项目部安全环保组织机构、责任制、制度

1、中国*工程项目经理部*项目部安全管理制度编制： 审核： 批准： 2012年10月目 录1、 关于成立安全环保委员会的通知2、 *项目工程安全生产管理机构网络3、安全保证措施管理方针和体制管理目标安全施工生产责保障4、项目部安全施工生产责任制安全环保部责任制工程部安全环保责任制综合、物资部安全环保责任制财务部安全环保责任制经营部安全环保责任制5、岗位安全环保责任制经理安全环保责任制副经理、总工安全环保责任制安全环保部长安全环保责任制安全员安全环保责任制施工员（兼职安全员）安全环保责任制班组长安全环保责任制员工安全环保责任制特种作业人员安全环保责任制6、安全环保例会制度7、安全教育培训制度8、施工

2、生产安全检查制度9、事故调查处理制度10、特种作业人员持证上岗制度11、班组安全活动制度12、安全施工生产奖罚制度13、门卫值班和治安保卫制度14、建筑施工安全交底制度关于成立安全环保委员会的通知项目部各部门、各作业队：为了加强*项目工程安全环保工作的控制、监督、决策等重大安全事宜，全面提高项目工程的安全环保管理水平，经项目部研究决定成立安全环保委员会，具体成员如下：主 任：副主任：成 员：安委会办公室下设质安部，由国峰负责处理日常工作。*集团*工程项目经理部2012年10月9日*项目工程安全生产管理机构网络项目经理项目副经理、总工质 安 部 工 程 部综合、物资部经 营 部财 务 部结构作业

3、队人防作业队水、电 作业队消防作业队塔吊班外架班安全保证措施（一）、管理方针和体制建立健全安全管理网络，落实安全责任制，认真贯彻执行“企业负责、国家监察、群众监督”的职业健康安全管理体制。严格按标准组织施工生产，使本工程安全生产达到标准化、规范化。全体人员认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的国家职业健康安全管理方针，坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则。以人为本：即以相关方和员工为关注点，综合考虑他们的安全和利益。追求与时俱进：积极开展预防污染、预防风险的活动，持续改进各项管理，紧跟时代发展，争创一流。积极开展安全生产科技开发和推广活动，实现建设工程安全生产的科学化，提高建

4、设工程安全生产水平。（二）、管理目标1、杜绝职业病的发生；2、不发生火灾事故、不发生人身死亡、重伤事故、不发生重大环境污染事故；（三）、安全施工生产责保障、贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持管施工生产，必须管安全的原则。建立健全以项目经理为责任第一人的安全责任制，制定各级人员的安全生产责任制，责任明确，落实到人。、建立安全生产组织保证体系，制定本工程建筑安全生产监督管理工作制度，组织落实各级分工负责的建筑安全生产责任制。、项目经理部建立以项目经理为首的安全值班轮流制度，并做好安全记录。、成立以项目经理为首的消防、保卫、抢险突击队，以确保一旦发生安全事故后使损失降到最小程度。项

5、目部安全施工生产责任制1、总 则1.1为了加强项目部的安全环保管理，预防和减少安全、环境污染事故的发生，保护从业人员的健康与安全，促进整洁的施工生产，落实各级人员的安全环保职责，本着管生产必须管安全环保的原则，特制订本责任制。1.2项目部各级人员要坚持安全第一，预防为主、综合治理的安全生产方针，树立安全发展和整洁施工生产的管理理念，本着管施工生产必须管安全环保的原则，遵守中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国环境保护法及其它有关安全环保法律、法规，切实履行职业健康安全和环保管理责任制度，确保安全生产，整洁施工生产。1.3本责任制适用于项目部内从事施工生产经营活动的所有部门和个人，解释权属项目

6、部安全环保管理委员会。 2、安全环保管理责任制2.1安全环保部责任制1、协助项目经理组织项目部各部门贯彻执行项目部一体化体系管理方针，实现项目部一体化管理目标，组织并确保本业务系统按一体化体系有效运行，落实部门职责；2、协助管理者代表组织一体化体系文件的编制、修订和管理，组织项目部一体化体系运行的协调、监督、指导和检查；3、负责组织对一体化管理目标进行分解、实施工作；4、负责组织对各部门、环境、职业健康安全方面的管理制度进行审核；5、负责组织制定项目部年度、环境、职业健康安全工作计划,并组织实施;6、负责产品、环境、职业健康安全方面的法律法规及其他要求的识别、获取与更新，建立相关清单，并向综合

7、部备案；7、负责组织定期的环境、职业健康安全的监督、检查；8、组织或参与内部重大、环境、职业健康安全事故的调查、处理；9、负责识别、收集、更新、环境、职业健康安全方面相关的标准、规范、技术规程，并在工作中施行； 10、负责组织重要环境因素识别、更新、评价、控制及重大危险源辨识、更新、风险评价、风险控制，建立项目部重要环境因素清单和重大危险源清单；11、负责项目部总的生产环境管理方案和职业健康安全管理方案的制定、实施及监督、检查，并对其进行动态管理；12、审查项目内施工队伍的安全技术操作规程；13、组织防洪、抗震等自然灾害的统筹协调；14、负责组织召开每周安全例会,对员工进行安全环保教育 ; 1

8、5、负责交通安全、消防安全的监督管理； 16、负责项目部的社会治安综合治理工作，维护本单位的生产秩序和稳定工作， 17、协助管理者代表组织进行项目部一体化体系内部审核工作及认证中心对项目部的现场审核准备工作；18、负责组织对一体化体系内部审核及外部审核中的不符合项的整改、验证；19、负责准备、收集和提供项目部一体化体系管理评审所需的资料，协助管理者代表组织管理评审工作。根据管理评审的决定，在项目部管理者代表的领导下，负责组织监督、检查项目部一体化体系运行中不符合项的纠正措施和预防措施的执行情况，并对其有效性进行跟踪、验证；20、负责对一体化体系运行过程实施监视和测量，以及针对体系运行的不符合组

9、织制定和实施纠正和预防措施；2.2工程部安全环保责任制1贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护法规及企业安全生产规章制度。2根据管生产必须管安全的原则，做好安全生产管理和监督工作。3负责安全保证体系的制定，安全技术措施与计划的实施与控制。4对安全生产的管理和组织实行动态管理。5监督、检查安全生产全过程，及时消除生产安全事故隐患。6组织制定并实施生产安全事故应急求援预案。7参与安全事故的调查、分析和处理工作。8定期对安全生产要素全过程进行检查，提出整改意见，并实施监督。2.3综合、物资部安全环保责任制 1、贯彻执行有关安全环保法律、法规、标准、规范和本单位的安全环保管理规章制度。2、协助安环委组织安

10、全环保的学习，培训。 3、依法对职业健康安全的投入提出计划，负责职业健康的体检。 4、员工调入调出或转岗时，要及时通知各部门和项目部安全环保委员会，做好三级安全教育的转岗培训工作。 5、根据施工生产需要招聘临时用工和外协队伍时，必须签定劳务合同,并配合项目部安全环保委员会签定劳务安全环保协议，作好三级安全教育和安全环保技术交底。 6、会同项目部安全环保部根据生产需要组织好特殊工种的培训、考核取证工作，并将环保、安全培训纳入年度培训计划。 7、严格按照工伤事故保险条例配合安全环保部进行因工伤亡、职业病员工的抚恤、救助、善后处理及赔付、工伤申报、伤残鉴定工作。做好员工工伤保险费用征缴工作。8、负责

11、开展工会的劳动保护、女工保护工作、组织职业病防治监督检查活动。9、负责项目部员工年度和特殊作业人员的台账填写，负责计划、组织、实施项目部人员的身体健康体检工作，并提交安全环保部备案。 10、贯彻执行有关安全环保法律、法规、标准、规范和企业各项管理规章制度，根据法规要求，负责本项目部机械设备的采购、更新、报废、维护保养及监督管理工作，提高设备的完好率和利用率，确保机械设备的安全运行和环保要求，杜绝特种设备、生产机具带病作业。 11、根据设备管理要求，负责收集整理本项目部各种机械设备的安全技术操作规程，并根据产品设计文件、安装使用说明，对机械设备的安全防护、环保装置进行检查，对不符合安全环保技术要

12、求、无生产许可证、产品出厂合格证书及监督检验证明的设备不能投入使用。并对机械设备在生产施工中进行安全环保监督、检查并作好运行情况记录。 12、根据道路交通安全法的有关规定切实做好司机班的交通安全管理工作，加强车辆日常维护保养和驾驶员的安全环保知识教育，加强车辆尾气治理、跑、冒、滴、漏，从源头上控制交通安全事故，减少环境污染。 13、会同项目部安全环保委员会对本单位发生的机械事故和重大人身伤害事故进行调查处理，负责机械事故、特种设备安全事故的分析汇总，并抄送安全环保委员会统一上报。 14、根据施工机械的技术性能和运行情况，制定相应的施工机械事故应急救援预案。在事故应急救援中积极调集或提供救援所需

13、的机械设备，参加救援、抢险工作。 15、采购资源利用率高、污染物排放量少的设备，减少环境污染和能源消耗。 16、对企业合法自制和改造的作业机具，压力容器,应会同技术部门按照国家标准或行业规范认真审查设备的可靠性和安全性，制定相应的安全操作规程，并书面告知当地质监部门，经检验合格进行注册登记后方可投入使用。17、负责机动车辆、驾驶人员的年度检审工作，加强对机动车辆的检查和管理。 18、 贯彻执行有关安全环保法律、法规和标准、规范。19、 依法组织职工参加安全环保生产的民主管理和民主监督，维护从业人员在安全环保生产中的合法权益。20、 负责本项目部从业人员的职业健康管理和劳保用品监督检查工作；监督

14、检查劳动保护用品的购置、发放和正确佩戴情况，职业健康管理和环境治理情况，女工、未成年工保护情况；对违反企业管理规章制度的责任人提出处理意见。21、 依法参加事故调查处理，提出处理意见和建议，维护职工合法权益。22、 组织开展青年安全监督岗和青年突击队活动，充分发挥青年团员在生产中的主导作用。23、参与紧急事故应急救援，做好后勤补给工作，并做好宣传发布工作。24、参与劳保用品、职业病防治等制度的制定。25、负责收集与安全环保有关的标准和文献。26、向需要的部门提供关于安全环保的标准文本和文件资料。27、参与紧急事故应急救援，作好联络工作。28、协同安全环保部制定原材料的安全环保要求，按要求选择原

15、材料供应厂商。29、负责原材料仓储时的安全环保管理2.4财务部安全环保责任制1、贯彻执行有关安全环保法律、法规和标准、规范。2、审核安全环保投入、措施费用、劳动保护用品购置费用和培训费用等专项资金，保证专款专用。3、审核项目部安全环保投入计划，并纳入项目部预算。4、提供必要的安全环保事故应急救援资金。5、编制项目部发展规划和资金使用计划时，同时考虑安全环保投入计划。2.5经营部安全环保责任制反馈经营相关方提出的安全环保方面要求的信息。3、岗位安全环保责任制3.1经理安全环保责任制1、 组织、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及地、区安全环保的决定和指示; 2. 按上级受理权限审定安全环保规

16、划、计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件; 3. 对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策;研究和解决重大安全环保问题，指导开展工作; 4. 检查指导副经理、总工、部门负责人、承包商履行安全环保管理职责; 5. 确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。3.2副经理、总工安全环保责任制1、副经理、总工是项目工程安全环保责任人，对项目工程内的安全生产和环境保护工作负责。2、组织制定搅拌站点的安全环保投入计划。3、保证站内的必要的应急救援人员和经费投入。4、向上级主管部门及时、如实上报安全环保事故。

17、5、项目部的管理要求对项目工程内的安全环保管理的有效性进行监督。6、监督项目部的安全环保奖惩制度在站内的执行情况，参与重伤以上事故的调查处理，并提出处理意见。7、监督项目工程内安全环保费用的计提和使用。8、参与安全环保措施方案的评审，负责站内实施的监督。9、对项目工程内存在重大隐患的生产场所向上级提出整改意见。3.3安全环保部长安全环保责任制1、安全环保部长是项目工程安全环保责任人，对项目工程内的安全生产和环境保护工作负责。2、组织制定项目工程的安全环保投入计划。3、保证项目工程内的必要的应急救援人员和经费投入。4、向上级主管部门及时、如实上报安全环保事故。5、项目部的管理要求对项目工程内的安

18、全环保管理的有效性进行监督。6、监督项目部的安全环保奖惩制度在项目工程内的执行情况，参与重伤以上事故的调查处理，并提出处理意见。7、监督项目工程内安全环保费用的计提和使用。8、参与安全环保措施方案的评审，负责项目工程内实施的监督。9、对项目工程内存在重大隐患的生产场所向上级提出整改意见。3.4安全员安全环保责任制1、 负责日常安全环保管理工作和三标一体化安全环保资料的收集整理，协助主管领导制定安全环境目标、指标管理方案、识别危险源、环境影响因素，列出重大危险源清单、重要环境因素清单。2、 贯彻、学习和遵守各种安全环保法律、法规、标准、规章制度，协助主管领导建立各项安全环保管理制度，组织悬挂各种

19、安全警示标牌，有毒、有害作业场所标识和环保排污口标识。3、 与作业人员签定安全协议，监督检查安全环保技术交底的落实情况，将现场存在的危险有害因素和重要环境因素如实告知新入厂员工。4、 组织安全教育、环保知识培训。组织职工学习安全环保政策、法律、法规、规章制度及技术知识，提高职工安全环保生产技能、素质和意识。5、 定期组织安全环保检查，做好检查记录，落实隐患整改，并对其进行复查验证。6、 发生安全、环境污染事故要立即报告主管领导，并做好伤员的救护和现场保护工作。参加工伤事故、环境污染事故的调查处理，及时统计上报工作。7、负责特种作业人员的安全技术培训、理论和实际操作考试，办证、复审工作。加强对特

20、种作业人员的管理，未取得特种作业操作资格证书不得安排上岗作业。8、贯彻执行消防法、道路交通安全法等安全法律法规，建立健全本项目部的重点部位防火、防爆、防盗制度。做好生产现场、员工宿舍、家属区的消防安全工作，组织培训本项目部的义务消防员，建立消防管理机构。抓好日常交通安全管理工作。9、协助主管领导做好安全环保管理的计划、总结、评比和奖惩工作，并将资料整理上报上级主管部门。3.5施工员（兼职安全员）安全环保责任制1、遵守企业的安全环保规章制度，根据职责范围内的施工技术、安全环保、职业健康等情况指导作业队工作，作好职责范围内的节点施工前的安全环保交底。负责所管辖人员在施工作业中的安全管理和环境保护工

21、作。 2、支持安全环保管理人员的工作，采纳安全环保人员的正确意见，教育员工做到三不伤害。对新入厂的员工进行现场个工种的安全、环保知识教育，告知作业场所的危险有害因素和环境影响因素，并做好隐患排查、整治工作。 3、参与本班组职工学习安全技术规程、法律法规和企业各项管理规章制度，检查安全措施的落实情况，不得违章作业、违章指挥和违反劳动纪律。 4、检查的安全生产和环境保护动态管理，经常深入现场检查，完善检查记录，发现问题及时解决，对不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。 5、发生安全环保事故要及时报告主管领导，组织从业人员做好应急救援和现场保护工作，协助事故调查和善后处理工作。 6、接受安全环保

22、管理人员的监督检查和业务指导，学习贯彻上级部门的文件会议精神和现行有关安全环保法律、法规、标准、规范。3.6班组长安全环保责任制 1、遵守企业的安全环保规章制度，根据本班组人员的技术、健康、思想情绪状况等合理安排工作，作好班前安全环保交底。负责本班组人员在生产作业中的安全管理和环境保护工作。 2、负责本班组的日常安全活动，开好班前安全环保交底会，支持安全环保管理人员的工作，采纳安全环保人员的正确意见，教育员工做到三不伤害。对新入厂的员工进行现场安全、环保知识教育，告知作业场所的危险有害因素和环境影响因素，并做好隐患排查、整治工作。 3、组织本班组职工学习安全技术规程、法律法规和企业各项管理规章

23、制度，检查安全措施的落实情况，不得违章作业、违章指挥和违反劳动纪律。 4、负责本班组的安全生产和环境保护动态管理，经常深入现场检查，完善检查记录，发现问题及时解决，对不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。 5、发生安全环保事故要及时报告主管领导，组织从业人员做好应急救援和现场保护工作，协助事故调查和善后处理工作。 6、接受安全环保管理人员的监督检查和业务指导，学习贯彻上级部门的文件会议精神和现行有关安全环保法律、法规、标准、规范。3.7员工安全环保责任制 1、自觉遵守国家有关安全、环保法律、法规，国家标准、行业标准和企业安全环保生产规章制度，学习了解相关的安全环保法律、法规及安全方针，熟练

24、掌握本岗位的安全环保生产技术，努力提高自身安全文化素质、环保意识。 2、服从管理，正确使用和维护生产作业机具设施，进入作业现场必须正确穿戴劳动保护用品。 3、遵守各项安全技术操作规程，不违章作业、违章指挥，相互监督，互帮互助，随时制止他人的违章指挥、作业；对项目部安全环保生产工作中存在的问题和安全隐患有权提出批评、检举、控告，拒绝违章指挥和强令冒险作业。 4、遵守劳动纪律，积极参加各种安全生产、环境保护活动，丰富安全环保生产知识，不断提高自身的安全环保意识和安全环保生产技能，做到三不伤害，不乱排、乱扔污染物。增强事故预防和应急处理能力，发生事故后立即向有关负责人或安全环保管理部门报告，并妥善保

25、护好现场，服从现场指挥，无条件参加抢险救援工作。5、特种作业人员必须经过专门的安全知识培训，考核合格后持证上岗。新入厂、转（换）岗人员必须进行三级安全教育，考核合格后方可上岗作业。3.8特种作业人员安全环保责任制 1、经过专门的安全技术培训，考核合格，取得特种作业操作证，方可上岗作业。 2、遵守职工通则和本工种安全技术操作规程，严格执行JGJ59-99、JGJ46-2005标准和相关行业规范。3、定期接受特殊工种培训，加强学习，及时掌握国家、行业最新的标准、规范和安全、环保法律、法规。安全环保例会制度1、项目部每周召开一次（周三）安全环保例会,参会人员为安全环保委员会全体成员。会议内容：宣传学

26、习国家、省、市有关安全生产和环境保护的法律法规、标准规范和方针政策，传达上级主管部门的文件会议精神，检查落实阶段性安全环保管理工作，布置近期安全环保管理工作。贯彻落实上级安全环保管理部门的文件会议精神，研究解决安全（环保）管理工作中存在的重大问题，讨论通过中中长期管理目标和安全环保经费投入，通报项目部重伤及以上生产安全事故和对相关人员的奖惩决定。安排部署下一周安全环保管理工作。2、各部根据本项目实际情况召开安全环保工作例会，每月不少于一次，本着“管生产（施工）必须管安全环保”的原则，对施工各个阶段、环节的安全环保工作予以兼管。找出存在问题，提出整改措施，防患于未然。3、班组安全、环保例会（班前

27、会），各班组每天班前，由班组长或兼职安全员组织全体人员召开班前会，布置工作任务的同时交代安全注意事项和防范措施。4、以上各种安全会议必须履行会议签到制，到会人员逐一签到，指定专人作好记录形成会议纪要。安全教育培训制度 为贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，为了增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，确保安全生产，特制订如下制度： 一、凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育。经考核合格后，方准上岗操作。 二、特殊工种工人必须参加劳动部门和行业主管部门进行的专业技术操作和安全知识培训，经考核合格后，持证上岗。 三、项目管理人员(项目经理、技术负责人、施工员、安全员等

28、)必须经过有关主管部门的培训考核合格后，持证上岗。 四、要结合建筑业企业职工安全培训教育暂行规定要求，参加每年进行的安全技术知识培训，并建立考核档案。 五、安全教育主要内容有： 1、项目部教育：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。 2、项目安全部门现场教育：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。 3、班组岗位教育：本工种的安全操作规程、劳动纪律、劳动保护方法、事故案例剖析等。施工生产安全检查制度 为了贯彻执行“安全第一，预防为主综合治理的方针，彻底消除安全事故隐患，确保安全生产，必须对生产过程进行安全检查，执行如下

29、制度： 一、安全生产检查定为三级检查，即：l、班组日检、质安部日检。2、项目部周检。3、配合业主、监理、上级单位的制度检查安全生产检查。 二、配合业主、监理、上级单位的检查：根据上述单位的安全检查制度要求，由项目经理、副总经理、总工带队，质安部、工程部、综合物资部、经营部、各个作业队现场负责人等有关部门、人员参加，对项目工程进行安全检查，并由安全部在周安全例会上通报安全检查情况。 三、工地项目部周检：由项目经理（或副经理、总工）组织，质安部、工程部、综合物资部、经营部、各个作业队现场负责人等有关部门、人员参加进行一次全面的自检、自查、自整改。对检查过程中发现的安全隐患要下隐患通知书，并及时组织

30、有关人员整改，以保证施工安全。 四、班组日检、质安部日检：各班组长每天班前，必须对本班组的工人正确使用“三宝”情况、身体状态和施工所用的机电设备、施工环境安全防护情况，进行认真细致的检查，并做好记录。确认安全后，方准工人上岗作业。质安部日检必须对各工地进行每日巡检，每日不得少于2次。将发现的隐患及时向受检作业队或班组指出，以书面通知工地限期整改，并复查。对愈期不整改者，按有关规定处以罚款，甚至勒令停工整顿。五、施工员、兼职安全员配合检查：每日工作安排中，首先捡查安全作业环境情况、人员劳保佩戴情况、人员精神状态情况，与施工日记并行做好记录。对发现的安全隐患情况和工人违章操作现象，要及时制止、纠正

31、，严重违反者勒令停止作业。 八、对于安全施工生产检查中发现的隐患要严格按“三定(即定人、定时、定措施)要求进行整改。安全员、施工员要跟踪落实整改情况，及时做好记录。 九、检查结果及整改情况的有关资料要及时归档。事故调查处理制度 为了及对报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本规定： 一、凡发生伤亡事故，必须遵守国务院关于工人伤亡事故报告规程的规定办理。 二、重大事故按国家建设部关于工程建设重大事故报告和调整程序规定办理，事故报告要及时，不准隐瞒、虚报和拖延不报。 三、发生伤亡事故，应立即向公司报告。 四、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是，尊

32、重科学的原理。 五、发生伤亡事故后，工地项目经理应立即组织调查，认真从生产、技术、设备和管理制度等方面进行分析，要查清原因，查明责任，提出防范措施，严肃处理事故责任者，切实做到“四不放过。 六、发生死亡事故的工地应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。七、认真处理好事故的善后工作，尽量消除事故的影响。特种作业人员持证上岗制度一、特种作业人员必须由政府权威部门进行安全教育、技术培训和考核，考核合格取得操作证者才准独立作业。二、取得操作证的特种作业人员，必须定期进行复审。三、对违章作业和造成事故者，情节严重者由发证部门吊销操作证，所在单位可以给予经济处罚或行政处分，甚至由

33、公安机关追究刑事责任。四、特种作业人员如不按项目部相关安全、质量、技术施工作业，可要求使用的施工队伍将其清退出场。班组安全活动制度1、 上岗交底1、 交底当天的作业环境（如邻近高压线、地下管道、附近建筑物现场地基情况）和气候条件（风、雨、雪、霜、雾、严重酷暑等）。2、 交当天的主要工作内容和各处环节的操作安全、质量技术要求、操作工艺流程及特殊工具的技术要求。3、 交人员的分工情况和每一岗位的技术要求。4、 交针对当天工作的安全注意事项。5、 交上一班施工中的安全情况。6、 交特殊工种的配合要求。2、 上岗检查1、 检查上岗人员劳动防护用品的完好和正确使用情况。2、 检查现场和每个岗位周围的作业

34、环境是否安全无患。3、 检查各种机械设备安全技术措施的落实情况。4、 检查各类安全技术措施的落实情况。5、 检查主要工具的完好情况。3、 上岗记录1、 记班前上岗主要内容。2、 记班组人员分工情况。3、 记上岗检查后，存在的主要不安全因素和采取的相应措施。4、 记上一班施工中发生的事故苗子、违章作业情况。5、 记上一级领导检查出的不安全问题，以及整改落实情况。6、 记发生事故后，按照“四不放过”原则进行调查分析和采取防范措施等情况。4、 安全活动1、 班组必须严格执行班前安全活动。2、 每周进行一次周安全活动，小结一周来班组在施工（生产）中的安全先进事例及主要经验教训，对有关人员进行表扬和批评

35、，视情况提出奖励和罚款的意见。3、 针对施工中存在的不安全因素，提出改进措施。4、 学习国家和上级部门颁发的有关安全生产规定和制度，并联系实际领会贯彻。学习有关安全生产先进事迹和事故案例，从中吸取经验教训，举一反三、不断提高安全生产思想意识，做到警钟长鸣安全施工生产奖罚制度总则为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，不断增强职工的安全、文明意识，充分发挥其工作自觉性，积极性和创造性，遵章守纪。进一步规范人行为安全，减少事故隐患，提高安全综合保障能力，营造安全、文明、有序的施工环境。为适应新的形势发展需要和项目安全管理实际，特制定安全生产奖惩制度：奖励凡隶属

36、于项目部的作业队伍和个人在安全生产和文明施工方面管理工作扎实，成绩显著。可参照下列条件给予奖励5005000元。1、 本项目工程被省、市、局级评为安全生产先进集体或被授予文明工地的。2、 本项目工程在局、公司组织的定期检查考评中被评定为优良等级的。3、 在劳动保护、安全生产的科研、革新、改造方面有突出贡献或提出重大合理化建议，并取得明显成效的。4、 在预防事故、消除险情或积极控制事故、及时组织抢险的有功人员。5、 制止违章行为，及时反映重大事故隐患，避免重大事故发生的有功人员。处罚在安全生产、文明施工方面，管理松懈、措施不力、隐患严惩的，对有关作业队伍或责任人给予处罚。有下列行为之一的给予处罚

37、5005000元。（一） 安全生产岗位责任制方面：1、 凡在上级检查的安全考评中，被定为不合格工地或不文明工地及受到通报批评的。2、 施工现场未建立安全管理网络。3、 作业人员入场未进行上岗安全教育，提供不出有效记录资料。4、 特殊工种人员及机操人员未经培训、取证，擅自安排从事作业。5、 分部、分项工程施工时未履行安全技术交底手续。6、 危险作业区未采取有效防护措施，强令工人冒险作业。7、 对项目部安管部门发出的事故隐患整改通知单不落实，逾期不整改。8、 发生工伤及重大事故，隐瞒不报的。9、 未按规定开展安全活动和检查，对存在的问题无记录资料。（二） 现场安全设施方面1、 现场施工用电未按规定

38、实行三级供电、二级保护，未采用标准电箱。2、 外输架空线路安全间距不能满足施工时，未制定有效的防护方案和措施。3、 施工临街、巷、居民区未采取有效的防护措施。4、 洞口、临边未采取防护措施、脚手架低于作业面。5、 拆除作业区不设警戒、无专人监护的。6、 电器、井架、脚手、机具未经验收通过而使用。7、 使用不合格安全防护用品。（三） 个人行为安全方面凡有下列行为之一的给予处罚50200元。1、 进入施工现场不戴安全帽、高处悬空作业不系安全带。2、 高处作业或清理过程中乱抛物品。3、 架子工、电工、焊接工、机械操作工未经培训无证操作。4、 赤膊、穿高跟鞋、拖鞋、酒后上班。5、 翻爬脚手、井架，井架

39、吊篮乘人上下。6、 未经批准擅自拆除、挪动安全防护设施。7、 材料堆放严重超载、垂直运输严重超载。8、 现场线路架设不规范、电器装置不齐全、不完好。9、 违章使用电炉、利用碘钨灯烤火取暖。10、 禁火区域违章动用明火或吸烟。11、 操作时木工园锯、平刨、车床、刨床、钻床带手套。12、 施工现场发现小孩（处罚监护人）。13、 工地随地大小便、随倒垃圾。14、 明火作业未办理动火手续，未配置消防器材。15、 不服从现场指挥，阻挠管理人员正常工作。附则1、 奖惩程序项目经理部安管部门为执行主体，凡受奖惩的集体或个人原则上由其上一级负责实施控制，按规定进行下达或收缴，签发奖惩单时经办人须签字确认，拒绝签字的由安管部门备注，并报请上级领导核实、批准。2、 具体奖罚统一由财务部门提供凭证。3、 考虑到违规行为交为繁多，以上不能逐一列出；未列出的条目在奖罚时，参照类似条目处理。门卫值班和治安保卫制度1、门卫值班人员由项目部统一管理。2、熟悉项目部、各作业队伍、班组主要人员，