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文档简介

1、工会主席接待日制度为加强本公司工会主席接待工作重视力度，突出维护职能，按照镇总工会关于争创“和谐企业”的要求，进一步密切工会与职工群众的血肉关系，充分发挥工会联系党和职工群众的桥梁纽带作用，特制定本制度。一、每月25日为工会主席接待日，工会直接接待职工来信来电来访，集中处理疑难、复杂意见、建议。二、参加接待领导：公司工会主席、总经理等领导。三、接待地点：公司会议室。四、相关事项1 、接待日时间按照规定日执行，如遇重大事情、节假日或者其他特殊情况，可以打破常规不受规定时间的制约，可直接通过电话联系约定来访的时间。2、接待来访的人员包括在职的职工、工伤、病保职工、离退休人员、职工的家属、离退休人员

2、的家属、工病亡职工的家属。3、接待来访涉及的范围和内容包括安全、生产、经营和管理方面的意见、建议；生活的福利、劳动保险方面的问题；劳动争议相关的问题；厂务公开的有关问题及其他方面的问题。工会主席接待日办理工作流程来信、来电、来访接待“工会主席接待日”登记表2011年月日编号:来访人姓名性别年龄家庭住址工作岗位联系电话来访形式来信（）来电（）来访（）接访时间反映内容及要求接待处理意见接待人：处理结果承办人：“工会主席接待日”情况反馈单编号:承办人交办日期反馈日期来访人姓名工作岗位接待及处理情况满息（）基本满息（）不满息（）注：请对接待情况评议，在相应的选项中打0“工会主席接待日”情况反馈单编号:承办人交办日期反馈日期来访人姓名工作岗位接待及处理情况满息

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