京博企业文化

1、企业文化1企业精神：吃苦、敬业、节约、亮剑（干事创业要有霸气，战略上藐视敌人，战术上重 视敌人。亮剑精神是一种赢的心态，亮剑的业绩背后是亮剑的团队，亮剑是一种勇气是一种气魄是一种团结是一种力量）2企业价值观：诚信、奉献、改善、利他3做事成功定律：满足他人需求，成就别人就是成就自己；做行业而非行业的事，做岗位 而非岗位的事。4人生观：贫穷教我惜福，成长教我报恩，责任教我拓展。5企业宗旨：存好心，做好事，说好话，做好人，正觉悟；学为仁师，行为世范；诚信待 人，奉献社会，发展创新，造福子孙。6企业使命：为客户生产满意商品，为社会培养有益人才。7我们的创新理念：做别人不愿做的事，做别人做不了的事， 做

2、别人没有做的事，做别人做不好的事。8企业训导：家和兴业成就仁，成长报恩成就义，合作慈爱成就礼，舍得俭业成就智，一诺千金成就信，忠孝道德根之本。9企业发展观（企业的三天与未来）今天的事靠经营，明天的事靠创新，后天的事靠培训，未来的事靠文化。10企业愿景：做行业内对社会最负责最有益的企业，为子孙后代留下一个有持续盈利能力的事业平台。11企业文化核心：仁孝12我们的承挫理念：正确的要求是锻炼，不正确的要求是磨练；没有对与错，只有接受 与不接受。13五大晋升渠道：经营、技术、管理、教育、技工14人力资源观1）用人观：用人之长，天下无不可用之人；用人之短，天下无可用之人；用人所长，容 人所短；用人不疑，

3、疑人也要用。2）用人“五力”：选人靠眼力，育人靠能力，用人靠魄力，管人靠心力，留人靠魅力。3）投资花钱三不眨眼：在父母身上花钱不眨眼；在兄弟姐妹朋友身上花钱不眨眼；在学 习、培训、成长身上花钱不眨眼。4）标准：鉴人品、看学历、重能力、论作为。5）“四明”：员工要聪明，中层要精明，高管要高明，老板要开明。6）如果你不选拔、培养人才，你就不会得到提拔。15吃“苦”与吃“屈”的关系：吃的苦中苦，方为人中人；吃的屈中屈，方为人上人。 16企业经营的原点：员工、客户管理观：（管理者常无心）以员工心为心，以客户心为心。17战略目标：一个核心、四大板块、九大产业以山东京博控股股份有限公司为核心，发展制造业、

4、现代服务业、文化艺术 与教育、现代农业四大板块，谋划化工产业、纤维化工产业、新材料产业、置 产业、现代服务业产业、高效生态农业产业、文化艺术与教育产业、生物环 产业、投资产业九大产业集团。为重要和占第一位的品德。 它是做儿女的必做的天经地义的事情。我们中华民族几千年来就一直具有这种尊老敬老的优良传统。古代埋儿奉母，弃官寻母的故事，足以让人们唏嘘不已，而当今捐肾救母，退学为母的故事，更是令我们感动万分。不一样的时代，演绎着相同的主题，那就是孝敬父母，回报父母。其实，今天，对我们来说，孝敬父母，回报父母，不必像 上面所说的那样，要做一番惊天动地的事情。我们只要在平时多注意从身边小事做起，从一点一滴

5、做起，就完全可以尽到我们对父母的孝敬之心。我一直很孝敬父母，尤其是在我校开展孝心活动以来， 就更表现出色了。当周末在家时，我都坚持帮父母做一件家务事，向父母说一句问候的话；当节假日时，我就和父母谈谈心，为父母捶捶背、洗洗脚。因为爸爸工 作的原因，我并没有多少时间和他在一起。但是在父母过生日时， 我都会为他们精心准备一份礼物，或者亲手做一道菜，让他们开心。为了实现父母对我们的期望，在学校里我好好学 习，天天向上。当父母因工作繁忙时， 我就自已煮饭，做些家务活，以此来减轻父母的负担； 父母生病时，学着像他们平时关心我一样，为他们端水送药，嘘寒问暖。当我和父母发生争吵时，我便会做出一些必要的让步，

6、当自己做错事情或顶撞了父母后，我就会主动向他们承认错误并及时道歉。 时常会和父母在一起讲个笑话，说说我在学校的状况， 让他们对我的学习放心。能力和机遇的看法:*厨住丈丄提小订合花诫实山泄耳 却不段仁会讣 你展示 只能独口悔恨。占鹰击长空 鱼翔潜底"但没有空气 鹰击什么 没有水 词 在哪里游呢有能力的人永远不如有机会的人：冯顺制 护早潇趾 上ii；7*Ti：.世界：每一77£丈邮可氏或二 祎能戊的詔 內 什么还是有那么多 郁郁不得志峯人 为什么还有那么多 咒*潦悄的人为什么还有那么多身 氏济約讣r您上心没右工仕叫犷治戈右I创造机会是没有得到机会举凡世间成：人哪一位不是抓住机会

7、而将其发挥极致的 结果。拿破仑"卜那汕常比晅斤人 寸土或活I匚竹祜不到-Hi；电用 空一次诅压住 变屮 他 的军享才館发挥了作川 致此-举成名京博文化总纲 家道：商以载道，道生和谐。 家德：礼义仁爱，慈慧忠孝。 家法：观天之道，执天之行。 家业：以仁为根，以人为本。愿景做对社会最负责任最有益的企业，为子孙后代留下有持续盈利能力的 事业平台。I使命为客户生产满意商品，为社会培养有益人才。精神吃苦敬业节约亮剑I价值观诚信奉献改善利他存好心、做好事、说好话、做好人、正觉悟、学为人师、行为世范、诚信待人、奉献社会、发展创新、造福子孙！人生观贫穷教我惜福；成长教我报恩；责任教我拓展。I发展观今天的事靠经营；明天的事靠创新；后天的事靠培训；未来的事靠文人才观 鉴人品；看学历；重能力；论作为;选人靠眼力；育人靠能力；用人靠魄力；管人靠心力；留人靠魅力。经营观对上游提出要求，满足下游之需求，经营资本，风控财物，得道多助, 施道广助，选育团队，输出文化。创新观做别人不愿做的事；做别人做不了的事；做别人没有做的事；做别人 做不好的事。管理观以员工心为心，以客户心为心。责任产业报国服务社会I京博家训：家和兴业成