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文档简介

1、如何做好财务工作总结2 、团结凝聚力量,协作提高效率。财务人员所掌握的财务数据很多是从其他部门中汇集而来的, 若没有团队的合作, 就没有完成工作的基础,因此团结协作是干好财务工作的前提条件。3 、细心,用心,专心,敢于担当。财务人员最基本的素质就是认真、严谨、细致,对于做的事情勇于承担,不可推卸责任 ; 并且要做到当天的事当天完成, 不推拖, 不误时, 按时按量的完成各项工作。4 、 专业技能与知识要扎实。 、 汇总、 反映的财务数据准确与否,财务分析是否恰当, 财务管理是否到位, 在很多时候对于企业的管理起着相当大的作用, 这关系到企业管理者所作出的决策是否正确, 也影响着企业决策者对于公司

2、发展方向作出决策。 因此, 作为财务人员,必须做好财务基础数据的收集、汇总工作,如实反映财务成果,客观分析经营活动中出现的问题, 并提出解决的方法, 以供企业决策者参考。最后,做为财务人员要活到老,学到老,创造性地开展工作。三十年的财务工作,已发生了很大的变化。从最初的手工记账,到现在财务软件的使用,财务工作的事项越来越多,越来越细。这就需要财务人员不能只停留在简单的算账、 报账等会计核算上, 应不断更新知识,不断提高理论水平和工作技能。财务管理工作目前是市场经济中一个相当重要的工作。与前些年仅注重记好账不同,目前不论是国有企业,还是蓬勃众生的私营企业,都对财务部门寄予了更高的管理期望。可以说

3、,作为一个财务人, 管理的职能现在变得更为突出了, 而会计核算职能慢慢淡化成一个合规性的基础工作了。那么,在形势繁荣而又竞争残酷严峻的市场经济中,如何做好财务管理工作呢 ?大体可以归纳出以下几点。如果连这一点都达不到,基本上就不要再往下看了。现在大多数企业是私营企业, 有的老板对财务的认识就是一个可以随时支取的“钱匣子”,认识很不全面; 有的老板对财务的认识仅停留在记好账上,对财务工作所辐射出来的管理色彩不以为然,认识不够深入。适当向老板阐述好财务工作的重要性, 是很应该的。 财务管理在准确核算、资金融通、 财务成本与经营成本降低、规范手续降低经营风险方面是很有作为的。这些应该向老板说明,并经

4、常用实例向老板展示。现在已经不是埋头傻干的年代了。 财务管理工作好了, 能成为经营的重要支柱,甚至是老板的左膀右臂,非常得其所在。其实不光是财务工作,很多工作都是和人打交道的过程。财务部门需要重点处理的外部关系,主要包括银行、税务、财政等部门的关系。现在信息社会,没有政府职能部门的经常指导,很多政策是没法完全、 及时掌握的。 银行部门能够给企业传递信贷政策信息以及本行的投放趋向 ; 税务部门能够给企业提供重要的新政策,经常交流有助于企业准确处理税务事宜 ; 财政部门能够给企业提供更多的财政信息。 涉及到外贸部门的还要多和外汇管理局和出口退税管理局多打交道,这可是实打实的业务部门,有任何疑问找他

5、们完全放心。再说企业内部。人都是感情动物,没有交流就谈不上合作。很多时候,财务部门已经有了好的制度与流程, 但实施起来磕磕碰碰, 其实就是部门协调的问题。这个问题相当普遍。但是深入分析这些矛盾,应该能够发现, 所谓矛盾, 大多是工作上的矛盾, 是出于程序执行方面的纠纷。有了这个认识,处理起来比较有的放矢了。合情合理、有根有据地与各部门处理好业务, 能够从外围上保障财务工作正常进行, 特别是准确性和及时性上。当然,这个前提是有一套成型的财务和业务流程。1 、 建立一套完善的工作( 财务和业务) 流程并时常巩固之。有一个流传较广的故事说, 某人在家中屋角下放了一堆柴火。 有个好心的邻居提醒说,此处

6、不宜堆放,容易引起火灾。主人觉得是在家中存放,不以为然。结果,过年的时候,小孩子放鞭炮,还真把柴火给点燃了。周围的邻居帮忙来救,扑灭了这场可能发生的大火。事后,主人把救火的邻居约来聚餐酬谢, 惟独没有请当时提醒过他的那位。 有明白人就点拨主人, 说你更应该感谢那位建议的, 如果当初你听了他的话,就不会发生这场火灾了。主人感忙去请那位邻居,大家欢聚一堂, 颇有感慨。 这个故事告诉我们, 人们认识中经常存在的一个误区。象上例一样,有时候,救火队员比保卫人员更能引起人们的重视。而这,恰恰是本末倒置了。不光是在财务管理工作中,有时候,我们能够看到很多部门的负责人充当了消防队员的角色, 特别善于解决问题

7、,也特别善于引起领导和同志们的肯定。 而那些在后台默默制定和保障流程运行的人,反而不容易引起重视。对于做好财务工作来讲,一套完整的、 十分具有可操作性的财务流程是必须的, 它是做好财务基础工作的最重要保障。 这些财务制度包括起码的账务处理流程、 发货和应收款管理流程、应付款入账和核对流程、资产盘点制度、资金管理制度等等与财务工作密切相关的业务流程。 如果有必要, 甚至可以延伸到业务流程, 都是一个公司需要逐步完善并坚持讲施行的。 有了这些流程,遇到问题就不会慌张,而且遇到问题的机率会明显降低。最重要的是,这些成型的、经过检验的制度可以预防出现差错,大大降低经营中出现风险的概率。 只有遵守好这些

8、财务制度, 才能既防明火,又防暗火,让整个经营工作有序地、良好地进行。2 、 有一套好的处理系统和工作考核办法,从效率上体现。财务工作, 在很多部门的人来看, 好像是一门很轻松的后勤工作。 单据、制作一下凭证、对对账,很简单嘛。这也是很多单位对财务的地位认可不高的普遍现象。 出现这种情况, 一个是目前财务工作的性质确实主要是和单据打交道, 给人们造成了财务工作较简单、 较轻松的假象;一个是目前从事财务工作的门槛很低,入门较易,造成人们的误解,以为只要有点点文化基础,再实践几天,就能上道。其实,看看目前的财务大军, 真正能够称得上财务骨干的并不多。 而财务工作之所以被忽视,是人们没有注意到,财务

9、人员日复一日,年复一年的重复工作,对工作质量和细节的要求是相当严谨的。会计工作,可以说,在谨慎之余,还来不得半点差错。琐碎的单据和工作之下,其实体现更多的是严格的质量要求。可以说,会计也是一门工作。3 、对资金有一套成熟的办法为什么要单独说到资金呢 ?目前,在很多单位,普遍存在一个现象,较上规模的单位,财务部门无论从外在的形式上, 或者是在实质上, 都有可能划分为会计核算和资金核算两大部门, 部分考核更细的单位, 还有可能成立单独的成本核算部门。 划分为核算和资金两大部门的方式是比较普遍的。 核算和资金两个部门,在工作内容上,一个更注重内在的财务处理,一个更倾向于外在的资金融通。 两个部门如果摆不正位置, 还有可能形成局部抵触和配合上的不流畅。 其实, 资金管理与会计核算真的谈不上谁更重要,当然更谈不上谁不重要。 两个职能部门都是财务管理工作的重点。 在效益较好的企业,资金一般比较宽松,贷款业务少,日常的工作主要是出纳工作, 当然比较轻松; 而在效益长期较差或者企业扩展规模时,资金工作的重要性就突显出来了。企业的经营,

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