2021040513区级单位371党建活动方案

1、区级单位“371”党的建设活动建议为巩固“不忘本色、牢记使命”主题练习成果，推动党史学习练习不断深进、形成实效，督促科级以上领导干部“下一线、摸实情、解难题”，巩固宽敞党员与群众“同呼吸、共命运、心连心”，以猛烈的爱民本色、真挚的为民情怀、踏实的助民行动投身主题练习实践，现准备区分县处级领导干部、科级领导干部和平凡党员3个层次分别开展“7个1”活动。一、县处级领导干部“七个一”活动（一）开展一次党课宣讲。县处级领导干部每季度要到分包单位、分管领域或辖区学校完成1次党课宣讲。党课要实行群众喜闻乐见的形式，围绕国家宏大成果、民族宏大进步、时代宏大巨变、科技宏大飞跃等方面，结合区强化工作布局，推动创

2、新进度、转型进度、高质量进度成果，把大道理讲透，把小道理讲深，把歪道理驳倒，切实让党的声音浸润心田，让惠民政策直达一线，分散起党群团结全都的新力气。（二）参加一次群众活动。县处级领导干部每季度要自主到街道、社区参加1次演讲竞赛、书画摄影展、文艺汇演等群众活动。要把自己作为平凡一员，发扬焦裕禄同志那种对群众的亲劲，在活动中与群众互动，自主融进一线、协调感情。要提倡轻车简从，用朴实朴实的作风形象呈现新时代领导干部风貌。（三）慰问一次困难群众。县处级领导干部每人每半年联系2户困难群众，以孤寡老人、残疾人、低保户等为要点，开展“手拉手、心贴心、送热和”活动。要实行赠予1份生活用品、解决1件生活难事、进

3、行1次谈话谈心等形式，带着责任，带着感情、带着敬重，把区委区政府的关怀和热和送达到困难群众的心里。（四）忧虑一次一线职工。县处级领导干部结合分管的工作，每季度要到施工场地、工厂企业、值班点位探瞧一线工作的职工、干警等工作人员。要准时掌握企业和施工单位存在抵触冲突，掌握群众存在的困难，力所能及地忧虑协调解决，切实拉近彼此距离，达到注入干劲、鼓舞士气的目的。（五）开展一次走访调研。县处级领导干部每半年在分管领域或分包街道选择5户群众，出台调研准备表，逐户登门走访。在走访中主要完成两项工作：一个是掌握群众需求。要放下架子、扑下身子、掏心窝子，仔细倾听群众反映，把握群众所思所忧所盼，出台1份“需求清单

4、”。另一个是征求群众建议。坚持问政于民、问计于民、问需于民，仔细向群众请教，征求关于区委区政府工作的瞧法建议，整理1份“建议清单”。（六）组织一次座谈协调。走访调研后，县处级领导干部要准时与分管领域有关同志或街道党工委协调状况，主持进行1次联席会，针对“需求清单”和“建议清单”，同心同德解决最忧虑、最挺直、最现实的利益冲突。联席会议应邀请群众职工、“两代表一委员”、区直相关单位主要负责同志参加。会议后，准时出台“冲突清单”，依据时间节点推动细化。（七）化解一次信访隐患。县处级领导干部要准时与分管领域或分包街道自主联系，每季度掌握1次信访工作形势和信访老户工作状况。要把化解信访隐患作为本次活动的

5、要点，变群众上访为干部下访。要支配时间开展信访帮扶工作，倾听上访群众的呼声，自主做好理顺心情和说明引领工作。二、科级领导干部“七个一”活动（一）开展一次党课宣讲。科级领导干部每月开展1次党课宣讲。区直单位方面主要结合主题党日在本单位党组织内开展。各街道方面主要到分包社区开展。党课内容主要结合本单位实际，从协调群众所思、解答群众所惑、回应群众所盼进手，把社会进度形势、工作成效特点、国家惠民政策等内容讲清讲透，讲到群众心中。（二）参加一次群众活动。科级领导干部每月参加并指导社区开展1次群众性活动。要自主忧虑社区出方法、想方法、解难题，既要以组织者又要以参加者的身份自主融进其中，体验社区工作氛围，既

6、给一线进行手把手传帮带，又与一线干部和群众在活动中增进感情。（三）开展一次走访慰问。各单位出台科级领导干部带头走访进户工作准备，每人每月至少走访5户分包社区群众和1家辖区单位或企业，每半年带队慰问1次分包社区困难群众。要通过走访把握群众需求，征求群众瞧法，忧虑他们解决实际困难和冲突。（四）助力一个微型心愿。科级领导干部与通过“涧”贤银行、辖区社区党组织和学校协调，掌握困难群众和家庭贫困同学心愿清单，每季度至少认领1个微心愿，力所能及忧虑其实现心愿。通过实现微心愿，切实分散党员干部与群众的关系，同时带头把忧虑爱惜下一代工作落到实处。（五）参加一次志愿服务。科级领导干部要自主参加党员志愿服务工作。

7、每季度至少参加1次区直单位、街道或社区组织助民劳动、清洁卫生、助力交通、爱老帮残等工作。要将志愿服务记录在日记，每季度在本单位组织1次晾晒展评，巩固党员干部在志愿服务中树牢本色，强化宗旨意识。（六）解决一次政策冲突。科级领导干部结合单位职能，宣扬惠民政策，每季度收集1次梳理民政、医疗、练习、就业、住房保证等各项政策细化上存在的冲突，分门别类整理汇总，形成“冲突清单”，向党委政府和相关部门反馈，予以解决细化同时向辖区群众准时公布。（七）选树一批典型榜样。科级领导干部要把典型引领作为推动主题练习深进开展的重要手段，每半年组织1次涧“贤”榜样评比活动。要结合走访调研，充分征求群众瞧法，发觉选树一批在

8、辖区具有确定影响力的孝老爱亲、狡猾守信、乐于助人、拾金不昧、见义勇为等道德模范。区直单位选树1个、每个社区选树35名先进典型。三、平凡党员“七个一”活动（一）参加一次文明创建。各单位党组织统一筹划支配，所属党员自主参加。每月结合文明城市创建，开展1次清洁城市行动，要点对辖区周边公厕、途径、绿化带、河渠沿岸以及垃圾倾倒点等进行清理，使居民生活环境有较大改瞧。（二）参加一次市政整治。各单位党组织统筹支配，结合主题党日活动，每季度1次组织所属党员与群众一起参加交通引领、整理共享单车等活动，引领群众自觉参加市政治理，向好社区周边交通秩序、便利群众出行。（三）开展一次志愿宣扬。各单位结合工作需要，围绕德

9、治建设、文明创建、平安预防、节能减排等主题，每月组织党员到居民家中、街头巷口、超市商场等场所，实行发放宣扬单、设置宣扬点、组织宣讲等方式，开展1次正面宣扬活动，以此注入社会正能量，营造祥和公共环境。（四）开展一次结对帮扶。各单位党组织仔细筹划，以残疾人、孤儿等为弱势群体为主，梳理辖区困难群众状况，出台困难群众帮扶清单。每年结合主题党日组织1次，由党员自主认领，组织党员与困难群众结对子活动。党员针对困难群众状况，经常协调协调，力所能及忧虑解决困难冲突。（五）进行一次孝老助老。各单位党组织建立孝老助老制度，以辖区70以上老年人非凡是孤寡老人为要点忧虑对象，组织党员到群众家中、敬老院、日间照料中心等

10、场所开展1次孝老助老活动。通过做好买一次菜、送一次水、修一次水电等小事，在社会营造关爱老人、敬重老人、忧虑老人的良好氛围。（六）开展一次特长奉献。各单位通过“涧”贤银行、邻里中心等特色载体，准时向宽敞党员发布服务和活动需求。各单位党员准时向社区报到，依据自身特长，发扬社区信访纠纷调解员、政策法规宣讲员、文艺表演宣扬员等作用，每月开展1次奉献特长工作，在做好身边小事中发扬先锋模范作用。（七）化解一次邻里抵触。社区结合依据小区党员分布状况，发起党员担当“百姓调解员”，划分责任区。在邻里之间、夫妻之间、婆媳之间发生抵触时，党员自主忧虑化解1次抵触冲突，解决分歧争端，通过不断融洽邻里情，巩固社会祥和温馨。各级各部门必需进一步提升站位，站在增加“四个意识”、做到“两个维护”的政治高度，周密组织，仔细支配，保证“371”活动深进有效细化。要转变工作作风，克服应付心理，切实深进群众、掌握群众、忧虑群众，以群众为师，向群众学习