员工满意度调查问卷

1、1 / 32员工满意度调查表范例请填写您隶属的部门：_1.我很明确XXXX勺使命与价值观A非常同意B同意同意E很不同意同意E很不同意3.我觉得公司有鲜明的企业文化。A.非常同意B.同意C .不确定D.不同意E很不同意4.我认为公司建立统一鲜明的文化与价值观，对公司很重要。2.公司为了完成既定的使命与价值，制定了明确的策略与政策。A非常同意B同意C不确定D不C不确定D不A.非常同意B.同意C.不确2 / 32定D.不同意E.很不同意3 / 325.我认为公司对文化建设很重视。A.非 常 同 意B.同 意C.不 确 定D.不同意E.很不同意6.能成为XXXX勺职工，我非常自豪。A.非 常 同 意B

2、.同 意C.不 确定D.不同意E.很不同意7.我非常愿意为XXXX终身服务。A.非 常 同 意B.同 意C.不 确定D.不同意E.很不同意8. XXXX是我愿意为之工作勺公司，是因为：A.喜 欢 这 个 行 业B.公 司 文 化 与 氛 围C.锻炼与发展自我勺机会D.薪酬福利E.管理者勺魅力F.其他（请注明）：_4 / 329.为了完成公司目标，我很明确自己的责任。A .非 常 同 意B.同 意定D.不同意E.很不同意10.我认为我尽心尽职的工作对公司实现目标很重要。A.非 常 同 意B.同 意定D.不同意E.很不同意11.我认为公司目前业绩良好的原因有（可多选）：A.母公司的支持及公司规模B

3、.C.客户资源D.技术产品质量E.人员素质（请注明）： _12.我认为公司目前最主要的优势在于：A.母公司的支持B.管理C.5 / 32D.产品、技术E.人员F.明）：_C.不 确C.不 确先进的管理F.其他客户其他（请注13.我认为公司如果要保持竞争中的优势最需要发展的是：A .公司策略B.管理C.客户资源D.技术E.人员F.其他（请注明）：_14.当竞争优势机会出现时， 我们会迅速行动，抓住机会。A.非 常 同 意B.同 意C.不确定D.不同意E.很不同意15.我很明确市场上竞争的情况。A .非 常 同 意B.同 意C.不确定D.不同意E.很不同意16.我感受到了市场竞争的压力，并认为应积

4、极寻求对策。A.非 常 同 意B.同 意C.不确定D.不同意E.很不同意17.如果公司发展困难，对我将来的工作及生活影响很大。A.非 常 同 意B.同 意4 / 32C.不确7 / 3218 .OXXXX所有员工目标一致，共同取胜的愿望很强。A.非 常 同 意B.同 意C.不 确定D.不同意E.很不同意19.我们公司的工作效率及生产力都很高。A .非常同意B .同意C .不确定D不同意E.很不同意20.在我们公司低劣的工作效率将受到严厉的惩罚。A.非 常 同 意B.同 意C.不 确定D.不同意E.很不同意21.我对企业成为中国一流企业的目标很有信心。A .非 常 同 意B.同 意C.不 确定D

5、.不同意E.很不同意22.我认为公司在未来三年里，仍能在销售额和利润增长将有定D.不同意E.很不同意8 / 32一个质的飞跃。A.非 常 同 意B.同 意C.定D.不同意E.很不同意23.为了更有效地参与竞争，公司正在进行必要的改革。A.非 常 同 意B.同 意C.定D.不同意E.很不同意24.我认为公司很重视安全管理，对此我感到很满意。A .非 常 同 意B.同 意C.定D.不同意E.很不同意25.我认为我的工作环境很舒适。A.非 常 同 意B.同 意C.定D.不同意E.很不同意26.有时因为工作环境或布局给我带来工作上的不方便。A.非 常 同 意B.同 意C.定D.不同意E.很不同意27.

6、如上题选择A或B,请说明原因：28.工作中，我所需要的资源很充足或总能及时供应。不确不确不确不确不确9 / 32A.非 常 同 意B.同 意C.不 确定D.不同意E.很不同意29.我总是知道到哪里去找我所需要的资源 （如材料、设备等）。A .非常同意B.同意C.不确定D不同意E.很不同意30.如上题选择D或E,请说明原因：31.相对同行业公司的设备很先进。A.非常同意B.同意C.不确定D不同意E .很不同意32.大多数情况下，影响我工作效率或进度是因为设备原因造 成的10 / 32A.非 常 同 意B.同 意C.不 确 定D.不同意E.很不同意33.在我们部门，每个人都很明确自己的工作职责，且

7、紧密合 作完成工作。A .非 常 同 意B.同 意C.不 确 定D.不同意E.很不同意34.我们部门的工作效率及生产力都很高。A .非 常 同 意B.同 意C.不 确 定D.不同意E.很不同意35 .我们部门是赏罚分明的，如果有人犯错就必须受到惩罚。A.非常同意B.同意C.不确定D不同意E.很不同意36.赏罚分明是我们努力工作的重要原因。A.非常同意B.同意C.不确定D不同意E.很不同意11 / 3237.我认为如果某些员工工作表现的确很差，引入退出机制也 是有必要的。定D.不同意E.很不同意38.我们有很强的团队荣誉感。A.非 常 同 意B.同 意定D.不同意E.很不同意39.在我们部门，沟

8、通的渠道很畅通，A .非 常 同 意B.同 意C .不 确定D .不同意E.很不同意40 .在我们部门中，大家经常交流分享新的想法和工作程序以 提高工作效率。A.非 常 同 意B .同 意C .不 确 定D.不同意E.很不同意A .非 常 同 意B.同 意C.不 确C.不 确41.相对其他部门，我们部门同事之间关系相当融洽。A .非 常 同 意B.同 意C.不 确 定D.不同意E.很不同意42.我们部门员工都努力成为朋友并努力保持相互关系稳固。A.非 常 同 意B.同 意C.不 确 定D.不同意E.很不同意43.我们部门员工之间真的相互喜欢。A.非 常 同 意B.同 意C.不 确 定D.不同意

9、E.很不同意44.除了工作，我们部门人员经常在工作之余进行一些聚会。A .非 常 同 意B.同 意C.不 确 定D.不同意. F.很不同意45.由于目前部门内协调沟通不够，影响了工作效率。A.非 常 同 意B.同 意C.不 确 定D.不同意E.很不同意10 / 3213 / 3246.有时我认为违反公司制度和与同事搞好关系，后者更重要 OA.非 常 同 意B.同 意 定D .不同意E.很不同意47.我和部门内有些同事的关系不是很好。A .非 常 同 意B.同 意 定D .不同意E.很不同意48.上题选择A或B,请回答本题：我和他 原因是：A.我不喜欢的他/她的为人或性格 过一些矛盾。C.他/她的工作态度不好D作表现很差F.其他（请注明）： _49.有时因为部门中有些同事的责任心不够，效率A.常同意B.同意C.不确定D .不 同意E.很不同意/她关系不是很好的B .我们发生他/她的工影响了我的工作14 / 3250.我的直接主管/经理在我们部门中非常提倡团队合作A .非 常 同 意B.同 意C.不 确定D.不同意E .很不同意51我觉得我的直接主管/经