下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精心整理公司名称个人职务姓名出生年月性别民族专业学历籍贯现住址1.入职时间离职时间员工档案内容一览表序 号资料名称齐全打,1个人简历2入职登记表3个人照片4身份证复印件5毕业证复印件6职称证复印件7录用审批8转正审批9调岗审批10晋升审批11离职审批 J,,112离职面谈表jl- 13离职结算表/审计报告14任命文件15奖惩记录16工资调整记录17力 动合同(可含保密协议)18员工入职登记表姓名性 别出生日期1寸近照曾用名体 重身高cm民族籍贯婚姻状况政治面貌健康状况血型身份证号码户口类型城镇 口农村 口户口所在地现住址学 历专业毕业学校毕业时间外语水平电脑水平电话(家庭)手机- 1xL_ -
2、7J3 "家 庭 主 要 成 员称谓姓名年龄单位/职业/职务-1 L /I紧急情况联系人联系电话学习经历起止年月就读学校、专业毕(结、肆)业主要工作经历起止年月主要经历(如担任职务、工作内容等)试用薪资要求转正后薪资要求其他要求我保证以上填写的个人资料均属事实,愿意接受背景调查。若有虚假,同意按公司人事管理相关制度处理,亦愿承担由此造成的包括无新解雇在内的一切后果。.1-J J-_丁应聘者签名:面试评价:优秀口良好口一般口较差口面试评语:面试官签字:录用审批: . f- 1l-1A.不同意录用 口 LB.同意录用,试用期 个月,试用期工资元/月总经理签字:试用期评价:优秀口良好口一般口较差口试用期评语:评价人签字:转正审批:A.辞退处理B .延期 个月转正C.同意转正,转正后工资按照 元/月执行总经理签字:调岗/晋升审批:从 年月日起,由现岗位调往(晋升)到 工资调整为 元/月。.X -1i/ . /总经理签字:. I J % iZL. 一(?弋 f一离职审批:A.自 年 日按照公司制度办理了离职手续,剩余工资照常发放。B.自年月日擅自离职,影响到公司正常生产和经营
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《十六年前的回忆》表格式公开课一等奖创新教学设计(公开课公开课一等奖创新教案及作业设计)
- 2025年江苏苏州高新区浒墅关投资促进中心有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025年江苏淮安市清江浦融合投资控股集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025年衢州智造新城人民法院招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年湖南经远建筑有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年中原资产管理有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年甘肃海纳塑业有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 二零二五年度国际贸易实务:磋商与订立合同操作流程与风险防控策略6篇
- 二零二五年度房产买卖风险评估合同2篇
- 二零二五年度文化创意房产最高额抵押投资合同3篇
- T-SDEPI 043-2024 土壤有机污染物来源解析主成分分析法技术指南
- 小学体育期末检测方案
- 手术室交接班制度
- 学校厨房设备售后服务方案
- 2024年四川内江资中县人民法院聘用制书记员招聘笔试参考题库附带答案详解
- 3D打印技术在军事领域的应用
- 流程图素材汇总大全
- 智能制造职业规划
- 幼儿户外游戏活动论文
- 欧姆定律完整版
- 颅脑损伤的高压氧治疗
评论
0/150
提交评论