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文档简介
1、安全生产工作方案XX 年,公司安全生产管理工作将根据集团公司整体工作部署,坚持“安全第一、预 防为主、综合治理”方针,积极适应公司发展新形势、新要求,组织开展形式多样的 安全生产主题活动,深化安全风险管理,推进应急预案备案工作,强化规章制度执行 及安全理念的培育,健立健全生产中心安全工作机制,促进安全生产管理水平提升, 支撑公司业务高速安全发展。一、工作思路贯彻落实安全生产标准化, 规范部门安全管理工作, 落实安全责任制; 强化宣传教育, 提高安全意识;健全预案体系,提高应急处置能力;开展隐患排查治理,防范安全生产事故;健全生产中心安全生产管理体系,不断提升公司安全管理水平,确保实现安 全生产
2、年度工作目标,为公司可持续发展提供坚强保障。二、工作目标XX 年安全生产目标为:不发生火灾事故、工伤事故、职业病例、交通事故、较大设备 事故、信息安全事件;新员工“三级安全培训”率100% 、隐患整改率 100% 、安全生产责任书签订率 100% 、安全活动参与率 100%。三、重点工作任务1、建立建全安全生产中心安全生产管理体系。根据公司安全生产标准化体系,结合生 产中心实际,建立健全生产中心安全生产管理网络,规范各工种安全操作规程,加强 对车间班组员工的安全生产知识和技能的培训,建立健全车间班组的安全生产检查制 度及安全生产考核奖惩制度,制定车间突发事故应急救援措施,保障生产车间人员、 物
3、资、设备设施、作业环境的安全。2、开展安全生产活动主题月。围绕“安全发展、预防为主”的活动主题,紧密结合安 全生产工作,开展内容丰富、形式多样的安全生产宣传教育。 “安全生产月”开展每周有主题活动,第一周是“安全文化普及周” 、第二周是“安全咨询周”、第三周是“隐患排查治理周”、第四周是“安全在我心中主题征文活动周。3、应急预案体系备案工作。根据生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则要 求,组织开展针对生产、工程、运维、实验室等业务环节编制现场应急处置预案;按照 生产安全事故应急预案管理办法规定,办理应急预案备案工作,参照生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南(试行) 程序,组织开展预案形
4、式、内容符合性的自评工作,并按指南要求,聘请具备评审资质的机构和人员对预案进行评审,并报 安全监督管理局备案。四、工作要求安全生产工作重在落实,贯彻落实工作方案是做好年度安全生产工作的前提条件,各 部门要高度重视,认真贯彻执行。(一)精心组织,积极参与。各部门要落实安全生产主体责任,积极组织部门人员配 合安委会工作小组,做好工作方案任务细化、分解、和落实具体工作。(二)宣贯交流,固化机制。在方案实施过程中,加强部门间工作交流,及时总结经 验教训,固化制度规范,构建长效机制,持续提升部门安全管理水平。(三)及时总结 ,严格考评。严格目标管理,加强过程管控,及时检查工作进度和工作 成果,作为考评的
5、重要依据。同时,不断健全激励机制,强化正向激励,完善绩效考 核,促进安全管理水平提升。安全生产事故报告处理制度一、事故报告1. 事故发生后,事故当事人或发现人应立即报告班组长、 项目经理或相应项目负责人, 项目安全员或项目负责人应在 1 小时内向分公司安全管理部门和公司领导进行报告,若发 生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警 119 。2. 工程部应在事故发生的当天,以电话上报公司安全生产科3. 属于报政府部门的事故,事故发生项目部应在 2 小时内,将事故发生时间、地点、经 过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况,以电话、传真或电子邮 件方式报公司安全部门和主管经理。公司安全科
6、在事故发生后 XX 小时内,以上述同样方 式、报告内容,上报市(区)安全监督局、市(区)安监站、派出所。4. 巡查人员发现事故隐患,应及时提出整改措施并督促立即整改。二、事故现场处理1. 事故发生后,项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施,立即撤 离现场施工人员,防止事故蔓延、扩大,并负责对现场实施保护。2. 事故发生后导致人员伤亡时, 应在撤离现场组织实施应急抢救措施, 迅速组织受伤 人员的自我救护。3. 保护好事故现场。三、事故调查事故发生的部门应积极配合事故调查组调查、取证,为调查组提供一切便利。不得拒 绝调查,不得拒绝提供有关情况和资料。若发现有上述违规现象,除对责任者视
7、情节 给予通报批评和罚款外,责任者还必须承担由此产生的一切后果。四、事故处理1. 事故处理要坚持“四不放过”的原则,即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有 严肃处理不放过;没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。2. 在进行事故调查分析的基础上, 事故责任部门应根据事故调查报告中提出的事故纠正 与预防措施建议,编制详细的纠正与预防措施,经公司安全科审核,严格组织实施, 事故纠正与预防措施实施后,由公司安质科实施验证。3. 对事故责任单位和责任人, 由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处 理意见和建议,进行行政处分和经济处罚。4. 对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理, 由公司工会和安全部门按照国务院工伤保险条例和有关省、市综合保险、意外伤害保险 等有关规定进行处臵。5. 事故调查处理结束后, 公司安全科应负责将事故详情、 原因及责任人处理等编印成事 故通报,组织全体职工进行学习,从中吸取教训
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