表二龙岩学院系级党总支、直属支部常规工作考核评分表

1、表1-1-2 龙岩学院系党总支、直属支部常规工作考核评分表（校考评小组用）被评党组织：一级评估指标二级评估指标编号测评要素满分值评分参考标准评估分一、领导班子建设与干部工作民主集中制建设1党政职责分工明确，团结合作，关系协调。20职责明确，团结合作各占10分2认真贯彻执行党政领导班子议事制度，重大问题由党政联席会集体讨论决定，每个月至少要召开一次党政联席会，会议记录完整。30制度15分，会议次数8分，记录情况7分3实行重大事情向党委请示汇报制度，并认真执行。10思想作风建设4领导干部坚持自学理论；每学期班子集中学习至少1次，在学习理论上起表率作用；班子成员积极参加上级组织的理论培训，完成调训任

2、务。20未集中学习扣10分，培训每缺席1人次扣1分5党政班子民主生活会每年一次，会前认真准备，会议主题明确，认真开展批评与自我批评，成效明显。20定期召开10分，会议质量10分队伍建设6做好学生政治辅导员、班主任的管理工作。15无管理制度扣5分二、基层组织建设组织建设7总支(直属支部)建设有制度、有措施，总支对支部建设有计划、有检查。5无制度无措施扣3分，无计划无检查扣2分8每学年举行一次党外群众座谈会，认真对待群众意见，并制定整改措施，党组织及成员的作风有明显改进。5定期召开1分，整改措施2分，作风改进2分9加强自身建设，建立相应的会议制度、议事规则和决策程序，认真履行职责，政治核心、战斗堡

3、垒作用突出。6制度2分，履行职责2分，任用突出2分10定期召开总支、支部委员会（每学期至少2次），研究讨论总支(直属支部)工作。6定期召开6分11每学期初讨论制定工作计划，学期末总结汇报工作，并及时将工作计划和总结上交校党委组织部。6定期召开4分，及时上交计划总结2分12党员按时交纳党费，总支（直属支部）每季度按时上交党员党费（3月10日，6月10日，9月10日，12月10日前），合理使用好下拨的党员活动经费并公示。6按时交纳4分，合理使用1分，公示1分一级评估指标二级评估指标编号测评要素满分值评分参考标准评估分13布置好总支、支部党建园地，将计划、总结、学习心得、党员信息等及时上墙。6未布置

4、0分党员教育与管理14党员教育有计划、有落实、有总结，每月有一次党员或教工政治学习活动，每学期开一次党课，学习效果好。8计划总结1分，活动次数4分，党课2分，形式好1分15党内生活制度健全，支部坚持“三会一课”制度，两周一次组织生活会，每学期一次民主生活会。7制度未认真执行扣6分，党员活动记实手册未认真填写扣1分16开展好民主评议党员工作，准备充分，教育深入，评议认真，对不合格党员提出处置意见。3未开展扣2分，对不合格党员未提处置意见扣1分17对党员进行素质量化考评，措施得力，落实到位，有检查，有督促。6支部未制定考评体系扣4分18积极探讨党支部工作和党员教育管理新思路，认真开展党支部工作“立

5、项活动”，组织严密，成效突出。10开展活动7分，成效突出受表彰3分19每年要有一次党员队伍状况的分析，认真及时维护好党内信息库，做好党内统计工作，并及时报送有关部门。3分析会1分，信息库维护良好1分，及时报送1分发展党员工作20制定发展工作计划并及时上报，每学期召开二次发展工作专题会，分析积极分子队伍状况，有明确的发展梯队。10有计划并上报2分，专题会4分，分析状况2分，梯队明显2分21对积极分子的培养教育有责任主体和教育载体，措施得力，实行动态管理，及时填写考察档案。10责任主体和教育载体2分，及时考察6分，动态管理2分22标准严格，程序规范，手续完备，材料齐全，实行推优制、公示制、责任追究

6、制、测评制、票决制。10程序规范3分，手续完备3分，材料齐全3分，执行“五制”1分23预备党员(含已毕业但关系尚在我校的学生预备党员)培养考察工作到位，新党员质量好。每季度召开预备党员思想汇报会一次5及时考察2分，质量好起模范作用2分，按期召开思想汇报会1分24保存好发展工作的材料、档案，学生毕业时及时将入党申请人及积极分子的有关材料套入毕业生档案。5档案保管2分，及时套档3分一级评估指标二级评估指标编号测评要素满分值评分参考标准评估分25发展的学生党员数、积极分子数、申请入党人数与青年学生数的比例10年发展的学生党员数与学生数达不到5%的酌情扣分党员先锋模范作用26党员在教学、科研方面起骨干

7、带头作用，科研成果突出。15起带头作用3分，科研成果国家级每项6分，省部级3分，地市级2分，校级1分，封顶15分27党员受到各界好评，受各级各类表彰(含论文表彰)。15国家级表彰每人次6分，省部级5分，地市级3分，校级1分，封顶15分党章学习小组活动28党章学习小组在党组织的领导下开展活动，有专人负责，有学习计划，活动精心组织，成效突出。10专人负责2分，学习计划3分，开展活动5分三、思想政治工作工作制度29基层党组织领导思想政治工作，有制度，有年度计划，有具体措施，有布置，有检查。5有制度1分，有计划1分，有措施2分，有检查1分教职工思想工作30坚持对教职工进行以邓小平理论和“三个代表”重要

8、思想为核心的思想政治教育，政治学习平均每周不少于一学时，理论联系实际，效果良好。1231每学期召开专题会至少一次，了解分析教职工思想动态，找出存在问题，提出解决办法，并予以落实。832关心教职工的工作、学习和生活，做好日常思想工作，充分调动其积极性，教工在校系各项活动中表现出色。833加强师德师风教育；将“三育人”制度与校分配制度挂钩；学生反映良好。8未挂钩扣4分学生德育工作34按学校对系的学生德育工作评估分折算70宣传舆论工作35按照校党委的统一部署，及时确立一个时期的宣传重点，把握正确的舆论导向。指导办好系刊，及时做好新闻报道工作。15指导办刊5分，宣传报道10分一级评估指标二级评估指标编

9、号测评要素满分值评分参考标准评估分36重视宣传舆论阵地建设，办好宣传橱窗和网页。15宣传橱窗7分，网页8分稳定工作37有分管领导，有工作预案，每学期至少研究和分析一次稳定工作情况，信息渠道畅通，报道信息及时准确，妥善处置突发事件。15无分管领导扣2分，无分析会扣5分，未及时报道扣3分，突发事件处置不力扣5分四、党风廉政建设领导带头38认真贯彻落实党风廉政责任制，基层组织负责人或纪检委员切实负起工作责任，积极配合上级纪检监察部门，充分发挥纪检职能。10无制度扣10分39认真执行副处以上干部个人收入申报制度、个人重大事项报告制度、礼品登记制度和回避制度。10校、系务公开40校务、系务公开执行情况40五、统战与群团工作及创新统战工作41团结党外人员，充分发挥他们的作用。 30群团工作42每学期听取工、青、妇、学各组织的工作汇报至少一次，在活动经费上给予一定保证。20听取汇报15分，经费保证5分43群团组织活动丰富，能充分发挥作用；积极参加学校的活动。30创新44能组织党务干部和党员进行理论研究，积极探讨新形势下高校党建和思政工作，