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解读：职工跳槽要累计工作时间 解读：探亲假等不计入年休假解读：探亲假等不计入年休假 第十条第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。注意注意第十一条计算未休年休假工资报酬的日计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（薪天数（21.75天）进行折算。天）进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满工作时间不满12个月的，按实际月份计算个月的，按实际月份计算月平均工资。月平均工资。解读：明确日工资收入计算方法解读：明确日工资收入计算方法 解读：终止合同未休年假可折算工资 解读：休假天数、工资报酬解读：休假天数、工资报酬 高于

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