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文档简介

1、信息化能力提升工程2.0校本研修应用考核方案永吉县西阳镇大岗子九年制学校 为贯彻落实吉林省中小学教师信息技术应用能力提升 工程2.0的实施意见,根据永吉县关于教师信息技术应用 能力提升工程2.0的相关文件要求,提升学校管理团队信息 素养,提升教师信息化教学能力,真正达成技术与教学的融 合创新,破解教学难点问题,结合我校实际,特制定我校教 师信息技术应用能力提升工程2.0校本研修实施考核方案。一、指导思想 为了深全面贯彻落实全国教育大会精神,按照中共中 央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见决 策部署, 推动教师主动适应信息化、 人工智能等新技术变革, 积极有效开展教育教学。二、学校总

2、体介绍 我校是一所农村九年制学校,下辖2所村小,全校共有78名教师,本次共有77名教师参加培训。三、学校信息化建设情况 我校的教师办公电脑已经全部接入互联网,为教师信息 能力提升提供了硬件保障。中心校的所有班级均已配备电子 白板,两所村小每校有一台电子白板, 其余的班级为班班多,均可上网,为教师的信息化教学创造了基础条件。我校教师 年龄两极化严重,年轻教师对于信息化教学适应较快,但是 老教师虽教学经验丰富,但比较难接受新鲜事物,对于信息 化教学上只会用最简单的多媒体课件播放,对于年龄较大教 师信息化教学能力提升难度较大。四、研修目标(一)总体目标:通过培训提高教师应用信息技术进行 学情分析、教

3、学设计、学法指导和学业评价的能力,促进学 校教学创新。(二)具体目标:1.精准对接提升工程2.0实施意见要求的学情分析、 教学 设计、学法指导和学业评价4个维度、3种教学环境中的30项能力点,为教师提供个性化的指导和服务,帮助参训教师 完成至少3个能力点的学习,创新教与学方式,推动学校的 信息技术与学科教学整合水平。2.将所学3个能力点运用于课堂教学实践,并依据教学 实践结果,打磨提交三个能力点对应的研修成果,帮助教师 整合信息技术应用课例资源,提高教师的专业水平。3.通过培训加快学校信息化发展进程,促进学校有效地 开展校本研修,注重以培促用,用研结合,提高学校教学有 效性及学生学习效率,形成

4、常态研修机制,打造示范引领学 校。五、研修步骤及内容(一)动员引领(9月9日-9月15日)1.召开全校校本研修动员大会。2.引领培训。3.研磨教研组、备课组研修计划,制定个人学习计划。(二)边学边用(9月16日-11月15日)1.线上课程学习。教师按照个人学习计划中选定的能力 点,围绕“四学”,完成线上25学时的课程学习。2.线下讨论实践。完成线下25学时的课程实践。以教研 组、备课组为单位进行“三讨论”、“三实践”。第一轮讨 论:根据本学科教学内容特点,讨论用于课堂呈现的信息技 术工具。第一轮实践:结合讨论结果进行课堂教学设计。第 二轮讨论; 根据自主选学内容,围绕校本研修主题开展讨论, 各

5、项信息技术工具在学科中如何应用完成教学设计。第二轮 实践:根据说课研课的建议,完善自己的课堂教学设计。第 三轮讨论:教师结合自己的教学设计开展说课、研课活动。第三轮实践:课堂教学组织与实施。(三)互动交流(11月15日-12月8日) 以学校教研组、备课组为单位,组内总结交流,提炼经 验做法,打磨学员成果,通过对比,提取他人经验做法,完 善自己的教学设计与实施。(四)成果展示(12月9日-12月22日) 以教研组备课组为单位,组内讨论推荐1至2位优秀教师进行示范课展示,其他教师参加观课议课活动。(五)提交成果(12月23日-12月31日) 围绕选定的能力点,提交相应能力点对应的成果,将成 果运用

6、结果迁移到课堂教学,如何运用该技术解决了传统教 学中的哪些问题,是否提高了学生的学习效率?六、保障措施1.组织保障组建由校长领衔,主管校长、主任、学科骨干、信息技 术教师等4-5人构成的学校信息化管理团队。明确校长为此 项工作第一责任人,带领管理团队准确评估学校信息化教学 现状。2.经费保障在学校公用经费中安排专项资金,优化学校信息化硬件 设施,为教师学习和应用信息技术开展教育教学创造良好的 条件。3.制度保障 完善信息技术管理人员培训学习制度、岗位责任制度、 计算机网络多媒体教室资源库等专用教室和专用设备的管 理制度、信息化教学教研制度、校本研修制度。4.考核评估通过“练三功、创三优”“吉林市星级教师评选”等各 种竞赛活动表彰先进个人;将教

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