下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、广州医保报销比例医疗保险是社会保险的重要组成局部,同时也是市民最为关心的保险类别,由于广州医保 报销比例与广州市民的切身利益相挂钩, 因此医疗保险报销费用及报销工程的多少, 直接 影响市民对现行医疗保障体系及制度的看法。 因此,合理调整医保报销比例亦 是相关部 门的重点工作之一。广州医保报销比例说明普通门诊报销标准对象类别医保基金支付比例医保基金最咼支付限额社区卫生效劳机构及指定基层医疗机构其他医疗机构含指定专科定点机构在职职工75%55%每人每月 300元退休人员灵活就业人员65%45%未成年人在校学生80%50%非从业居民老年居民60%/每人每月100元【提示】已办理长期异地就医的城镇职工
2、医保在职职工和退休人员, 分别以本年度本人基 本医疗保险月缴费基数和上年度本市在岗职工月平均工资为基数, 按每人每月2%的标 准,由普通门诊统筹金包干支付普通门诊统筹待遇。慢性病门诊报销标准对象类别医保基金支付比例医保基金最咼支付限额社区卫生效劳机构及指定基层医疗机构其他医疗机构在职职工退休人员灵活就业人员85%65%每人每月150元城镇居民每人每月100元【提示】广州市指定慢性病病种有高血压病、冠心病、糖尿病、类风湿性关节炎、帕金森 病、系统性红斑狼疮、精神分裂症、慢性心力衰竭心功能川级以上、心脏瓣膜替换手 术后抗凝治疗、癫痫、慢性活动性肝炎乙型、肝硬化失代偿期、慢性肾小球肾炎、 慢性肾功能
3、不全非透析、慢性阻塞性肺疾病、阿尔茨海默氏病、情感性精神病躁狂发作、抑郁发作及双相障碍17种;患有多种指定慢性病的参保病人, 最多项选择择其中3等个病种享受相应的门诊医疗待遇门诊特定工程报销及起付标准门诊特定工程类别起付标准共付段统筹基金支付比例%基金每月最咼支付限额在职职工、灵活就业人员退休人员 在职职工、退休人员、灵活就业人员在职职工、退休人员、灵活就业人 员元 / 月急诊留观1600元/社保年度与参保人在同级别医疗机构住院的支 付比例致恶性肿瘤化疗、放 疗无疗毒症血透、腹透肾移植术后抗排异治疗6000肝脏移植术后抗排异治疗5500重型B地中海贫血治疗3000血友病治疗慢性再生障碍性贫血治
4、疗5000慢性丙型肝炎治疗3500家庭病床400元/期与参保人在一级定点医疗机构住院的280元/期支付比例致【提示】最高支付限额以上的医疗费用广州医保基金不予支付;急诊留观直接转入本院住 院治疗的,当次急诊留观的医疗费用并入住院费用结算。住院报销标准定点医疗机构等级在职职工灵活就业人员退休人员非从业居民老年居民未成年人在校学生统筹基金支付个人自付统筹基金支付个人自付统筹基金支付个人自付统筹基金支付个人自付一级90%10%93%7%75%25%85%15%二级85%15%89.5%10.5%65%35%75%25%三级80%20%86%14%55%45%65%35%起付标准1、未成年人及在校学生
5、:三级医疗机构 480 元、二级医疗机构 240 元、一级医疗机构 120 元。2、非从业居民、在职职工、灵活就业人员: 三级医疗机构 1600 元、二级医疗机构 800 元、 一级医疗机构 400 元。3、老年居民、退休人员:三级医疗机构 1120 元、二级医疗机构 560 元、一级医疗机构 280 元。4、患精神病的参保人员在本市根本医疗保险指定精神病专科医疗机构或精神病专科病区住 院治疗发生的根本医疗费用,不设起付标准。根本药物报销标准 :国家、广东省公布的根本药物列入基金支付范围甲类药品,以及在实 施国家根本药物制度并且根本药物零差率销售的定点医疗机构就医所发生的根本药物费用, 基金的
6、报销比例在本市医保相应规定标准根底上增加 10% ,增加后报销比例最高不超过 95%。年度最高报销限额 :医疗保险统筹基金支付在职人员、退休人员、灵活就业人员住院、门 诊特定工程和指定慢性病根本医疗费用,累计最高限额标准为上年度本市在岗职工年平均 工资的 6 倍。重大疾病医疗补助待遇标准 :医疗保险统筹基金支付额累计超过年度最高报销限额后,所 发生的住院及门诊特定工程根本医疗费用,由重大疾病医疗补助金按 95% 比例报销,指定 慢性病门诊根本医疗费用由重大疾病医疗补助金按相应规定的标准报销,最高支付限额为 15 万元。补充医疗保险报销标准 :社保年度内属于医疗保险统筹基金最高报销限额以下所对应的个 人先自付局部费用,累计 2000 元以上局部由补充医疗保险金报销 70%。【特别提示 】:连续两年及两年
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 文书模板-《衣帽回收委托协议书》
- 2024年土地征用委托代理协议范例
- 2024年高效清洗设备销售协议
- 2024工程协议管理实务精要
- 北京2024二手轿车买卖正式协议
- 2024年三方租赁场地协议范例
- DB11∕T 1655-2019 危险化学品企业装置设施拆除安全管理规范
- 2024年BF场地出租协议模板
- 2024年跨国贸易代表协议基本格式
- 2024年分公司加盟协议模板
- 市智慧航道与信息服务系统设计方案
- 江苏某消防指挥中心工程监理大纲
- 损失索赔函格式(九篇)
- 篮球场工程量清单与计价表-
- 九年级上册语文作业本答案人教版同步练习册
- GB/T 43187-2023车载无线通信终端
- 学校章程修改及制度建设工作实施方案(6篇)
- 《生物技术制药》课程教学大纲
- 妇科疾病护理质量标准
- 福特锐界2018款说明书
- 铜及铜合金物理冶金基础-塑性加工原理
评论
0/150
提交评论