园本教研实施方案报告书

1、Word 格式园本教研实施方案江苏油田第二幼儿园园本教研是指幼儿园从发展的实际需要出发，在正确的教育理论指导下，就教育教学所存在的实际问题，以幼儿园教师为主体，通过一定的教研程序，取得研究成果，并直接用于幼儿园教育教学，从而提高幼儿园教学质量以及教师专业化水平的教研活动。也是立足并充分利用本园特色、资源的研究。为了进一步贯彻落实新纲要，扎实推进教科研活动，提高教育教学质量，不断提升幼儿园办学水平，本特制定本实施方案。一、园本教研指导思想坚持“无痕教育”的基本理念，以科研为先导，大力开展教育教学研究活动。坚持理论与实践相结合，及时发现、解决教学中的问题，以教研促教改。建立“以人为本” ，面向幼儿

2、，关注幼儿发展的教研制度，充分发挥园本教研作用，提高园本教研管理水平和园本教研质量，不断丰富园本理论，提升幼儿园办学水平。二、园本教研活动目标1、总体目标：全面贯彻新刚要精神，丰富“无痕教育”园本理论，完善“多元化环境课程”园本课程，以课程实施过程中所面临的各种具体实际问题为对象，以教师为研究主体，以研究和解决教师教育教学中的实际问题、总结和提升教学经验为重点，以行动研究为主要方式，建立促进每个幼儿的发展和教师专业化成长为宗旨的园本教研制度，使幼儿园和各教研组成为学习型、研究型、创新型组织，彰显我园办园特色，全面提升我园办园品牌。2、具体目标：立足于本园、本岗、本职，提高教师的综合素质和园本理

3、论、园本课程的实践能力。重点关注教师对园本理论、园本课程的适应以及通过实施园本课程而达到自身专业化水平的提高，帮助教师尽快地成为园本课程的有效参与者和积极的建设者、创造者。三、园本教研活动内容1、师德教育（ 1）组织教师学习 教师职业道德，努力激发教师热爱教育、 献身教育的责任感和使命感，重视教师职业情感的培养。（ 2）制定师德考核制度，使教师不断规范自己的师德行为，提高师德养成的自觉性。对教师公正科学的考核情况将作为教师聘任、职评、评先等重要依据。2、基本功训练要求教师积极加强“三项素质” 、“八项技能”和“六种能力” （“三项素质”：有高尚的职业道德；有一定的文化素养；有扎实的专业知识；

4、“八项技能”：会说；会写；会画；会唱；会弹；会舞；会做；会用； “六种能力”：观察、记录、分析幼儿活动的能力；制定教育、教学计划的能力；组织教育活动的能力；做好家长工作的能力；进行教育科学研究的能力；运用现代教育完美整理Word 格式技术的能力。）的基本功训练，夯实基础，经常性开展各种教学基本功竞赛活动，提高教师的教育、教学素质。四、园本教研活动形式我园的园本教研模式，是立体思维整合教研模式：立体思维是指跳出点、线、面的限制，能从上下左右，四面八方去思考问题的思维方式。立体思维实际上是一种发散思维。这种思维方法强调占领整个立体思维空间，并有纵向垂直、水平横向、交叉重迭的组合优势，把研究对象摆在

5、三维空间中去思考，让思维细胞在立体中撞击和接通，扩大思维活动的跨步，拓宽可能性空间。立体思维思考问题时常有三个角度：一是有一定的空间。世界上的万物都在一定的空间存在。立体思维就充分考虑了事物存在的空间，就能跳出事物的本身，用更高的角度去观察、思考问题；二是一定的时间空间。世界上的事物都是在一定的时间中存在，从时间的角度去思考，往往可以使我们作今昔的对比，从而瞻望未来，具有超前意识；三是万物联系的网络。世界上的事物都不是孤立存在的，它们相互组成一定的联系。我们在事物的千丝万缕在联系的关系中去研讨问题，就容易找出问题的本质，从而拓宽创新之路，有效解决问题。立体思维整合教研模式不确定某一种模式，而是

6、本着多种模式相结合的原则，根据具体情况，需要哪种形式，就采用哪种形式。以自我反思、同伴互助、专业引领为主要活动形式。灵活运用案例分析、问题解决、调查研究、实践探索、区域交流等多种教研活动方式，努力提高教学研究的针对性和实效性。倡导开放式教研活动、促进式教研活动、学科整合式教研活动、针对式教研活动等多种教研形式。1、自我反思：教师的自我对话，对自己行为的思考、省视、分析，自定个人教研学习计划、培训计划以及对自己教学行为进行分析，提出问题，制定对策，并形成研究性论文。2、同伴互助：以学科小组为载体， 促进教师与同伴的对话。 注重 "以老带新，以强带弱 "；提倡在园本教研中有不同

7、呼声，在一个群体中有不同思想，鼓励教师大胆批评，各抒己见；以教师产生的问题为研究内容，将问题入教研室，以教研室为单位定计划开展研究。3、专业引领：一方面提倡教师从专业名刊及互联网上学习和阅读教育名家专著引进名家教研思想，另一方面将专家、教研员请进学园，引进他们新的理念和教学思想，促进我园教师的专业发展。4、学园为教师开展教研提供硬环境， 充分利用互联网、 园园网、图书馆，为教师学习、收集理论资料提供滚动性条件。 1、开展好教师沙龙活动教师沙龙活动是幼儿园组织的一种教学研究活动，这种沙龙活动的形式比较活泼、轻松，幼儿园每两月组织一次这样的集体沙龙活动,沙龙内容有：探讨教研组中未解决的困惑，共同学

8、习有关理论知识，围绕某个教学主题展完美整理Word 格式开讨论，风采展示等总之，基础教育的课程改革，对我们幼儿园提出了更高的要求，我们将变压力为动力，认真完成计划，提高我园园本教研质量，使我园园本教研工作再上一个新台阶。教研活动可安排“结对帮扶、跟班听与教、同上一节课、课改沙龙、教学展示、案例分析、问题会诊、心得交流”，网络论坛等多种形式，时间由各园自行确定。1、园内专题研讨公开课（研究课、观摩课、评优课、示范课） ；集体备课（分年级组、学科组）；课题研究（以研究小组为单位） ；教研组长例会；取经汇报：随堂调研；专题讲座。（ 1）开展好每周的日常教研活动，幼儿园规定每周三下午两节课后的一小时为

9、各教研组教研活动时间，教研活动中要求做到“四定” ，即定时间、定地点、定主题、定中心发言人；教研组是开展园本教研的中间力量与基本组织，要求教师主动参与各类教研活动，主动与同事交流实验中的成功与失败。在开展教研活动时，要求事先定好计划、确立研究主题，做到“两个结合” 。一是与幼儿园课题研究相结合。二是与园本培训相结合。（ 2）上好“三个一”的园内研究课，同年级教师上同一课题，主要分为三步完成，第一：确定难点，定好课题；第二：自主钻研，同时上课；第三：总结反思，共同提高。通过上“三个一”的研究课，要求教师之间互相取长补短，解决教师教学中的困惑，促进教师专业化水平的提高。（ 2）今年我们将在全园范围

10、内举行中青年教师优质课竞赛。为中青年教师提供锻炼成长的平台，让他们通过活动促进自身的发展，提高自身的教育教学技能。（ 3）我园有十多位省、市、县级骨干教师、学科带头人，为了更好地发挥他们在教学中的引领作用，在这一学年中要求他们人人上一节示范课。5、听课观摩探索适应新课标要求的课堂教学模式主体，按“说课上课反思评课”程序，每学期每位教师出一节具有体现课改精神教学模式的研究课，并从中推出优秀课，为实施课改打好基础。教师在进行说课时，可着重从教学理念、教学过程、教后改进等方面进行；在进行教学反思时，可着重从教学观念、教学行为、教学现象、教学效果等方面进行反思自身教学。4、随堂听课园长、教务、教研组长

11、和学科带头人要经常性地深入教师的课堂，对教师的课堂教学问题进行研究，寻找课堂教学中问题的所在，研讨教法和学法的改进办法，进行实实在在的实践探索。要求每年听课不少于30 节。5、教学开放周活动幼儿园每学年举办一次教学开放周活动，邀请其他幼儿园教师到园进行教学观摩。6、为了充分发挥我园在全县兄弟幼儿园中的示范作用，本学年将定期派完美整理Word 格式老师送课下乡，与兄弟幼儿园进行学习交流，并与部分幼儿园的老师结对子，达到共同进步的目的。2、做好课题研究工作近几年我园在课题研究上做了大量的工作。去年批准的省级课题新课程背景下，进一步提高小幼儿写作能力指导方法研究与充分利用现代信息技术创设再现生活情景

12、提高中段小幼儿习作能力教法研究正在研究之中。随着我园课题研究活动的开展，己有越来越多的教师走进园本课题研究，我园课题研究工作正在蓬勃发展。今年我们将认真对待课题研究工作，并争取在一年内确定、申报两个县级以上的课题（主要在数学学科和艺体科上确定），以补充我园在这些科目中研究课题的不足。五、园本教研活动设计1、营造严谨、务实、民主、宽松的教研氛围，改变教师教学研究各自为政和弧立无助的状态，有效地开展教师间的交流与合作研究。2、加强教师自我研究意识，养成理论学习和实践反思的习惯，不断提高研究和解决教学实际问题能力，提高研究开展和建设能力，形成在研究状态下工作的职业生活状态。3、积极主动地争取专业人员

13、的支持和指导。4、加强学科沟通整合，改变过于强调学科本位的倾向，互通有无，互相促进。六、园本教研活动措施（一）园本教研管理制度1、加强组织领导，健全园本教研和培训工作机制为加强园本教研和培训制度建设与管理，保证园本教研和培训工作得以扎实、有序、顺利地开展，成立园本教研和培训领导小组，由领导小组负责组织园本教研和培训的实施、指导与管理，负责制定园本教研和培训工作方案、管理办法及年度计划，其组成人员如下：组 长：桑培松副组长：李义君张瑞成员：王新华、张桂琴、郑金会、2、建立管理网络，增强园本教研和培训工作功能建立以园长为核心 教研组为基本单位的教师人人参与网络，分层把关，层层负责，树立合作意识，引

14、入竞争机制、激励机制，进一步增强园本教研和培训各个环节的工作功能。3. 充分发挥教务室、教研组的作用，营造严谨、务实、民主、宽松的教学氛围，使研究活动和教师日常的教育教学活动相结合，扎扎实实抓好教研活动，让教研活动成为切实有助于教师发展的平台。成立小、中、大班三个教研组，每次教研活动做到定时间、定地点、定专题、定中心发言人，教师们或对照先进理论找自己在教育教学中存在的差距，或围绕课改确定主题，或完美整理Word 格式集体讨论，做到活动有记录，有实效。5、组合研究小组，提升园本教研和培训工作实效按问题的类型和研究的的意愿组合成研究小组，通过定期或随机组织学习和研讨，及时交流经验，反思存在的问题，

15、寻找解决的办法；教师也可根据本人的具体问题进行自主的研究，不断实践与反思，不断提高研究的针对性、实效性和科学性。6、建立个人档案，深化园本教研和培训工作研究把具体内容落实到人，并及时做好记录、做好材料的整理、归档工作。每位教师均应建立“教师个人成长手册” ，将自己参与园本教研和培训活动以来在课程理念、教学观、幼儿观方面的认识和变化、收获与感悟、自己的课例、分析、反思、教学手记等记录其中，不断激励自己成长。7、注重整合资源，争取园本教研和培训工作引领进一步加强与江都、扬州市教研室的专业研究人员的多方面联系，或与兄弟幼儿园联系开展园本教研和培训活动情况，互通有无，实现资源共享。积极开展信息技术与其

16、他学科教学的整合研究，开展网络环境下的幼儿园教学改革实验，促进教师教法与幼儿学法的变革。同时。还将通过积极组织担任培训工作的教师进行专题性的学习、考察，为他们提高水平创造条件，从而为园本培训奠定师资基础，以此深入开展园本教研和培训工作。（二）教研活动的管理1、教务室组织教研组制定学期教研计划，并由教务室审核。2、教研组做好教研活动过程记录和教研活动总结。3、教研实行定时间、定地点、定内容、定结果制度。4、教研组成员人人参与教研。5、各教研室活动情况应及时汇总反馈。（二）园本教研培训制度1、 读书自悟教师根据自己实际制定的研修内容和目标计划，采取自主学习、自主实践、自主反馈、自主检查、自主评价、

17、自主调控、自主体验、自主完善的办法来提高自己。要求教师在学习过程中要做好读书笔记，反思自己的教学行为，做到每周一次教学反思有记载。2、请进走出每学期结合当前的热点和我园的实际问题，有计划、有步骤地邀请各级教学专家来园示范教学或作专题讲座，不断开阔教师的眼界。同时有重点、有层次地组织教师外出参加培训或听课研讨活动，外出学习二天以上的教师回园后要有成果汇报，或写学习心得，或上示范课，或作专题讲座，切实提高学习的成效。另外，我们也将组织幼儿园的学科教改带头人和园骨干教师走出园门，到兄弟幼儿园参观学习，加强横向教学研究和交流，同时提高园骨干教师的知名度。1、认真研读基础教育课程改革纲要（试行） 、课程

18、标准等新课改精完美整理Word 格式神，转变教学观念，依“标”施教，提高课堂教学效果。在学习内容上做到三个必须，必须是先进的教育思想，必须是科学的教育理论，必须与教学实际相结合；在学习管理上实现两有一检查，即有学习记录、有学习体会、每星期检查一次。2、以举办青年教师上汇报课、骨干教师出示范课、新老教师结对子、赛课、说课、评课、写教学反思、教学心得交流等形式，为教师成长、发展服务，提高教师课改意识和课堂教学质量。3、采用“走出去，请进来”的方法，引导教师学习新的教学方式，深化课堂教学改革，创设民主、平等、和谐的师生关系，倡导自主、合作、探究学习方式。4、加强对全体教师进行计算机培训，特别是课件制

19、作培训，提高教师计算机运用能力。7、通过定期或不定期地开展教师论坛，推进反思性教学和新课改精神的落实。8、确立“教研日”制度。 “教研日”实行全天教研，各园应充分利用教研日，开展园际教研活动，9、积极鼓励教师在教学过程中注意积累教学经验，撰写论文。实行有效管理，发挥园本教研和培训工作优势通过建立配套的制度来加以规范，以此带动全园教师参与园本教研和培训活动。活动考勤制度。在开展园本教研过程中，将通过设置一本出席册，对全体参与教师进行严格考勤。过程督查制度。实行动态管理，通过定期或随机等形式，对全体教师的园本教研进行过程督资料建档制度。教师参加该活动的各种资料，做好建档，注意做好教师成长过程中的资

20、料积累。表彰激励制度。教学案例研究、课题研究工作纳入教师的工作量，作为教师年度考核、职称评聘的一项重要内容。 4.有效地进行教研组活动。（ 1）教研组在每学期初根据学园工作计划，制定本组教研计划，落实各年级各科备课的进度计划。（ 2）教学教研常规的落实，坚持教案一周一查制度，并要求教师根据上课情况及时做好教学反思，以便有效的提高自己的教育教学水平。每学期教研组组织教师进行教学反思交流活动。（ 3）每位教师每年要上 1-2 次研讨课，认真听取同行意见，不断改进教学方法，提高教学水平。每学期每位教师听课不少于 16 节。听课要记笔记，并作适当评论。（ 4）每学期要对自己的教研课题进行归纳总结，至少

21、上交一篇高质量的园本教研论文，公开教学者每次一篇“说课”稿，一篇优质课教案。骨干教师、学科带头人每学期上交一个优秀课件。以便不断丰富学园网站的资源，完善学园网站的建设。（ 5）开展新老结队活动，帮助青年教师尽快成长。教研组在开学初两周完美整理Word 格式内应安排好新教师的指导老师，要求他们互相听课，互相观摩，开展教学咨询、教学指导活动。（ 6）骨干教师、学科带头人每学期至少承担一次专题讲座或观摩教学、研讨课。（ 7）每学期至少开设一次“园长论坛”或教师对话。（ 8）定期或不定期邀请有关专家参与教研， 争取他们的专业指导和支持。5、整理装订园本教研论文集教务室认真做好园本教研论文的收集整理工作

22、，并将评选的优秀教研论文装订成册，以供学园老师的查阅，为教学工作保驾护航。6、经费到位。为了提高园本教研的成效，学园在经费上予以大力支持，做到四个保证：保证实验经费、保证课题研究经费、保证外出学习经费、保证园内奖励经费。七、园本教研活动要求1、应当强化的六种工作态度积极参与的态度；一切为了幼儿的态度；团队合作的态度；勤于研究学习的态度；善于反思的态度；合理应用业余时间的态度。2、教师务必要做到“六勤”勤学课；勤听课；勤研课；勤评课；勤跟课；勤反思。3、教师应做好“五个一”每周做一次教后记或教学反思；每月向幼儿园提供一个典型教学案例；每学期上一节园级以上公开课、研讨课；每周提出一个教学上的问题，

23、并有解决问题的相应办法；每周至少听一节课，并做好记录，评点。1、教研组要根据本组学科教学的特点，在总结经验的基础上，制定出本组教研计划，计划要突出实际研究。2、教师本人要确立个人学期园本教研计划，分析自己在教学中的不足，确定自己本学期教研的主要目标及内容。3、学园制定出园本教研的制度，以规范学园的园本教研活动，确保经费的投入，使园本教研纳入教师的业务考核与评价中。4、加强对科组教研的指导，活动中做到先收集在新课程理念下的课堂教学中的问题与困惑，执教教师在执教前带着问题进行课前反思，执教后再进行课后反思，所有教师在活动前针对实际问题进行自学，收集资料，后参加互动式评课。每次活动有教师自主申报的小

24、课题讲座或聘请园外专家进行专业引领。加强对骨干教师的培养 ,确定好毎一学科的学科带头人。6、大力开展 “五个一” 活动，即：每学期上交一篇自己满意的典型案例：每学期上交一篇质量较高的教学论文：每学期出好一份完整的试卷，每学期上好一节研究课；每学期当一次集体备课的中心发言人。同时要及时收集课改实验中好的案例、反思、经验、小结等，每学年装订成册，届时供大家传阅。完美整理Word 格式7、凡在学期内参加市级以上课改培训或听课活动的教师，返园后要做一次专题讲座或上好一节教学观摩课。8、每学期由学园组织召开三次园本教研工作会议，及时了解情况，分析问题，解决问题。9、开展全方位的学科过程性、发展性评价内容

25、、评价方法及评价形式的研究，促进幼儿的健康成长。各学科小组要认真总结以往学科评价过程中的优势与不足，改进学科评价方案。10、加强对课堂教学的分类指导，主要措施有：园领导每学期听课不少于 40 节、教师每学期听课不少于 20 节；对需要特别加强指导的教师由学园指派的指导教师予以课前准备及课堂教学等方面进行长期指导；学科带头人、骨干教师每学年要撰写 12 篇质量较高的论文在县级以上刊物发表，积极参与指导本园教师的课堂教学活动。附件 1：（一）文塘小学园本教研理论业务学习制度一、每周五下午为教师集中学习时间，自学时间每周不少于 8 小时。二、园本教研理论业务学习内容主要是：课改培训、课题研究培训、案

26、例评析培训，旨在提高教师实施新课程的能力。三、理论业务学习要作好考勤记载，教师要写好学习心得，通过教师论坛等形式每月进行交流。（二）文塘小学园本教研实践反思制度一、教师要针对自己的教学实际，灵活选择教学反思的类型，如： “课后思”“周后思”或“单后思” “月后思”“期中思”等。二、教师要及时认真撰写课堂教学反思和教育教学反思，每月不少于4篇。三、学校定期对教师的教学反思进行检查，定期开展校级论坛交流心得，学校对教师的教育反思实行专档管理，专项评价。四、把要求幼儿“学会学习”与“学会教学”统一起来，在教学过程中，不断对自我及教学进行积极、自主的计划、检查、评价、反馈和调控。（三）文塘小学园本教研

27、教师同伴合作制度一、开展师徒结对活动，促进青年教师尽快成长。师徒既各展其长，又互帮互学，优势互补。二、广泛开展教师之间的听、评课活动，同一学科教师之间每期互相听课要达 5 节次，不同学科教师之间相互听课要达 5 节次，听课之后并要组织集体评课和个别交流等方式进行合作反馈。三、每月开展反思展示交流活动，定期开展校级教师论坛交流反思心得。四、教师每学期要提供一个富有创造性的典型案例在教研组中进行交流，并相互交流教研成果，分享成果，共同提高。（四）文塘小学园本研究专业引领制度一、校内理论学习引领，由学校教务室组织的理论学习，进行理论上取完美整理Word 格式长补短，实现经验共享二、指导性引领。教师要

28、积极参加上级教研部门组织的带有指导性意见的培训，研修，如通识培训，学科培训。三、学校教师平时注意收集在教育教学中遇到的问题，不定期邀请外地专家，同行来校参与教育研讨活动，或者是上级专业研究人员的扶助，引领。（五）文塘小学园本教研课题研究管理制度一、教师要养成收集问题的习惯，特别是在实施课程中面临的突出问题，针对问题确定课题。二、为保证课题的实施，学校要组建课题组，对全组人员进行专业培训，进一步细化研究方案，使之具体化和可操作化，进行全面分工。三、定期召开课题组工作会议，通过园长论坛和青年教师论坛等方式交流课题进展情况，及时反馈信息。四、做好研究资料的管理工作，及时收集资料，注意积累，分类归档，

29、核对考证，每学期形成高质量的成果集。五、做好经费管理工作，有计划地合理使用经费，加强研究设备技术的配置和管理，保证研究工作正常进行。园本教研各级各类人员职责（一）园长职责1、园长是学校建立以校为本教研制度的第一责任人，是学校教研的身体力行者。园长必须树立科研兴校的办学理念，坚持以教育科研为先导。2、园长在园本教研中的角色定位：园长是园本培训的培训者；园长是实验课题研究的主持者；园长是以校为本教研活动的专业引领者；园长是新课程研讨活动的组织者。园长要指导或主持以教学反思，交流研讨，协作解决，专题讲座，教学指导，听课，评课，说课等为基本形式的以校为本的教研活动，为教师参与教研创造条件。3、定期检查

30、各位教师的业务学习笔记、教学反思，并作出适当点评，园长每学期听课必须达 20 节以上。4、园长必须为教师、教研人员和教研组获得经常性的沟通和联系创造良好的环境条件，使教师的困惑能及时得以回应，教师的经验能及时得到关注和分享。通过以校为本的教研制度，努力把学校建成学习化组织。（二）教研主任职责1、负责全园的教育教学管理工作和教研教改工作。指导教师开展教育教学实践，帮助老师树立正确的儿童观、教育观，掌握和运用现代教育手段和方法，保证幼儿园教育教学活动正常进行。2、指导教师建立班一日活动常规，督促、检查幼儿良好行为习惯的形成。指导教师合理安排，精心组织教育教学活动。完美整理Word 格式3、做好园计划、教研计划及各种大型活动计划的制订、执行、检查、总结工作，指导教师制订好班、学期、月、周、日计划，并定期进行审阅教师活动方案。4、定期进班看活动，有计划地指导、培养教师提高业务水平，并和教研组一起抓好教科教研活动和全园的业务管理，5、组织好各种类型的公开课， 指导教师进行教研实践， 保证公开课质量。一学期观摩活动不少于30 课时。6、定期组织教师业务学习和教研活动，为教师的业务培训创造条