精编岗位入职竞聘6分钟演讲稿汇总

1、精编岗位入职竞聘6分钟演讲稿汇总精编岗位入职竞聘6分钟演讲稿汇总 敬的公司领导,各位同事:大家好!首先,我向大家做个自我引见。我叫xxx,汉族,今年xx岁,本科学历。今天,我再次站在这里,竞聘一个新的岗位:营业客服班长。xx厅是我们xx分公司的一个三级营业厅,是我们公司的招牌,每天受理业务量和用户流量都很大。只有本着用户至上,用心服务的理念,以开展为主线,以服务为本职,才能充分发挥营业厅的优势,服务好用户。竞聘营业客服中心主任这个岗位,我觉得我有以下优势:一。丰富的基层管理经历我从进入公司以来,一直工作在一线,从山区到丘陵,从乡镇到县城,所以我了解一线营业员所需,熟知一线用户所想。对于营业员,

2、要严格按照公司的各项规定来要求他们。营业厅陈设,服务用语,工作态度,衣着打扮,资料录入,资金归集等等,样样都要做细做精。对于用户,我们要耐心引见各项业务,推荐适合的业务类型给他们,能办理e9的绝不办理e8;能办理融合业务的绝不办理单产品。二。熟悉业务流程boss系统的业务流程我都熟知,能够亲自办理业务。各项主营业务的政策我都熟知,能够及时准确的宣传给用户。资金的归集稽核以及资料的录入我都能自己操作。三。有较强的语言沟通能力和写作能力因为一直以来长期工作在基层,常年累月面对不同类型的客户,经过长期的锻炼,在面对各种客户挑剔的时候可以沉着不迫的应对。以上是我个人参加此次竞聘的优势。如果我今天的竞聘

3、成功了,我将在新的工作岗位上一如既往兢兢业业的努力工作;如果没有成功,我会找出缺乏,加强自身的学习,期待下次的成功。谢谢大家!精编岗位入职竞聘6分钟演讲稿汇总 各位领导、各位评委、同事们:大家好!好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。我很荣幸能够参加本次竞聘,心情十分冲动。首先要感激大家对我的信任,让我有时机站在这里发表演讲。今天,我演讲的题目是:勇挑重担,竭诚奉献,努力争当一名优秀的个金部总经理。下面我向大家作一个简要的自我引见:我叫_,今年37岁,党员,本科学历,_年进入建行工作,任基层网点主任12年,现管理三个支行。回首过去_年的工作,在单位领导和同仁们的支持

4、和帮助下,我从一个业务新兵逐步成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。今天的演讲我将用以下两方面展示自己。竞聘该职务的优势:一、具有娴熟的业务技能,熟悉财务工作在大学期间,我的专业就是财会专业,因而,对财务工作比较熟悉。上岗后,我一直不忘充实自己,坚持干中学、学中干,持续实现自我的提高。凭着不懈地努力,现获得中级经济职称。另外,_年来的岗位磨练,也练就了我娴熟的业务能力。不管是传统业务,还是各种新业务,我都保证做到守制度、懂原理、会操作。这些都有利于我成为一名合格的中层管理人员。二、具有丰富的基层工作经历我担任基层网点主任有12余年,使我积累了丰富的基层经历。同时,在多年的基层管理岗位

5、上,锻炼了自己的管理能力,综合处理能力,因而,我相信我有能力胜任这份工作。今后,我会继续弘扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风,并密切结合岗位要求,创造性地工作,确保出色地完成每项任务。三、具有较好的年龄优势我今年37岁,身体安康、精力充分、斗志十足,领受能力快、顺应能力强,能够完全顺应当前高标准、严要求、快节拍,以及高强度、大负荷的工作量,我有能力、也有愿望把自己全部的精力投入到个人金融工作中,毫无保存、不遗余力的把工作做细、做实、做好,为个金部事业的创新与开展奉献自己的微薄之力。未来工作设想:假设我这次竞聘成功,我将围绕以下几方面开展工作一抓好自身建立,全面提高素质个金部经理,责任严重,我将努力

6、按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,在我行领导的正确领导下,做到爱岗敬业、以身作那么,要求部门人员做到的自己首先要做到,率先垂范,严以律己,努力争当一名合格的建行人。二创新思路,积极进取,实现个金业务平衡开展1.近年来,在全球金融危机的影响下,我们银行业,难免受到一些涉及。自20xx年后,这种不良影响有逐步蔓延的趋势。同年下半年国家几次下调存贷款基准利率后,致使每笔贷款的利润空间日益减小。加之整体经济的不景气形成人们的个人收入缩水,从而影响到个贷归还能力。此时,应注意协调好利润增长与危险防范之间的关系。不只要稳保利润增长,还要防止个贷危险。2.针对当前我行现有的个人类金融业

7、务中涉及到的贷款类型,必须做到齐抓共管,积极拓展更多的利润点,从而实现个贷业务的均衡开展。另外,要创新思路,实现个贷业务的多元化经营,从而分散并减少整体危险。同时,结合市场需求,加大市场推广力度,积极开辟更多的市场,扩大客户群体。3.在受理各项贷款与票据业务时,应根据相关法律法规及建行的金融制度等,加强精细化管理,力争将危险消除了在萌芽之中。三管理形式上要有所创新要根据我行改革开展的需要,立足本职,调整思路,持续探索工作的新思路、新方法,用全新的经营管理理念,简化办事流程,创造性地开展工作。古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。各们领导,各位评委,本人一直坚决不移地

8、认为:持续学习、实践、再学习是获得成功的关键。因而我一直深信,无论在什么工作岗位上,只需有足够的努力,就一定会获得成功!最后,我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态:不管这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,持续提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为建行事业开展添砖加瓦!我的演讲完了,谢谢大家!精编岗位入职竞聘6分钟演讲稿汇总 尊敬的各位领导、各位评委、各位教师:大家好!我叫*,来自*小学。无比荣幸参加今天的竞聘演讲,并期望能在这次竞聘中实现自己的人生价值。有人说,在学校的舞台上,校长是领跑者,校长跑得多快,教师们

9、跟着就会跑多快;校长是船长,是掌舵的,你要指挥学校这艘航船披荆斩棘远航,到达理想的彼岸。因而,要出一流的学校,必须先有一流的校长。一流的校长应该具备哪些素质呢?一、要有强烈的奉献精神。作为一名校长,应热爱党、热爱人民,热爱教育,有把自己的一切献给社会主义教育事业的热诚之心。有了这颗心,就能保持清醒的头脑,端正办学方向,持续增强全面贯彻教育方针的自觉性;有了这颗心,就能在顺境中经受住考验,自强不息,勇于创新,勇于探索,永远向前;有了这颗心,就会有先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的坦荡胸怀,襟怀坦白,任人唯贤,在学校工作中,克己奉公,无私奉献。二、要有较高的业务能力。小学校长不只要做管理上的能手,而

10、且还要是教学上的高手。这样的校长,群众才会由衷地佩服你,也才能成为教学上的领头羊,才能得到广阔教师的支持。在学习上除了上级主管部门正常的业务培训外,自己要经常地学习教学杂志上登载的外地的先进教学经历和方法。并应坚持写业务学习笔记,规定在校内听课不少于20节,校长要带一门主课语文或数学。力求做到多带课,带好课。三、要有较强的组织管理能力有什么样的校长,就有什么样的教师,什么样的学校。校长负有组织和管理学校全盘工作的责任,有权对学校各项工作进展决策和运筹。好的决策,就是学校领导和群众集体智慧相结合的产物。因而,校长要精心设计工作工程和措施,从多种方案中找出最适合本校实际的方案,写出方案,以便顺利实

11、施。四、要以身作那么,率先垂范。作为一名合格的校长,不管其年龄如何,理应是学生的师长,教师的益友。这就对校长在教育、教学、学校工作、生活等各个方面,提出了更高的要求。从教育人,从培养学生成为社会主义事业接班人的要求来讲,校长应是学生学习和敬仰的楷模。因而,校长在学校的一切教育和教学活动之中,乃至一言一行,都必须严于律己,注意给学生以良好的教育和影响。但凡要求学生和教师做到的,校长必须率先做到。小学生正处在长思想、长知识、长身体的重要阶段,模仿性、可塑性很强,先进的典范就是无声的力量。因而,校长率先垂范,树立典范,就是寓教于实际行动之中,这样才能起到润物细无声的巨大作用。五、作风要朴实,具有团结

12、协作精神。具有优良朴实的作风是校长必备的条件,也是最重要的思想修养。校长应具有理论联系实际、批评与自我批评,密切联系群众,弘扬民主,勤俭办学的作风。只有这样,也才能凝聚起教职工的工作热情。校长要为教师开辟参与管理,施展才干的舞台,要善于调动他们的积极性,听取他们的意见,依靠群众,充分发挥集体的力量才能管理好学校。六、具有与时俱进,开辟创新的精神。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺兴旺的不竭动力,这就要求我们的校长要有创新意识,敢于跳出旧模式,积极探索,大胆改革,改良管理方法和教法,努力开发学生的创新潜力和教师的教育观念。知识经济时代,这就要求我们的校长,在其位谋其政,与时俱进,勤奋工作,无私

13、奉献,持续学习,以身作那么,提高管理能力和业务能力,具有蜡烛精神,努力在自己职责范围内,为一方教育的开展和振兴做出自己的奉献。一个好校长就是一所好学校,一所好学校必须有优秀的教育教学管理体制和第一流的教育教学质量。这并非易事,它需要管理者付出更多的时间、精力和辛劳,承受更多的压力、波折和责任,能一直站在教育的前沿把握先机,以人为本探索培养高素质创新型尖子人才的新思路。在教育教学工作中,X年的潜心探索,岁月使我经受了磨练,工作使我坚决了信念,我相继担任了班主任、学年组长、教研组长、校长助理等工作,屡次带出省、市优秀班级,获得XX竞赛全国优秀辅导教师称号。假设我有幸当任校长一职,我有决心担起这副担

14、子,以育才的事业为重,发挥自己的能力和同志们齐心协力努力工作,不负学校的培养和厚望。并在工作中抓好四项工作。1。抓教育思想的引导工作作为校长应花大力气引导教师对党的教育方针从理论高度和具体实践上要有一个清醒的认识,首先在各自的工作中处处以方针为指导,树立全面开展的价值观念,既抓智育又抓德育;既抓智力因素,又抓非智力因素;既抓为本地经济建立服务,又抓升学工作,一切工作都纳入贯彻方针、提高办学质量的轨道上来,结实树立为学生终身学习与开展奠定基础的观念。2。抓办学思想的落实工作在办学指导思想方面,以依法治校,民主办学,科学育人,按规律办事为指导思想。办学思想确实立,关系到学校开展的走向,关系到培养接

15、班人的质量,更重要的是,它是贯彻党的教育方针,实施素质教育的保证。3。抓管理体系的制度建立为了确保教育方针的贯彻和素质教育的全面实施,学校应建立团结、和谐、强有力的管理系统,从目前学校的实际出发,校长设一正两副为宜,下面建立四处一室较为符合实际。每个处室是一个指挥系统,每个系统都有一名领导分管,独立地认真地搞好本职工作。4。抓学校开展的规划制定校长应根据社会对教育办学的需求和本校实际,围绕办学目标与方向,提出并制订学校开展五年、十年规划,确定好学校开展的具体步骤。规划必须是高起点,同时又是切合实际的。符合客观需求的规划,是鼓舞全体师生精神,激励全体师生意志的催化剂、粘合剂,也是统一教师思想使教

16、师用实际行动为规划奋斗,在奋斗中寻找自己的位置,满足各自成就感的动力。精编岗位入职竞聘6分钟演讲稿汇总 各位领导、各位评委、同事们:大家好!好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。我很荣幸能够参加本次竞聘,心情十分冲动。首先要感激大家对我的信任,让我有时机站在这里发表演讲。今天,我演讲的题目是:勇挑重担,竭诚奉献,努力争当一名优秀的个金部总经理。下面我向大家作一个简要的自我引见:我叫xx,今年37岁,党员,本科学历,20xx年进入建行工作,任基层网点主任12年,现管理三个支行。回首过去x年的工作,在单位领导和同仁们的支持和帮助下,我从一个业务新兵逐步成长为一个有担当、

17、敢反思、珍惜人生价值的责任人。今天的演讲我将用以下两方面展示自己。竞聘该职务的优势:一、具有娴熟的业务技能,熟悉财务工作在大学期间,我的专业就是财会专业,因而,对财务工作比较熟悉。上岗后,我一直不忘充实自己,坚持干中学、学中干,持续实现自我的提高。凭着不懈地努力,现获得中级经济职称。另外,x年来的岗位磨练,也练就了我娴熟的业务能力。不管是传统业务,还是各种新业务,我都保证做到守制度、懂原理、会操作。这些都有利于我成为一名合格的中层管理人员。二、具有丰富的基层工作经历我担任基层网点主任有12余年,使我积累了丰富的基层经历。同时,在多年的基层管理岗位上,锻炼了自己的管理能力,综合处理能力,因而,我

18、相信我有能力胜任这份工作。今后,我会继续弘扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风,并密切结合岗位要求,创造性地工作,确保出色地完成每项任务。三、具有较好的年龄优势我今年37岁,身体安康、精力充分、斗志十足,领受能力快、顺应能力强,能够完全顺应当前高标准、严要求、快节拍,以及高强度、大负荷的工作量,我有能力、也有愿望把自己全部的精力投入到个人金融工作中,毫无保存、不遗余力的把工作做细、做实、做好,为个金部事业的创新与开展奉献自己的微薄之力。未来工作设想:假设我这次竞聘成功,我将围绕以下几方面开展工作一抓好自身建立,全面提高素质个金部经理,责任严重,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对

19、待自己,在我行领导的正确领导下,做到爱岗敬业、以身作那么,要求部门人员做到的自己首先要做到,率先垂范,严以律己,努力争当一名合格的建行人。二创新思路,积极进取,实现个金业务平衡开展1.近年来,在全球金融危机的影响下,我们银行业,难免受到一些涉及。自2010年后,这种不良影响有逐步蔓延的趋势。同年下半年国家几次下调存贷款基准利率后,致使每笔贷款的利润空间日益减小。加之整体经济的不景气形成人们的个人收入缩水,从而影响到个贷归还能力。此时,应注意协调好利润增长与危险防范之间的关系。不只要稳保利润增长,还要防止个贷危险。2.针对当前我行现有的个人类金融业务中涉及到的贷款类型,必须做到齐抓共管,积极拓展

20、更多的利润点,从而实现个贷业务的均衡开展。另外,要创新思路,实现个贷业务的多元化经营,从而分散并减少整体危险。同时,结合市场需求,加大市场推广力度,积极开辟更多的市场,扩大客户群体。3.在受理各项贷款与票据业务时,应根据相关法律法规及建行的金融制度等,加强精细化管理,力争将危险消除了在萌芽之中。三管理形式上要有所创新要根据我行改革开展的需要,立足本职,调整思路,持续探索工作的新思路、新方法,用全新的经营管理理念,简化办事流程,创造性地开展工作。古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。各们领导,各位评委,本人一直坚决不移地认为:持续学习、实践、再学习是获得成功的关键。因

21、而我一直深信,无论在什么工作岗位上,只需有足够的努力,就一定会获得成功!最后,我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态:不管这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,持续提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为建行事业开展添砖加瓦!我的演讲完了,谢谢大家!精编岗位入职竞聘6分钟演讲稿汇总 尊敬的各位评委:你们好!站在这里,我要竞聘的职位是高配电工。很感激公司能够给予我这次难得的时机,我一定会好好把握。竞聘上岗,选贤任能,使具有真才实学的员工在管理岗位上充分发挥作用,促进我公司的向前开展,这是公司充满活力的岗位竞争机制。有竞

22、争的意识,才有积极进取的精神持续增强自己的才干,这是我应聘职务的理由。我将在公司各级党政领导的直接领导下,紧紧围绕和服务公司的中心工作,解放思想,开辟创新,讲求实效,扎实工作,为经济社会开展以及我公司的三项制度改革稳步开展做出积极的奉献。对竞聘岗位如何进展管理,在此,请允许我向大家谈谈我的观点和工作设想。目前,随着网改工作的持续深入推进,电力企业在农电管理方面面临以下新问题:1、农村低压综合线损率高。农电体改后,原创:供电企业农电管理由台区延伸到千家万户,原来由村组承当的台区变损、低压线损和表损都移到供电企业。由于农村用电户数多而散的特点,在管理和反窃电上难度加大,过去偷电偷的是村里的,村内还

23、有人管,现在偷的是国家的,村内管的人少了或没有了。偷用电者心安理得,管理者防不胜防。2、农电营销基础管理存在薄弱环节。在推进农电管理体制改革的进程中,有的单位农电管理没有及时整体跟进,有些环节仍然停留在传统的粗放型管理模式上,一定程度上存在着岗位职责不明确、基础资料不齐全、业务流程不标准、统计数据不真实、营销分析不透彻等现象。全面构筑与农电管理体制相顺应的统一、标准、科学的农电营销基础管理体系已十分突出地摆在我们面前。3、农电资产移交不清,安全管理危险大。根据国家政策规定,网改之前农村集体电力资产应无偿移交给电力企业,农电资产迅速增多。由于农村用电安全意识不强,随着供电企业管电到户,农电事故和

24、法律纠纷必将成为供电企业面临的一大难题。如何针对体制改革后电力产权、人权的延伸,调整原有的管理方法和手段,加强农电安全管理,合理躲避安全危险,使农电安全管理水平在很短的时间内与主业接轨,促进城乡电力一体化管理是摆在供电基层企业面前一个不容回避的问题。针对以上存在的问题,要深入研究、共同探讨、突出重点,改革创新,持续提高农用电标准化管理水平。为此,我认为必须采取以下措施:1、切实加强农电工管理,持续提高农电队伍整体素质。农电工是农电管理的基础力量,是供电企业实现四到户服务的主体,提高农电标准化管理水平关键在于有一支高素质的农电工队伍。要坚持以人为本的原那么,定期组织业务学习和技能培训,加强职业道

25、德建立,持续提高电工的业务能力。要继续加强指标考核,将指标量化,责任到人,奖惩到人。通过采取各种措施努力将农电队伍建立成为一支精干高效、严格管理、文明服务的正规军。2、采取科学有效的管理手段,努力降低农村低压综合线损率。农村低压综合线损是反映农电管理水平的主要经济指标,线损率的上下决定着电量、电费和差价收入的盈亏水平。要加强台区的线损管理和考核,按月对台区线、变损进展统计分析,严禁通过调整台区定比和抄表时间来调整线损率。要加快农村户表改造进度,农户的电能计量装置严格加封,要推广使用具有防撬、防伪功能的封印。要长期开展营业普查活动,坚决打击窃电行为,维护农村正常的供用电秩序。要加强线路通道的清理

26、。要加强客户表计来源管理、加快表计轮校、轮换。要加强临时用电的管理,为便于客户临时用电需要,供电所可预备移动电能表和电料,方便客户租用。要做好农村配变台区负荷的监控工作,对长期处于大马拉小车的配变和季节性负荷变动大的配变,要有备用变压器及时进展调整,想方法把变损率降下来。3、转变观念,强化服务,积极开辟农村电力市场。随着农村经济的开展,乡镇企业的生产、农副产品的深加工、农民生活用电等用电需求将会逐步转变为持续的用电增长,农村是一个长期的、潜在的广阔用电市场。必须紧贴客户,持续改良农电管理手段和方法,努力提高农村供电质量和服务水平,积极引导农村电力消费,有效开辟农村用电市场,要通过提高供电可靠性

27、和电压合格率,降低农民实际电价水平,让家用电器尽早进入农民家庭,积极刺激和引导广阔农民用好电、多用电。进一步深化供电承诺服务,合理简化用电报装手续,继续加强供电所营业窗口和农电工队伍的标准化建立,设置报修服务电话,将优质服务工作向农村用电市场延伸。4、强化宣传教育,实现电力法规和用电知识普及化。采取会议、报刊、电台、宣传栏、标语牌、宣传车等多种形式,广泛进展农村安全用电知识和电力法规宣传,普及安全用电知识,不为增强全民保护电力设施意识,提高安全用电水平,逐步实现供电法规和用电知识普及化。5、积极抓好农村电费的回收工作。针对农村用电户数多而散的特点,在农村电费回收工作上,各单位要主动与乡、镇、村

28、协商,争取他们的大力支持,积极推广定点定时定人收费制。反对简单依靠停电催收欠费的做法。6、强化内部管理,提高管理水平,持续推进供电所标准化管理。一是要转变观念,加强领导,提高对加强供电所建立和标准化管理的认识。要制定好供电所标准化管理考核的工作规划和年度方案。要做好宣传发开工作,让广阔员工正确认识这项工作的目的和意义,把握好工作方向,工作力求扎实、稳步实施,防止形式主义。二是按照农村供电所标准化管理标准,明确各供电所工作职责和岗位职责,建立并落实工作任务、工作内容、工作标准、工作流程和考核方法,将供电所的营销管理工作纳入标准化管理轨道。三是积极推行县乡电力营销一体化管理,建立统一、科学、标准的

29、农村电力营销体系,统一营销业务管理,统一营销业务流程,统一营销资料标准,统一营销制度考核。四是进一步加强供电所营业窗口和电工组的.建立,本着经济实用、科学标准、方便客户的原那么,创造条件,积极组建和改造供电所营业窗口、电工组。我的演讲接近尾声,在这里我想再一次感激公司及领导给予我的信任,能够给予这样难得的时机来展现我自己。公司领导,同志们,以上我提出的工作措施能否得当,欢送提出批评指正。总之,不管这次竞聘的结果如何?我都服从公司各级党政领导的直接领导,紧紧围绕和服务公司的中心工作,为我公司的三项制度改革稳步开展做出自己积极的奉献。希望我的竞聘能够实现我的理想。谢谢大家。精编岗位入职竞聘6分钟演

30、讲稿汇总 尊敬的领导、同事们:大家好!我叫xxx,大学毕业即从事通信维护,现任分公司无线技术支持。我竞聘的岗位是无线网技术支持。在基层多年的工作经历,让我在无线方面具备了很强的实践经历,无论是无线网络严重毛病处理、网络优化还是无线系统工程实施、无线系统规划,我都十分熟悉。工作以来,参加了屡次技术谈判,并作为无线技术支援组成员对设备进展过安康检查、毛病协查。在工作期间作为工程负责人带着优化团队进展了很多行之有效的规划、优化工作。随着通信形势的持续开展,在竞争中持续成熟壮大,网络规模也在持续的增加,给网络维护部门的支撑能力、反响速度和管理水平提出了新的挑战。提出了从优秀到卓越的跨越、建立卓越的运维

31、体系的思路。由于通信网络是一个动态的多维系统,对网络的相关监测工作及网络优化工作都会随着网络的开展循序渐近的进展,不可能一蹴而就,一次完成,网络优化是一个长期的过程,它贯穿于网络开展的全过程,目的是为市场提供有效的支撑。如果竞聘上无线网技术支持,我将充分利用现有的经历,持续学习,努力工作,在优化室主任的领导下,尽我所能,以网络为市场服务为中心,为营销前台提供优良的网络平台,为客户提供优质的服务网络。面对严重操作有决心、有实力、有支撑。开展全网设备网元的定期安康检查,找出可能影响网络安全的设备安全隐患,防范于未然,保障网络安全,针对设备及网络的典型问题,组织专家进展专项分析,制定处理方案,针对相

32、关问题,进展专项网络优化。在进展初次商用测试时,严格把关。及时联系相关部门和相关厂家处理测试中出现的问题,保证严重业务的质量,使严重业务的质量到达卓越的效果。并遵照市场部门的意见,保障严重业务能够按时投入使用,为市场部门提供卓越的网络平台。及时与相关分公司联系处理好相关毛病,针对紧急、严重和疑问毛病,制定处理方案,集中受理,与相关厂家联系处理一些紧急、疑问毛病,并保障时效性。在每次技术支援后,构成技术支援报告,建立毛病经历库,收集相关毛病信息和资料,将它们整理成册,实时更新,组织分公司技术人员进展学习,推广一些有价值的经历,整理经历库,加强经历库的管理。每月对技术支援情况进展汇总,并组织专家总

33、结、学习,定期汇报技术支援情况。针对目前厂家的支持服务,进展统一的管理,加强厂家支持服务的有效性,提高厂家服务质量。对于公司无法处理的技术问题,及时向厂家提出技术支援申请,实时跟踪处理情况,和厂家一起处理问题,总结经历,将有价值的经历汇总成册,组织维护人员学习。并在领导的支持下,尝试优化过程中的厂家完成的部分任务。同时积极组织维护人员培训,提升维护人员的技术水平,为打造卓越的网络做好人力储藏。作为一名员工,无论我中选与否,我将艰苦奋斗,开辟创新,持续提高网络质量,精心打造精品网络,为公司的开展和通信事业的明天奉献自己的全部力量。谢谢大家!精编岗位入职竞聘6分钟演讲稿汇总 从踏进城市管理领域的第

34、一天起,我就把综合执法工作作为我人生事业的转折点和新起点, 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越是我当时心情的真实写照。三年多的实践,我先在执法科工作,后到直属大队担任副大队长,我个人的能力和水平伴随着城管局的日益壮大得到了进一步提高。三年中,让我感受最深的是,局党组团结一心,身体力行的工作作风,全局上下相互支持,团结向上的良好气氛。正是因为有了领导的关怀和大家的支持,才有了我个人在思想上、工作上的提高和进步。无论在局机关工作还是在直属大队担任副大队长,我深感肩上责任的严重,日常工作中,要求队员做到的,自己首先做到,坚持原那么,照章办事,在任何时候一直顾全大局,团结同志,持续学习,通晓业务。用坚决的

35、信念,过硬的作风,甘愿吃苦,乐于奉献的精神去感染教育队员。在工作中,我作为大队的副职,注意摆正位置,尊严重队长的权威,维护大队长的威信,多交心多通气,多请示勤汇报,甘当绿叶,切实做到了到位不越位,补台不拆台,踏踏实实,兢兢业业,锻炼自己,干好工作。三年中,让我体会最切的是城市管理工作是一项综合性、系统性、社会性的工作,事关百姓安居乐业,事关菏泽经济开展,牵动千家万户,不是中心,影响中心,需要上下联动,各方协作,持续创新。三年来,无论干什么工作,我都努力钻研业务,不懂就问,不会就学,使自己尽快的成为城市管理的行家里手,众所周知,城市面貌要变化,建立是基础,管理是关键,规划是龙头。如何严格规划执法

36、,杜绝城市建立中的无序状态,确保按照规划审批程序,最大范围的遏制批低建高、批少建多、随意改变规划定点等违法行为的发生,是我从事规划等执法工作以来思考最多的问题。通过长期的一线执法和深入调研,我个人有以下几点体会,一是预先介入,全程跟踪监视,是消除了规划违法行为的重要手段。从建筑单体定线、放线到建筑工地建档管理,从违法建立立案查处到违章建筑的拆掉,我们转变事后查处的工作方法,建立全程监视的新型管理形式,从立项、规划、征地、设计、招投标、施工监理等方面预先介入,现场监视,全程跟踪,反响快,动手早,实现了在建工程的科学管理,从源头上防止了规划违法案件的发生,把违法违规建筑消除了在萌芽状态。二是依法行

37、政,正确履行职责,是加大拆掉违章建筑的关键。我们是行政执法者,更是遵纪守法的排头兵,要持续增强遵纪守法的法律意识,提高业务素质,坚持原那么,依法办事。在拆掉各类违章建筑中,特别在今年的沿街一层建筑拆掉中,我亲身经历了许多拆掉过程,我深感只需宣传教育到位,工作扎实细致,方法措施得当,拆掉工作就会迎刃而解。三是多措并举,加大协调力度是保证规划执法效果的有效措施。在日常工作中,我们注意协调与规划、城建、市政等相关部门的关系,使行政执法从事后查处转变为事前监视,从单一处分转变为协同管理。就拿拆掉工作来说,我们不是简单的一拆了之,而是在拆掉的同时,就协调规划、城建等部门会同被拆掉单位共同做好后续建立工作

38、,着力于绿化、美化、靓化。与此同时,构建宣传网络,坚持舆论先导,强化宣传效果。要求队员既做执法员,又做宣传员,向行政管理相对人,向社会,向新闻媒体多解释,多宣传,取得理解,赢得支持。持续强化执法进社区、 案件查处回访、法律咨询等工作, 努力营造领导重视,社会各界参与,市民群众理解支持的执法环境。四是心系群众,执法为民是我们工作的出发点和落脚点。在工作中,对市民反响强烈的热点、难点问题,我都以高度的主人翁精神正确对待,注重调查研究,具体分析,统筹兼顾,以群众想的是什么,群众盼望的是什么,群众需要的是什么为出发点和落脚点,及时研究处理问题的对策和方法,积极为群众排忧解难。三年中,让我认识更明确的是

39、吃苦耐劳,严于律己,雷厉风行,求真务实是我们工作的必备素质。作为直属大队的领导,业务上自然要求通晓,要成为城市管理领域内的专家,不但要掌握专业性的法律法规,还要对相关的城市规划执法理论也应当有所了解。三年来,我系统学习了城市管理综合执法方面的专业性法律法规40余部。通过学习,增强了法制观念,提高了依法行政水平,对综合执法工作有了明确的认识,工作的针对性、有效性持续增强,顺应了综合执法工作的开展于创新。同时,综合执法工作需要吃苦耐劳、雷厉风行、求真务实的作风。打铁先要自身硬,我一直严格要求自己,把部队期间养成的优良作风弘扬光大,办事不拖拉,工作上不模糊,以身作那么,在工作和生活中,自己老老实实做人,勤勤恳恳干事,勤政廉洁,严于律己,严格要求队员。赢得了大家的信赖和支持。我热爱城市管理综合执法工作,信奉有为才有位,有位才能更好的作为的理念,我希望到高一阶层次的岗位上发挥更大的作用,也想通过竞争,检测一下自己的能力,有针对性的改良和提高,如果这次竞争成功,我将在局党组的领