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文档简介

小结 n 绩效管理的特点 核心思想在于不断提升组织和员工的绩效 绩效管理是一个持续沟通的过程 不仅仅是结果评价，更强调过程 强调各级管理者的参与和管理责任 改变是痛苦的，但改变是必须的， 成功需要我们咬紧牙关不断的坚持 和探索！ 磨刀不误砍柴工！ 谢 谢！

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