材料工程师职业生涯规划

1、材料工程师职业生涯规划一、自我分析1. 综合分析我性格属于慢热型对于事情我往往是感性与理性交织着看待在 与人交往中我喜欢与人交流有较强的控制欲比较倾向于处于领导地 位这些可能表明我适合做个管理者但我的劣势是易对他人的想法考 虑不周不能很好的做到顾全大局我是个完美主义者凡事力求做到精 致对待事情很有责任心但由于我思想快于行动太多并且自己行动力 不足往往造成现实与理想相差甚远对于周围的人和物我能做到很透 彻的观察有自己的想法但这样也容易使我想的太多反而乱了自己初 衷我的人才测评报告中对我的情况进行了如下分析基本描述： 你对周围的人和事物观察得相当透彻能够洞察现在和将来随时 可以发现事物的深层含义和

2、意义并能看到他人看不到的事物内在的 抽象联系你崇尚和谐善意、情感多样、热情、友好、体贴、情绪强烈需 要他人的肯定也乐于称赞和帮助他人你总是避免矛盾更在意维护人 际关系你富有活力待人宽厚有同情心有风度喜欢让人高兴只要可能你 就会使自己适应他人的需要和期望你倾向于运用情感做出判断决策 时通常考虑他人的感受你在意维护人际关系愿意花费很多心思结交 各种各样的人而不是做事你有丰富的想象力善于创新自信富有灵感和新思想警觉善于寻 找新方法更注重理解而不是判断你喜欢提出计划并大力将其付诸实 施你特别善于替别人发现机会并有能力且愿意帮助他们采取行动抓 住机会可能的盲点： 你非常理想化容易忽视现实和事物的逻辑只要

3、感兴趣什么都去 做你通常在事情开始阶段或有变化的阶段较为投入而对后续较为常 规或沉闷的部分难以持续投入你总是能轻意想出很多新注意喜欢着 手许多事情无法专注于一件事情很少能把事情 “从头做到尾” 你总能 看到太多的可能性因此无法确定那些事情是自己真正追求的建议你 认选择一个目标善始善终以免浪费时间和挥霍自己的天赋你组织纪 律性比较弱不肯服从无视限制和程序你喜欢即兴发挥不愿意筹备和 计划对细节没有兴趣如果你要有所作为应尽量使自己的新思路现实 可操作与更实际的人一起工作会对你很有帮助这也符合你的特点因 为你不喜欢独自工作2 、职业兴趣人说“兴趣是最好的老师”所以找到自己的职业兴趣颇为重要 兴趣可以激

4、发一个人的工作热情更完美完成工作任务在我的职业规 划在线测评中喜欢探索和理解事物对未知问题的挑战性充满好奇喜欢与人合作并希望在工作中不断提高自己以期获得他人的认可与赞 赏3 、职业价值观我的生涯价值内涵中最看重的是成就满足：工作的目的和意义 在于能看到自己努力工作的具体成果并因此获得精神上的满足再者 就是独立自主：工作的目他人交流希望在自己喜欢的工作中努力上进 并获得一些小的成二、环境分析1. 家庭环境我的家庭条件较好身为家中长子父母希望我能为小妹做出一个 好的榜样2. 学校环境有“材料学” 和“材料物理与化学” 学科硕士点、“材料工程” 学科工程硕士点及“材料科学与工程”一级学科博士点 ;

5、由国家人事 部授权设立了“材料科学与工程”博士后流动站 ; 在“九五”和“十 五”211工程建设中都承担了重点建设项目都以全优通过了国家验收 “十五”中我院 “材料物理与化学”学科被评为该学科七个国家重点 学科之一 ; 材料科学研究所以突出的研发业绩赢得“教育部发光材料 与器件工程研究中心”的设置3. 社会环境行业分析：当前我国材料产业总体发展水平仍与发达国家有较大差距产业发展面临一些亟待解决的问题主要表现在： 新材料自主开 发能力薄弱大型材料企业创新动力不强关键新材料保障能力不足 ; 产 学研用相互脱节产业链条短新材料推广应用困难产业发展模式不完 善 ; 新材料产业缺乏统筹规划和政策引导研发

6、投入少且分散基础管理 工作比较薄弱材料专业在中国发展空间比较大职业分析 : 材料就业范围广可从事众多的工作可要却也可不要 从事新型材料技术人员前景较大小结：材料科学的发展对材料类人才的素质结构、能力结构和 知识结构提出了更高的要求在传统经济模式下我国材料类人才基本 上是按二级、三级专业领域来培养的这类人才的特点是能在旧的经济 模式下很快适应工作岗位但存在专业面太窄的缺点因此产生了一定 的负面效应其突出表现是材料研究与材料生产脱节一方面具有明显 的材料工程领域人才优势的材料生产企业的自主开发研究能力不强 产品的技术含量不高市场竞争力不足 ; 另一方面具有材料科学人才优 势的科研院所和大专院校出了

7、成果却难以转化为生产力4. 职业环境目前我国企业正在进行大规模重组产业结构、产品结构、工艺 技术和装备水平正在发生重大变革与调整企业发展越来越依靠自主 创新能力越来越需要国际竞争能力面对这种形势市场经济条件下的 材料生产企业对人才的素质结构、 能力结构和知识结构的要求也越来 越高企业需要的是既有较深的理论基础能进行材料的深入研究与创 新又具有丰富的工程知识能将成果尽快转化为生产力从而创造效益 的材料科学与工程相结合的国际化、工程化和创新创业型人才三、职业目标定位及其分解组合1. 职业目标的确定综合第一部分 (自我分析)和第二部分 (环境分析)的主要内容得 出本人职业定位的SWO分析：内部环境因

8、素优势因素 (S)1. 乐观积极向上乐于助人2. 不畏艰难坚持不懈3. 适应性、容忍度、务实性4. 讲原则待人诚恳重事实5. 善于交际人际关系好弱势因素 (W)： 1.没有主见做事不能独立完成2. 自我控制能力欠佳外部环境因素机会因素 (O)： 1.国家政策扶持毕业生就业2. 材料行业具有较大发展前景和提升空间3. 金融危机消退经济复苏4. 国家大力扶持新型材料企业威胁因素 (T) ： 1. 现在大学生越来越多就业压力大2. 企业对人才的要求越来越高3. 自己学历不高结论：职业目标将来从事金属方面的技术员职业2. 职业目标的分解与组合短期计划 (15 年) ：(1) 在校期间认真学好本专业开设

9、的各门课程多听、 多看、多学、 多练做到学以致用精益求精(2) 充分利用闲暇时间阅读课外读物多读书读好书丰富知识提 高才干增强自身修养使自己知识更丰富、全面(3) 积极参加院系组织的各类活动及社会调查努力完成好组织 分配的工作以提高自身动手动口能力(4) 参加计算机、 英语、普通话等各种等级认定考试努力使自己 成为一专多能型人才(5) 从小事做起从现在做起培养对事物的统筹能力和坚强的心 理素质做到小事有计划大事不慌乱(6) 参加工作后积极向同事们学习经验技巧努力钻研新知识、 新 技术不断完善自己的专业技术知识中期计划 (510 年) ： 在学习、完善专业技术的同时师从多门学习先进的企业管理经

10、营理念搞好人际关系维持一定客户资源为长期目标打下坚实基础有 较为稳定的工作较为满意的收入较为开心的生活长期计划： 学习中求稳定创新中要发展知已知彼百战不殆完善自己了解市 场时机成熟后便可开始自己的创业生涯了3. 备选方案在职业生涯发展变化与社会需求的变化中与时俱进灵活调整不断修正、优化职业生涯规划主动适应各种变化积极发展职业生涯规划职业生涯规划是一个动态的过程我们应根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正如果第一年考研未能成功我将直接出国在外国学习更多知识并将理论融入实际待在外国硕士读完后有能 力再接着读不行看情况回国或者在外国工作四、评估调整1. 评估的内容（1）职业目标评估 （ 是否需要重新选择职业 ?）（2）职业路径评估 （ 是否需要调整发展方向 ?）（3）实施策略评估 （ 是否需要改变行动策略 ?）（4）其他因素评估 （ 身体、家