下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.护理部 2018 年 1 月份工作总结时光飞逝,新的一月又过去了,在董事长和各位领导的带领支持下,护理工作稳中有升,现总结如下:(一)提高护理服务质量及专业素质1.遵守各项规章制度,坚守岗位,不串离岗位,不迟到早退。2.护理人员着装整洁、文明用语、礼貌待人。(二)加强学习,提高护士的理论与技术操作水平,提升自我。1.每周组织一次业务知识培训学习。要求人人参与,要有学习笔记,不断提高专业水平。2.每月底进行一次业务考试,考试成绩与绩效工资挂钩。(三)加强监管力度,确保护理安全1.定期督促检查医疗护理安全,增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患。2. 严格执行无菌技术操作及“三查十对”制度,防止交叉
2、感染及差错事故的发生。3.完善了床头交接班制度,强化了护理人员工作责任心。4.进一步规范了护理文件的书写,并定期监督检查,发现问题及时纠正。;.(四)定期检查考核,提高护理质量1、 定期检查考核时提高护理质量的保证。2、 强化护理人员的服务意识,质量意识,制定切实可行的改进措施,各科基础护理合格率达90%以上,急救药品及物品合格率达100%,无差错事故发生。(五)按医院感染培训计划,组织员工参加杨志勇医师的授课,内容为“抗感染药物的合理应用” ,并督促大家做好学习笔记。(六)积极参加了由董事长组织的中层领导年终总结大会,会上领导们个表其职,掌声四起;我阐述了上一年护理工作取得的成绩与不足之处,并积极听取董事长的意见与建议,进行整改。(五)强调数据说话,实行量化管理本月工作量共收住病人 40 人,静脉输液 92 人次,肌注 21 人次,静脉采血 193 人次,留院观察4 人,吸氧 8 人次,终末消毒35 次,服药 5086 人次。(六)存在问题1. 基础理论功底不扎实。2.个别护士工作态度不严谨,服务不到位。在今后的工作中,努力学习,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教部编版六年级语文上册第25课《少年闰土》精美课件
- 2024年度智能校园班班通系统集成合同
- 2024年黑龙江客运资格证技巧
- 2024年昆明客运驾驶员技能测试题
- 人教部编版六年级语文上册《语文园地七》精美课件
- 2024年黑龙江客运从业资格证需要什么材料
- 2024年建筑工程施工标准合同范例
- 社区开展幼儿园安全自查报告总结
- 《第19课 战后资本主义的新变化》(同步训练)高中历史必修2-人教版-2024-2025学年
- 架空线路安装施工方案
- 肾内科激素的用药知识-健康科普知识讲座课件
- 关于工商管理社会实践报告
- 学校食堂调查方案
- 2024年航空职业技能鉴定考试-无人机AOPA驾驶证考试(视距内驾驶员视距内驾驶员)笔试历年真题荟萃含答案
- 激励理论-赫茨伯格的“双因素理论”案例分析课件
- JC-T 738-2004水泥强度快速检验方法
- 胸腔积液患者病例讨论
- 第六章-冷冻真空干燥技术-wang
- 建设项目设计管理方案
- 2024年届海南航空控股股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 前程无忧在线测试题库及答案行测
评论
0/150
提交评论