加油站安全检查与事故管理

1、第十伞安全搔套尚事姓瞥迎安全检查是企业根据生产和经营特点，对生产、 经营过程的安全进行经常性、突击性或专业性的安全监督工作。安全检查是安全管理监督工作的重要手段之一，是发现和消除危险因素， 治理和整顿安全环境和生产经营秩序，保证生产顺利进行的必不可少的组织措施。安全检查的对象主要是导致事故的人、物、环境和管理四个因素。事故管理是将加油坫、加气站或合建站中发生的各类事故、不安全因素和事故隐患进行调查处理、统计分析、归纳分类、研究对策，为安全管理提供科学依据。事故管理意义在于为加油站提供事故发生和发展的规律，制订预防和控制事故发生的对策。同时，事故管理以各项数据记载着事故造成的危害，控制和战胜事故

2、的业绩，显示出安全臂理的社会效益租经济效益。 随着技术和经济的发展，加油站事故的发生和发展规律也在变化，事故管理要适应经济和技术的发展。事故管理方法是运用统计分析法，对加油站、 加气站各类事故极其相关因素进行统计和运算， 定性和定量分析，找出事故发生和发展的规律，或运用调查研究法，在大量统计分析的摹础上，进行许多局部和专晤的深入调查，准确地判断事故发生的客观厚因与发生部位、作业方式、季节、时间的关系，以及人们心理和行为的关系，找出入、物、环境的内在联系，为预防事故，减少和控制事故危害提供科学依据，以制订有效的预防措施。第一节安全检查与隐患整改随着加油站、加气站的发展，新技术、新工艺、新设备的不

3、断涌现，安全管理会出现跟不上新的发展要求、工作不相适应的情况。如加油站人员的变动、设备的更新、加油站周围环境的改变，以及旧的隐患整改掉，新的危险因素又出现等，都需要及时地发现并加以解决。因此， 必须采取各种形式的安全检查，不断地发现、不断地消除生产经营中的不安全因素，才能保证生产经营安全顾利地进行。容包括：蛙。责任制落实情。、。墒：全管理雹技术患整改情况等。具体来讲工的安全责任制是否健全并严格执行；各项安全制度是否健全并害 0L 真执行，做汉做到新职工的岗前安全教育；对发生的事故是，包潞敲喘鬻哉二比兰沈牙裴器嚣嚣嚣裴弋防栅材配置是否符合要求；检测报警系统，保险连锁装置是否灵敏、可靠。之上苎三兰

4、三二兰兰苎摹十669 90、 16eQ操作纪律。加油站员I 有无脱岗、串通以为一多探叶·一不可作一很。一一前，要法一法查一一壹性主方一方检一生一一一 Qm 一蝴一一刚丽一一1g2 一一一一乱来进足三安 q岗；有无不按规定穿戴劳动保护晶；有无在站内吸烟规程、操作方法等。U 匙些查些苎坫是否制定重点区域灭火作战覆案，改情况等。加油站应认真贯彻·预防为主”的方针，坚持自检自查为主，上级的原则，分缎落实安全工作。加油站安全检查采取日常、定期、不定期日莆检查是以加抽站员工为主体的撞聋形式，是各班班长或安全员，作和检查寓斑前的交接收整工作。督促本班员工执行安全制度的岗位2程。站长应经常

5、探入现场进行安全检查，发现不安全问题，及时督促有：踅勃检查一般包括周检查、月检查、季度检查、年度大检查和节日周检查由加油站负责人对加油设备、储罐、电气设备、消防器材、查，是否存在不安全隐患。月检查由加油站的主管公司负责组织，主要是对加油站安全工作进；问窟，研究解决安全管理上存在的问题，把整改措施具体落实到部门、总结讲评安全管理工作，进行安全教育。季度检查是以本地的气候、环境特点，有重点地检查生产经营活动。春静电、防火为重点，夏季检查以防台风、防雷、防汛为重点。冬季检查以防火节日检查的目的和要求除同月检查外，重点落实加油站节假日的防火织安排工作。如“五一” 、·十一”、春节等节日检查，

6、在节日前进行。年度大检查是一年一度的安全评比大检查。防爆为 '点。防矗、值班的蛆1 晏梭单位或部门而进行的检查。不定期检查一般由上级部门：现受检单位或部门安全生产的持续性程度，以弥补定期检董措部门对下属单位或部门进行抽查。一般常采用以下几种方法：。加抽站现插，靠直感、凭经验和检测仪表(接地电阻测定仪可娥性气体检测仪等)进行实地检查。垂丝 堑狂丛如力了使检查工作傲的细致和深入，在检查中必须查阅有关资料，时、统计、分析和对比。以便核为了检查加油站的安全管理水平和员工素质，可采取对某个加油考试，桂验其真实情况和水平，便于各加抽站之间进行比较。在周检查或进行内容单一的小型检查时，往往以开座谈会

7、的方经验或教训。上级检查下级加油站前先听取下级自检等情况汇侵；或者对一个公司检查完后再开一个汇报会， 检查组把检查出的问题进行通报， 提出整改扛见限期解决，并给予评价。四、安全校查表安全检查表是一份进行安全检壹和诊断的清单。它是由一些有经验的，并且对工艺过9、设备和作业情况熟悉的人员，事先对检查对象共同进行详细分析、充分讨论，列出检查Rg 和检查要点并编制成表。安全检查表制定出来后，就可在以后安全检查时，按已定的项目和要求， 进行检查和诊断。同时依据安全检查表进行检查，是监督各项安全规章制度的实S 和纠正违章指挥和违章作业的有效方式。还可作为安全检查人员或现场操作人员履行职责9 凭据，有利于落

8、实安全生产责任制。安全检查表是量早开发出的危险性分析方法，也是最基础、最简便的识别危险性的方 。尽管后来又开发出许多新的危险性分析和安全评价方法，但安全检查表至今仍是广大管a 人员乐于应用的一种安全诊断和危险性识别方法，是预防事故和加油站安全评价的重要手 。目前安全检查表在石化行业不仅用于找出系统中各种潜在的危险和隐患，还可对检查项 给予量化，用于系统安全性评价。安全检查表应力求系统、完整，不嚣掉任何可能导致危险的关键因素。所列的检查点要! 出重点，尽可能把众多检查点进行归纳。检查项目应有所侧重，分清各自的职责，尽量避l 重复，并且需不断进行修订、变更和完善。： S±0 乙割 ULJ

9、L佣安全检查表法可以避免传统的安：装置的危险因素和薄弱环节。胡 Lj 址胡乙因此，使用安全检查表使安全检查工作标准化和规范化。2安全幢壹表韵搞葫步鼻要编制一个符合客观实际，能全面识别危险性的安全检查表，首先要建立一个痴制小蹬嚣嚣船盂弋 i 望装羞弋殷广乳 os 枷安全卫。l 法规、规程、标准、制度及本系统过去发生事故的资料，：系统划分成子系统或单元，逐个分析潜在的危险因素。1 有关法规制度及过去事故和本单位的经验，确定安全检查表的检查要点和内容，然后按熙一定的要求列成表格。3安全捡壹蠢的种类和内容不同的检查对象和检查目的应用的安全检查表是不同的。对于加油站的危险性分析，比较常用的安全检查表有设

10、计审查用安全检查表、公司(厂 )级安全检查表、加油站(车间) 级安全检查表、岗位安全检查表及专业性安全检查表五种类型。每种类型包括的主要内容如下：1ili 生盐直直旦旦些臼过些巨圭乙主要用于设计人员对建设和技术改造工程项目进行安全设计审查和安监人员在安全审桉时使用。 其主要内容包括：总平面布置、工艺设施、安全消防设施、环境保护与卫生措蓖等。U2) 竺旦纽旦哇哇妇垄l 主要用于公司安全检查及安监部门进行日常安全检查时使用c主要内容包括： 生产设施安全可靠性、 重点部位和危险点安全装置与设施的完好性， 消防设施的完善和可靠性，操作管理和遵章守纪等。U2) 、坦垫煞绢废 4 哇 lJ直主要用于预防性

11、安全检查和定期安全检查括：工艺安全、设备安全、消防设施、防护用具、安全标志及操作安全。4l 旦皿墓迁延堑至蠢厶主要用于日常安全检查、自检互查和安全教育。岗位酾工艺与设施、危险部位等确定，重点应放在防止误操作而引起事故，合实际，筒明易行具有针对性。其内容主要根据内容要具体，结I 互 L 主业牲壬注蛙Sj直L圭要用于专业性的安全检查。如配电装置、 压力容器、 防雷接地等。 内容要符合专业安全技术要求，如设备安装的安全要求，安全运行参数、安全操作的主要要求及特种作业人员的安全技术考核等。4搞剥和使用安全捡查表直拄章曲同臣为了使檀查表既能全面查出潜在危险因素，时应注意以下几个问题：Y1y 枪查内容尽可

12、船做到系统化、完整化，突出重点，抓住要害。不嚣掉任何可能导致事故的关键因素。但应心) 咯类检查表由于适用的对象不同，檀查的内容应有所侧重。如专业检查表应详细日常检查表则要简明，突出要害部位。心少仓一项检查内容，要定义明确，便于操作。乜少壬全检查表的嘎目和内容要求随工艺改造、实际的需要。设备变更等变化而修改少唤施安全检查表时应落实检查人员，并在检查完毕时签字。对查出的问题及时反馈到有关部门并要落实整改措施，怯到责任明确。安全检查根据不同的检查形式有各自要求，加油站每周一次的现蛹安全检查内容应根据加油站自身的设备、技术、人员等情况编制检查表，可参考表u 10 坦旦丝鱼皿五全检查因此必须划清违章指挥

13、、违章作业的界限t 土刨 UL6-凡强迫员工违反安全生产方针、政策为违章指挥。其主要表现有：法规、规章制度的有关规定进行作业的行为(1) 不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责，不按“五同时”规定执行。对安全生产不负责任，官僚主义，玩忽职守，瞎指挥。(2) 不按安全教育制度对新员工、换岗员工进行教育；对从事特种作业的虽工不进行专业培训和考核发证；在采用新工艺、新技术、新设备生产经营时，操作者未经教育等。(3) 不按要求及时批转、传达、贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行等。(4) 新建、扩建、改建等项目不执行“三同时”规定，不履行审批手续，不按有关

14、规定要求设计、施工，乱改、乱建，不经竣工验收擅自决定投入使用。(5) 对安全监察部门和安拄部门已发出停止使用通知单的设施、设备，未消除隐患擅自安排使用。(6) 劳动纪律松弛，生产管理混乱，作业现场脏、乱、差，放任自流，不积极泊理，影响安全生产。生产作业场所不制定安全措施，不执行危险作业审批制度和不执行安全措施。(7) 对已发现的事故隐患，既不认真贯彻“三定”的原则及时整改，又不作出整改规划。(8) 发生事故，不按“四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。丸在生产过程中违反安全规章制度，冒险进行操作的行为属违章作业。主要包括有：(1) 工作不负责任，擅自离岗，玩忽职守，

15、违反劳动纪律，在工作时间内从事与本职工作无关的活动。(2) 不按安全操作规程进行作业。(3) 不按规定穿戴和使用劳动防护用品，如不按规定穿防静电工作服。(4) 特种作业工种无证单独操作，不认真登记和交接班。(5) 不执行“危险作业申请单”所规定的安全措施，如不按照(加油站中的安全防范措施进行动火作业。(6) 发现加油机等设备或安全防护装置缺掘，不向站长反映自将设备进行拆卸；无防烽电工合格证进行防爆电器的修理等。(7) 按量计酬时不讲安全，拼设备、拼体力。(8) 不按规定及时清理作业现场。六、隐患整改飞勺声胛任何一个加油站会或多或少地存在事故隐患，这就要求我们不仅要善于发现隐患，而且还必须加以楚

16、改，整改是检查的目的。对在检查中查出来的隐患和问题，尽快解决，做到边查边改。加油站自己能整改的，应积极进行整改处理；限于技术条件和资金困难，一时不能整改的，除采取可靠的防范措施外，应报上级主管部门，提出整改计划。整边里面e2l 二三事故的基本特征事故是造成死亡、职业病、伤害、财产损失、环境破坏的事件；也可说是导致生命或财产达到特定损伤水平的不希望出现的事件；还可以说事故是人们在实现有目的的行动过程中，突然发生的、 迫使其有目的的行动暂时或永远终止的一种意外事件。这个定义有三重意思：一是事故的背景，存在某种实现目的的行动过程；二是突然发生了意想不到的事件，即事故是随机事件； 三是事故的后果迫使行

17、动暂时或永远终止。事故有生产性事故和非生产性事故，生产性事故才是预测预防和监督的对象。所谓生产性事故是指企业在生产过程中突然发生的，伤害人体、损坏财物、破坏环境、影响生产正常进行的意外事件。“隐患” 顾名思义是隐藏的祸患，通常在安全生产中称为事故苗子，安全系统工程学称之为危险因素或不安全因素，即生产中存在的可能导致事故和损失的不安全条件。事故是不正常事件的总称，是事故隐患转化的结果。它并不是人们的愿望，而是意外的事件， 随着生产过程而存在，随着生产过程的延续而发生和发展。任何事故的发生都是一个动态过程， 要想不发生事故，根本措施就是消除潜在的危险因素。危险因素是造成事故的直接原因，主要来自入的

18、不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件和管理的缺陷，这四项称之为“ 4M ”因素。声毒 OQ 吕堕 g。事故是不正常事件的总称是事故隐患转化的结果。它并不是人们的愿望，而是意外事一会影判，上的故发，生一都和来一望故事一从策一发皿一 918 一 e9>Q 丽一 D5Q 丽一刚丽l 百业率一从。发禾时。引一任t企失 l刻会平生，乙给企业和个人带来经济和身体方面的损失和危害，乃至夺去人的生命，戚响社会的安定。加油站事故的大小可用事故频率、千人负伤率、严重串和断。这四个指标都同事故的危害程度成正比关系。来说，人们都不愿意发生事故，而事故往往发生在人们意想不到的地点和发生具有随机性，尽管人们

19、努力去探索其发生概率，但无法揭示出何时何。这往往是由于人缺乏专业知识，存在侥幸心理，工作马虎等造成的。生到结束的速度很快，允许组织和个人作出反应的时间很短，这就要求人届时作出正确的决策，尽量减少事故的危害。如加油机的爆炸事故在瞬间都存在着三个阶段，即前兆阶段、爆发阶段和持续阶段，不可能跳跃式进行。安全工作的首要任务之一是尽早地发现灾害和事故的前兆。这是因为， 处于前兆阶段的灾害和事故最容易控制甚至予以消灭，而且只有在前兆阶段为处理事故做好准备，才能在其爆发时榨制住事故最大限度地减少损失。屯且 LG任何事故都是由事故隐患的存在是事故发生的原因所在。事故隐患是由物质危险因素和生产管理缺陷二者的集合

20、。危险因素是指生产过程中物质条件所固有的危险性质极其潜在的破坏能量。管理缺陷是指人在生产过程中的错误指令和错误操作。 危险因素是发生事故的物质基础，只是存在发生事故的可能性。管理缺陷是事故发生的激发条件，它作用于危险因素，便导致事故发生，若在事故中仍有管理缺陷继续起作用，则会进一步导致事故的发展和扩大。：、火灾和爆炸事故特点工伤事故所造成的后果，往往是比较严重的，它容易造成重大伤亡事故。例如，删年9 月 1 日，湖北省钟祥市某加油站，卸油过程中突然发生爆炸，造成1 人当场死亡， 3 人受伤。又如，19 四年 6 月 12 日，广州某一联营加油站在清罐作业时，作业人员使用碘钨灯在罐口照明，发生爆

21、炸，当场造成1 人死亡， 3 人轻伤。火灾和爝炸事故不仅会给企业造成巨大损失，迫使企业停止生产和经营活动，通常需要较长时间才能恢复。以 4 创 l发生火灾和爆炸事故的原因往往比较复杂。例如，发生火灾和爆炸事故的条件之·着火源，就有明火、高温表面、撞击或摩擦、绝热压缩、电气火花、静电放电、雷电等多种；至于另一个条件可燃物就更是种类繁多，包括可燃气体、 可燃液体和可燃固体，特别是加油站、加气站所经营的油晶、液化石抽气、天然气等都是易燃、易焊物质。发生火灾爆炸事故后，由于设备炸毁、房屋倒塌、人员伤亡等，给事故原因的调查分析带来不少困难。巳。皇划L 火灾和爆炸事故往往是在人们意想不到的时候发

22、生；虽然存在事故征兆，但一· 方面由于目前对火灾和焊炸事故的监测、报警等手段的可靠性、实用性和广泛应用等尚不大理想；另一方面，则是因为至今还有相当多的人员(包括操作者和生产管理人员)对事故的规律及其征兆了解和掌握得不够。例如，2 佃 1 年 3 月 18 日，湖北宜昌某加油站在进行加抽机输汕管线与油罐出油管线法兰对接时，擅自在油罐区动火；焊枪一经点燃， 油罐立即爆炸，气浪将施： 队一民工抛出20 余米后摔成重伤，经医院抢救无效死I_o四、火灾爆炸事故的一般原因，”、，如前所述，火灾和爆炸事故的原因具有复杂性。但生产经营中发生的事故主要是由?；操作失误、设备的缺陷、环境和物料的不安全状

23、态、管理不善等引起的。因此，火灾和爆炸事故的主要原因基奉上可以从人、设备、环境、物料和管理等方面加以分析。 1A 曲田素有关的知识，在火灾与爆炸险情面前思想麻痹，存在侥幸心理，不负责任， 违章作业等引起的。在事故发生之前漫不经心，事故发生时则惊慌失措。2设备的原因飞手万确碓开、接地不符合接地要求， 3构科的原因面罩制度不健全，没有合理的安全操作规程，没有设备的训飞 C 检修制度；能贯彻落实；生产经营管理人员不重视安全，不重视宣传教育和安全培训等。、事故的分类和分级加油站事故的分类和等级划分一次事故造成死亡lo 人及以上。2)一次事故直接经济损失500 万元及以上。凡符合下列条件之一，为重大事故

24、。(1) 一次事故造成死亡 3-9 人。(2) 一次事故造成重伤 10 人及以上(3) 一次事故直接经济损失 100 万元及以上j 二且剔 l凡符合下列条件之一，为一级事故：(1) 一次事故造成重伤 1 9 人。(2) 一次事故造成死亡 1-2 人。) 一次事故直接经济损失在 10 万元及以上，：4) 一次跑、冒、漏油及油品变质在 10 吨及I： 5) 一次混汕混入量 100 吨及以上。俯合下列条件之一，为二级事故：1)一次事故直接经济损失在1 万元及以上，2)一次跑、冒、漏油及油品变质在5 吨及 C3)一次混袖混入量20 吨及以上。冗蒋合下列条仟乏一，为三级事故：(1) 一次事故直接经济损失

25、在 6040 元及以上：(1) 一次跑、冒、漏油及油品变质在1 吨及 C(3) 一次棍油馄入量 2 吨及以上。飞) 一次事故直接经济损失在1000 元及以上，删元以下。：2) 一次跑、冒、漏汕及油品变质在o 5 吨及以上。： 3) 一次混油混入量 1 吨及以上。事故当事人或发现人应立即报告站 (班 )长和主管公司的有关领导，紧中毒事故应保护现场并迅速组织抢救人员及财产；重大火灾、爆炸、跑油事故，应组成现场指挥部，防止事故蔓延扩大。吐 2 地届二级以上事故，加油站应立即报告主管公司，主管公司在事故发生后内将事故发生的时间、地点、起因、经过、造成的后果、初步分析、已采取措施等情况报省15 小时(区

26、、市)公司， 省 (区、市 )公司应在事故发生后20 小时内， 以电话、 电报或传真方式，按事故快报 (见附件一 )的要求报集团公司销售管理部。涉及到人员伤亡及重大事故应立即按事故性质，相应报告企业所在地的消防、劳动部门。由于油品质量、跑抽、火灾、爆炸等原因造成较大社会影响的事故，应迅速报集团管理部。乙崔生涉及死亡的特大、重大和一圾事故，由省(区、市 )公司的主要领导、主管部门R 贡人、 安全处长及事故单位的主要负责人，在对事故原因基本调查清楚的基础上，提出处理意见，在事故发生20 天内向集团公司销售管理部汇报。 (5) 凡发生一级以 L 事故，在事故发生后 25 天内，按事故报告要求 (见附

27、件二 )写出正苎苎兰， 上报集团公司销售管理部。 省 (区、市)公司每半年应将辖区内所属加油站事故情况，拨报表格式报集团公司销售管理部。见附件一。企业名称：加油站名称：事故发生时间事故类别重伤人数死亡人数一、发生事故的公司名称：二、发生事故的加油站名称三、发生事故的时间：四、事故类别：事故报告内容五、事故经过 (附事故现场示意图、工艺流程图、设备图)：六、事故伤亡情况伤亡人数：伤亡者姓名、 吐xL 年龄、工种、级别、本工种工龄、文化程度、直接致害音啦丑程度。七、事故直接经济损失和间接经济损失(附计算依据 )：八、事故原因：九、事故教训及防范措施：十、事故责任分析及处理：直接责任、主要责任、领导

28、责任事故调查与事故分析(1) 发生二至四缎事故，由主管公司组织调查；发生一级事故，省(区、市 )公司会同主公司、当地有关部门组织调查；发生重、特大事故，由集团公司会同有关部门调查。(2) 外包工程乙方发生的事故，由乙方负责组织调查、处理。(3) 加油站应配合事故调查部门进行调查，提供有关资料，任何部门和个人不得拒绝。( 二)事故调查方法萝前面蛮吾军面罾画工作的基础， 任何预防事故的措施都必须以大量可靠的原始调查资料为基础。如果事故原因不明，资料不全，计算方法再好也达不到预防事故的目的。事故调查的目的是找出发生事故的真正原因，接受事故教训， 并针对事故原因采取防范措施，防止类似事故重复发生。通过

29、事故调查， 可以总结研究发生事故时危险因素向不利转化的规律，丰富和发展安全技术，还会从事故教训中得到启发，发明和应用新工艺、新设备。茅蔽云生是由牛天们违背了生产过程的客观规律，但事故本身的发生、发展过程却有它的必然规律，所以查清事故成为可能；为查清事故，要求事故调查人员必须实事求是，根据事故现场的实际情况进行调查，按物证作出结论；掌握事故调查技术，懂得产品性能、 工艺条件、 设备结构等知识。不论事故大小，都应该按照事故的调查程序进行。调查程序一般不宜省略或跨越。事故调查的程序如图u1 所示。事故厢甭垂保持着发生事故后原始状态的事故地点， 包括事故波及的范围以及与事故有关的场所。对于火灾爆炸事故

30、，无论是现场灭火、救护，还是现场勘查、清理都要先了解事故前易燃易爆物品的分布情况和事故后未燃未爆物品的状态， 并采取妥善措施， 以免发生意外。事故现场抽查要及叫、全面、客观和细致。蛳故是危险因素和管理缺陷结合的产物， 对于危险因素和管理缺陷的研究， 首先要靠大量的事故原始资料，才能进行事故技术分析。事故分析方法有很多种，其适用范围也不同。刘?：加汕站事故，刊·采取数理统计分析法和过程分析法。(一 )数理统计分析法数理统计分析法是通过研究局部或判断整体， 通过分析大量的偶然现象， 掌握出现问题的一般规律，找到事故的主要原因进行分析。数理统计方法分析事故，一般常用排列图法。排列图法是用于

31、事故分析主次因素的方法，排列图又称主次因素图。当事故发生时， 要找出事故的各种原因， 排列图可以清楚地定量反映出各因素的大小， 找到主要原因和主攻方向。排列图主要用于分析一定时期的总体事故，应针对要解决的问题，收集一定时期的数据，按有关项目进行分类，划记各项目内出现的次数和累计百分率，再绘制排列图。排列图中有两个纵坐标，一个横坐标，几个矩形图和一条曲线，左边的纵坐标表示事故件数，右边的纵坐标表示事故累计百分率。累计百分数在 70以上的项目为事故主要因素，其余为次要因素。例如：某地区一年内加油站发生各类事故50 件，按其发生原因分类得出排列图数据统计表，见表1l 3。根据表u 3 画出排列图，如

32、图II 2 所示。前两项思想麻痹、违章作业发生事故累计百分数为 76，即为主要因素，后三项为次要因素。针对这两个原因所采取的刘策，主要是安全教育，即刘员工进行“安全第一”的思想教育、遵章守纪教育和安全操作规程教育。(二 )事故过程分析法事故过程分析是针对一次事故的发生和发屉过程，从事故发生后所留下的痕迹，先追查同事故发生的有关因素，分析那些因素以及它们是如何互相作用才导致事故发生的，从而制订出有效的安全措施，防止同类事故的重复发生。事故过程分析法有因果图法、事故树分析法和逻辑分析法等。1阻凰乙因果图又名树枝图、鱼刺图或特性因素图，足用来寻找造成事故各种原因的因果关系图。发生任何班故都是有原因的

33、，原因往往是多方而的，有叫多种雁因交织在一起不易分清。把事故有关人员组织起来分析，是每个人能充分发表自己的意见和看法，然后把各种意见用因果图的形式加以归纳，如图¨¨?示。一般情况刊·从人、原搁、设缶÷环境、计量检测和方法六大国素中， 从大到小， 由表及里，一层一层地寻找原因， 在从这些大大小小的原因中分析确定主要原因。确定的主要原因就是多数人的意见。要充分时论，集思广益，不轻易否定别人的意见，然后采取有效措施，防止事故发生。因果图简便实用，事故发生后用于分析原因，其特点是系统化、条理化、因果关系层次事故搁绘制过程是在确定顶上事件后，将其扼要地记在矩形内，

34、在它下面并列写出造成顶上事件的所有直接原因事件。寻找直接原因事件可从三个方面考虑：人的错误、没备故 $和环境不良，然后用逻辑门连接上下层事件，即输出愉人事件。若下层事件必须全部发生顶上事件才发生时，用与门连接；若下层事件中任何一个事件发生顶上事件就发生时，就用或门连接。接着把第二层各事件的所有原因事件写在刘应事件的下面，即第三层。用适当的逻辑门把第二、第三层事件连接起来。如此层层句下，直至最基本的原因事件，或根据需要分析到必要的事件为止，这样就构成了一棵完整的事故棚。在火灾、爆炸事故树逻辑分析图中最常用的逻辑门是“与门”、“或门”和“条件丫。它们的意义极其应用，司·用火灾发生的三要素

35、的逻辑分析来说明。一起火灾的发生必须具备可燃物、助燃物和点火源三叶景基本条件。只有这三个条件具备一定的能量并相互结合、相互作业时，才能发生火灾。而可燃物可能是可燃气体、可燃液体或可燃固体；助燃物通常是空气；点火源则是可能有持续明火、瞬间火花或间接火源，由以上分析，就司以确定火灾事故逻辑图的构成层次，即以火灾为顶上事件：第一层由可燃物、助燃物和点火源组成与门和条件门；第二层分别由可燃气体、可燃液体、可燃固体，持续明火、瞬间火花、间接火源组成或门；第三层再分别由油气、汽油、柴油、煤油、木捌、沥青，灯火、焊火、烟火、雷击、静电、电线短路，辐射热、摩擦热、化学热等组成或门。从而形成如图u4 所示的火灾

36、事故树逻辑分析模型囤。三、事故处理、事故处瑚是在事故调查分析的基础上，确定了事故等级及性质后方能进行。事故处理 容包括确定有关人员的责任、恢复生产措施、伤亡人员的善后处理及事故分析教育等部分。在处理事故晌，如届责任事故，应控职责范围和岗位责任制的规定，分清事故的直接责任和间接责任。其行为与事故的发生有直接关系的人为直接责任人。在直接责任者中，对事故的发生起主要作用的人为主要责任者，对事故的发生有领导责任的人为领导责任人。由于领导不按期研究安全工作和不顶光解决存在的不安全问题而造成的事故者；由于安全生产规章制度和操作规程不健全、职工无章司循，造成事故的；对职工不按规定进行安全拉术教育或职工未经培

37、训井考试合格就上岗操作造成事故的；由于设备超过检修期限运行或设备有缺陷又不采取措施造成事故的；作业环境不安全，又不采取措施造成图 u4火灾事故树分析图刘发生事故隐瞒不报，虚报或拖延报告者；在事故调查中，隐瞒事故真相，弄虚作假甚至假祸于人者；事故发生后，由于不负责任、不积极组织抢救或抢救不利，造成更大事故者；事故发生后，不认真吸取教训，采取防范措施，致使同类事故重复发生者；应给予从重处罚。对事故责任人的处理要持严肃慎重态度，要求做到既要使事故责仟人受到必要的处罚，又要使事故责任人在事故处理中受到教育，b 悦诚服。(1)事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者没有受到处罚不放过；群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过。(2)因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的，由企业主管部门或企业按照国家有关规定，对企业负责人和事故责任者给予柠政处分和经济处罚，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。(3)事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意J 皮坏事故现苗：或无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关资料的，由主管公司按规定给予责任人行政处分。坠至翅攀迫邑加油站、加气站具有易燃易爆的生产经营特点。为了加强防灾防损工作，减