版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、专业技术人员的创新能力与创新思维(公需科目多选题)16 多选题(3.0分)中国的发展面临着很多的困惑,我们将之称为“悲惨式增长”,表现为:()A. 中国已成为全球第二大经济实体,人均排名不高,为99位B. 中国工业产品产量居世界第一位的已有210种,主要产品产量位次不断前移C. 中国单位GDP能耗是日本的8倍,美国的4倍,印度与韩国的2倍D. 长期以来,中国的经济增长是建立在高消耗、高污染、高剥夺的基础上,给人口、资源、环境造成了很大的挑战和威胁答案A,C,D解析专业技术人员规划与创新理论17 多选题(3.0分)专技人才规划没有把()工作作为培养青年高级人才的一项重点措施。A. 青少年B. 大
2、学生C. 高干D. 博士后答案A,B,C解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(下)18 多选题(3.0分)专业技术人才队伍的建设,必须要坚持()。A. 以人为本B. 科学发展观C. 可持续发展D. 改革发展和保持稳定相统一答案A,B,D解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(上)19 多选题(3.0分)专业人才规划的发展目标呈现了()的特性。A. 体现引导性B. 突出前瞻性C. 发挥全局性D. 具备合理性答案A,B,C,D解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(下)20 多选题(3.0分)本经提到,加强创新型人才队伍建设,主要考虑到()。A. 建立健全创业人才培养体系B. 加强创
3、业平台建设C. 营造良好环境D. 完善支持创业政策措施答案A,B,C,D解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(下)21 多选题(3.0分)TRIZ工具集大体可以分为3大块:()A. 工具B. 术语C. 算法D. 规律答案A,B,C解析专业技术人员规划与创新理论22 多选题(3.0分)本讲中,规划提出的重点举措可分为()几类。A. 队伍建设B. 制度建设C. 服务体系建设D. 人才建设答案A,B,C解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(下)23 多选题(3.0分)技术人才规划提出了全面提升专技人才的能力素质。在四个选项中,不是专技人才龙头的工程为()。A. 创新能力工程B. 高层管理
4、工程C. 职业素质工程D. 知识更新工程答案A,B,C解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(下)24 多选题(3.0分)属于创新思维方式的是()。A. 加法思维B. 减法思维C. 从众思维D. 逆向思维答案A,B,D解析创新团队建设中的障碍和训练25 多选题(3.0分)本讲提到,在大力吸引海外高层次留学人才过程中,留学人员回国工作要坚持()方针。A. 支持留学B. 开放交流C. 鼓励回国D. 来去自由答案A,C,D解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(下)2)多选题,共10题,每题3.0分,共30.0分16 多选题(3.0分)TRIZ工具集大体可以分为3大块:()A. 工具B. 术
5、语C. 算法D. 规律答案A,B,C解析专业技术人员规划与创新理论17 多选题(3.0分)中国的发展面临着很多的困惑,我们将之称为“悲惨式增长”,表现为:()A. 中国已成为全球第二大经济实体,人均排名不高,为99位B. 中国工业产品产量居世界第一位的已有210种,主要产品产量位次不断前移C. 中国单位GDP能耗是日本的8倍,美国的4倍,印度与韩国的2倍D. 长期以来,中国的经济增长是建立在高消耗、高污染、高剥夺的基础上,给人口、资源、环境造成了很大的挑战和威胁答案A,C,D解析专业技术人员规划与创新理论18 多选题(3.0分)本经提到,加强创新型人才队伍建设,主要考虑到()。A. 建立健全创
6、业人才培养体系B. 加强创业平台建设C. 营造良好环境D. 完善支持创业政策措施答案A,B,C,D解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(下)19 多选题(3.0分)专业技术人才队伍的建设,必须要坚持()。A. 以人为本B. 科学发展观C. 可持续发展D. 改革发展和保持稳定相统一答案A,B,D解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(上)20 多选题(3.0分)人才发展机制的五大环节包括()。A. 培养开发B. 评价发现C. 公平选拔D. 激励保障答案A,B,D解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(下)21 多选题(3.0分)在创新组织中,有三种最基本的结构形式:()A. 按研究
7、的组织形式B. 按学科的组织形式C. 按项目(任务)的组织形式D. 按产品的组织形式答案B,C,D解析专业技术人员规划与创新理论22 多选题(3.0分)专业人才规划的发展目标呈现了()的特性。A. 体现引导性B. 突出前瞻性C. 发挥全局性D. 具备合理性答案A,B,C,D解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(下)23 多选题(3.0分)下列选项中,()不属于效果较好且最有前景的技术转移方式。A. 创办新企业B. 科技合作C. 科技交流D. 产学研合作答案A,B,C解析中国国际技术转移的发展战略(上)24多选题(3.0分)企业的核心竞争的特征:A.用户价值B.延展性C.独特性D.难以模仿
8、和替代性答案A,B,C,D解析专业技术人员规划与创新理论25多选题(3.0分)当前人才工作面临的最大形势不是参与()人才竞争。A. 国际B. 党政C. 创新D. 高技术答案B,C,D解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(上)16多选题(3.0分)下列选项中,()不属于效果较好且最有前景的技术转移方式。A. 创办新企业B. 科技合作C. 科技交流D. 产学研合作答案A,B,C解析中国国际技术转移的发展战略(上)-3.0分17 多选题(3.0分)专业技术人才队伍建设,除了必须服务于经济社会的发展外,还要考虑到()。A. 国家利益B. 经济社会C. 军事战略D. 文化方向答案A,C,D解析专业
9、技术人才队伍建设与专业技术人才规划(上)18 多选题(3.0分)企业的核心竞争的特征:()A. 用户价值B. 延展性C. 独特性D. 难以模仿和替代性答案A,B,C,D解析专业技术人员规划与创新理论19 多选题(3.0分)专业技术人才队伍的建设,必须要坚持()。A. 以人为本B. 科学发展观C. 可持续发展D. 改革发展和保持稳定相统一答案A,B,D解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(上)20 多选题(3.0分)技术转移的过程中,主要受到以下哪些因素的影响?()A. 技术成熟度B. 技术供给方的“售后服务”能力C. 技术需求方的学习能力D. 技术中介的成熟度答案A,B,C,D解析专业技
10、术人员规划与创新理论21 多选题(3.0分)在创新专业技术人才管理机制中,不能最大限度地调动专技人才的创造性与积极性是制度是()。A. 产权激励制度B. 资金激励制度C. 创新激励制度D. 基层激励制度答案A,B,C,D解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(下)22 多选题(3.0分)专技人才规划没有把()工作作为培养青年高级人才的一项重点措施。A. 青少年B. 大学生C. 高干D. 博士后答案A,B,C解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(下)23 多选题(3.0分)中国的发展面临着很多的困惑,我们将之称为“悲惨式增长”,表现为:()A. 中国已成为全球第二大经济实体,人均排名不
11、高,为99位B. 中国工业产品产量居世界第一位的已有210种,主要产品产量位次不断前移C. 中国单位GDP能耗是日本的8倍,美国的4倍,印度与韩国的2倍D. 长期以来,中国的经济增长是建立在高消耗、高污染、高剥夺的基础上,给人口、资源、环境造成了很大的挑战和威胁答案A,C,D解析专业技术人员规划与创新理论24 多选题(3.0分)在创新组织中,有三种最基本的结构形式:()A. 按研究的组织形式B. 按学科的组织形式C. 按项目(任务)的组织形式D. 按产品的组织形式答案B,C,D解析专业技术人员规划与创新理论25 多选题(3.0分)本讲提到,国家人才建设中提出了包括()的人才队伍建设。A. 党政
12、人才队伍B. 企业经营管理人才队伍C. 农村实用人才队伍D. 社会工作人才队伍答案A,B,C,D解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(上)16多选题(3.0分)本讲提到,在大力吸引海外高层次留学人才过程中,留学人员回国工作要坚持()方针。A. 支持留学B. 开放交流C. 鼓励回国D. 来去自由答案A,C,D解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(下)17 多选题(3.0分)下列选项中,()不属于效果较好且最有前景的技术转移方式。A. 创办新企业B. 科技合作C. 科技交流D. 产学研合作答案A,B,C解析中国国际技术转移的发展战略(上)18 多选题(3.0分)企业的核心竞争的特征:(
13、)A. 用户价值B. 延展性C. 独特性D. 难以模仿和替代性答案A,B,C,D解析专业技术人员规划与创新理论-3.0分19 多选题(3.0分)人才强国战略的提出有利于促进我国专技人才队伍健康发展,也对我国的人才管理工作和人才环境建设提出了挑战。此外,()也对有利于专技人才队伍健康发展。A. 创新型国家建设B. 经济增长方式的转变C. 科技革命D. 人才强国战略答案A,B,C解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(上)20 多选题(3.0分)专业人才规划的发展目标呈现了()的特性。A. 体现引导性B. 突出前瞻性C. 发挥全局性D. 具备合理性答案A,B,C,D解析专业技术人才队伍建设与专
14、业技术人才规划(下)21 多选题(3.0分)本讲中,规划提出的重点举措可分为()几类。A. 队伍建设B. 制度建设C. 服务体系建设D. 人才建设答案A,B,C解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(下)22 多选题(3.0分)美国较为出色的科技成果转化对于我国有着启发,主要关注以下的几点()A. 加强政府支持,集中力量精简、整顿和建设少数国有转化中介机构B. 鼓励和促进综合型民营非赢利转化中介机构的发展C. 推动企业向出口型方向转化D. 促进专业型转化中介机构在市场竞争中大量出现和成长答案A,B,D解析专业技术人员规划与创新理论23 多选题(3.0分)本讲提到,国家人才建设中提出了包括()的人才队伍建设。A. 党政人才队伍B. 企业经营管理人才队伍C. 农村实用人才队伍D. 社会工作人才队伍答案A,B,C,D解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(上)24 多选题(3.0分)风险投资对于高技术产业的发展的作用十分明显
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 针对2024年度建筑企业合同风险防范与控制策略3篇
- 设备安装工程合同范本
- 城市房屋买卖合同
- 装修清包工合同样本
- 人教版九年级化学第五单元1质量守恒定律课时3化学方程式分层作业课件
- 2024年度维修保养合同2篇
- 人教版九年级化学第四单元自然界的水新课标素养提升课件
- 骨肿瘤总论课件
- 员工职业生涯管理学说
- 游泳馆责任协议书范本
- GB/T 3516-2024橡胶溶剂抽出物的测定
- 第四单元《10的认识和加减法》-2024-2025学年一年级数学上册单元测试卷(苏教版2024新教材)
- 加油站建设项目环评报告公示
- GB/T 1231-2024钢结构用高强度大六角头螺栓连接副
- 外研版高中英语选择性必修一Unit-3-The-road-to-success
- 中职英语1 基础模块 Unit 3 shopping
- 期末模拟练习(试题)2024-2025学年三年级上册数学苏教版
- MBA考试《英语》历年真题和解析答案
- 中国普通食物营养成分表(修正版)
- 《计算机控制系统》课后题答案-刘建昌
- 新教材苏教版小学六年级音乐上册教案全册
评论
0/150
提交评论