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2、工遵照执行!特此通知!人力资源部20xx-12-11迟到罚款通报范文二近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。请全体员工遵照执行!特此通知!人力资源部20xx-12-11迟到罚款通报范文三根据XXX办字 2010 第04号会议管理办法的相关规定，对以下因会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议： XXXXXX会议罚款将于 月发放工资时扣除。签字：时间： 迟到罚款通报各位读

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