技术员岗位说明

1、技术员岗位说明岗位说明书、基本信息岗位名技术员岗位编称号所在部 门开发部J-JU 亠冈位疋员直接上 级项目主管岗位等 级直接下 级无岗位分 析日期所辖人 员无一、岗位使命（设置目的）根据设计和开发控制程序，负责产品的设 计和开发至试验生产过程的组织、协调、实施。二、职责与工作任务职责职责描述：负责新品样机评审、生产或合冋 评审。工 作工作流程图实施时间任 务 及 流 程接受顾客信息：卞别顾客要求技术图纸查阅、对比评审评审单评审： 设计图纸隼 评审产品的关键点落实工装模具确定零件采购周期样机出样：二领用所需物料 卩制作样机测试产品 送 品保部检验 确认产品检验报 告交销售中心（如果不能按时 交货

2、必须及时反 馈销售中心内勤 处）跟踪批量生产： 确定零件的到i位情况落实生产日期 生产线生产跟踪 并指导 生产 尺寸和性能数据规定与要求：1.熟悉产品的性能特性和制作流程，负 责正确的按照评审流程进行新产品的评 审，按程序文件要求正确制疋对母阶段 的输入和输出文件。2.能够正确的识别顾客要求，掌握产品 各参数间的基本对应关系，能使用必要 的工具软件和分析方法，将顾客要求转 化为设计要求。3.熟悉电机常用的部件材料的类型和 各种材料的特性，准确选用符合法规要 求、环保要求及客户满意，成本最低的 材料来设计各种部件。4熟悉各种常用的测试仪仪器的使用方 法，对所制作的样机正确测试。5. 了解各种部品

3、的加工流程和模具的 基本结构，能够与供应商洽谈模具开发 等事项。6.能熟练使用一种以上绘图软件，在新 产品的开发过程中能快速将设计思想转 换为标准图纸。本职责设计和开发控制程序、环境物质管参考工理标准、设计图纸编号规则、潜在作文件失效模式及后果分析操作手册、产品认证管理制度、贝工手册以及公司涉及项目管理文件本职责各阶段输入输出文件完整性 、开发计考核指标划完成率职职责描述：负责新产品开发过程中部品的责承认一 工实施工作流程图仃作时间任 务 及 流 程收集部品承认资料收集供方3相关资料（营业执 照、材料证 明、环保资 料证明）悉加工工艺向供方索 取加工流 程、工艺方 法、模具照 片随时随时随时随

4、时收集尺寸数据部品承认文件整理收集供方的 承认书 品保测量数 据 数 据汇总 编制品质倾 向分析编制技术资料工程检讨规定与要求：1.掌握各种类型部品承认的细部内容， 熟悉公司对于部品承认的程序和各项指 标的要求，能独立进行部品承认的具体 操作。2.熟悉常用部件材料的类型和各种材 料的特性，准确选用符合法规要求，客 户满意，成本取低的材料来设计各种部 件。3. 了解各种部品的加工流程和模具的 基本结构，能够独立与供应商谈定模具 开发等事项。4.熟悉公司环保要求标准，保证在设计 开发初期就选定符合客户、法规要求的 环保材料。本职责参考工作文件设计和开发控制程序、环境物质管 理标准、部品承认流程本职

5、责 考核指 标产品部品承认率职职责描述：开发中不良及成本降低的不断改责善i=r三工工作流程图实施作时间任 务 及 流 程提出不良率 f提供数据 对数 据进行分析确定不良率或或降本项目需降本的项目n随时U确定改进方案 T收集相关数据b制订改善计划报批计划 小组讨论确定 责任人实施改进跟踪计划卩确认实施情况做相关试验实施 验证改善总结一 i出具技术资料 发放小组相关人 员相关文件更改交资料室归档随时规定与要求：1.通过各种渠道了解本公司产品相关 的新动态，能够把了解的信息及时应用 到我公司产品的开发和改进上面。2. 了解公司相关产品的生产流程和品 质现况，并针对不良项目做出分析，从 设计角度减少不

6、良的发生以及成本的降 低。3.能够及时听取相关人员关于开发改 善的建议，并及时做出分析和回复，对 于检讨结果良好的项目要及时转化到设 计项目中。4.掌握产品的更改流程，正确的进行更 改策划、实施、验证、总结及标准化； 及时进行库存新品呆滞料的处理。本职责参考工作文件改进、纠正和预防措施控制程序本职责 考核指 标确保改善项目进度按计划进行职责职责描述：负责新产品的开发各阶段文件输 出及产品履历管理工作流程图实施 时间任 务 及 流 程根据开发计划开发文件的收集 k根据程序文3 f件要求收集各阶段输 出文件整理汇总编制输入、输出清单 报项目主管审核根据项目计根划书准备该阶据开段评审时所用发计资料按

7、划照项目主管的要求安排评审随地点、时间及时人员联络相关人员参加评审随在评审会议时上能积极的记录相关事项，以便后随续改善时各阶段评审進备各阶段评审记录评审后续工作跟踪跟踪评审U时提出的问题的改善情况规定与要求：1.养成良好的工作报告习惯，将相关阶 段的工作形成必要的文件和报告书，及 时报告到主管上级处，确保工作结果和 过程问题点得到有效沟通。2.在报告各种结果的时候注意使用有 效的数据和分析，确保工作结果有足够 的数据和分析支持；在报告相关问题点 时要具备问题点的详细描述和基本分析 和初步对策或者建议。3.对各阶段的输入输出文件的格式必 须符合要求，内容真实、有效、完整， 能确保各阶段的评审资料

8、齐全。4.对开发阶段的改善项目能主动、积极 跟踪，发现异常能及时反馈至上级进行 处理。协助开发工作能够按计划顺利进 行。5.负责产品履历的正确、及时、有效。本职责参考工作文件设计和开发控制程序、信息父流控 制程序本职责 考核指 标确保开发文件的有效性、正确性、完整 性。职责五职责描述：负责4M变更信息承认与转化工 作工作流程图实施 时间任 务 及 流 程变更承认变更申请确认一确定检必要 测项目及要求确时认检测结果给出判定结果 传递申请给 相关部门评审发布变更信息变更申请整理变更承认资料 向顾客提交变更申 请 跟踪客户确 认结果 内部发布变更信息信息转化确认客户变更信息调查公司内部资材 情况联系

9、客户确认变更事宜 发放内部技术指导 文件确认变更实施规定与要求:1.负责供应商4M变更申请承认。2.负责内部4M变更承认，3.负责向顾客提交4M变更申请。4.负责客户4M变更信息的转化及内部变更的确认。本职责参考工作文件4M变更管理制定本职责 考核指 标确保内部与外部能够 致职责六职责描述：负责或参与零部件及不合格品的 评审工作，并提出改进措施，对冋意使用的 零件适用性负责工 作 任 务 及 流 程工作流程实施 时间随时规定与要求：1、负责或参与零部件与不合格品的处理 工作，并提出改进措施，对冋意使用的 零件适用性负责本职责参考工作文件不合格品控制程序本职责 考核指 标职责七职责描述：完成上级

10、安排的其他工作工作制度：按程序文件要求操作，及时、有效处 理生产质量问题四、权利享受规定的工资和福利待遇有对开发必要工具的使用权有对相关资料的阅读参考权有对新设计思想及工作方法的提出建议权对项目小组的成员有任用建议权和业务安排和 确认权五、工作协作关系内部协 调关系，销售部、市场部、采购部、工程部、生 产部、品保部外部协供应商、客户调关系六、岗位任职要求教育水大专(含)以上学历平专业电子、机械专业或者从事过类似工作培训要 求和经 历岗前培训：厂规厂纪培训，本公司关联 部门工作流程在岗培训：公司相关产品的新技术动 态，世界上流行的产品开发管理工具， 品质提升专门工具及软件，适当的绘图 和模拟软件，公司内部标准等经验两年以上相关工作经验知识维 度与深 度掌握新产品开发流程掌握电机的基本工作原理、驱动原理 了解电机用零部件的加工方法技 匕匕 厶冃技巧掌握 WORD，EXCEL 等办公软件使 用方法，至少能使用一种绘图工具(AUTOCAD