2019年整理--申报职称的专业技术自我评价

1、申报职称的专业技术自我评价一年一度专业技术职称评审开始了，怎么样写 好专业技术职称总结？是大家普遍关心的问题，也是伤脑筋的问题， 为了让大家顺利通过专业技术职务评审，特请一位长期从事职称改革 工作的同志，谈一谈这个问题。专业技术工作总结，应该属于总结类的文章，与一般的总结类文 章差不多。但也有独特的特点，是职称评审重要组成部分，是评委评 价自己的重要依据，也是自己水平、能力、成果的展示，同时也是任 职以来重要经验总结。总结写得好不好，影响到专家对你的评价，也 会影响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。如何写？一是先简要介绍自己是基本情况，如现任职称、任职时间、毕业 学校、政治面貌、现

2、从事的专业技术工作。担任那些社会职务。二是自己政治思想，工作态度，履行岗位职责情况。三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些 课题，课题进展，有那些创新，取得那些突破，通过那类鉴定，获得 什么奖励，专家对此评价。四是发表那些论文。五是获得的奖励。mature , dynamic and honest. 思想成熟、精明能干、为人诚实。excelle nt ability of systematical man ageme nt.有极强的系统管理能力。ability to work independent1y， mature and resourceful. 能够独立工作、思想成熟

3、、应变能力强。a pers on with ability plus flexibility should app1y.需要有能力及适应力强的人。a stable pers on ality and high sense of resp on sibility aredesirable.个性稳重、具高度责任感。work well with a multi-cultural and diverse work force.能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。bright ，aggressive applicants.反应快、有进取心的应聘者。ambitious attitude esse

4、ntial. 有雄心壮志。in itiative ，in depe ndent and good com muni cati on skill. 积极 主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。willi ng to work un der pressure with leardership quality.愿意在压力下工作，并具领导素质。willi ng to assume respon sibilities.应聘者须勇于挑重担。mature，self-motivated and strong interpersonal skills.思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。energ

5、etic ，fashion-minded person.精力旺盛、思想新潮。with a pleasa nt mature attitude.开朗成熟。str ong determ in ati on to succeed.有获得成功的坚定决心。stro ng leadership skills. 有极强的领导艺术。ability to work well with others.能够同他人一道很好地工作。highly-motivated and reliable pers on with excelle nt healthand pleasa nt perso nality.上进心强又可靠者

6、，并且身体健康、性格开朗。the ability to in itiate and operate in depe nden tly.有仓 U业能力，并能独立地从业。strong leadership skill while possessing a great team spirit.有很高的领导艺术和很强的集体精神。be highly organi zed and effecie nt.工作很有条理，办事效率高。willi ng to lear n and progress.肯学习进取。good prese ntati on skills.有良好的表达能力。positive active

7、mind esse ntial.有积极、灵活的头脑。ability to deal with pers onnel at all levels effectivelyc善于同各种人员打交道。have positive work attitude and be willi ng and able to workdiligentlywithout supervision。有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。young, bright , energetic with strong career-ambition. 年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心good people

8、man ageme ntand com muni cati on skills. team player.有良好的人员管理和交际能力。能在集体中发挥带头作用。able to work un der high pressure and time limitati on.能够在高压力下和时间限制下进行工作。be elegant and with nice personality.举止优雅、个人性格好。with good man agerial skillsand orga ni zatio nalcapabilities.有良好的管理艺术和组织能力。the mai n qualities requ

9、ired are prepared ness to work hard,ability to lear n, ambiti on and good health.主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒。hav ing good and exte nsive social conn ecti ons.具有良好而广泛的社会关系being active, creative and innon ative is a plus.思想活跃、有首创和革新精神尤佳。with good an alytical capability.有较强的分析能力。提示：人事经理每天得阅读几百份个人求职简历，筛选简历的时间就只有 几秒钟！如何从众多求职简历中脱颖而出？自我评价是获得人事经 理青睐的重要利器。自我评价通过几句概括力强的语言，向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。“自我评价”与“自我简介”的区别自我评价”并不等同于“自我简介”，自我简介可以非常详细的介 绍自己的特点，篇幅可长可短，但自我评价则篇幅短，具有概括力强, 针对性强等特点。从人事经理的角度来看，他们不会对长篇大论的自 我简介感兴趣，他们关心的是求职者最核心的特长与优势。“自我评价”与“技能/专长”的区别自我评价属于概括性