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文档简介

1、业务助理的职责内容业务助理需要辅助分公司总监监督落后业务过程中所产生的问题,给出稽核报告并提出解决方案。下面是小编整理的业务助理的职责内容。业务助理的职责内容1职责:1、咨询管理,包括电话机、传真机的接收、传达等一系列上传下达的信息内容。2、考勤管理,管理、监督服务处员工的出勤情况,请假、加班、调休等手续的协助办理;3、安全管理,包括服务处正常办公设施和公司重要资料(例如:对账单、订货单、销售数据等资料)的安全和保密管理;4、车辆管理:车辆调度沟通、协调及报备工作;5、人事管理服务处人员入职、离职、转正、晋升、异动等人员相关手续的办理,劳动合同及社保资料等人事资料报表的整理与提报;6、账务管理

2、,往来账管理和台账管理(广促品台账、代垫费用台账)7、客户管理,对经销商的档案资料严格保密,经销商的设立、终止与替换的协助办理等;8、发货管理,经销商账款统计、核实、排货及货物追踪;9、消费者投诉,投诉信息的及时传达,投诉结果的追踪及汇报;10、冲货处理,协助整理冲货资料并。任职要求:1、性别:,大专以上学历,年龄在20-35周岁;2、两年以上行政或快消行业销售工作经验优先;3、勤奋务实,有较好沟通协调能力;业务助理的职责内容2职责:1、 协助区域建立与维护客户良好关系,建立和完善客户资源相关数据;2、 熟练应用客户管理系统,协助区域管理项目进度(包括投标、签合同、发货、开票、回款等项目全周期

3、事务)及具体事项执行,并协调公司相关部门予以支持解决;3、 负责客户接待及会议安排;搜集市场信息,参与市场潜力调查及市场情况分析。4、 对有关销售数据进行统计与分析,以供区域决策。职位要求:1、本科以上学历;2、具备较强的思维能力和分析能力,能够对数据进行分析和处理,撰写分析报告;3、性格开朗,细心、耐心,有较强的服务意识和应变协调能力、组织策划能力、执行能力;4、熟练掌握常用办公软件,适应能力强,能承受较大的工作压力;业务助理的职责内容3职责:1、协助上级整理人力资源、行政事务、采购后勤及档案安全管理等工作,2、协助上级进行产品报价,制作合同,登记公司日常事务,3、每天新公司官网、微信公众号

4、及产品推广,4、协助上级进行采购方面的工作;5、协助采购部门管理仓库出入库;岗位要求:1、 大专及以上学历,2、熟悉常用办公软件,具备各类公文写作能力;3、接受能力强,善于协调、沟通,责任心强,能有效快速完成上级分配任务。业务助理的职责内容4职责:1 、了解客户需求,提供良好客户服务,快速、准确回复和处理客户的咨询和反馈;2、及时在后台系统回复客户的商业信函;3、协助处理客户订单,并跟踪订单进展状况,确保订单的按时完成;4、总结整理客户问题,提供改善建议,提升客户满意任职资格:1 、本科学历,英语四级以上,会小语种或日语者优先考虑;2、具有良好的职业道德,有责任心,工作认真负责,积极肯干,有良好的团队合作精神;3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题业务助理的职责内容5职责:1,负责客户详细的信息了解和服务,2,负责电子邮件的收发,处理报价,售后等问题3,负责联络和沟通,跟踪回款,维护客户关系,4,定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系5,协助销售人员做好部门内务工作,6,完成

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