乱动或滥用通讯工具进行联系。第十四条 厂内消防器材专人管理, 任何人不得将消防器材挪做它用,使用灭火后应立即报告。第十五条外来人员参观必须经厂领导同意后由专人带领参观。第十六条 除维修外,现有设备的防护装置必须放在原定的位置,维修时拆除的防护设施必须重新安装好,然后才能启动设备。21第十七条 禁止在厂区内乱扔杂物, 现有工作场所都应保持干净,做到定期检查。第十八条 所有的人身事故和设备事故, 都应报告厂领导并由厂领导报告上级领导。第十九条违反厂规要扣发工资或解除合同。第二章安

32、全办公会议制度第二十条 每月由厂长(副厂长)主持召开一次安全办公会议。会议议题简洁明了,学习传达上级部门有关安全生产指令、会议精神,总结分析上一个月安全生产情况,研究解决安全生产存在的重大问题;对发生事故的单位,按照规定和程序处理事故责任人;同时部署下一阶段的安全工作,并做好记录。第二十一条 所有员工严格执行安全生产奖惩制度,对于下列“三违”现象严厉打击:1、大型检修、改造无安全技术措施作业。2、违章使用电焊机、乱接电焊机接地线。3、进入设备检查、检修设备不停电,不执行“申请停电就地试车验电停止按钮加锁”个人保安措施。4、违反停电检查、检修及停送电制度。5、带电检修电气设备。6、蹬、扒、跳车和

33、乘坐皮带。7、现场无灭火器材,随意使用电焊、气焊、气割、喷灯。8、酒后上岗。9、高压变电所不按规程操作,无工作票随意停送电。10、 集控室停送电记录不全。11、 无证驾驶机动车辆。第二十二条外委施工单位的安全工作也要纳入厂内的正规管理,对外委单位要严格要求,严格管理,严格处理,绝不能有半22点疏忽大意。第二十三条不间断地开展煤尘治理、机电运输、皮带保护专项整治的安全活动。第三章安全罚款制度为严肃石岩沟选煤厂工作纪律,特制订罚款制度如下:第二十四条在原煤仓内、精煤仓上吸烟者直接开除。第二十五条在原煤仓内、精煤仓上私自动火者直接开除。第二十六条在主厂房、精煤仓上、原煤仓下及皮带走廊内工作服穿着不规

34、范,不带安全帽者罚款100 元。第二十七条工作服穿着要求:1、上衣扣子要系到2/3 处。2、袖口扣子要扣完整。3、上衣袖子及裤腿不得卷起。第二十八条在主厂房吸烟者罚款 300 元。第二十九条停送电不按照停送电操作流程操作者处罚。第三十条切割、打磨及电钻作业中不带眼镜者处罚。第三十一条吊装及起重作业违犯起重及吊装安全操作规程者罚款 200 元。第三十二条对起重、高空作业、瓦斯防爆区域作业无安全确认者处罚。第三十三条起重、高空作业、瓦斯防爆区域作业不执行安全确认单、动火报告者罚款200 元。第三十四条大型检修、 改造无安全措施作业者罚款 200 元。第四章安全检查制度第三十五条安全职能负责人:安检

35、员。第三十六条 在生产、检修期间,安检员对作业现场进行安全检查,对查出的问题和隐患根据情况进行整改,同时跟踪复查隐23患整改情况,并视情节予以处罚,处罚书交办公室保管并通报。第三十七条 定期对厂内各部位进行安全隐患排查,发现的问题在存在问题一览表上登记,并在调度会上通报,同时做出整改要求,对整改后的情况进行回访检查。第三十八条 节假日和季节变化时,兼职安检员要组织专业性安全大检查,及时整改隐患,做好防雷、防火、防爆等工作。第三十九条 安全检查员对重点岗位要进行重点检查,变配电设施及易燃、易爆等危险品存放场所应进行细致检查,同时挂好标志牌。第四十条对重点安全作业进行旁站或委托他人旁站检查。第四十

36、一条安检员对安全事故负连带责任。第四十二条安检员对不执行安全检查制度的,予以罚款处理。第五章安全例会制度第四十三条为了杜绝我厂安全事故的发生以及安全隐患的存在,提高员工对安全的认识,特定此制度。第四十四条选煤厂的安全总负责人为厂长。第四十五条厂长是安全例会的召集人也是组织者,厂长可委托其他人(须为厂级管理人员)代为组织。第四十六条安全例会定于每月的 25 号,如遇特殊情况可顺延,但必须在当月的30 号前完成。第四十七条安全例会参加人员:厂部领导,机电管理人员,物资管理人员及全厂班长以上(含班长)管理人员,不在厂的人员不参加。第四十八条参加安全例会人员需巡视全厂,找出存在安全隐患的地点以及整改办

37、法,需请示上级领导的调度员作详细记录。第四十九条安全例会所规定的安全整改措施必须排在首位24尽快协调解决。第六章安全培训制度第五十条 职能管理部门:由安检员负责安排培训时间、 内容,并组织培训。第五十一条 每月对员工进行安全培训,填写培训记录表,并整理成册。第五十二条 每月由办公室制定培训计划,落实实施时间和内容。第五十三条 根据当月生产、 检修及季节特点编制安全培训、考核内容。第五十四条 每月月底安排培训考试,并根据考试结果向厂领导建议奖励和处罚内容。第五十五条 培训内容要符合本厂实际情况,内容详实贴近实际。第五十六条培训人员包括全厂所有员工。第五十七条 培训人员经考核后必须全部合格,否则不

38、予上岗,待补考合格后方可上岗作业。第五十八条 培训及考核记录需要被培训及考核人员签字,由安检员负责整理并交到档案室存档。第七章安全生产工作准则第五十九条安全准则:安全第一,不安全,不生产,保证自己安全,保护他人安全。第六十条 选煤厂员工以中华人民共和国安全生产法为武器,以选煤厂安全规程为准则,深入开展学法、知法、懂法、用法,依法治厂活动。各级领导要以高度的责任感始终把安全工作作为各项工作的重中之重,常抓不懈,一抓到底。第六十一条建立健全各级领导、职能机构、岗位人员安全25生产责任制,层层落实责任,严格考核,并把履行安全生产责任制好坏作为评价管理人员、员工业绩大小的重要内容。第六十二条 消灭轻伤,杜绝重伤以上人身事故及二类以上机电责任事故。第六十三条无重大非人身责任事故。第六十四条无重大“三违”。第六十五条 所有员工必须树立“不安全不工作”的思想,有权对检修、生产中的安全隐患提出整改意见或停止工作。对违反操作规程、安全规程及有关规定的行为一经发现根据情景情况进行重罚。第六十六条 不管什么时间、什么形式、什么人员查出的安全、事故隐患,责任人必须立即整改,当时整改不了的,必须采取有效措施加以控制,并上报调度室、班长及厂领导。对拒不整改或整改不力的现象,按照安全生产奖惩办法有关规定对责任者进行处罚。第八章消防安全管理制度第一节安全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论