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文档简介

1、营销中心店长、店长助理薪资制度店长及店长助理薪酬包括基本工资、 岗位工资、基本奖金、业绩奖金和补贴 等组成。一、基本工资：所有岗位基本工资统一设定为1200元。二、岗位工资：所有岗位工资统一设定为 500元。三、基本奖金：奖金标准等级对照表岗位序列岗位 层级初级中级高级级差一档二档三档四档五档六档七档八档九档店长Z2500700900110013001500180022002500200店长助理Z630050070090011001300150018002200200备注：1、新入职店长、店长助理一律从一至三档开始，根据工作经验、能力素质进行评定后确认，工作 满六个月后可提出调薪申请，原则上一

2、次可调薪一级；2、在职店长、店长助理，奖金等级可从二档至五档开始确定；3、工作满一年，当年业绩达成公司制定的最低增长目标者，可申请上调一级奖金；业绩未达成公司制定的最低增长目标者，下调一级奖金；未达到最低增长目标的60%，需提出辞职。店长底薪店长：3000元电话补助：按照公司所发放的手机补助为标准一、月度提成（按照签订合同款进行计算）所有店长提成1%所有提成参照公司考核项进行提成1、按照考核项的实际完成率进行发放，女口：实际上完成考核项80%按照1%*0.8 进行发放。2、如果完成考核项60%提成部份直接按照1%*0.5进行发放3、完成率超过考核项，则按照超过考核项进行发放，女口 ：实际上完成

3、考核项120% 完成部分按照1滋放，超额部分按照1.2*1%=1. 2%进行发放，实际发放为1 %+ 超额部分1.2%进行发放4、完成了超过考核项150%上，整体提成全部为1.5*1%=1.5%进行发放二、季度奖金该专卖店店长领导该专卖店超额完成季度任务5%以上，将得到季度奖金 1000元二、年度奖金该专卖店店长领导该专卖店超额完成年度任务5%以上，将得到年度奖金10000元拟定人 审批人： 苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木， （用于渭政办发 2010205 号文件，渭南市区绿化） ，并就相关事宜达成以下协议：苗木数量：二、苗木规格：胸径 15cm 以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。三、苗木价格：每株计人民币四、该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）五、付款方式：任务完成后， 10 日内一次付清。六、有关事项：1、土球规格：苗木所带土球直径 1.2 米以上，厚度 60cm 以上，卸车前完整不破裂。2、包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度 40cm，缠冠高度2米。3、所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产

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