新员工培训通知

1、当新员工入职公司时，对于新员工的岗前培训是必不可少的，下面的小编为大家精心地 准备了新员工岗前培训通知四篇通知，欢迎大家来阅读，内容仅供参考噢！希望能够对 大家有所帮助！ ！新员工岗前培训通知【一】公司各部门：为了满足公司发展需要，打造一支高素质、高效率、高执行力团队；使公司在激烈的市 场竞争中有较强的生命力，竞争能力，特制定本方案。一、目的：本方案属于新员工入职制度之一，在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文 化，树立统一的企业价值观念，行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态， 职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。二、入职培训共分为3天，其具体培训表如下：培训时间：第一天上午：

2、10:00-11:00培训课时：1小时培训地点：公司会议室培训内容：1公司简介；2纪律要求；3组织架构；4企业文化；5未来展望培训目的：1树立统一的企业价值观念，行为模式；2了解公司相关规章制度；3培 养良好的工作心态，职业素质培训方式：授课培训器材：投影仪考核方法：笔试（第三天下午）三、参加培训人员：所有20 xx年x月x日后的新入职员工四、培训要求1请参加培训的人员提前做好工作安排，准时参加培训；2所有参加培训人员自备笔、纸和凳子，以做好培训笔记；3请所有参加培训人员相互转告，如无特殊情况不予请假。特此通知，谢谢大家的支持与配合！人力资源部20 xx年x月x日新员工岗前培训通知【二】公司各

3、部（室） ：为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走 上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将 具体事宜通知如下：一、培训时间：20 xx年x月x日（星期五）9:00-12:00二、培训地点：公司大会议室三、参加培训人员：自20 xx年x月x日后入职的员工。四、培训内容：1、公司制度2、企业文化3、借支、报账流程4、行业的发展趋势与公司的发展战略五、培训要求：1、请相关部门提前做好工作安排， 按照后附名单组织新员工参加培训； 如有特殊原因不 能参加，请提前通知综合办。2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期

4、间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。xxx有限公司xxx（部门）20 xx年x月x日新员工岗前培训通知【三】20 xx年4月份新员工入职培训通知：春意盎然，万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中，与我们一起开创更辉煌的未 来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化，更快的融入工作环境、熟悉作业流程，增强 对企业的归属感与责任感，公司就4月的新员工入职培训，安排通知如下：一、培训时间：20 xx年x月xx日-x月xx日（星期三-星期五）共三天。二、培训地点：xx深圳分公司三、培训内容：见附件。四、培训对象：本次培训参训人员

5、为本公司新入职员工。五、培训要求：1参训人员培训期间务必着正装出席。2请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑（便于实操演练）。3参训人员务必于9:15准时到达会议室签到，禁止无故不参加培训，迟到人员不得入 场，皆视为缺训，中途缺训人员将不予办理入职。六、考核安排：1考核方式：现场笔试、现场答题。七、报名方法：请各分公司、 营业部务必于20 xx年x月x日17:00前将报名表电子版填写完整， 富管理中心渠道管理部。交至财联系人：xxx电 话：xxxx邮 箱：xxxx（报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。 ）八、其它事项：学员住宿及就餐安排：可统一代订，费用自理。1住宿：有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。2餐饮：学员自由安排。特此通知，望严格遵照执行！xx资产管理有限公司财富管理中心 行政管理中心20 xx年xx月xx日新员工岗前培训通知【四】公司各部门：为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内部人员的培 训，希望各部门、各位员工积极配合。在此将相关事宜通知如下：一、培训时间：本周三开始每天上午和晚上（预计持续一周）二、培训地点：会议室；三、培训对象：公司全体员工四、要求与说明：1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训；2、参加培训所有人员须自带笔和