集团公司常村煤矿201队五四红旗团支部申报材料

1、五四红旗团支部申报材料 201 队 2012-4-16五四红旗团支部申报材料常村煤矿201队团支部一年来，我队团支部在矿团委和队党支部的正确领导下，紧紧围绕“党建带团建”这条工作主线，充分发挥基层团组织的生力军和突击队作用，激发广大青年团员青年的积极性和创造性，时刻牢记共青团组织的神圣使命，全面落实矿团委部署的各项工作，有力地促进了我队团支部工作的全面发展。一、坚持加强青年思想教育团支部积极发挥团组织的政治优势和组织优势，切实加强青年思想政治工作，较好地发挥了激励、保障和稳定作用。团支部利用每周一的学习会，认真组织团员青年学习各种政治理论和业务技能，讨论解决井下生产过程中所遇到的各种疑难问题，

2、积极组织开展青年志愿者活动，目前我队团员青年都能够利用自己所学到的理论去解决在实际的生产过程中所遇到的各类问题，都能很好的去完成各项任务。二、加强青监岗队伍建设 抓好青监岗队伍建设，发挥青监岗的榜样性和示范性，是青监岗队伍建设的重要工作，也是我队生产工作的重要方面，一年来，团支部十分注重青监岗的思想教育，要求每班青监岗员定期定期不定期的汇报自己的工作，认真组织人员参加了矿团委举办岗员培训班，提高了岗员的业务能力以及在现场监督作用的发挥。强化青岗制度建设，紧紧围绕安全生产开展工作，充分发挥了生力军和突击队作用；并针对矿上安排的急、难、险、重任物组织突击。三、结合生产实际，扎实有效地开展青年岗位能

3、手活动。1、开展岗位练兵活动，培养青工过硬素质。积极组织三班开展岗位练兵活动。以“学过硬本领，练生产技术”为主题，对新分配的复转军人、青工进行岗位培训。采取了集中办班、2、开展青年突击竞赛活动，发挥青工生力军作用。2303工作面，是我矿的第一个大断面，规格高，工艺复杂，接替紧张。2011年7月扩切眼期间，针对职工的为难情绪，团支部组织突击队，苦战一个月，以月掘大断面152米的骄人成绩实现了圆满贯通，创造了常村煤矿单月扩切眼新纪录。为缓解我矿工作面接替紧张作出了特殊贡献，收到了矿领导的表彰和奖励。3、开展了导师带徒活动，提高青工的岗位技术水平。队领导十分重视导师带徒活动，经常询问学习情况，考核带

4、徒活动开展情况，将生产上的难题交由师徒共同来完成，收到较好的效果。新工人李小常工在师傅的指导、帮助下，已独立完成各项工作。一年来，我队团支部在上级团委的领导下，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我队团支部将继续发挥战斗堡垒作用，团结全队广大团员青年，为振兴常村煤矿做出更大的贡献。 常村煤矿201队团支部 2012-4-16“五四”红旗团支部申报表单位名称常村煤矿201掘进队支部书记姓 名郜鹏支部人数4人平均年龄34岁主要事迹一、坚持加强青年思想教育团支部积极发挥团组织的政治优势和组织优势，切实加强青年思想政治工作，较好地发挥了激励、保障和稳定作用。二、加强青监岗队伍建设抓好青监岗队伍建设，发挥

5、青监岗的榜样性和示范性，是青监岗队伍建设的重要工作，也是我队生产工作的重要方面，一年来，支部十分注重青监岗的思想教育，定期召开会议，并组织学习，要求每班青监岗员定期定期不定期的汇报自己的工作，对工作中出现的问题和矛盾，及时解决，完善各项规章制度，三、结合生产实际，扎实有效地开展青年岗位能手活动1、开展岗位练兵活动，培养青工过硬素质。我队利用生产相对空闲的时间，积极组织三班开展岗位练兵活动。以“学过硬本领，练生产技术”为主题，对新分配的复转军人、青工进行岗位培训。采取了集中办班、2、开展青年突击竞赛活动，发挥青工生力军作用。2011年7月扩切眼期间，针对职工的为难情绪，团支部组织突击队，苦战一个

6、月，以月掘大断面152米的骄人成绩实现了圆满贯通，创造了常村煤矿单月扩切眼新纪录。为缓解我矿工作面接替紧张作出了特殊贡献，收到了矿领导的表彰和奖励。3、开展了导师带徒活动，提高青工的岗位技术水平。队领导十分重视导师带徒活动，经常询问学习情况，考核带徒活动开展情况，将生产上的难题交由师徒共同来完成，收到较好的效果。新工人李小常工在师傅的指导、帮助下，已独立完成各项工作。近年来，我队团支部在上级团委的领导下，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我队团支部将继续发挥战斗堡垒作用，团结全队广大团员青年，为振兴常村煤矿做出更大的贡献。本单位党支部意 见团 委意 见五四红旗团支部发言稿尊敬的各位领导、同志们

7、：你们好！我叫郜鹏，是常村煤矿201队的团支部书记，今天很荣幸作为五四红旗团支部代表上台发言。一年来，我队团支部在矿团委和队党支部的正确领导下，紧紧围绕“党建带团建”这条工作主线，充分发挥基层团组织的生力军和突击队作用，全面落实上级团组织部署的各项工作，在广大同志们的共同努力下，取得了一些成绩，下面我将一年来我队团支部工作向大家做简要汇报：一、加强青工思想教育高度决定视野，思想决定行动。我队现有青工45人，占全队人数的46%。青工是全队的生力军，更是生产的主阵地。支部充分发挥团组织的政治优势和组织优势，采取“4+3”的有机形式，锤炼职工思想，引领职工行为。“4”即是把每月的4个星期六定为团活动

8、日，了解广大青工思想状况，及时宣传党的路线、方针、政策，提高广大青年职工的人生观和价值取向。“3”是先后成立了“雷锋组”、“节约组”、“创新组”等3个活动小组，引领青年开展志愿者活动，通过活动，寓教于乐，不断提高职工的业务技能，进一步增强职工的荣辱观和责任意识。通过“4+3”活动的开展，切实提高了广大青年职工的政治思想水平，全队上下形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。二、加强团支部自身建设工欲善其事，必先利其器。抓好青监岗队伍建设，发挥青监岗的榜样性和示范性，是加强团组织自身建设的重要工作，我队团支部历来十分注重支部自身建设，坚持每周召开一次座谈会，听取成员的意见和建议，在发展中改进，在改进中

9、发展。集中要求每班青监岗员定期汇报自己的工作，一年来，青监岗岗员共查处安全隐患425条，并全部在第一时间处理，有力的维护了区队的安全生产工作。同时认真组织人员参加矿团委举办的岗员培训班，提高了岗员的业务能力和现场监督能力。充分发挥了青年组织的生力军和突击队作用，提高了急、难、险、重的应变能力。三、加强技能培训，开展师徒帮带活动团组织是培育先进人才的摇篮，支部本着“粗铁变精钢，顽石变良玉”的培训理念，建立了青工档案，有计划、分批次、针对性地培养生产骨干，培训科技能手，树立标杆典型。涌现出了矿“十大安全之星”刘玉虎等一批优秀青工。2012年4月份两名优秀团员积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。同时

10、，支部积极开展师徒帮带活动，2011年7月举行了拜师学艺合同签订仪式，共结成21对师徒对子，支部制定了师傅职责和徒弟义务，量化考核，按规奖惩，形成了师傅好教，徒弟好学的浓厚氛围。四、结合生产实际，开展岗位竞赛活动。2303工作面，是常村煤矿的第一个大断面，工艺复杂，接替紧张。2011年7月扩切眼期间，针对职工的畏难情绪，团支部组织开展“我为岗位做贡献”竞赛活动，苦战一个月，以人工月掘大断面152米的骄人成绩实现了圆满贯通，创造了常村煤矿单月扩切眼新纪录。为缓解我矿工作面接替紧张作出了特殊贡献。 2012年1月，2112上巷过老空区，透水严重，巷道积水1米多深，团支部组织青年突击队，连夜从上场库房紧急运送两台大泵，并在水巷中抬行230米，加班安装，及时解决了水患，受到了矿领