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文档简介

1、瑜伽馆员工聘用合同合同编号：甲方：统一社会信用代码：地址：联系人：联系方式：乙方：身份证号码：地址：联系人：联系方式：签订地点：签订日期：甲乙双方根据国家和本市有关规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1 合同有效期，自年月日至年月日止，合同期为年。合同期满聘用自然关系终止。2 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3 本合同期满后， 任何一方认为不再续订聘用合同的， 应在期满前一个月书面通知对方。第二条 工作岗位及乙方义务。乙方同意根据甲方工作需要， 担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。乙方应按照甲方的要

2、求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1 、遵守国家宪法、法律、法规，忠于职守，勤奋工作；2 、维护甲方的荣誉和利益；3 、履行保守甲方商业秘密， 为了贯彻落实店面制度并维护其他会员的利益，不得利用甲方的商业平台为本人或其他经济组织和个人谋取经济利益。乙方在工作中应时刻保持积极乐观的工作态度，不让个人私事或情绪影响正常的工作。4 、上班时间，为维护会所及老师的诚信，迟到或早退时间累积达到10 分钟开始计扣工资，按2 元钱 / 每分钟从工资中扣除。5 、当满足开课条件，乙方不能随意取消或调换课程，如因个人原因不能授课，需提前安排好同课程交接老师，费用由乙方自行承担。第三

3、条工作条件和劳动保护：1 甲方实行每周十节课，每周超过十节课，按市场价每节80 元另算工资。每周六天工作制度。2 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3 甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训，乙方可以自愿参加，并且自行承担培训费用。第四条 工作报酬1 每月工资为元 。乙方完成瑜伽业绩一万以上的按% 结算 (一万以下含一万没有提成 )，私教按%的课时费计提。每月发工资时间为15 号。2 甲方给乙方提供工作餐及员工宿舍。第五条 聘用合同的变更终止和解除1 甲方可以解除聘用合同，需提前30 天以书面的形式通知受聘人。2 乙方要求解除聘用合同，需提前30 天以书面形式通知甲方，如不能提前30 天内及时通知甲方，应扣除50% 当月工资作为补偿。3 乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同规定结算、支付乙方所有工作报酬并解除聘用合同。第六条 其他事项1 并合同一式两份甲方一分乙方

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