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文档简介
1、重塑中石油形象承诺书篇一:重塑形象服务承诺 投资工程处“弘扬光荣传统、重塑良好形象” 主题活动服务承诺1、科学规划、有效发展2、质量第一、安全至上3、规范有序、持续均衡4、专业和谐、整洁美观5、团结信任、价值奉献 篇二:员工行为塑造承诺书 员工行为塑造承诺书一、按时上班,严格考勤1、进入公司,主动出示证件;2、正确打卡,不代打卡;3、提前到岗,做好工作准备;4、严格遵守各项事假、病假办理手续。二、着装整齐,礼仪得体1、按规定着工装、佩戴工牌;2、不留奇异发型;3、不佩戴不适合工作场所的配饰;4、文明礼貌, 不粗言秽语, 不使用藐视或侮辱性语言 三、厂区行走,规范有序1、走斑马线,靠右行走,二人
2、成行,三人成列;2、不随意丢垃圾,不流动吸烟,不嚼槟郎;3、不在绿化地、马路边、公共设施上坐、躺、嬉戏;4、不做勾肩搭背、手挽手等动作,不喧哗、嬉戏、追 打。四、立足岗位,高效执行1、全面服从工作安排,做到高效执行、令行禁止;2、严格按照工作计划,保质、保量执行落实到位;3、不离岗、不脱岗,不做与工作无关的事;4、精忠职守,精益生产,精细管理,精诚服务。五、爱护公物,节能降耗1、爱护公共设施及办公设备,不故意损坏;2、爱护水、电、气等公用资源,厉行节约;3、自觉践行“减少一度电、节约一滴水” ;4、下班或离开岗位区域时,关闭电器设备等。六、自觉排队,文明就餐1、按时就餐,自觉排队,有序打餐;2
3、、文明就餐,小声交谈,不扰他人;3、节俭就餐,珍惜粮食,杜绝浪费;4、光盘就餐,凳子归位,干净清理。七、宿舍公约,共同维护1、爱护宿舍公共设施和物品, 不私自调换宿舍和床位;2、不使用高压危险器具、大功率电器、明火等;3、自觉维护公共区域和室内卫生,不高空丢物;4、不参与赌博、酗酒、打架、偷窃、吸毒等违法行为。八、乘车秩序,自觉遵守1、在指定区域排队候车,按秩序上下车,确保安全;2、车辆行驶时,扶好站稳,防止紧急刹车时摔倒;3、不将头和手伸出窗外,不大声叫嚷,不乱扔垃圾;4、礼让病、孕职工,遇紧急情况,互帮互助。九、作风过硬,纪律严明1、遵纪守法,严格执行国家的各项法律、法规;2、遵守企业的劳
4、动纪律、工作标准、作业规程和岗位 规范;3、廉洁自律,秉公办事,不以权谋私,不吃、拿、卡、 要;4、不搞特权,令行禁止,维护办公、工作秩序。 十、铁军形象,你我共建1、部门之间、上下级之间、员工之间相互尊重,团结 协作;2、举止文明、规范有序,展现北汽潇湘铁军形象;3、不做有损企业形象的事,不说有损企业品牌的话;4、宣传和推广企业文化和业绩, 提升潇湘铁军美誉度。注:承诺人的上级领导作为监督人实施监督。篇三:承诺书 (HSE)附件 1院主要领导HSE承诺书作为一名二级单位主要领导,我承诺:1、在工作中始终坚持“安全第一、预防为主、综合治 理”的HSE工作方针,将安全环保工作放在首要位置,全面
5、完成集团公司下达的各项 HSE任务和指标;2、 组织研究制定各级领导和关键岗位人员HSE责任状内容,并组织签订;自下而上地逐级实行HSE承诺制度,并组织对科级干部 HSE履职情况进行监督考核,督促其HSE责任的有效落实;3、在计划、布置、检查、总结、评比各项其它生产经营工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比HSE工作;4、制定并落实个人年度 HSE工作计划,做到身体力行, 为员工树立良好榜样,全力确保一方平安;5、每季度至少组织召开一次 HSE委员会会议,每周抽出半天时间研究、调研或检查安全环保工作,每月不少于2次带队到基层进行安全环保检查,并至少到安全挂点联系场 所进行 1次检查,每次检查
6、都不少于 2个小时;6、每年在全单位范围内组织开展一次危害因素识别活 动,并针对每个危险因素,制定风险削减与控制措施,在此 基础上,不断完善基层 HSE建设考核标准和 “岗位两书一表”,并督促落实,将风险降低到尽可能低的水平;7、提供安全环保人力资源保障,按集团公司规定配齐 安全环保管理和监督人员。尤其是当组织机构及作业环境、 设备设施、 技术工艺等生产条件发生变化时, 及时进行调整,不断改进工作方式方法,确保变更管理到位;8、熟知本单位的主要危险作业项目,督促各级领导及 时指派现场监督人员对危险作业进行全过程监督,确保作业 许可制度及各项措施要求在基层得到有效落实;9、设立专项安全环保技术措
7、施经费和落实隐患治理资 金,并纳入计划管理;10、制定并落实HSE奖惩制度,将奖金的25 %与安全环 保挂钩,并将HSE绩效考核纳入单位经营管理考核之中,建立有效的HSE激励约束机制;11、组织编制各岗位考试题库和培训课件,开展好管理 人员和操作人员,尤其是关键岗位员工的轮训工作;12 、熟知本人在应急救援行动中的职责和任务,并组织 审查和修订基层应急处置预案,确保各个作业场所应急处置 预案健全,且内容符合应急实际需要;督促组织开展应急演 练,组织配备应急物资,确保遇到突发事件时应急有效;13、组织开展基层 QHSE优秀队和标杆队建设工作,明确牵头部门、工作职责及相关要求,全面推进优秀队和标杆
8、 队建设工作的深入开展;14、全面组织开展体系内审,确保所有基层和现场的审 核面达 100。亲自组织管理评审,认真分析研究和解决本 单位QHSE体系管理中存在的主要问题,督促检查问题整改 到位;15、及时、如实上报事故、未遂事件,并组织调查研究 分析产生事故、未遂事件的原因,制定纠正预防措施,督促 落实,防止问题重复发生。附件 2基层单位主要领导HSE承诺书 作为一名基层单位主要领导,我承诺:1、在工作中始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的HSE方针,严格管理,认真落实自身的HSE责任,实现全年安全环保事故为零;2、依据责任状和承诺书的内容,督促其他管理干部和岗位员工落实各自的 HSE责
9、任,形成齐抓共管的工作格局;3、组织学习落实 HSE方针、政策和体系文件等规章制 度,制定并落实个人年度 HSE工作计划,以身作则,为员工 树立良好的榜样;4、组织基层员工全面开展危害因素识别与评估活动, 并针对每个危害因素,制定风险削减与控制措施,不断完善基层HSE建设考核标准和“岗位两书一表”,并组织落 实,将风险降低到尽可能低的水平;5、熟知“危险作业项目清单” 和“禁止作业项目清单”内容,严格落实作业许可制度,并亲自组织对危险作业施工 过程进行监督,确保控制措施及应急要 求的落实;6、认真组织开展好每周、每月HSE 活动,利用每一次机会让有关人员参与到 HSE工作中,并督促落实各项 H
10、SE管理制度;7、下大力气抓好员工 HSE自学、典型事故案例教育、“导师带徒”等活动,不断提高岗位员工的识险避险能力;8、在施工作业及开展各项活动之前,组织开展危害识别及其风险控制分析,确保风险控制措施的落实,并对 相关方的资质和安全生产条件进行审查,对施工过程进行控 制,确保相关方管理到位;9、熟知本人在应急处置行动中的职责和任务,并认真 组织开展应急处置预案培训、演练和完善修订工作,检查应 急装备配备完好情况,确保在发生突发事件时应急有效;10、研究制定必要的 HSE奖惩制度,组织开展基层 HSE 建设考核工作,建立有效的 HSE激励约束机制;11、定期组织开展安全环保检查,经常深入基层现
11、场帮助指导基层队开展工作,全面创建基层QHSE优秀队和标杆队;12、向检查、审核人员提供准确的信息和必要的协助,认真整改上级检查、事故事件调查、内审及管理评审中提出的各类问题,有效提高现场的 HSE表现水平;13、及时、如实上报事故、未遂事件和违章行为,并组 织调查研究分析产生事故、未遂事件和违章的原因,针对原 因制定纠正预防措施,督促落实,防止问题重复发生。承诺人:XX年1月1日岗位操作人员HSE承诺书作为一名基层岗位操作人员,我承诺:1、 对我个人以及我的同事的HSE负责,保证不违章作 业;2、认真学习“岗位工作说明书” ,并认真履行岗位职责,保证不会因为我个人的不履职而影响整个团队的形象和安全;3、积极主动地参加 “导师带徒” 、班前班后会、 每周 HSE会、事故案例分析、员工自学以及各类HSE培训等活动;4、熟知并严格执行“岗位 HSE作业指导书”及其它各项操作规程,做到本岗位无违章操作和无违反劳动纪律的行为;5、按照“岗位 HSE巡回检查表”要求,认真查找设备设施上存在的隐患,做到及时发现、及时整改、及时汇报;6、在作业前善于识别和熟悉掌握与我工作有关的各种危害因素,以及针对危害因素制定的风险控制和削减措施,并认真加以落实;7、熟知与本岗位相关的“危险作业项目清单”和“禁 止作业项目清单”内容,严格执行作业许可审批程序,落
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