供应商社会责任评鉴表

1、供应商社会责任评鉴表第一部份：A基本资料供应商/承包商名称:地址：联络人/职称：B.评估人员：第二部份（评估报告）1. 童工审核问题审核得分备注1.1当地是否有强制入学年龄？ 如果有，是多少岁？1.2工厂是否有文件规定最小用工年龄？ 如果有，最小年龄是.是否符合法规要求？1.3如果当地没有相关法规规定，工厂的政策是否符合守则的要 求？1.4相关法规和工厂政策是否传达到全体员工？1.5员工年龄是否符合当地法规和工厂政策的规定？1.6如果聘用未成年工，是否根据当地法规准许安排工作？1.7是否有保存证明工人年龄的资料？2. 强迫劳动审核问题审核得分备注2.1工厂是否有符合守则关于强迫劳动的文件规定？

2、2.2工厂是否使用强迫劳动？2.3工厂是否使用抵押劳工？2.4员工提岀合理离职通知后，工厂是否允许其离职？2 5工厂是否使用保安或管理人员压迫工人劳动？2.6工厂是否有禁止使用囚犯劳动或分包给监狱工厂的文件规定？2.7工厂是否使用囚犯劳动？3. 工作时间审核问题审核得分备注3.1工厂是否有符合当地法规要隶关于工作和加班时间的文件规定？3.2法定及工厂规定的工作时间资料是否提供给全体员工？3.3工作时间有没有适当记录？（例如：出勤卡）3.4工人加班是否出于自愿？3. 5工人每天工作时间最长是_3小时.每周工作时间最长是60 小时.是否在法定的最长工作时间和工厂文件规定的工作时间范围之内？3. 6

3、每月加班时间最长是82小时.（请附详情）是否在法定的最长加班时间和工丿文件规定的加班时间范围之内？3.7工厂是否允许员工每七天有一天休息？3.8工人如提供医生证明生病或怀孕，是否允许请假？3.9工人是否有足够的用餐时间和小休时间？4 工资福利审核问题审核得分备注4.1工厂是否有符合当地法规要求关于工资福利的文件规定？4.2法定及工厂规定的工资福利资料是否提供给全体员工？4.3工资福利是否符合法律和政策规定？ 最低小时工资 最低加班工资正常工作日工资 休息日工资 节假日工资4.4法规要求公司代扣工资是否依法执行，并上缴相关机构？（请附 详情）4.5工人在被聘用前，是否清楚知道这些代扣款及其它扣款

4、事项？4.6膳食和住宿的扣款是否合法合理？4.7工厂因提供物品而扣款是否合法合理？4.8是否提供法规所要求的福利（分红，带薪假期，饮食补贴等）？（请附详情14.9工人是否收到明细工资单？4.10工人是否按期领取工资？4.11工资是否以容易及方便形式支付？5 惩罚措施审核问题审核得分备注5.1厂是否有关于惩罚措施的文件规定？该规定中禁止有精神上和 身体上的虐待行为.5.2此项规定是否传达给全体员工？5.3是否有员工身体受惩罚的证据？5.4是否有员工受恶性精神虐待，辱骂或威胁的证据？5.5是否有指使保安人员或管理人员（非管理人员）惩罚员工的证据？5.6罚款是否合法合理？如否，请记录罚款金额和违规情

5、况.6 .歧视审核问题审核得分备注6.1工厂是否有反对歧视的文件规定？该规定是否传达给全体员工？6.2招聘员工是否有歧视现象？ 工作场所是否有歧视现象？ 员工解雇是否有歧视现象？7结社自由审核问题审核得分备注7.1员工是否可以向管理层发表意见？7.2工厂是否有员工代表？他们是否由选举产生？7.3厂是否指定管理层代表与员工代表进行沟通？7.4管理层是否与员工代表定期开会，并形成会议记录？7.5员工代表是否了解守则要求或工厂相关规定？7.6工厂管理层代表是否对员工代表的问题采取相关行动？请描述.7.7相对其他工人，员工代表是否受到平等待遇？请描述.7.8工厂是否有工会或者其他类似的工人组织？8.

6、工作环境审核问题审核得分备注8.1工厂是否有符合当地法规要求关于工厂内健康，安全，环境与作 业条件的文件规定？8.2工厂是否有高层管理人员负责健康，安全，福利及一般设施？8.3厂内设施是否保持整洁，良好的状态？8.4是否定期开展工厂检查？8.5所有设备，设施是否保持安全状态？发生故障后是否得到充分修理？8.6是否建立有效的沟通渠道报告有关厂内外的紧急情况？8.7作业场所温度和湿度是否符合安全操作规程的要求？8.8通风控制是否能够提供安全的工作环境？8.9照明设施是否充足？8. 10是否定期对废物进行有系统收集？ 最近一次收集废物日期：8.11是否对所有建筑的结构与强度进行过专业检查？工厂可以岀

7、示 使用许可证表明自己符合此项要求.8.12是否对锅炉，压力容器和工业窑炉进行过专业检查？8.13是否确定了楼板的允许重量？是否悬挂相应的标识并予以遵守？8. 14如果工厂在过去12个月内因违反有关安全法规而被传讯或受 罚，是否在规定的时间内予以整改？8. 15是否有卫生的饮用水提供给所有员工饮用？8. 16厂内是否有可使用的及整洁的卫生设施？8. 17卫生间是否有可使用的殁整洁的洗手设施？8. 18保安人员是否接受过充足的训练？8. 19工厂是否明显的吸烟或禁烟指示？9. 消防审核问题审核得分备注9.1工厂是否制定充分的应急准备方案？9.2员工是否接受过防火，应急准备方案的培训？9.3是否指

8、定联络人负责消防管理与应急准备？9.4工厂是否有报警系统通知员工撤离现场？9.5是否在适当位置安装应急灯，并对其定期检查？9.6紧急信道及出口是否有明确标识？是否有照明设施？内外是否通 畅无阻？9.7作业场所是否有疏散路线及标识以明确指示逃生方向？9.8是否有员工可通往至少两个紧急逃生的岀口？9.9易被误认为紧急出口的门，信道等是否明确标识为“非出口”？9.10紧急岀口门（来加锁）是否可以按逃生方向顺势直接打开，并不 需要任何特殊技巧？9. 11工厂是否每年都进行紧急疏散演习？9. 12报警器是否有明确标识？使用是否万便尢阻？是否保持艮好状 态？9. 13是否有足够的灭火器？是否有明确标识？取

9、用是否方便无阻？9. 14灭火器是否每月进行外观检查？9. 15应急人员是否接受过正确使用灭火器的培训？9. 16是否进行火灾事故调查以找岀原因，防止同类事故再次发坐？19.17是否对其它防火设备进行定期检查和维护？10 .环境堤康与安全管理审核问题审核得分备注10.1工厂是否制定环境，健康与安全工作计划？计划中应包括环境， 健康与安全及工作条件等政策和工作程序.10.2工厂安全健康计划是否用当地语言书写并向全体员工传达？10.3工厂是否己任命安全健康管理员？10.4工厂是否有安全健康委员会或工作组？10.5工厂是否积极宣传作业场所安全健康知识？10.6员工开始新工作之前，是否开展针对性的安全

10、健康培训？10.7是否所有员工都可以就安全健康问题发表意见或看法？如是， 请描述.10.8是否采取措施以确保具有潜在安全健康危险的新配件，材料，化 学品，设备和产品等在未经评审前不得进入厂内？10 . 9容器进入工厂前是否贴有清晰的标签？10. 10是否向承包商说明工厂有关环境挺康与安全规定？10. 11员工是否接受过化学品安全知识的培训？10. 12对生产，采购或已使用的化学品，是否都各有最新的材料安全 资料说明书（MSDS）?全体员工是否都能得到以当地语言编写的MSDS?10. 13现场是否有生产，采购和使用的危险化学品清单？10. 14是吾有洗眼器（Eyewash）及淋浴器（Shower

11、）设在使用或存放腐 蚀性化学品的地点？10. 15处理腐蚀性化学品的储槽，反应槽，管道，阀等器物是否予以标 识并用不同颜色区分？10. 16是否对已发生事故和未遂事故进行调查？1）是否作岀事故侏遂事故报告？2）是否要求并鼓励员工报告事故，未遂事故？3）是否跟踪纠正与预防措施的完成情况？10. 17员工报告意外事故，是否受到歧视或者报复？10. 18是否禁止员工穿戴宽松衣服，首饰或长发外露接近运转机械？10.19员工是否接受机械安全防护培训？10. 20机器设备是否安装有防护装置并得到使用？10. 21所有开机/停机控制是否有效？1）是否提供培训给每名操作员？2）是否有标识和/或以颜色区分？3）

12、是否有保护防止意外开机？4）是否有红色紧急停车按钮？10.22使用的设备和装置是否处于良好的安全运作状态？10. 23油漆和化学品（如溶剂，焊料，粉尘）的作业点是否有足够的排 气设施？10. 24全体员工所接触大有毒有害物是否不超过安全标准？请描述.10. 25工厂是否制定关于有害能源控制的程序文件？10. 26是否对指定的操作人员，相天员丄及有害能量影响的人员进 行过控制程序的培训？10. 27是否有足够大锁定和挂牌隔离设各？10. 28对设备进行维护保养前，是否对输入能量加以隔离？10. 29是否完成了书面的危险评价报告以确定各坝作业所需的个人 防护用品？10. 30员工是否已接受提供并使

13、用个人防护用品？10. 31员工是否接受个人防护用品使用知识的培训？10. 32所有配戴个人防护用品的区域是否有明确标识？10. 33是否对起重机/电梯/吊车等的操作人员进行安全知识培训？10. 34是否对起重机/电梯/吊车和吊索等设施进行安全检查？10. 35起重机/电梯/吊车等的承重量是否有明确标识？10. 36楼梯是否都设有符合安全的扶手和栏杆？10. 37开放式楼梯，平台及升降桃是否在开放侧设有栏杆？10. 38当员工升高作业时，是否只有经认可的平台方可使用？10. 39升高工作台（如吊篮）是否安全可靠地联结到升降设备上（如铲 车，叉车等）？10. 40所有梯子是否处于良好安全状况？1

14、1 福利设施审核问题审核得分备注11.1工厂是否为员工提供宿舍？如有，每闻宿舍住员工.11.2每名员工是否有足够的生活空闻？11.3是否有足够的卫生间和淋浴设施？11.4宿舍是否整洁且维护良好？11.5是否配有洗衣设施？11.6是否配有娱乐休闲场所？11.7宿舍楼结构是否稳固且维护良好？11.8是否制定了宿舍管理制度？如有，是否用当地语言予以张贴？11.9对不遵守宿舍管理条例的人员是否采取适当的处理措施？11.10员工下班后是否可以自由出入宿舍？禁止出入宿舍的时闻：11. 11男女员工的房间，卫生间，淋浴地方是否分开？11. 12是否采取了保护员工及其财物的安全措施？请描述.11.13宿舍内是

15、否依照第10部分要求制定出消防及应急准备的规定？11. 14工厂是否饭堂？如有，是否经过当地政府审核或申请相应的执照.11. 15饮食服务区是否整洁卫生？11. 16饮食服务人员是否接受过食物制作过程中卫生知识的培训？11. 17有无保证饮食服务人员身体健康的规定？11. 18食品是否在地面堆放？11. 19食品的储藏及控制措施是否足够防止变质？11. 20工厂是否制定了紧急医疗救护方面的文件？12. 21工厂是否提供一般紧急医疗护理？请描述. 如工厂设有医务室，该医务室是否符合当地法规和标准的要求？11. 22工厂是否保存完整的伤病记录？11. 23每个工作班次是否有足够经过训练的急救员？11. 24在工场和宿舍内是否提供合理必备的急救药品？11. 25医疔废品是否与其它垃圾分开存放并得到妥善处理？第部份（评估结果）总体来看，我们认为供应商/承包