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文档简介
1、手术室护士长年度工作总结范本严格执行规章制度是提高护理质量, 确保安全医疗的根本保证。1 、护理部重申了各级护理人员职责, 明确了各类岗位责任制和 护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊 瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1) 要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对 12 次,并有 记录;(2) 护理操作时要求三查七对 ;(3) 坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3 、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规, 坚持填写了各 种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1 、坚持了护士长
2、手册的记录与考核:要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核, 并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季 安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每 月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。2 、坚持了护士长例会制度: 按等级医院要求每周召开护士长例 会一次,内容为:安排本周工作重点, 总结上周工作中存在的优缺点, 并提出相应的整改措施, 向各护士长反馈护理质控检查情况, 并学习 护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查, 并及时反馈, 不断提高护士长的 管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大 知识面:5 月底派三病区护士长参加了国际护理
3、新进展学习班,学习 结束后,向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50 句。2、分别于 6 月份、 11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌 宾馆的礼仪培训。3 、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表, (定期 或不定期测评 )满意度调查结果均在 95% 以上,并对满意度调查中存 在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次, 征求病人意见, 对病人 提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、 规章制度、 护士行 为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操
4、作考核,合格者 给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识, 以提高专业知识。3 、各科室每周晨间提问 12 次,内容为基础理论知识和骨科 知识。4、 三八妇女节 举行了护理技术操作比赛 (无菌操作 ),并评选 出了一等奖 (xxx) 、二等奖(xxx 、 xxx) 、三等奖 (xxx)分别给予了奖励。5、12 月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧 ;急诊室护士考核:心肺复苏、 吸氧、洗胃 ;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理, 坚持了
5、床头交接班制度和晨间护理。7 、坚持了护理业务查房: 每月轮流在三个病区进行了护理业务 查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目 的。8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训, 内容为基础护理与专科护理知识, 组织护士长每人讲一课, 提高护士 长授课能力。9、全院有 5 名护士参加护理大专自学考试,有 3 名护士参加 护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2 、每个科室坚持了每月对病区治疗室、 换药室的空气培养, 对 高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保 了无菌切口无一例感染的好
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