国家公务员考试出入境检验检疫历年面试真题精选及解析

1、 国家公务员考试出入境检验检疫历年面试真题精选及解析1、一个德国公司来你单位洽谈合作项目,为期1天。但在会议当天你接到电话,中方德语翻译遭遇严重车祸,会议需要用到的书面材料也全部毁损,此时距离会议开始只剩半小时时间,作为此次活动的负责人,你打算怎么处理?【答案】会议开始之前,出现这样的突发情况,是所有人都难以预料的。作为负责人,我不会作出取消会议的决定,也不会隐瞒这件事情,要向德国代表坦诚说出实情,并表达我们的歉意,也会作出保证,争取在商定好的时间照常举行会议。接下来,我会协调各方面的资源,保证洽谈会议的顺利进行。首先,我会安排单位工作人员迅速赶往车祸现场,全权处理受伤翻译的事情,保证这名翻译

2、人员的生命安全,配合事故的调查工作。其次,我会通知备用翻译马上到位,做好洽谈工作的准备,安排项目工作人员向其讲述项目的重点。如果没有备用翻译,那就安排团队的几名人员分成两组,一组在公司内部,寻找可以代替该德文翻译的人员,另一组迅速联系翻译公司,询问其现下是否有符合我们要求的德文翻译。以此确保能找到可以接手翻译工作的人员。如果当天实在找不到其他人胜任此工作,那就和德国代表商量,由他们的中文翻译担当这次会议的两方翻译人员。再次,在翻译到位的同时,马上安排同事重新打印书面材料,并且准备电子设备和电子材料,如果书面材料半个小时之内不能打印完成,可以用电脑展示电子材料。同时通过微调会谈的流程,比如将合作

3、背景介绍、双方代表展示等运用电子设备进行的环节前移,争取时间,务必在洽谈结束、签订合作项目书之前,将书面材料打印结束,保证洽谈合同的签订。最后,在洽谈工作结束之后,向主管领导汇报洽谈工作的情况,并将活动中的情况向领导汇报。并提出建议,申请作为代表去看望受伤的德语翻译,处理好补偿的后续工作。2、高速公路上,化学药品车侧翻泄露,污染了村庄河流,村民聚众,作为官员要重点做好哪些工作?【解读】本题主要考察考生的应急应变能力,属于情景应变题型中的公共危机类。考生应妥善处理交通事故、化学药品污染以及村民闹事等三个矛盾,并考虑到轻重缓急,以及后续影响。3、你和小李共同完成一项工作,领导让你负责,小李认为你不

4、成熟,工作经验不足,因此工作积极性不高,不配合你的工作,你怎么办?【答案】作为这项工作的负责人,根本职责是在工作期限之内保质保量完成工作,无论期间遇到什么问题,都应该本着对工作负责的态度,认真找出原因并予以合理的解决。 现在,小李对工作的热情度不高,如果短期内无法调动起他的积极性,我们之间的配合会出现问题,最终影响到工作的进度和质量。通过自我反省,我认为问题出现的原因可能是我跟小李之间平常缺乏沟通交流,导致我们之间的了解不够深入,对我的工作能力有质疑,对于工作交由我负责不信服。基于这些考虑,我会采取一些做法来缓和他对我的抵触情绪,以提高我们之间的配合默契度。一方面,在工作中,我会主动地跟小李就

5、工作的思路、方式方法进行探讨,多去吸取他的想法,这样既可以体现出他对于工作的重要性,增强他的自我认可度,从而提高他工作的积极性;也可以为我的工作方式方法提供一些参考意见,以便更好地完成工作。另一方面,在合作期间,可以就工作或者生活上的问题,多去跟小李交流。通过个人想法观点的表达和探讨,加深我们彼此间的了解,建立信任。在这一过程中,我会尤其注意表达我在工作上的一些想法,让他能对我的个人能力有一个客观的评价。此外,在任务分工的时候,我会根据我和小李工作特点和专业所长,分别负责各自擅长的工作内容。这样,既能提高小李的工作热情,也能提高工作效率。和谐的人际关系,互帮互助的协作精神是我们工作中必备的素质

6、,在此后团队工作中,我会通过提高自身工作能力、听取同事建议等方式,营造互助合作的工作氛围,更好地发挥团队的力量,完成工作。4、你单位要开展一场农产品博览会,领导让你负责邀请参会对象的工作,你怎么做?【答案】开展农产品博览会对于展示农业产品新成果、推广农业技能具有重要意义,邀请参会对象的工作对于办好博览会是至关重要的。我将本着负责的态度,认真地完成此项工作。第一,召开会议,听取领导、同事意见,确定邀请的对象。考虑到农业博览会的权威性和专业性,我们需要邀请当地农业局、畜牧局等单位的领导和农业方面的专家来对我们进行指导;为了保证博览会的高参与度,我们需要邀请当地农产品协会负责人和农产品经销商;考虑到

7、博览会的广泛性,我们需要邀请农民群众代表,来了解、学习农业发展新动向,让博览会更好发挥服务群众的作用;为了扩大博览会的宣传效果,我们还需要邀请媒体进行报道,让各省市的群众也都能看到此次博览会的精彩和成果。第二,因为参与对象职业特色的不同,所以我们也会选用不同的邀请方式,以保证邀请工作顺利完成:针对相关部门领导和专业人员要考虑他们工作的安排,设计好他们出席会议的时间,以便于他们参会。农业局、畜牧局等单位领导工作繁忙,时间有限,所以我会提前通知活动的时间,以便领导们能够提前协调好工作。另外对于领导们的具体参加计划也会进行细心的设计和详细的说明,如需要在开幕式和闭幕式上讲话的时间和地点、领导亲自示范

8、新技术具体项目和流程等,以便领导可以做好相关准备。考虑我们当地的高校和农业研究所的专家平时会有课程和科研工作,所以我会先发放邀请函及电子邮件询问其近期安排,再挑选不与其课程、工作冲突的时间安排他们的参会环节。随后,再将他们参会的具体形式、内容及 邀请函一起发送,确保他们能够准时参加。为了体现此次博览会的专业性,所以我会以文件的形式向农业协会发出邀请。针对农产品经销商及农民代表,既要考虑到其参会的广泛性,又要符合博览会的容纳规模,确保会议向所有的符合参会标准的经销商发出邀请;对一些影响力大的经销商,我们要派出专门的代表进行面谈,介绍此次博览会的宣传意义,也可以通过农业协会向经销商发出邀请。另一方

9、面,为了让更多的农民享受科技兴农的成果,我会以村为单位,给予一定的名额,由各村干部为领队,选出村里面的“种植能手”作为群众代表,共同参加博览会。最后,向当地的媒体发出邀请,全程做好报道,以扩大影响。安排专门人员负责媒体的接待工作,为媒体提供便利的报道条件。第三,在博览会举办的前一个星期向邀请的参与人员发送确认信息。确定准参会的名单,此后每天要对名单的变动进行更新,对不能参加的单位和人员进行及时调整,以保证名单的准确性。5、某县在教师招聘考试过程中实行“阳光择岗”的方式,以综合成绩高低为序,教师可自由选择学校。但是,有人认为这样做会让优秀教师集中在好的学校,会导致教育不公平。对此,你怎么看?【参

10、考答案】对于现在很多地方出现的教师招聘黑幕现象,某县实行的“阳光择岗”方式无疑在推动教师就业公平、公开、公正方面发挥着巨大的作用。所以,此项政策的出台,具有一定的积极意义。现今,多地学校招聘虽然都是采取“逢进必考”的方式,但在实际教师招聘和分配过程中仍然存在很大的人为操作空间,有些人在通过教师招聘考试入围之后,又会托关系选择好的学校。这种做法不仅助长了教师招聘腐败现象的发生,更会导致教师就业机会的不公平。因此,某县实行的“阳光择岗”方式,按照考试成绩的高低让教师自主择校,一方面,可以降低教师招聘中人为操作的可能性,保证教师招聘公平、公正、公开,为教育事业发展营造了良好的氛围;另一方面,则会促进教师提高自身的专业能力和授课水平,提升教学质量。同时,也促使一些学校必须尽快改善教学环境,提高教师福利待遇,以此来吸引人才,留住人才。“阳光择岗”方式的出台只是教师招聘改革的第一步,要想真正实现教师就业机会公平,实现教育资源公平,我们还应该做出很多努力。首先,考试形式要科学,考察要全面。不仅要进行基础理论的考试,更要组织试讲等多种形式的考试才能真正考察一个老师的综合能力。其次